專業(yè)技術人才合作聘用協(xié)議書

專業(yè)技術人才合作聘用協(xié)議書合同編號：__________專業(yè)技術人才合作聘用協(xié)議書甲方（用人方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方專業(yè)技術人才一職，甲方向乙方支付報酬等相關事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的專業(yè)技術人才，負責__________（具體工作內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面通知對方。三、報酬與待遇3.1甲方應按照本協(xié)議約定的工作內容，向乙方支付報酬。3.2乙方的報酬為每月__________元（人民幣），按月支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.4乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，甲方應確保乙方每周工作時間不超過__________小時。四、保密與知識產權4.1乙方在任職期間及離職后__________年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產權，屬于甲方所有。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金__________元（人民幣）。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司知識產權政策7.乙方工作成果證明8.乙方離職證明9.雙方簽署的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方提前解除協(xié)議，未支付約定違約金。4.甲方未按時支付乙方報酬。5.甲方未按約定提供福利待遇。6.甲方未確保乙方每周工作時間不超過約定小時。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定勞動者與用人單位之間的權利義務關系。2.合同法：《中華人民共和國合同法》規(guī)定合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。4.知識產權：包括專利權、著作權、商標權等，是對創(chuàng)新成果的法律保護。5.違約金：一方不履行合同義務時，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：及時溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，并索賠損失。3.甲方未按時支付報酬：提醒甲方履行合同義務，協(xié)商解決或尋求法律幫助。4.工作內容變更：雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，明確變更內容。5.遇到不可抗力：根據(jù)合同法規(guī)定，雙方協(xié)商解決或解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供