工廠安保人員聘用合同

工廠安保人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為維護工廠的安全秩序，保障工廠的正常生產(chǎn)，需要聘請乙方作為工廠安保人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方工廠的安保人員，負責工廠的日常安保工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按約定支付乙方獎金。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學歷證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金，或未依法為乙方繳納社會保險費用，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供乙方工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金等。3.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間內(nèi)未履行職責。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作職責，加強管理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金，并承擔違約責任。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：甲方應(yīng)補繳社會保險費用，并承擔相應(yīng)法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工廠安保人員招聘乙方。2.乙方為甲方提供安保服務(wù)，維護