2025年勞務(wù)派遣協(xié)議法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

2025年勞務(wù)派遣協(xié)議法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分工作崗位的勞務(wù)派遣至甲方，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，特簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保障雙方合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作順利進(jìn)行。

合同目的：

1.明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

2.規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，降低法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.保障甲乙雙方合法權(quán)益，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

簽訂背景：

1.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定將部分工作崗位的勞務(wù)派遣至甲方。

2.甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分溝通，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。

3.雙方為確保勞務(wù)派遣工作順利進(jìn)行，決定簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者至乙方工作。

1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理及解聘等工作。

1.3乙方負(fù)責(zé)為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件及安全保障。

二、服務(wù)人員

2.1派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等由雙方協(xié)商確定。

2.2派遣勞動(dòng)者應(yīng)滿足乙方的崗位要求，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能。

2.3甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.2派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3甲方應(yīng)定期對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，確保其工作能力與崗位需求相匹配。

四、價(jià)格支付

4.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的派遣人員數(shù)量、工作時(shí)間和價(jià)格支付勞務(wù)費(fèi)用。

4.2勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.3乙方應(yīng)在協(xié)議約定的支付期限內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。

5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本協(xié)議約定，未能按照要求派遣符合條件的人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方違反本協(xié)議約定，未能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3若因甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生意外事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除和終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

九、法律適用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

十、合同/協(xié)議編號(hào)：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣崗位的具體要求，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等。

2.甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的招聘、選拔、培訓(xùn)及解聘進(jìn)行管理。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供合格的派遣勞動(dòng)者，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方要求，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面的保障。

5.甲方有義務(wù)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

6.甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。

7.甲方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)完成派遣工作，如因甲方原因?qū)е屡汕补ぷ餮诱`，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.甲方有義務(wù)在合同終止后，按照乙方要求，妥善處理派遣勞動(dòng)者的后續(xù)事宜。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞動(dòng)者，并對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排、考核及獎(jiǎng)懲。

3.乙方有義務(wù)為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、安全防護(hù)等。

4.乙方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求，對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面的保障。

5.乙方有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

6.乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。

7.乙方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)完成派遣工作，如因乙方原因?qū)е屡汕补ぷ餮诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.乙方有義務(wù)在合同終止后，按照甲方要求，妥善處理派遣勞動(dòng)者的后續(xù)事宜。

合作方式：

1.甲乙雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就派遣工作情況進(jìn)行協(xié)商和溝通。

2.甲乙雙方應(yīng)共同制定和實(shí)施派遣工作計(jì)劃，確保派遣工作的順利進(jìn)行。

3.甲乙雙方應(yīng)共同處理派遣過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時(shí)采取措施解決問(wèn)題。

4.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)派遣工作的合法權(quán)益。

5.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣工作的質(zhì)量和效果。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

1.合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

1.合同因以下原因終止：

a.本合同約定的有效期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致決定終止合同；

c.一方違約，另一方提出解除合同；

d.出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止派遣關(guān)系，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，尊重法院的裁決。

五、法律適用

本合同及其履行、解釋、爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。

六、管轄法院

本合同的簽訂、履行、解釋、爭(zhēng)議解決等均以合同簽訂地人民法院為管轄法院。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同簽訂后，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。

3.本合同不得因任何一方主體資格的變更、合并、分立等原因而失效。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。在勞務(wù)派遣中，用人單位（派遣單位）與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者實(shí)際到其他單位（用工單位）工作。

2.合同：是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同是民事法律行為的主要表現(xiàn)形式。

3.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

5.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。

7.福利待遇：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的各種福利和補(bǔ)貼，如帶薪休假、住房補(bǔ)貼等。

8.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

9.法律適用：是指法律規(guī)范在具體案件中的適用，即確定法律規(guī)范在特定情況下是否適用以及如何適用。

10.管轄法院：是指有權(quán)審理特定案件的人民法院，根據(jù)法律規(guī)定和案件具體情況確定。

11.合同效力：是指合同對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的程度，包括合同成立、生效、變更、解除等法律狀態(tài)。

12.民事法律行為：是指公民或法人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為，如簽訂合同、贈(zèng)與、繼承等。

13.仲裁：是指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

14.訴訟：是指當(dāng)事人通過(guò)人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的一種司法程序。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**派遣人員資質(zhì)不符**

-**問(wèn)題**：甲方派遣的勞動(dòng)者不符合乙方崗位要求，導(dǎo)致工作效率降低或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)者招聘和選拔的規(guī)范性，確保派遣人員符合乙方要求。若發(fā)現(xiàn)不符合要求，甲方應(yīng)及時(shí)更換或提供相應(yīng)補(bǔ)償。

2.**勞務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議**

-**問(wèn)題**：乙方對(duì)甲方開(kāi)具的勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)有異議，導(dǎo)致費(fèi)用支付延遲。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，定期對(duì)賬，確保費(fèi)用支付透明。如有爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商或仲裁解決。

3.**保密信息泄露**

-**問(wèn)題**：合同一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)信息。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)違反保密義務(wù)的行為采取法律手段追究責(zé)任。

4.**合同變更與解除**

-**問(wèn)題**：在合同履行過(guò)程中，因市場(chǎng)變化或其他原因需要變更或解除合同。

-**解決辦法**：任何變更或解除合同的行為均需雙方書面同意，并按照法定程序進(jìn)行。

5.**爭(zhēng)議解決機(jī)制不明確**

-**問(wèn)題**：合同中對(duì)爭(zhēng)議解決機(jī)制描述模糊，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議處理困難。

-**解決辦法**：在合同中明確爭(zhēng)議解決的具體程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，確保爭(zhēng)議解決的可操作性和效率。

6.**不可抗力事件處理**

-**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件，雙方對(duì)責(zé)任承擔(dān)存在分歧。

-**解決辦法**：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的范圍和處理原則，如事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)法律法規(guī)和合同約定共同應(yīng)對(duì)。

7.**合同履行過(guò)程中的溝通不暢**

-**問(wèn)題**：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的溝通不暢，導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決不及時(shí)。

-**解決辦法**：建立有效的溝通機(jī)制，如定期會(huì)議、書面報(bào)告等，確保信息暢通，及時(shí)解決問(wèn)題。

8.**勞動(dòng)者權(quán)益保障**

-**問(wèn)題**：派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中權(quán)益受到侵害。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者享有與正式員工同等的權(quán)益保障，乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行此義務(wù)，并對(duì)侵害行為進(jìn)行糾正。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，采用勞務(wù)派遣方式引入外部勞動(dòng)力資源。

2.勞務(wù)派遣公司與其他企業(yè)合作，為其提供合格的派遣勞動(dòng)者。

3.勞務(wù)派遣公司內(nèi)部管理，規(guī)范派遣業(yè)務(wù)流程，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

4.企業(yè)內(nèi)部員工不足或特定崗位人員需求，通過(guò)勞務(wù)派遣解決短期或長(zhǎng)期的人力資源問(wèn)題。

5.企業(yè)在特定項(xiàng)目或季節(jié)性業(yè)務(wù)高峰期間，通過(guò)勞務(wù)派遣快速擴(kuò)充人力資源。

6.企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)或重組過(guò)程中，通過(guò)勞務(wù)派遣調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)。

7.企業(yè)與勞務(wù)派遣公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同維護(hù)派遣用工的穩(wěn)定性和效率。

8.勞務(wù)派遣公司與其他服務(wù)提供商合作，共同為用工企業(yè)提供全方位的人力資源服務(wù)。

9.企業(yè)在跨地區(qū)或跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中，利用勞務(wù)派遣解決不同地區(qū)或國(guó)家的用工問(wèn)題。

10.企業(yè)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，通過(guò)勞務(wù)派遣迅速響應(yīng)人力資源需求。

11.企業(yè)在遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，優(yōu)化用工成本和人力資源配置。

12.企業(yè)在提升員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率的同時(shí)，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

所需附件列表：

1.派遣勞動(dòng)者名單及個(gè)人信息表

2.派遣勞動(dòng)者資質(zhì)證明文件

3.勞務(wù)派遣合同

4.派遣人員崗位說(shuō)明書

5.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃及記錄

6.派遣人員考核結(jié)果報(bào)告

7.派遣人員工資及福利明細(xì)表

8.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

9.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄

10.派遣人員工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告

11.派遣人員工作環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告

12.派遣人員離職手續(xù)及檔案移交清單

13.派遣人員違紀(jì)違規(guī)處理記錄

14.派遣人員工傷事故處理報(bào)告

15.派遣人員職業(yè)病防治記錄

16.派遣人員培訓(xùn)及考核記錄

17.派遣人員健康體檢報(bào)告

18.派遣人員勞動(dòng)合同及續(xù)簽協(xié)議

19.派遣人員保密協(xié)議

20.派遣人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄

21.派遣人員法律法規(guī)培訓(xùn)記錄

22.派遣人員勞動(dòng)保護(hù)教育記錄

23.派遣人員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

24.派遣人員工作環(huán)境改善方案

25.派遣人員突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

雙方簽字、蓋章位置及日