影視制作雜工聘用合同

影視制作雜工聘用合同合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方影視制作項目的雜工一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的雜工，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的道具、服裝、化妝等準(zhǔn)備工作；（2）協(xié)助攝影師、導(dǎo)演等工作人員進行拍攝工作；（3）參與拍攝現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作；（4）完成甲方交給的其他臨時性工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項工作，確保拍攝進度和質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3乙方如因病因事請假，甲方按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方工作簡歷5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方影視制作項目計劃書8.甲方影視拍攝現(xiàn)場布局圖9.加班記錄表10.工資發(fā)放證明11.社會保險繳納證明12.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雜工：指在用人單位從事臨時性、輔助性工作的勞動者。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作的時間。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方因故請假：解決辦法：甲方按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資，安排其他員工頂替工作。3.甲方支付工資不及時：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.影視制作公司聘