國(guó)際貿(mào)易行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣式3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME國(guó)際貿(mào)易行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣式本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件1.3合同期限1.4工作崗位及工作地點(diǎn)1.5工作內(nèi)容與職責(zé)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7勞動(dòng)報(bào)酬1.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.9勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.10勞動(dòng)合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效及其他1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位名稱(chēng)）：________________________1.1.2甲方住所：________________________1.1.3甲方法定代表人：________________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：________________________1.1.6乙方聯(lián)系方式：________________________第二條合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2本合同簽訂前，乙方已仔細(xì)閱讀并充分理解甲方提供的《員工手冊(cè)》及其他相關(guān)文件。第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。第四條工作崗位及工作地點(diǎn)4.1乙方同意在甲方處擔(dān)任國(guó)際貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作崗位，具體崗位為：________________________4.2乙方工作地點(diǎn)為：________________________第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成國(guó)際貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作，具體職責(zé)包括：5.1.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及客戶(hù)開(kāi)發(fā)；5.1.2參與制定和執(zhí)行國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)計(jì)劃；5.1.3協(xié)助完成合同簽訂、訂單處理、貨物出口等業(yè)務(wù)流程；5.1.4負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)；5.1.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。第七條勞動(dòng)報(bào)酬7.1乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。7.2基本工資：每月人民幣_(tái)___元。7.3崗位工資：根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)，每月人民幣_(tái)___元。7.4績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效及乙方個(gè)人績(jī)效，年終發(fā)放。7.5乙方工資支付方式為每月支付一次，支付時(shí)間為每月__日。7.6甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方按照規(guī)定比例繳納個(gè)人住房公積金。第九條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。9.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。9.3乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，本合同自行終止。10.2乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：10.2.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；10.2.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；10.2.3乙方有其他法定解除合同情形的。10.3甲方在下列情況下，可以解除合同：10.3.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；10.3.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；10.3.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。11.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同附件14.1.1乙方提供的身份證明文件；14.1.2甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；14.1.3甲方提供的《員工手冊(cè)》；14.1.4雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與范圍15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)，或?yàn)榧追脚c乙方建立勞動(dòng)關(guān)系提供協(xié)助的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的同意16.1甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)事先征得乙方的書(shū)面同意。16.2乙方有權(quán)了解第三方的相關(guān)信息，包括但不限于其資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方在提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其行為的合法性，不得違反乙方的合法權(quán)益。17.3第三方對(duì)乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第十九條第三方介入的具體條款19.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限；19.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；19.1.4第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額；19.1.5第三方的違約責(zé)任。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第三方在提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因給乙方造成損失的，其責(zé)任限額由合同附件中的條款約定。20.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。第二十一條第三方介入與合同履行21.1第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。21.2第三方介入的任何行為不得改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二十二條第三方介入的終止22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十四條第三方介入的補(bǔ)充條款24.1本合同附件中未列明的第三方介入相關(guān)事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。24.2任何補(bǔ)充條款均應(yīng)與本合同條款不沖突，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第二十五條第三方介入的變更與解除25.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。25.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方提供的身份證明文件：包括身份證、戶(hù)口本等，用于證明乙方身份的真實(shí)性。2.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。3.甲方提供的《員工手冊(cè)》：包含甲方的規(guī)章制度、福利待遇、勞動(dòng)紀(jì)律等。4.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)約定第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.乙方簽字的同意第三方介入的文件：證明乙方已同意第三方介入。6.第三方提供的資質(zhì)證明文件：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等，用于證明第三方的合法性和專(zhuān)業(yè)性。7.第三方提供的服務(wù)報(bào)告：詳細(xì)記錄第三方提供服務(wù)的具體情況和結(jié)果。8.乙方提供的培訓(xùn)證明文件：證明乙方已完成第三方提供的培訓(xùn)。9.乙方提供的績(jī)效考核報(bào)告：記錄乙方的績(jī)效考核結(jié)果。10.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議：針對(duì)合同中未盡事宜的補(bǔ)充說(shuō)明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的滯納金，并承擔(dān)因遲延支付工資給乙方造成的損失。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因未及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因未提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的損失。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方泄露甲方客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因客戶(hù)信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件而給乙方造成的傷害或損失。示例：若甲方未提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。國(guó)際貿(mào)易行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣式1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除與終止后事項(xiàng)14.1合同解除與終止后工資支付14.2合同解除與終止后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理14.3合同解除與終止后其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：________________________法定代表人：________________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________性別：_____________________________出生日期：_________________________民族：_____________________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：________________________3.2工作職責(zé)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；b.負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的具體操作；c.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：________________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月____日支付上月工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶(hù)。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司薪酬政策，工資可進(jìn)行定期調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果提供相應(yīng)的健康保護(hù)措施。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任a.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償。b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額的____%。c.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任a.乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。b.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。c.乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至____年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件a.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方。b.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，有權(quán)立即解除合同。c.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2終止合同的條件a.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。b.乙方因退休、死亡、失蹤等法定事由無(wú)法繼續(xù)履行合同。c.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因決定終止合同。10.3解除與終止合同程序a.雙方應(yīng)按照法定程序辦理解除或終止合同手續(xù)。b.乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將工作交接完畢。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資表等。13.合同變更13.1變更條件：合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。13.2變更程序：合同變更需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為合同附件。14.合同解除與終止后事項(xiàng)14.1合同解除與終止后工資支付：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資。14.2合同解除與終止后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理：合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家規(guī)定處理。14.3合同解除與終止后其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指介入合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件a.合同履行過(guò)程中需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；b.需要第三方進(jìn)行合同執(zhí)行的監(jiān)督和評(píng)估；c.需要第三方協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入的程序a.甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體理由和需求。b.雙方協(xié)商確定第三方介入的方案，包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等。c.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其從本合同中獲得的收益或約定賠償限額。16.2第三方責(zé)任免除a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；b.因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)；c.因第三方在執(zhí)行合同時(shí)，因甲方或乙方的指示錯(cuò)誤或提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定的職責(zé)和權(quán)限，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，各方應(yīng)遵循協(xié)議約定履行各自義務(wù)。18.2第三方不得干涉甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。19.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、差旅費(fèi)等。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方在執(zhí)行合同時(shí)出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方或乙方重大損失，甲方或乙方有權(quán)解除合作協(xié)議。20.2第三方介入的合同解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照合作協(xié)議的約定處理。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.1第三方介入的詳細(xì)安排和具體操作，應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)說(shuō)明。22.2雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，避免因第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為乙方工作的重要指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：工資表應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本工資表為乙方工資支付的依據(jù)，乙方應(yīng)核對(duì)無(wú)誤。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本明細(xì)為甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括福利種類(lèi)、享受條件、享受方式等。說(shuō)明：本明細(xì)為乙方享受公司福利待遇的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議為乙方保密義務(wù)的約束文件。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入合同履行的重要文件。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本協(xié)議為解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償。示例：若甲方未支付乙方工資，應(yīng)賠償乙方工資總額的10%。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。示例：若乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的違約金。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金。示例：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并支付賠償金。4.違約行為：第三方在執(zhí)行合同時(shí)出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其從本合同中獲得的收益或約定賠償限額。示例：若第三方因重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額的____%。示例：若甲方未繳納乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)賠償乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用總額的10%。國(guó)際貿(mào)易行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣式2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限與工作地點(diǎn)1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9保密條款1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同生效與終止1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位名稱(chēng)：____________________2.2用人單位地址：____________________2.3用人單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________2.4勞動(dòng)者姓名：____________________2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________2.6勞動(dòng)者住址：____________________第三條合同期限與工作地點(diǎn)3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2.1工作地點(diǎn)一：____________________3.2.2工作地點(diǎn)二：____________________第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的崗位要求，從事國(guó)際貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作。4.2勞動(dòng)者的具體工作職責(zé)包括但不限于：4.2.1負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的洽談、簽訂、執(zhí)行及后續(xù)服務(wù)。4.2.2負(fù)責(zé)收集、整理、分析國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)信息。4.2.3負(fù)責(zé)處理國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中的相關(guān)文件、合同等。4.2.4完成用人單位安排的其他相關(guān)工作。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。5.2勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者安排帶薪年休假。第六條工資待遇6.1勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。6.2勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整待遇。6.3用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納住房公積金。7.3用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供必要的福利待遇，包括但不限于：7.3.1帶薪年休假7.3.2帶薪病假7.3.3婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假7.3.4其他依法應(yīng)提供的福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.3用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。8.4勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事危害身體健康的作業(yè)。第九條保密條款9.1勞動(dòng)者在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。9.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，不少于____年。第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金：10.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。10.1.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。10.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。10.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。10.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：10.2.1用人單位未按照合同約定支付工資的。10.2.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。10.2.3用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。10.2.4用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。第十一條合同解除與終止11.1合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動(dòng)合同。11.2勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。11.3用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同：11.3.1用人單位未按照合同約定支付工資的。11.3.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。11.3.3用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除或終止。14.3本合同如有修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中的“第三方”指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：勞動(dòng)者）以外的，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1.1乙方入職前，由第三方提供背景調(diào)查、技能評(píng)估等服務(wù)。15.2.1.2乙方在合同履行期間，由第三方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)等。15.2.1.3乙方離職后，由第三方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.3.2甲方將第三方介入的相關(guān)信息告知乙方，并取得乙方的同意。15.3.3乙方在第三方介入過(guò)程中應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)信息。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在提供本合同約定服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，原則上不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的____倍。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估負(fù)有責(zé)任，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。15.5.2乙方在第三方介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方和第三方的合法權(quán)益。15.5.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.6第三方介入的合同變更15.6.1如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式或服務(wù)期限，甲方應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并取得乙方的同意。15.6.2變更后的服務(wù)協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.7第三方介入的爭(zhēng)議解決15.7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，可以向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。15.7.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。15.8第三方介入的合同終止15.8.1如第三方