2024版政府部門聘用臨時工作人員服務(wù)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版政府部門聘用臨時工作人員服務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景及目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議簽訂目的2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時工作人員基本信息3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.用工期限及工作時間4.1用工期限4.2工作時間4.3工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資發(fā)放方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動合同解除及終止7.1解除勞動合同的條件7.2勞動合同終止的條件7.3解除和終止勞動合同的程序8.違約責(zé)任8.1用工單位的違約責(zé)任8.2臨時工作人員的違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)界定10.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改效力14.合同解除及終止后的處理14.1解除或終止合同后的工作交接14.2應(yīng)支付的費用及補償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.協(xié)議簽訂背景及目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國臨時工管理辦法》等法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議簽訂目的為明確臨時工作人員的用工關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，提高工作效率，特訂立本協(xié)議。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息名稱：________住所：________法定代表人：________2.2臨時工作人員基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位臨時工作人員崗位：________3.2崗位職責(zé)具體崗位職責(zé)如下：（1）完成用工單位分配的任務(wù)；（2）遵守用工單位的規(guī)章制度；（3）服從用工單位的管理；（4）維護用工單位的形象和利益；3.3崗位要求（1）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；（2）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；4.用工期限及工作時間4.1用工期限本協(xié)議約定的用工期限自________年________月________日起至________年________月________日止。4.2工作時間臨時工作人員每周工作時間為________小時，具體工作時間由用工單位根據(jù)工作需要安排。5.工資待遇5.1基本工資臨時工作人員的基本工資為每月________元，按月支付。5.2獎金及津貼根據(jù)工作表現(xiàn)，用工單位可給予臨時工作人員相應(yīng)的獎金及津貼。5.3工資發(fā)放方式及時間工資按月支付，每月________日前發(fā)放至臨時工作人員指定的銀行賬戶。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納用工單位依法為臨時工作人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇用工單位根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為臨時工作人員提供相應(yīng)的福利待遇。8.勞動合同解除及終止8.1解除勞動合同的條件（1）臨時工作人員因個人原因提出解除勞動合同；（2）用工單位因工作需要或臨時工作人員不勝任工作而提出解除勞動合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2勞動合同終止的條件（1）本協(xié)議約定的用工期限屆滿；（2）臨時工作人員達到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無法履行勞動合同；（3）用工單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除和終止勞動合同的程序（1）一方提出解除或終止勞動合同，應(yīng)提前________日以書面形式通知另一方；（2）雙方就解除或終止勞動合同達成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他程序。9.違約責(zé)任9.1用工單位的違約責(zé)任（1）未按協(xié)議約定支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的________%支付違約金；（2）未依法為臨時工作人員繳納社會保險的，應(yīng)依法補繳并支付滯納金；（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2臨時工作人員的違約責(zé)任（1）未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）用工單位的商業(yè)秘密；（2）臨時工作人員在履行職責(zé)過程中獲得的用工單位的內(nèi)部信息；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。10.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至________年。10.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)界定（1）臨時工作人員在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸用工單位所有；（2）雙方共同創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有；（3）臨時工作人員在履行職責(zé)過程中使用的工具、設(shè)備等，其所有權(quán)歸用工單位。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同維護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會應(yīng)依法公正地審理爭議，并作出裁決。13.其他約定13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。13.4合同附件本協(xié)議附件如下：（1）臨時工作人員基本信息表；（2）崗位說明書。14.合同解除及終止后的處理14.1解除或終止合同后的工作交接（1）臨時工作人員應(yīng)按照用工單位的要求完成工作交接；（2）用工單位應(yīng)按照規(guī)定支付臨時工作人員的工資和補償金；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。14.2應(yīng)支付的費用及補償（1）臨時工作人員在合同解除或終止后，有權(quán)獲得應(yīng)得的工資、獎金、津貼等；（2）根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，雙方應(yīng)支付相應(yīng)的補償金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的“第三方”是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為協(xié)助雙方履行協(xié)議內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保協(xié)議條款的順利執(zhí)行，以及解決協(xié)議執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入程序（1）雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽署保密協(xié)議；（3）第三方應(yīng)明確其在協(xié)議中的角色、職責(zé)和權(quán)限；（4）第三方介入行為需符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議所需的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合本協(xié)議的約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時向甲方報告；（3）乙方應(yīng)確保第三方的工作不會對乙方的工作造成不利影響。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中所述的“責(zé)任限額”是指第三方因違約或疏忽行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，并納入本協(xié)議；（3）責(zé)任限額不得超過第三方實際擁有的財產(chǎn)價值。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或疏忽行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任；（2）第三方不承擔(dān)因不可抗力、甲方或乙方違約等原因?qū)е碌膿p失；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因給甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方提出合理建議。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系19.2與乙方的關(guān)系19.3與其他第三方的關(guān)系第三方在介入本協(xié)議時，應(yīng)與其他第三方保持獨立，不得損害其他第三方的合法權(quán)益。20.第三方退出機制20.1退出條件（1）協(xié)議約定的第三方介入期限屆滿；（2）協(xié)議解除或終止；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2退出程序（1）第三方應(yīng)在退出前完成現(xiàn)有工作的交接；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定退出后的后續(xù)事宜；（3）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時工作人員基本信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：此表用于記錄臨時工作人員的個人基本信息，便于用工單位進行管理。2.崗位說明書要求：詳細說明崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件、工作流程等。說明：此說明書用于明確臨時工作人員的崗位要求，確保其了解并履行崗位職責(zé)。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。4.保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.工作交接清單要求：詳細記錄工作交接的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。說明：此清單用于確保工作交接的完整性，避免因交接不明確導(dǎo)致的糾紛。6.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細記錄違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：此認(rèn)定書用于明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定，作為處理違約糾紛的依據(jù)。7.工資支付憑證要求：記錄工資支付的時間、金額、方式等。說明：此憑證用于證明工資支付情況，作為雙方確認(rèn)工資的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付工資：用工單位應(yīng)按應(yīng)付工資的________%支付違約金。示例：甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣10000元，但未按時支付，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。（2）未依法為臨時工作人員繳納社會保險：用工單位應(yīng)依法補繳并支付滯納金。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)補繳并支付滯納金人民幣500元。（3）違反保密條款：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方損失人民幣10000元。2.臨時工作人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定履行工作職責(zé)：臨時工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：乙方未按崗位說明書履行職責(zé)，導(dǎo)致工作進度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）違反保密條款：臨時工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失人民幣5000元。（3）勞動合同解除或終止時未按約定交接工作：臨時工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：乙方在勞動合同解除或終止時，未按約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版政府部門聘用臨時工作人員服務(wù)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.人員聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用人數(shù)3.3聘用期限3.4聘用條件4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間和工作地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付方式7.社會保險和公積金7.1社會保險7.2公積金8.離職和終止協(xié)議8.1離職條件8.2終止協(xié)議條件8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.協(xié)議生效和變更13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：政府部門乙方：臨時工作人員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保臨時工作人員在政府部門的工作順利開展。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國臨時工管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人員聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用人數(shù)本次聘用人數(shù)為：2人。3.3聘用期限本次聘用期限為：自2024年X月X日至2024年X月X日。3.4聘用條件（1）具有完全民事行為能力；（2）具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；（3）無違法記錄；（4）服從甲方工作安排。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）完成甲方交辦的任務(wù)；（2）協(xié)助甲方部門開展工作；（3）參加甲方組織的各項活動。4.2工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，按時完成工作任務(wù)；（3）保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密；（4）愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方形象。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）工作效率：按時完成工作任務(wù)；（2）工作質(zhì)量：達到甲方要求；（3）團隊協(xié)作：與同事保持良好溝通，共同推進工作。5.工作時間和工作地點5.1工作時間乙方工作時間為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。5.2工作地點乙方工作地點：政府部門。6.工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪人民幣元。6.2福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日；（2）享有帶薪年假；（3）享有加班補貼；（4）享有定期體檢；（5）享有員工生日禮物。6.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的X日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方指定賬戶。7.社會保險和公積金7.1社會保險乙方在聘用期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金乙方在聘用期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.離職和終止協(xié)議8.1離職條件（1）乙方因個人原因提出離職，需提前X天書面通知甲方；（2）乙方因甲方原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后X天內(nèi)與乙方協(xié)商解決；（3）乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，乙方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X天內(nèi)通知甲方。8.2終止協(xié)議條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定；（4）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)；（5）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3離職手續(xù)（1）提交離職申請；（2）結(jié)清工資和福利待遇；（3）歸還甲方提供的物品；（4）辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（5）簽署離職證明。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金；（3）乙方未按時完成工作任務(wù)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方內(nèi)部信息；（3）甲方合作伙伴的保密信息。10.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后X年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.法律適用和管轄12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。13.協(xié)議生效和變更13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知本協(xié)議中提到的通知，應(yīng)采用書面形式，通過雙方約定的聯(lián)系方式送達。14.2解除協(xié)議本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互提供必要的協(xié)助。14.3協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4爭議解決本協(xié)議的爭議解決，應(yīng)遵循本協(xié)議第11條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方因工作需要，聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）本合同執(zhí)行過程中，需第三方進行評估、監(jiān)督或提供技術(shù)支持；（3）甲方或乙方與第三方簽訂的其他協(xié)議與本合同相關(guān)聯(lián)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）甲方或乙方將第三方協(xié)議與本合同一并提交對方審核；（3）雙方同意第三方介入，并在本合同中明確第三方責(zé)任和權(quán)利。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的相關(guān)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量、效率及符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保護甲方和乙方的合法權(quán)益；（4）履行相關(guān)保密義務(wù)。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利范圍包括但不限于：（1）根據(jù)協(xié)議約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在履行協(xié)議過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵循公平、合理、誠實信用的原則，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守與本合同相關(guān)的法律法規(guī)，按照與甲方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，不得損害甲方合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守與本合同相關(guān)的法律法規(guī)，按照與乙方簽訂的協(xié)議履行義務(wù)，不得損害乙方合法權(quán)益。18.3第三方與雙方的關(guān)系第三方在本合同中作為獨立第三方，與甲方和乙方均無隸屬關(guān)系，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同和相關(guān)協(xié)議的約定。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變化；（2）因不可抗力或其他原因，第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方變更程序（1）甲方或乙方書面通知對方，說明變更原因；（2）雙方協(xié)商一致，在本合同中明確變更后的第三方責(zé)任和權(quán)利；（3）變更后的第三方按照變更后的協(xié)議履行義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明乙方身份信息真實有效。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明乙方具備崗位所需學(xué)歷。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明乙方具備崗位所需工作經(jīng)驗。5.附件五：乙方健康體檢報告要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明乙方身體健康，符合崗位要求。6.附件六：乙方離職證明要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明乙方離職原因及離職時間。7.附件七：社會保險繳納證明要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險。8.附件八：住房公積金繳納證明要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.附件九：第三方協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明第三方在本合同中的責(zé)任和權(quán)利。10.附件十：變更協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：證明本合同中第三方變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，在每月X日前支付乙方工資。若甲方未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的X%計算。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年X月X日支付乙方工資，但實際支付時間為X月X日，則甲方應(yīng)向乙方支付X月X日至X月X日的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成工作任務(wù)。若乙方未按時完成，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日工資的X%計算。示例說明：若乙方應(yīng)在2024年X月X日前完成某項工作任務(wù)，但實際完成時間為X月X日，則乙方應(yīng)向甲方支付X月X日至X月X日的違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。若乙方泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在離職后，泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其責(zé)任和義務(wù)。若第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，未達到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024版政府部門聘用臨時工作人員服務(wù)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1政府部門信息2.2臨時工作人員信息3.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2臨時工作人員職責(zé)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用許可9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋13.其他條款13.1其他約定13.2其他說明14.簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“政府部門”指根據(jù)國家法律、法規(guī)設(shè)立，負責(zé)公共事務(wù)管理的行政機構(gòu)。1.1.2“臨時工作人員”指根據(jù)本協(xié)議被政府部門聘用，提供臨時性服務(wù)的人員。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指臨時工作人員在政府部門職責(zé)范圍內(nèi)所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.4“保密信息”指政府部門及其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等涉及商業(yè)利益的信息。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中所有用語除非上下文另有要求，均具有本條所定義的含義。1.2.2本協(xié)議中未定義的術(shù)語和用語，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第二條協(xié)議雙方信息2.1政府部門信息2.1.1政府部門名稱：____________________2.1.2政府部門地址：____________________2.1.3聯(lián)系人姓名：____________________2.1.4聯(lián)系人電話：____________________2.2臨時工作人員信息2.2.1臨時工作人員姓名：____________________2.2.2臨時工作人員身份證號碼：____________________2.2.3臨時工作人員聯(lián)系方式：____________________第三條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.1.1臨時工作人員需在政府部門指定的崗位上提供專業(yè)服務(wù)。3.1.2服務(wù)內(nèi)容具體包括但不限于：____________________3.2臨時工作人員職責(zé)3.2.1遵守政府部門的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.2.2按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.2.3配合政府部門開展各項工作，維護政府部門形象。第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：____年____月____日4.2服務(wù)結(jié)束日期：____年____月____日第五條工作地點與時間5.1工作地點：____________________5.2工作時間：____________________第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1臨時工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。6.1.2工資按月支付，具體支付日期為每月____日。6.2工資支付方式6.2.1政府部門通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。6.2.2臨時工作人員應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。6.3福利待遇6.3.1臨時工作人員享有國家法定節(jié)假日休息。6.3.2享有政府部門提供的必要工作設(shè)施和條件。第七條保密條款7.1保密信息7.1.1臨時工作人員在履行職責(zé)過程中知悉的保密信息，包括但不限于：____________________7.2保密義務(wù)7.2.1臨時工作人員應(yīng)對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)政府部門同意，不得向任何第三方泄露或披露。7.2.2保密義務(wù)在服務(wù)期間及終止后均有效。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1臨時工作人員在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：____________________8.1.2知識產(chǎn)權(quán)歸政府部門所有。8.2使用許可8.2.1臨時工作人員同意政府部門對其在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)擁有非排他性的使用權(quán)。8.2.2政府部門在使用上述知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)尊重臨時工作人員的署名權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1臨時工作人員未能按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。9.1.2臨時工作人員泄露保密信息。9.1.3政府部門未能按照協(xié)議規(guī)定支付工資或提供福利。9.2違約責(zé)任9.2.1臨時工作人員違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：____________________9.2.2政府部門違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：____________________第十條解除與終止10.1解除條件10.1.1臨時工作人員提出解除協(xié)議，需提前____天書面通知政府部門。10.1.2政府部門提出解除協(xié)議，需提前____天書面通知臨時工作人員。10.2終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為____。第十二條法律適用12.1適用法律12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋12.2.1本協(xié)議條款的任何解釋應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十三條其他條款13.1其他約定13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他說明13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1中介機構(gòu)：提供招聘、推薦、協(xié)調(diào)等中介服務(wù)。1.2.2咨詢機構(gòu)：提供專業(yè)咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2.3技術(shù)服務(wù)提供者：提供軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備維護等技術(shù)支持。1.2.4其他輔助服務(wù)提供者：提供翻譯、法律咨詢、財務(wù)審計等輔助服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。2.2.1直接經(jīng)濟損失。2.2.2臨時工作人員的人身傷害或財產(chǎn)損失。2.2.3政府部門的信息安全與保密責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.1.2在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益的保護。3.1.3在合同終止后，有權(quán)要求支付剩余服務(wù)費用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.2.2嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露政府部門和臨時工作人員的任何信息。3.2.3在合同履行過程中，積極配合政府部門和臨時工作人員的工作。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與政府部門的關(guān)系：4.1.1第三方作為服務(wù)提供者，與政府部門之間是合同關(guān)系。4.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，向政府部門提供服務(wù)。4.1.3政府部門對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。4.2第三方與臨時工作人員的關(guān)系：4.2.1第三方在提供中介、咨詢等服務(wù)時，與臨時工作人員之間是服務(wù)接受者與提供者的關(guān)系。4.2.2第三方應(yīng)尊重臨時工作人員的合法權(quán)益，不得損害其利益。4.2.3臨時工作人員對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果有評價和建議的權(quán)利。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入后，原合同中關(guān)于政府部門和臨時工作人員的條款仍有效，但需根據(jù)第三方介入情況進行相應(yīng)調(diào)整。5.2.1政府部門應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。5.2.2臨時工作人員應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并遵守其相關(guān)規(guī)定。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如