維護醫(yī)院良好秩序管理制度

維護醫(yī)院良好秩序管理制度第一章總則第一條為了維護醫(yī)院內(nèi)部良好秩序，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章適用于醫(yī)院內(nèi)各部門、員工以及相關(guān)醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)者，包含但不限于醫(yī)生、護士、行政人員、病房護理人員等。第三條醫(yī)院承襲以患者為中心的服務(wù)理念，提倡團隊合作、互助共贏的工作氛圍，要求員工嚴格遵守規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。第二章管理機構(gòu)第四條醫(yī)院設(shè)立維護秩序管理委員會，由醫(yī)院領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人構(gòu)成，負責訂立、解釋和修改規(guī)章制度，統(tǒng)籌解決醫(yī)院內(nèi)部管理問題。第五條醫(yī)院維護秩序管理委員會負責監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)各部門的工作，并定期召開會議進行總結(jié)、評估和規(guī)劃。第六條醫(yī)院維護秩序管理委員會設(shè)立秩序管理辦公室，負責規(guī)章制度的宣傳、培訓和監(jiān)督執(zhí)法工作。第三章工作紀律第七條出勤紀律第一款醫(yī)院內(nèi)各部門的員工必需依照規(guī)定的工作時間在崗，并定時打卡，不得遲到、早退或請假未經(jīng)批準。第二款凡因病假或事假需請假的員工，應(yīng)提前向上級主管提出申請，并依照規(guī)定的程序和時間提交假條。第八條行為規(guī)范第一款醫(yī)院員工必需嚴格遵守職業(yè)道德，不得參加與工作無關(guān)的非法活動，不得違法亂紀。第二款醫(yī)院員工在工作期間應(yīng)注意辦公場合的衛(wèi)生和乾凈，不得隨便堆放雜物，保持工作環(huán)境的整齊有序。第三款醫(yī)院員工在工作期間應(yīng)嚴禁喧嘩、爭吵及其他影響工作秩序的行為。私人移動電話使用須限制在休息時間或經(jīng)許可時使用。第四款醫(yī)院員工應(yīng)遵守規(guī)定的著裝要求，穿著整齊，不得穿著拖鞋、露腳趾、無襪子、暴露身體的服裝。第九條保密紀律第一款醫(yī)院員工應(yīng)嚴守職業(yè)保密，不得泄露與工作相關(guān)的患者隱私和醫(yī)療機密。第二款醫(yī)院員工接觸到的患者相關(guān)信息，應(yīng)妥當保管，并嚴禁私自復印、傳播或透露給未授權(quán)人員。第十條提升服務(wù)質(zhì)量第一款醫(yī)院員工應(yīng)遵守醫(yī)療操作規(guī)程，依照臨床路徑和標準操作流程進行工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。第二款醫(yī)院員工應(yīng)樂觀參加內(nèi)部培訓和學術(shù)溝通活動，不絕提升自身專業(yè)本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)。第三款醫(yī)院員工應(yīng)樂觀提倡患者參加診療決策，敬重和保護患者的知情權(quán)和自主選擇權(quán)。第四章監(jiān)督與懲罰第十一條監(jiān)督機制第一款醫(yī)院設(shè)立監(jiān)察部門，負責對員工工作紀律的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并矯正違紀行為。第二款醫(yī)院員工有權(quán)舉報違反規(guī)章制度行為，在保證舉報人權(quán)益的前提下，醫(yī)院將對舉報內(nèi)容進行調(diào)查和處理。第十二條違紀處理第一款對于違反規(guī)章制度的員工，醫(yī)院將依據(jù)違紀行為的性質(zhì)和情節(jié)，依法依規(guī)進行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、調(diào)離原崗位、停職、降級、解雇等。第二款對于因嚴重違反規(guī)章制度、職業(yè)道德或泄露患者隱私等嚴重行為而構(gòu)成犯罪的，醫(yī)院將依法報案，并搭配司法機關(guān)追究其法律責任。第五章附則第十三條醫(yī)院維護秩序管理制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院維護秩序管理委員會全部。第十四條假如本規(guī)章制度的內(nèi)容與法律法規(guī)相