員工請假承諾聲明3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工請假承諾聲明本合同目錄一覽1.合同概述1.1定義與解釋1.2合同目的1.3適用范圍2.聲明主體2.1員工個人信息2.2聲明人身份確認(rèn)3.請假事由3.1請假原因說明3.2請假期限約定4.請假流程4.1請假申請時間4.2請假審批程序4.3請假記錄保存5.工資待遇5.1請假期間工資計算5.2請假工資支付方式6.工作交接6.1工作交接責(zé)任6.2交接流程與時間7.保密義務(wù)7.1信息保密要求7.2違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1請假超期處理8.2未履行請假手續(xù)處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2爭議法律適用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人身份確認(rèn)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1定義與解釋1.1.1“員工”指與公司簽訂勞動合同，在公司從事工作的個人。1.1.2“請假”指員工因個人原因需要暫時離崗的情況。1.1.3“請假事由”指員工請假的具體原因，包括但不限于病假、事假、婚假、喪假等。1.1.4“請假期限”指員工請假的時間長度，以工作日或自然日計算。1.1.5“工資”指員工根據(jù)勞動合同約定應(yīng)得的報酬。1.2合同目的1.2.1明確員工請假的相關(guān)規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。1.2.2規(guī)范請假流程，提高工作效率。1.2.3明確員工請假期間的工資待遇，保障員工的正常收入。1.3適用范圍1.3.1本合同適用于公司全體員工。1.3.2員工請假事宜均應(yīng)遵守本合同規(guī)定。2.聲明主體2.1員工個人信息2.1.1員工姓名2.1.2員工身份證號碼2.1.3員工所在部門2.1.4員工工作崗位2.2聲明人身份確認(rèn)2.2.1聲明人應(yīng)親自簽署本合同，不得委托他人代簽。2.2.2公司應(yīng)核實聲明人身份，確保其真實有效。3.請假事由3.1請假原因說明3.1.1員工應(yīng)如實說明請假原因，不得編造虛假理由。3.1.2請假原因應(yīng)具有合理性，如病假需提供相關(guān)醫(yī)療證明。3.2請假期限約定3.2.1員工請假期限不得超過合同約定的最長請假天數(shù)。3.2.2特殊情況需延長請假期限的，應(yīng)提前向公司提出申請。4.請假流程4.1請假申請時間4.1.1員工應(yīng)在請假前至少提前一天向部門負(fù)責(zé)人提交請假申請。4.1.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到請假申請后及時審批。4.2請假審批程序4.2.1請假申請經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報公司人力資源部備案。4.2.2人力資源部對請假申請進(jìn)行審核，并予以答復(fù)。4.3請假記錄保存4.3.1公司應(yīng)建立請假記錄檔案，對員工請假情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.3.2請假記錄應(yīng)保存至員工勞動合同期滿或解除。5.工資待遇5.1請假期間工資計算5.1.1員工請假期間，公司應(yīng)按照合同約定支付員工工資。5.1.2請假期間工資計算方式應(yīng)與正常工作期間相同。5.2請假工資支付方式5.2.1請假工資應(yīng)按月支付，不得拖欠。5.2.2請假工資支付時間應(yīng)與正常工資支付時間一致。6.工作交接6.1工作交接責(zé)任6.1.1請假員工應(yīng)確保工作交接的完整性，不得遺漏重要事項。6.1.2接替工作的員工應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，確保工作連續(xù)性。6.2交接流程與時間6.2.1請假員工應(yīng)在請假前完成工作交接。6.2.2工作交接應(yīng)在正常工作時間內(nèi)完成。8.違約責(zé)任8.1請假超期處理8.1.1員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或請假超期的，視為曠工。8.1.2對于曠工行為，公司有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降薪、解除勞動合同等。8.2未履行請假手續(xù)處理8.2.1員工請假未履行請假手續(xù)的，公司有權(quán)要求其補(bǔ)辦請假手續(xù)。8.2.2如員工在規(guī)定時間內(nèi)未補(bǔ)辦請假手續(xù)，公司有權(quán)按照曠工處理。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1員工因個人原因連續(xù)請假超過合同約定期限，經(jīng)公司多次勸導(dǎo)無效的，公司有權(quán)解除勞動合同。9.1.2員工因違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營的，公司有權(quán)解除勞動合同。9.2合同終止條件9.2.1員工勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，勞動合同自然終止。9.2.2員工因退休、死亡、失蹤等法定事由，勞動合同自然終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地的人民法院。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2如合同條款與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。11.2爭議法律適用11.2.1爭議解決過程中，適用中華人民共和國法律。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行各自義務(wù)。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.1.2通知送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人身份確認(rèn)14.2.1員工代表：____________________14.2.2公司代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入的目的：1.2.1增強(qiáng)合同履行的專業(yè)性和效率。1.2.2提高合同履行的透明度和公正性。1.2.3協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障合同履行的安全性和穩(wěn)定性。2.3如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。3.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)。3.1.3要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.2.3在履行職責(zé)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方作為獨立第三方，在合同履行過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議。4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。5.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并與其簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.3第三方介入?yún)f(xié)議生效后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。7.第三方介入的變更和終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2.1合同履行完畢，無需第三方介入。7.2.2第三方無法履行協(xié)議約定的職責(zé)。7.2.3甲乙雙方或第三方提出終止請求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。8.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)合理確定，并納入合同履行成本。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工請假承諾聲明詳細(xì)要求：聲明內(nèi)容應(yīng)包括員工個人信息、請假事由、請假期限、簽字日期等。說明：本附件為合同主體文件，用于證明員工對請假承諾的真實性和有效性。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：本附件為合同補(bǔ)充文件，用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。3.請假申請表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括請假事由、請假期限、部門負(fù)責(zé)人意見、公司人力資源部意見等。說明：本附件為合同履行過程中的輔助文件，用于記錄員工的請假申請及審批過程。4.工作交接記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括工作交接時間、交接內(nèi)容、交接雙方簽字等。說明：本附件為合同履行過程中的輔助文件，用于證明工作交接的完整性。5.請假工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：本附件為合同履行過程中的輔助文件，用于證明請假工資的支付情況。6.違約通知函詳細(xì)要求：通知函應(yīng)包括違約方、違約行為、違約責(zé)任、解決方式等。說明：本附件為合同履行過程中的輔助文件，用于通知違約方其違約行為及處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.請假未履行手續(xù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或請假未履行手續(xù)的，視為違約。示例說明：員工未提前向部門負(fù)責(zé)人提交請假申請，擅自離崗，公司有權(quán)按照曠工處理。2.請假超期責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工請假超期未辦理續(xù)假手續(xù)的，視為違約。示例說明：員工請假期限屆滿后未續(xù)假，公司有權(quán)按照曠工處理。3.工作交接不完整責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工未按要求完成工作交接，導(dǎo)致公司利益受損的，視為違約。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е逻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.未能履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私的，視為違約。示例說明：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。員工請假承諾聲明1本合同目錄一覽1.1聲明人基本信息1.2員工請假原因1.3請假時間及期限1.4請假期間薪資處理1.5請假期間工作交接1.6請假期間公司權(quán)益保護(hù)1.7請假期間溝通與報告1.8請假期間福利待遇1.9請假期間績效評估1.10請假結(jié)束后返崗要求1.11請假未按期歸崗處理1.12請假聲明簽署與生效1.13爭議解決方式1.14合同附件與補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.1聲明人基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號碼：____________________1.1.4部門：____________________1.1.5職位：____________________1.1.6聯(lián)系電話：____________________1.2員工請假原因1.2.1請假原因：____________________1.2.2如請假原因涉及個人隱私，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料。1.3請假時間及期限1.3.1請假開始時間：____________________1.3.2請假結(jié)束時間：____________________1.3.3請假總天數(shù)：____________________1.4請假期間薪資處理1.4.1請假期間薪資按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4.2如請假期間需繳納社會保險、公積金等，由員工自行承擔(dān)。1.5請假期間工作交接1.5.1聲明人需提前將請假期間的工作進(jìn)行交接，確保工作順利進(jìn)行。1.5.2接替工作的同事應(yīng)具備完成相關(guān)工作的能力。1.6請假期間公司權(quán)益保護(hù)1.6.1聲明人在請假期間應(yīng)維護(hù)公司形象，不得泄露公司機(jī)密。1.6.2請假期間，聲明人不得從事與公司利益沖突的活動。1.7請假期間溝通與報告1.7.1聲明人請假期間應(yīng)保持與公司保持溝通，及時匯報請假期間的工作情況。1.7.2如有特殊情況，聲明人應(yīng)及時向公司說明并尋求解決方案。1.8請假期間福利待遇1.8.1請假期間，聲明人享有公司規(guī)定的各項福利待遇。1.8.2如請假期間符合公司規(guī)定的帶薪年假、病假等，可按照相關(guān)規(guī)定享受。1.9請假期間績效評估1.9.1請假期間，聲明人績效評估按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.9.2請假期間，如因請假原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度滯后，聲明人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.10請假結(jié)束后返崗要求1.10.1聲明人請假結(jié)束后，需按時返崗。1.10.2如因特殊情況無法按時返崗，聲明人需提前向公司說明并辦理相關(guān)手續(xù)。1.11請假未按期歸崗處理1.11.1如聲明人未按期歸崗，公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。1.11.2處理方式包括但不限于：扣除未休假期工資、解除勞動合同等。1.12請假聲明簽署與生效1.12.1本合同由聲明人簽字（或蓋章）后生效。1.12.2聲明人應(yīng)確保所提供信息的真實、準(zhǔn)確、完整。1.13爭議解決方式1.13.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同附件與補(bǔ)充條款1.14.1本合同附件包括但不限于：請假申請表、工作交接清單等。1.14.2如有補(bǔ)充條款，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.1請假期間福利待遇8.1.1聲明人在請假期間，如符合公司規(guī)定的帶薪年假、病假等，可按照相關(guān)規(guī)定享受。8.1.2請假期間，公司為聲明人繳納的社會保險、公積金等費(fèi)用不中斷。8.1.3請假期間，公司不承擔(dān)聲明人因請假而產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用。8.2請假期間績效評估8.2.1請假期間，公司將對聲明人的工作完成情況進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為其年度績效評估的一部分。8.2.2如請假期間因工作進(jìn)度滯后，聲明人需在返崗后及時補(bǔ)齊工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3請假結(jié)束后返崗要求8.3.1聲明人請假結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返崗，不得無故拖延。8.3.2返崗時，聲明人需向部門負(fù)責(zé)人匯報請假期間的工作情況和后續(xù)工作計劃。8.4請假未按期歸崗處理8.4.1如聲明人未按期歸崗，公司有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行處理，包括但不限于：8.4.1.1警告或通報批評；8.4.1.2按照公司考勤制度扣除相應(yīng)工資；8.4.1.3如連續(xù)兩次未按期歸崗，公司有權(quán)解除勞動合同。8.5請假聲明簽署與生效8.5.1本合同由聲明人親自簽署（或蓋章），并由公司負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）后生效。8.5.2聲明人應(yīng)確保所提供信息的真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，聲明人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.6爭議解決方式8.6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7合同附件與補(bǔ)充條款8.7.1本合同附件包括但不限于：請假申請表、工作交接清單、公司相關(guān)規(guī)章制度等。8.7.2如有補(bǔ)充條款，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.1聲明人同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至聲明人完成請假事宜并返回工作崗位之日止。9.2本合同一式兩份，聲明人和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，即具有法律約束力。9.5本合同如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。9.6本合同自簽署之日起，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。9.7本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.8本合同自簽署之日起，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.9本合同自簽署之日起，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.10本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由拒絕履行本合同約定的義務(wù)。9.11本合同自簽署之日起，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.12本合同自簽署之日起，任何一方不得擅自修改本合同的內(nèi)容。9.13本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由拒絕履行本合同約定的義務(wù)。9.14本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.15本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求終止本合同。9.16本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.17本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.18本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.19本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.20本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.21本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.22本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.23本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.24本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.25本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.26本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.27本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.28本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.29本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.30本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.31本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.32本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.33本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.34本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.35本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.36本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.37本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.38本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.39本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.40本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.41本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.42本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.43本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.44本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.45本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.46本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.47本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.48本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.49本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.50本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.51本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.52本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.53本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.54本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.55本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.56本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.57本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.58本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.59本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.60本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.61本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.62本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.63本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.64本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.65本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.66本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.67本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.68本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.69本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.70本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.71本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.72本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.73本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.74本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.75本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.76本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.77本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.78本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.79本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.80本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.81本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.82本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.83本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.84本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.85本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.87本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.88本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.89本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.90本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.91本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.92本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.93本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.94本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.95本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.96本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.97本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.98本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.99本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.100本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.101本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.102本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.103本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.104本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.105本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.106本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.107本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.108本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.109本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.110本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.111本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.112本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.113本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.114本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.115本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.116本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.117本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.118本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.119本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.120本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.121本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.122本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.123本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.124本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.125本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.126本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.127本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.128本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.129本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.130本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.131本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.132本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.133本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.134本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.135本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.136本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.137本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.138本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.139本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.140本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.141本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.142本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.143本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.144本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.145本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.146本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.147本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.148本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.149本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.150本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.151本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.152本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.153本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.154本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.155本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.156本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.157本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.158本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.159本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.160本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.161本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.162本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求解除本合同。9.163本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求變更本合同的內(nèi)容。9.164本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求增加本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.165本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求減少本合同的權(quán)利和義務(wù)。9.166本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求延長本合同的有效期限。9.167本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求縮短本合同的有效期限。9.168本合同自簽署之日起，任何一方不得以任何理由要求提前終止本合同。9.第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方概念界定10.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的法人、其他組織或者個人。10.2第三方介入的同意10.2.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先征得對方同意，并簽訂書面協(xié)議。10.3第三方責(zé)任限額10.3.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。10.4第三方責(zé)權(quán)利劃分10.4.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；10.4.1.2依據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；10.4.1.3依法收取服務(wù)費(fèi)用。10.4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)的專業(yè)性和公正性；10.4.2.2對甲乙雙方提供的信息和資料保密；10.4.2.3及時向甲乙雙方報告介入事項的進(jìn)展情況和存在的問題。10.5第三方與其他各方的劃分說明10.5.1第三方介入本合同關(guān)系后，其與甲乙雙方、其他第三方之間的關(guān)系如下：10.5.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，是基于第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；10.5.1.2第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，不得損害其他第三方的合法權(quán)益；10.5.1.3第三方在介入本合同關(guān)系過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意見，不得擅自作出決定。10.6第三方介入?yún)f(xié)議的簽署10.6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方、第三方共同簽署，并作為本合同的附件。10.7第三方介入?yún)f(xié)議的效力10.7.1第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。10.8第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除10.8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方、第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。10.9第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決10.9.1第三方介入?yún)f(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；10.9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.10第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.10.1第三方介入?yún)f(xié)議在本合同終止或完成時自動終止；10.10.2如第三方介入?yún)f(xié)議在本合同履行過程中提前終止，甲乙雙方、第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.11第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充條款10.11.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，甲乙雙方、第三方可根據(jù)實際情況協(xié)商補(bǔ)充。10.12第三方介入?yún)f(xié)議的生效10.12.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.請假申請表詳細(xì)要求：請假申請表應(yīng)包含請假人基本信息、請假原因、請假時間、請假期間工作安排等內(nèi)容。說明：請假申請表是聲明人向公司提出請假申請的書面文件，需由聲明人簽字確認(rèn)。2.工作交接清單說明：工作交接清單是聲明人請假期間工作交接的書面記錄，需由聲明人和接替工作的人員共同簽字確認(rèn)。3.請假期間工作進(jìn)展報告詳細(xì)要求：請假期間工作進(jìn)展報告應(yīng)定期提交，包含請假期間工作完成情況、存在的問題及解決方案等信息。說明：請假期間工作進(jìn)展報告是聲明人向公司匯報請假期間工作情況的書面文件，需由聲明人簽字確認(rèn)。4.請假期間福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：請假期間福利待遇明細(xì)應(yīng)列出請假期間聲明人享有的各項福利待遇及具體金額。說明：請假期間福利待遇明細(xì)是聲明人了解請假期間福利待遇的書面文件。5.請假期間績效評估結(jié)果詳細(xì)要求：請假期間績效評估結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄聲明人請假期間的績效表現(xiàn)及評估結(jié)果。說明：請假期間績效評估結(jié)果是聲明人了解請假期間績效表現(xiàn)的書面文件。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方、第三方就介入事項達(dá)成一致意見的書面文件。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方就爭議解決達(dá)成一致意見的書面文件。8.合同附件清單詳細(xì)要求：合同附件清單應(yīng)列出所有合同附件的名稱和編號。說明：合同附件清單是合同中附件的匯總，方便查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聲明人未按期歸崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聲明人未按期歸崗，且未提前向公司說明原因。示例說明：聲明人請假結(jié)束后，未在規(guī)定時間內(nèi)返崗，也未提前通知公司，屬于違約行為。2.聲明人未按時提交工作進(jìn)展報告責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聲明人未按約定時間提交請假期間工作進(jìn)展報告。示例說明：聲明人請假期間，未按規(guī)定時間提交工作進(jìn)展報告，屬于違約行為。3.第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入本合同關(guān)系過程中，泄露甲乙雙方提供的信息和資料。示例說明：第三方在介入本合同關(guān)系過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.第三方未按時完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定時間完成介入事項。示例說明：第三方未在約定時間內(nèi)完成介入事項，屬于違約行為。5.甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。示例說明：甲乙雙方未按時支付第三方服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。6.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。示例說明：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，如未按時提交相關(guān)文件、未按約定時間完成工作等，屬于違約行為。員工請假承諾聲明2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1員工請假承諾聲明1.2請假類型1.3請假流程2.適用范圍3.聲明內(nèi)容3.1請假原因3.2請假時間3.3請假期間工作安排4.請假審批4.1審批權(quán)限4.2審批流程4.3審批結(jié)果5.請假手續(xù)5.1提交材料5.2手續(xù)辦理5.3材料歸檔6.請假工資及福利待遇6.1工資計算6.2福利待遇6.3補(bǔ)休政策7.違約責(zé)任7.1未經(jīng)批準(zhǔn)請假7.2超假期限7.3請假材料虛假8.爭議解決8.1內(nèi)部調(diào)解8.2仲裁8.3法院訴訟9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除流程10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時間12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1員工請假承諾聲明是指員工在提出請假申請時，向用人單位作出的書面承諾，承諾其請假原因真實、請假時間準(zhǔn)確，并同意遵守用人單位的請假管理制度。1.2請假類型包括病假、事假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。1.3請假流程包括員工提交請假申請、部門經(jīng)理審批、人力資源部備案、財務(wù)部核算工資等環(huán)節(jié)。2.適用范圍本合同適用于公司全體正式員工，包括但不限于管理層、技術(shù)人員、行政人員等。3.聲明內(nèi)容3.1請假原因員工需在請假申請中詳細(xì)說明請假原因，并保證所提供信息真實、準(zhǔn)確。3.2請假時間員工需在請假申請中明確請假開始和結(jié)束日期，請假時間需符合國家法定假期及公司規(guī)定。3.3請假期間工作安排員工在請假期間應(yīng)提前做好工作交接，確保工作順利進(jìn)行。4.請假審批4.1審批權(quán)限部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審批員工請假申請，對請假原因、時間進(jìn)行核實。4.2審批流程員工提交請假申請后，部門經(jīng)理在規(guī)定時間內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果反饋給員工。4.3審批結(jié)果批準(zhǔn)請假：員工按批準(zhǔn)時間請假，并按時返回工作崗位。未批準(zhǔn)請假：員工不得擅自離崗，如擅自離崗，將按公司規(guī)定處理。5.請假手續(xù)5.1提交材料員工請假需提交書面申請、請假條、相關(guān)證明材料等。5.2手續(xù)辦理人力資源部負(fù)責(zé)審核請假材料，并在規(guī)定時間內(nèi)完成手續(xù)辦理。5.3材料歸檔人力資源部將請假材料歸檔，以便后續(xù)查詢。6.請假工資及福利待遇6.1工資計算員工請假期間工資按照公司規(guī)定計算，病假、事假等根據(jù)實際情況扣除。6.2福利待遇員工請假期間享受國家法定假期及公司規(guī)定的福利待遇。6.3補(bǔ)休政策員工因工作需要無法休假的，可根據(jù)公司規(guī)定申請補(bǔ)休。8.爭議解決8.1內(nèi)部調(diào)解員工與公司之間因請假問題產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過內(nèi)部調(diào)解解決。雙方應(yīng)積極協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.2仲裁如內(nèi)部調(diào)解未能解決爭議，雙方可自愿選擇仲裁方式。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨立性和公正性，仲裁結(jié)果具有法律效力。8.3法院訴訟如仲裁無效或雙方均不同意仲裁，可向人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。9.合同變更與解除9.1變更條件在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)或公司政策調(diào)整，合同可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。9.2.1員工違反合同約定，嚴(yán)重影響公司利益；9.2.2公司因經(jīng)營需要調(diào)整員工崗位，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；9.2.3員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.3解除流程合同解除需提前通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期合同生效日期為簽署日期。10.3終止條件合同終止條件包括合同履行完畢、合同解除、法律法規(guī)規(guī)定或其他導(dǎo)致合同終止的情形。10.4終止日期合同終止日期為合同履行完畢或解除合同之日。11.通知與送達(dá)11.1通知方式公司可通過書面形式、電子郵件、電話等方式向員工發(fā)送通知。11.2送達(dá)地址員工應(yīng)向公司提供有效的送達(dá)地址，確保通知送達(dá)。11.3送達(dá)時間通知應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)，逾期送達(dá)的，不影響通知的效力。12.保密條款12.1保密信息包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密義務(wù)員工在合同期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用保密信息。12.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于請假申請表、請假流程圖等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同規(guī)定的職責(zé)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額15.2.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。15.2.2.2