外賣(mài)員勞務(wù)雇傭合同范例3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME外賣(mài)員勞務(wù)雇傭合同范例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇員基本信息2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容與職責(zé)3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休息日與節(jié)假日安排4.工作條件與安全4.1工作條件4.2安全防護(hù)措施4.3健康檢查與職業(yè)病防治5.違約責(zé)任5.1雇員違約責(zé)任5.2雇傭方違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.其他約定9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同生效與修改10.合同簽署與生效10.1簽署日期10.2合同生效條件11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1雇員離職手續(xù)14.2雇傭方離職手續(xù)14.3合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱(chēng)：____________________1.1.2雇傭方地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：____________________1.2.2雇員身份證號(hào)碼：____________________1.2.3雇員住址：____________________1.2.4聯(lián)系電話(huà)：____________________2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.1.1雇傭起始日期：____________________2.1.2雇傭終止日期：____________________2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.2.1工作時(shí)間：____________________2.2.2工作地點(diǎn)：____________________2.3工作內(nèi)容與職責(zé)2.3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)外賣(mài)配送服務(wù)2.3.2職責(zé)：按照規(guī)定路線(xiàn)和時(shí)間送達(dá)外賣(mài)訂單3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.1.1基本工資：____________________3.1.2訂單提成：____________________3.1.3支付方式：____________________3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1獎(jiǎng)金類(lèi)型：____________________3.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件：____________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________3.3.2公積金繳納比例：____________________3.4休息日與節(jié)假日安排3.4.1休息日：____________________3.4.2節(jié)假日安排：____________________4.工作條件與安全4.1工作條件4.1.1配送車(chē)輛：____________________4.1.2配送設(shè)備：____________________4.2安全防護(hù)措施4.2.1安全培訓(xùn)：____________________4.2.2安全裝備：____________________4.3健康檢查與職業(yè)病防治4.3.1定期健康檢查：____________________4.3.2職業(yè)病防治措施：____________________5.違約責(zé)任5.1雇員違約責(zé)任5.1.1遲到、早退：____________________5.1.2違反工作紀(jì)律：____________________5.2雇傭方違約責(zé)任5.2.1未按時(shí)支付工資：____________________5.2.2未提供必要的工作條件：____________________6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雇員單方面解除合同：____________________6.1.2雇傭方單方面解除合同：____________________6.2合同終止條件6.2.1雇傭期限屆滿(mǎn)：____________________6.2.2雙方協(xié)商一致：____________________7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雇員在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密：____________________7.2保密期限7.2.1保密期限：____________________7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1違反保密義務(wù)的賠償：____________________8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.1.2有關(guān)本合同的解釋和執(zhí)行，均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1不可抗力9.1.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。9.2合同附件9.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。9.3合同生效與修改9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3.2本合同的修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并注明修改日期。10.合同簽署與生效10.1簽署日期10.1.1本合同于____年____月____日簽署。10.2合同生效條件10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無(wú)附加生效條件。11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。11.2合同保管11.2.1本合同由雙方妥善保管，不得遺失。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1.1工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明了雇員的工作內(nèi)容和職責(zé)。12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.2.1工資支付明細(xì)表詳細(xì)列明了雇員的工資構(gòu)成和支付時(shí)間。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表12.3.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列明了雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并注明變更日期。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止后的處理14.1雇員離職手續(xù)14.1.1雇員離職時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.2雇傭方離職手續(xù)14.2.1雇傭方離職時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.3合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式a)作為中介方促成甲乙雙方達(dá)成本合同；b)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等；c)作為擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)；d)其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，但第三方應(yīng)承擔(dān)因自身行為對(duì)甲乙雙方造成的損失。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生的違約行為。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因造成的損失。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1在合同履行期間，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.4.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。18.2變更程序18.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并注明變更日期。18.2.2變更后的合同為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作流程、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是雇員履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、獎(jiǎng)金和提成明細(xì)等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)表是雇員了解自身工資構(gòu)成和支付情況的依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表是記錄雇員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況的依據(jù)。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是明確第三方在合同中的地位和責(zé)任的依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是記錄合同變更情況的依據(jù)。6.附件六：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職通知、工作交接清單、離職證明等。說(shuō)明：離職手續(xù)清單是雇員離職時(shí)辦理手續(xù)的依據(jù)。7.附件七：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的類(lèi)型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：不可抗力事件證明是證明不可抗力事件發(fā)生的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員遲到或早退雇員違反工作紀(jì)律雇員未按約定完成工作任務(wù)雇主未按時(shí)支付工資雇主未提供必要的工作條件第三方未履行合同約定的義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度對(duì)合同履行造成的影響違約行為的主觀故意3.違約責(zé)任示例：雇員遲到或早退：根據(jù)遲到或早退的次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，扣除相應(yīng)工資。雇主未按時(shí)支付工資：支付違約金，并賠償雇員因此遭受的損失。第三方未履行合同約定的義務(wù)：根據(jù)第三方協(xié)議，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。外賣(mài)員勞務(wù)雇傭合同范例1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方法定代表第二條雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3調(diào)休及加班第四條工資及待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3考勤及工資發(fā)放第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)繳納比例第六條工作設(shè)備與工具6.1工作設(shè)備提供6.2工具使用規(guī)定6.3維護(hù)與維修責(zé)任第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭方違約處理8.3雇傭方違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一條合同生效及解除11.1合同生效日期11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二條合同附件12.1附件一：工作設(shè)備清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議第十三條合同簽訂與備案13.1合同簽訂13.2合同備案13.3合同備案機(jī)構(gòu)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱(chēng)：________1.1.2雇傭方地址：________1.1.3雇傭方法定代表人：________1.1.4雇傭方聯(lián)系方式：電話(huà)________，郵箱________1.2雇傭方聯(lián)系方式1.2.1聯(lián)系電話(huà)：________1.2.2電子郵箱：________1.2.3通訊地址：________1.3雇傭方法定代表1.3.1法定代表人姓名：________1.3.2法定代表人身份證號(hào)碼：________第二條雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位2.1.1崗位名稱(chēng)：外賣(mài)配送員2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)外賣(mài)訂單的配送工作，確保訂單按時(shí)送達(dá)。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)接收外賣(mài)訂單，按照訂單要求進(jìn)行配送。2.2.2保證配送過(guò)程中的安全，遵守交通規(guī)則。2.2.3維護(hù)公司形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.3工作內(nèi)容2.3.1配送訂單：按照訂單要求，將外賣(mài)送至客戶(hù)手中。2.3.2客戶(hù)服務(wù)：解答客戶(hù)疑問(wèn)，處理客戶(hù)投訴。2.3.3配送記錄：記錄配送過(guò)程，確保信息準(zhǔn)確。第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間：根據(jù)訂單需求靈活安排，每日工作時(shí)間不少于4小時(shí)。3.1.2調(diào)休制度：根據(jù)工作情況，每月可享有一次調(diào)休機(jī)會(huì)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：根據(jù)訂單需求，在雇傭方指定區(qū)域內(nèi)配送。3.3調(diào)休及加班3.3.1調(diào)休：根據(jù)工作情況，每月可享有一次調(diào)休機(jī)會(huì)。3.3.2加班：根據(jù)訂單需求，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第四條工資及待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月可享有________元績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3考勤及工資發(fā)放4.3.1考勤：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，按時(shí)打卡。4.3.2工資發(fā)放：每月________日前發(fā)放上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，雇傭方為雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）帶薪年假：每年享有________天帶薪年假。（2）節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.3保險(xiǎn)繳納比例5.3.1保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，雇傭方繳納比例________，雇傭方繳納比例________。第六條工作設(shè)備與工具6.1工作設(shè)備提供（1）電動(dòng)車(chē)：________輛。（2）手機(jī)：________部。6.2工具使用規(guī)定6.2.1電動(dòng)車(chē)：遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。6.2.2手機(jī)：用于接收訂單，保持通訊暢通。6.3維護(hù)與維修責(zé)任6.3.1電動(dòng)車(chē)：由雇傭方負(fù)責(zé)維護(hù)與維修。6.3.2手機(jī)：由雇傭方負(fù)責(zé)維護(hù)與維修。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。7.1.2合同內(nèi)容、公司內(nèi)部管理制度等。7.2保密期限7.2.1保密期限：自合同簽訂之日起________年。7.3違約責(zé)任7.3.1違約責(zé)任：違反保密條款，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的________%。8.1.2雇傭方未提供合同約定的工作設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3雇傭方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雇傭方違約處理8.2.1雇傭方違約，雇傭方有權(quán)要求違約方立即改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2若違約方拒絕改正或繼續(xù)違約，雇傭方有權(quán)解除合同。8.3雇傭方違約賠償8.3.1雇傭方違約，應(yīng)向雇傭方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公正、公平、公開(kāi)的原則。9.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雇傭方嚴(yán)重違反合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同。10.1.2雇傭方提出解除合同，需提前________天書(shū)面通知雇傭方。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向。10.2.2雇傭方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)簽訂解除或終止協(xié)議。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用。第十一條合同生效及解除11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的合同解除條件。11.3合同解除程序11.3.1雙方簽訂解除合同協(xié)議。11.3.2協(xié)議簽訂后，合同解除。第十二條合同附件12.1附件一：工作設(shè)備清單12.1.1電動(dòng)車(chē)型號(hào)：________12.1.2手機(jī)型號(hào)：________12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1保密協(xié)議內(nèi)容：根據(jù)第七條保密條款執(zhí)行。12.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議12.3.1其他相關(guān)協(xié)議：根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行。第十三條合同簽訂與備案13.1合同簽訂13.1.1雙方代表簽字（或蓋章）。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同備案13.2.1雙方將合同報(bào)所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。13.3合同備案機(jī)構(gòu)13.3.1合同備案機(jī)構(gòu)：所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.2.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸雇傭方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和合同約定，且不損害甲乙雙方合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)當(dāng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3.2第三方在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與甲乙雙方的劃分4.2.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位平等，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.2第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任劃分明確，第三方不得因介入合同關(guān)系而免除或減輕甲乙雙方的責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入后，如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。7.2第三方介入后，如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同期限屆滿(mǎn)或出現(xiàn)合同約定的終止條件，合同終止。8.2第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時(shí)，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十條第三方介入后的合同解釋權(quán)10.1第三方介入后，合同解釋權(quán)仍歸甲乙雙方所有。10.2第三方介入后，如合同條款存在歧義，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照合同約定的解釋原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作設(shè)備清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方提供的工作設(shè)備型號(hào)、數(shù)量、使用年限及維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確甲方對(duì)工作設(shè)備的提供和維護(hù)責(zé)任。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于保障雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息安全。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確外賣(mài)配送員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)態(tài)度、配送速度、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于評(píng)估外賣(mài)配送員的工作績(jī)效。5.附件五：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除及終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范合同解除及終止的相關(guān)事宜。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按時(shí)支付工資。雇傭方未提供合同約定的工作設(shè)備。雇傭方違反保密條款。雇傭方未按合同約定提供工作地點(diǎn)。雇傭方未按合同約定提供調(diào)休機(jī)會(huì)。外賣(mài)配送員未按時(shí)完成配送任務(wù)。外賣(mài)配送員未遵守交通規(guī)則，造成交通事故。第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。損失賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向外賣(mài)配送員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的________%。外賣(mài)配送員未按時(shí)完成配送任務(wù)，每次違約扣除當(dāng)月工資的________%。第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的________%。外賣(mài)員勞務(wù)雇傭合同范例2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息2.雇傭事項(xiàng)2.1雇傭崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納5.工作條件5.1工作工具5.2工作場(chǎng)所5.3工作環(huán)境6.工作紀(jì)律6.1出勤要求6.2請(qǐng)假制度6.3違規(guī)處理7.假期與休假7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3事假7.4病假8.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2勞動(dòng)保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資條13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱(chēng)：X公司1.1.2法定代表人：X1.1.3注冊(cè)地址：X1.1.4聯(lián)系方式：電話(huà)：X，郵箱：X1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號(hào)碼：X1.2.4聯(lián)系方式：電話(huà)：X，郵箱：X2.雇傭事項(xiàng)2.1雇傭崗位2.1.1崗位名稱(chēng)：外賣(mài)配送員2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)將訂單商品按時(shí)、安全、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶(hù)手中。2.2工作內(nèi)容2.2.1根據(jù)訂單要求，準(zhǔn)備配送物品。2.2.2使用電動(dòng)車(chē)或步行進(jìn)行配送。2.2.3在配送過(guò)程中，保持與客戶(hù)的良好溝通。2.2.4收集客戶(hù)反饋，及時(shí)上報(bào)問(wèn)題。2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：根據(jù)訂單需求，一般為早上8:00至晚上22:00。2.3.2每日工作時(shí)間不少于6小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排。2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：X公司服務(wù)范圍內(nèi)的所有區(qū)域。2.4.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整工作地點(diǎn)。3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.1.1基本工資：X元/月。3.1.2訂單提成：每完成一單，獲得X元提成。3.2工資支付方式3.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.3工資支付時(shí)間3.3.1每月5日前支付上個(gè)月工資。3.4工資調(diào)整3.4.1雇主可根據(jù)市場(chǎng)行情和業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)整工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.1.1雇主依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2公積金繳納4.2.1雇主依法為雇員繳納住房公積金。5.工作條件5.1工作工具5.1.1雇主提供電動(dòng)車(chē)或自行車(chē)作為工作工具。5.2工作場(chǎng)所5.2.1雇員在工作時(shí)間內(nèi)，需遵守雇主規(guī)定的場(chǎng)所規(guī)定。5.3工作環(huán)境5.3.1雇主確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.工作紀(jì)律6.1出勤要求6.1.1雇員需按時(shí)到崗，不得遲到、早退。6.2請(qǐng)假制度6.2.1雇員請(qǐng)假需提前向雇主提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3違規(guī)處理6.3.1雇員違反工作紀(jì)律，雇主有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理。8.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1雇主負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.1.2雇員在作業(yè)過(guò)程中必須佩戴雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.1.3雇主定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.2.1雇主為雇員提供定期體檢，確保雇員身體健康。8.2.2雇主對(duì)雇員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.2.3雇主在惡劣天氣或特殊情況下，有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間或安排休息。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為工資總額的%。9.1.2雇主未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2雇員違約責(zé)任9.2.1雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償雇主一定數(shù)額的違約金。9.2.2雇員在工作中造成雇主財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定。11.1.2雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需解除勞動(dòng)合同。11.1.3雇員提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)雇主同意。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，簽訂解除協(xié)議。11.2.2單方解除勞動(dòng)合同，需提前通知對(duì)方，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿(mǎn)，合同自然終止。12.2.2因一方違約或雙方協(xié)商一致解除合同，合同提前終止。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.1.1詳細(xì)列出外賣(mài)配送員的工作職責(zé)和任務(wù)。13.2附件二：工資條13.2.1標(biāo)明工資構(gòu)成、支付時(shí)間、調(diào)整等信息。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明13.3.1證明雇主已按規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：配送服務(wù)、物流支持、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其履約能力進(jìn)行審查。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，如第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)遵守合同約定，不得因第三方介入而降低對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的%。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。17.2.2第三方有權(quán)在合同約定的