看守所崗位職責(zé)_第1頁(yè)
看守所崗位職責(zé)_第2頁(yè)
看守所崗位職責(zé)_第3頁(yè)
看守所崗位職責(zé)_第4頁(yè)
看守所崗位職責(zé)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

看守所崗位職責(zé)一、看守所所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.全面管理:負(fù)責(zé)看守所的整體運(yùn)營(yíng)與管理,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2.政策執(zhí)行:貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的指示,確??词厮黜?xiàng)工作合規(guī)。3.安全保障:制定并實(shí)施安全管理制度,確??词厮鶅?nèi)外安全,防止越獄、暴力事件等。4.人員管理:負(fù)責(zé)看守所工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核與管理,提升隊(duì)伍素質(zhì)。5.工作協(xié)調(diào):與司法、公安等部門(mén)保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,確保信息暢通。二、看守所副所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助管理:協(xié)助所長(zhǎng)處理日常事務(wù),參與制定工作計(jì)劃與目標(biāo)。2.安全檢查:定期對(duì)看守所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保安全隱患消除。3.案件處理:參與對(duì)在押人員的案件審理,確保合法合規(guī),維護(hù)在押人員的合法權(quán)益。4.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員的培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。5.文書(shū)管理:審核看守所各類(lèi)文書(shū),確保文書(shū)的準(zhǔn)確性與完整性。三、看守所警務(wù)人員崗位職責(zé)1.日常巡邏:定期對(duì)看守所內(nèi)外進(jìn)行巡邏,確保在押人員的安全與秩序。2.信息收集:及時(shí)收集在押人員的動(dòng)態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。3.執(zhí)法記錄:對(duì)執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行記錄,確保執(zhí)法行為的合法性與規(guī)范性。4.心理疏導(dǎo):對(duì)在押人員進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助其緩解壓力,促進(jìn)其心理健康。5.安全教育:對(duì)在押人員進(jìn)行安全教育,提高其法律意識(shí)與自我保護(hù)能力。四、看守所文書(shū)員崗位職責(zé)1.文書(shū)撰寫(xiě):負(fù)責(zé)看守所各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)與整理,確保文書(shū)的規(guī)范性與準(zhǔn)確性。2.檔案管理:建立健全在押人員檔案,確保檔案信息的完整與保密。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):定期對(duì)在押人員的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,為管理決策提供依據(jù)。4.信息傳遞:及時(shí)將重要信息傳遞給相關(guān)部門(mén),確保信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。5.文書(shū)審核:對(duì)其他工作人員撰寫(xiě)的文書(shū)進(jìn)行審核,確保文書(shū)質(zhì)量。五、看守所醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)1.健康檢查:定期對(duì)在押人員進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理。2.醫(yī)療救助:對(duì)在押人員的突發(fā)疾病進(jìn)行緊急救助,確保其生命安全。3.健康教育:對(duì)在押人員進(jìn)行健康知識(shí)宣傳,提高其健康意識(shí)。4.藥品管理:負(fù)責(zé)看守所藥品的管理與使用,確保藥品的安全與有效。5.病歷記錄:詳細(xì)記錄在押人員的病歷信息,確保醫(yī)療記錄的完整性。六、看守所生活管理人員崗位職責(zé)1.生活保障:負(fù)責(zé)在押人員的日常生活管理,確保其基本生活需求得到滿足。2.飲食管理:制定在押人員的飲食計(jì)劃,確保飲食的營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生。3.活動(dòng)組織:組織在押人員的文體活動(dòng),豐富其生活,促進(jìn)身心健康。4.紀(jì)律維護(hù):維護(hù)看守所內(nèi)的紀(jì)律與秩序,確保在押人員遵守規(guī)章制度。5.心理輔導(dǎo):關(guān)注在押人員的心理狀態(tài),提供必要的心理輔導(dǎo)與支持。七、看守所安保人員崗位職責(zé)1.安全巡查:負(fù)責(zé)看守所內(nèi)外的安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。2.監(jiān)控管理:對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行管理與維護(hù),確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)作。3.應(yīng)急處置:參與突發(fā)事件的應(yīng)急處置,確保事件得到及時(shí)有效的處理。4.安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論