2024年健身教練聘請及健身俱樂部管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身教練聘請及健身俱樂部管理協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.健身教練聘請事項2.1聘請范圍2.2聘請期限2.3教練職責2.4教練培訓3.健身俱樂部管理事項3.1俱樂部管理目標3.2管理職責3.3俱樂部運營管理3.4俱樂部設施設備管理4.俱樂部財務事項4.1收入分配4.2支出管理4.3財務報表5.教練薪酬及福利5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教練考核與評價7.教練考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評價結果應用8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.合同解除后的處理12.1教練離職手續(xù)12.2俱樂部設施設備歸還12.3財務結算13.合同附件13.1附件一：健身教練崗位職責13.2附件二：教練薪酬及福利明細13.3附件三：教練培訓計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責人1.2.1甲方法定代表人或負責人：[甲方負責人姓名]1.2.2乙方法定代表人或負責人：[乙方負責人姓名]1.3住所地1.3.1甲方住所地：[甲方住所詳細地址]1.3.2乙方住所地：[乙方住所詳細地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.健身教練聘請事項2.1聘請范圍2.1.1乙方聘請甲方擔任健身教練，負責健身俱樂部的日常教學和指導工作。2.2聘請期限2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[具體期限，如兩年]，期滿后可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.3教練職責2.3.1.1按時到崗，負責會員的健身指導和服務；2.3.1.2參與制定和實施健身計劃；2.3.1.3定期對會員進行體質評估和健身效果跟蹤；2.3.1.4維護健身設備的安全和衛(wèi)生；2.3.1.5參與俱樂部舉辦的各類活動。3.健身俱樂部管理事項3.1俱樂部管理目標3.1.1通過科學的管理，提升健身俱樂部的整體運營水平和會員滿意度；3.2管理職責3.2.1乙方負責俱樂部的日常管理，包括但不限于會員服務、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等；3.3俱樂部運營管理3.3.1乙方應建立健全俱樂部的運營管理制度，確保各項工作的有序進行；3.4俱樂部設施設備管理3.4.1乙方負責俱樂部設施設備的采購、安裝、維護和保養(yǎng)，確保其安全、有效運行。4.俱樂部財務事項4.1收入分配4.1.1俱樂部收入按比例分配給甲乙雙方，具體比例由雙方另行協(xié)商確定；4.2支出管理4.2.1俱樂部支出應嚴格按照預算執(zhí)行，甲乙雙方共同監(jiān)督；4.3財務報表4.3.1乙方每月向甲方提供俱樂部財務報表，甲方有權查閱和監(jiān)督。5.教練薪酬及福利5.1薪酬標準5.1.1甲方的薪酬標準為[具體金額]，每月支付；5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬每月底支付，以銀行轉賬形式直接轉入甲方賬戶；5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.1.1乙方應制定教練培訓計劃，提升教練的專業(yè)技能和服務水平；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1雙方共同為甲方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進其個人成長；6.3教練考核與評價6.3.1乙方定期對甲方進行考核，考核結果作為薪酬調整和晉升的依據(jù)。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：8.1.1.1未按時支付教練薪酬；8.1.1.2未履行合同約定的培訓與發(fā)展義務；8.1.1.3未經(jīng)乙方同意擅自解聘教練。8.1.2乙方違約情形：8.1.2.1未按時支付教練薪酬；8.1.2.2未能提供合同約定的教學設備和環(huán)境；8.1.2.3未經(jīng)甲方同意擅自調整教練職責。8.2違約責任承擔8.2.1任何一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]；8.2.2違約行為造成對方損失的，還應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償8.3.1違約方應在違約行為發(fā)生后[具體時間，如三天內(nèi)]向守約方支付違約金和賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為[具體機構名稱]，雙方同意將爭議提交該機構仲裁。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，具體費用由爭議解決機構根據(jù)實際情況確定。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.3合同解除條件10.3.1任何一方違約，對方有權解除合同；10.3.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；11.1.2變更內(nèi)容作為合同附件。11.2合同解除程序11.2.1合同解除需以書面形式通知對方；11.2.2解除通知發(fā)出后[具體時間，如三十日內(nèi)]，合同解除生效。12.合同解除后的處理12.1教練離職手續(xù)12.1.1教練離職需提前[具體時間，如一個月]書面通知乙方；12.1.2乙方應協(xié)助教練辦理離職手續(xù)。12.2俱樂部設施設備歸還12.2.1教練離職時，應將俱樂部設施設備完好無損地歸還乙方。12.3財務結算12.3.1合同解除后，雙方應進行財務結算，結清所有款項。13.合同附件13.1附件一：健身教練崗位職責13.2附件二：教練薪酬及福利明細13.3附件三：教練培訓計劃14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商確定介入的具體情形和介入方式。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，因其提供的服務或行為導致合同無法履行或造成損失的，應當承擔相應的責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務的性質和風險程度確定。16.2.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或依法追索。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1甲乙雙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，說明介入的原因、目的和預期效果。17.2第三方介入批準17.2.1對方應在收到申請后[具體時間，如五個工作日內(nèi)]予以回復，同意或拒絕第三方介入。17.3第三方介入?yún)f(xié)議17.3.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。18.第三方權利義務18.1第三方權利18.1.1第三方有權根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.1.2第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.2第三方義務18.2.1第三方應按照協(xié)議約定履行職責，確保其服務符合合同要求；18.2.2第三方應對其提供的服務承擔責任，如因第三方原因導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔相應的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對甲方提供相關服務，甲方對第三方的服務享有監(jiān)督權；19.1.2第三方與甲方的合同關系獨立于本合同，甲乙雙方對第三方的責任不承擔連帶責任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅對乙方提供相關服務，乙方對第三方的服務享有監(jiān)督權；19.2.2第三方與乙方的合同關系獨立于本合同，甲乙雙方對第三方的責任不承擔連帶責任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方的合同關系獨立于本合同，甲乙雙方對第三方的責任不承擔連帶責任；19.3.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行變更20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應按照新的合同履行方式繼續(xù)履行本合同；20.1.2如第三方介入導致合同履行方式發(fā)生重大變更，甲乙雙方應協(xié)商調整合同內(nèi)容。20.2合同履行監(jiān)督20.2.1第三方介入期間，甲乙雙方應共同監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健身教練崗位職責說明：詳細列出健身教練的職責范圍、工作內(nèi)容、工作標準等，以指導教練履行職責。2.附件二：教練薪酬及福利明細說明：詳細列出教練的薪酬構成、支付方式、福利待遇等，確保教練權益。3.附件三：教練培訓計劃說明：詳細列出教練的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等，以提升教練的專業(yè)技能。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細列出第三方介入的具體情形、介入方式、雙方的權利義務等。5.附件五：俱樂部運營管理制度說明：詳細列出俱樂部的運營管理規(guī)范、管理制度、工作流程等。6.附件六：財務管理制度說明：詳細列出俱樂部的財務管理制度、收入分配、支出管理等。7.附件七：教練考核與評價標準說明：詳細列出教練考核的內(nèi)容、考核方式、考核結果應用等。8.附件八：違約責任認定標準說明：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付教練薪酬責任認定標準：甲方應在教練提供服務后[具體時間，如一個月內(nèi)]支付薪酬，如未按時支付，應向教練支付違約金，違約金為未支付薪酬金額的[具體比例，如1%]。示例：若甲方應在2024年1月15日前支付教練薪酬，但實際支付時間為2月1日，則甲方需向教練支付[具體金額]的違約金。2.違約行為：乙方未能提供合同約定的教學設備和環(huán)境責任認定標準：乙方應確保俱樂部教學設備和環(huán)境符合合同約定，如未能提供，應向教練支付違約金，違約金為[具體金額]。示例：若合同約定俱樂部應提供[具體設備名稱]，但乙方未能提供，則乙方需向教練支付[具體金額]的違約金。3.違約行為：教練未經(jīng)乙方同意擅自解聘責任認定標準：教練應在離職前[具體時間，如一個月]向乙方提出書面申請，未經(jīng)乙方同意擅自離職，應向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]。示例：若教練在2024年3月1日離職，但未提前一個月向乙方提出書面申請，則教練需向乙方支付[具體金額]的違約金。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責責任認定標準：第三方應按照協(xié)議約定履行職責，如未履行，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為[具體金額]。示例：若第三方在2024年6月1日至6月30日期間未能履行協(xié)議約定的職責，則第三方需向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金。全文完。2024年健身教練聘請及健身俱樂部管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義2.聘請條款2.1聘請期限2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點2.5薪酬及福利2.6試用期3.健身俱樂部管理條款3.1管理范圍3.2管理職責3.3管理權限3.4管理制度4.教練培訓與發(fā)展4.1培訓計劃4.2發(fā)展機會4.3培訓費用4.4考核評估5.教練資質要求5.1資質證明5.2資質審核5.3資質更新6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議內(nèi)容7.2保密協(xié)議簽署7.3保密協(xié)議解除8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達生效12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.2.1“健身教練”指乙方在甲方提供的健身場所內(nèi)，從事健身指導、教學、咨詢等工作的專業(yè)人員。1.2.2“健身俱樂部”指甲方經(jīng)營的提供健身服務的場所。1.2.3“協(xié)議”指本《2024年健身教練聘請及健身俱樂部管理協(xié)議》。2.聘請條款2.1聘請期限2.1.1本協(xié)議的聘請期限自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[年數(shù)]年。2.1.2甲方有權在本協(xié)議期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務質量決定是否續(xù)簽。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方應在甲方指定的健身俱樂部內(nèi)，按照甲方的要求提供健身指導、教學、咨詢等服務。2.2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保服務質量。2.3工作時間2.3.1乙方每日工作時間不少于[小時數(shù)]小時，具體工作時間由甲方安排。2.3.2乙方應按照甲方要求的工作時間表執(zhí)行。2.4工作地點2.4.1乙方應在甲方指定的健身俱樂部內(nèi)工作。2.4.2如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可以在其他地點工作。2.5薪酬及福利2.5.1乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。2.5.2甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，給予一定的獎金和提成。2.5.3甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。3.健身俱樂部管理條款3.1管理范圍3.1.1乙方應負責健身俱樂部的日常管理工作，包括但不限于場地布置、器材維護、衛(wèi)生清潔等。3.1.2乙方應協(xié)助甲方處理與健身俱樂部相關的各類事務。3.2管理職責3.2.2乙方應負責對健身俱樂部內(nèi)的會員進行服務，提高會員滿意度。3.3管理權限3.3.1乙方在甲方授權范圍內(nèi)，有權對健身俱樂部進行管理。3.3.2乙方在管理過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定。3.4管理制度3.4.1乙方應制定并執(zhí)行健身俱樂部的各項管理制度，確保管理制度的有效實施。4.教練培訓與發(fā)展4.1培訓計劃4.1.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓和技能提升機會。4.1.2培訓計劃包括但不限于專業(yè)技能培訓、教學方法培訓、健康管理培訓等。4.2發(fā)展機會4.2.1甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升和發(fā)展機會。4.2.2甲方將定期對乙方的工作進行考核，以評估其發(fā)展?jié)摿Α?.3培訓費用4.3.1甲方承擔乙方參加培訓的所有費用。4.3.2乙方應積極參加培訓，不得無故缺席。4.4考核評估4.4.1甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、教學能力、服務態(tài)度等。4.4.2乙方應根據(jù)考核結果，不斷提升自己的工作能力和服務水平。5.教練資質要求5.1資質證明5.1.1乙方應具備國家認可的健康管理師或健身教練資格證書。5.1.2乙方應在簽訂本協(xié)議前提供相應的資質證明文件。5.2資質審核5.2.1甲方將對乙方提供的資質證明文件進行審核。5.2.2如乙方提供的資質證明文件不符合要求，甲方有權解除本協(xié)議。5.3資質更新5.3.1乙方應在資質證書到期前，及時更新資質證明文件。5.3.2乙方未按時更新資質證明文件的，甲方有權解除本協(xié)議。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應保密甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在簽訂本協(xié)議前已知的或公開的信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[結束日期]止。6.2.2即使保密期限已過，乙方仍應繼續(xù)遵守保密義務。6.3違約責任6.3.1乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.3.2乙方違反保密義務，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成甲方分配的工作任務。8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，嚴重影響甲方業(yè)務。8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職其他工作。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2乙方因違約行為導致甲方損失的，乙方應賠償甲方直接經(jīng)濟損失的[百分比]%。8.3違約賠償8.3.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應向甲方支付違約金，違約金金額為[金額]元。8.3.2乙方未按時支付違約金，甲方有權要求乙方支付滯納金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方約定由[具體機構名稱]作為爭議解決機構。9.2.2雙方應遵守爭議解決機構的決定，不得提起上訴。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定。10.1.2甲方因經(jīng)營需要，決定提前解除本協(xié)議。10.2解除程序10.2.1一方提出解除本協(xié)議的，應提前[天數(shù)]天書面通知另一方。10.2.2解除通知發(fā)出后，雙方應按照本協(xié)議的約定處理相關事宜。10.3解除后果10.3.1本協(xié)議解除后，乙方應立即停止在甲方的工作。10.3.2雙方應按照本協(xié)議的約定處理剩余的工資、福利等事項。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式發(fā)送。11.1.2通知可以通過快遞、電子郵件或專人遞送等方式進行。11.2送達地址11.2.1甲方送達地址：[甲方地址]。11.2.2乙方送達地址：[乙方地址]。11.3送達生效11.3.1通知自送達之日起生效。12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方在本協(xié)議上簽字或蓋章。12.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字或蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3生效文件12.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更本協(xié)議的條款。13.2變更程序13.2.1雙方應就變更事項進行書面協(xié)商，并達成一致意見。13.2.2變更后的協(xié)議應作為本協(xié)議的補充部分。13.3變更生效13.3.1變更后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同終止14.1終止條件14.1.1本協(xié)議約定的聘請期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。14.2終止程序14.2.1雙方應提前[天數(shù)]天書面通知對方終止本協(xié)議。14.2.2雙方應按照本協(xié)議的約定處理相關事宜。14.3終止后果14.3.1本協(xié)議終止后，乙方應立即停止在甲方的工作。14.3.2雙方應按照本協(xié)議的約定處理剩余的工資、福利等事項。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方：指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、評估、審計等服務而介入的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入：指在合同履行過程中，因履行需要，由甲方或乙方邀請或委托第三方參與合同事項的處理。2.第三方介入條款2.1第三方介入的必要性2.1.1在本合同履行過程中，如因特殊情況需要第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商確定介入的必要性。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方介入應具備相應的資質和條件，能夠勝任合同事項的處理。2.2.2第三方介入應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。2.3第三方介入的程序2.3.1第三方介入前，甲乙雙方應共同商定介入的具體事宜，包括介入目的、范圍、期限等。2.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保合同事項的順利處理。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的定義3.1.1第三方責任限額指第三方因違反本合同約定或因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。3.2第三方責任限額的確定3.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在介入前提出并經(jīng)甲乙雙方同意。3.2.2第三方責任限額應合理，能夠有效保障甲乙雙方的合法權益。4.第三方責權利界定4.1第三方責任4.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。4.1.2第三方因違反本合同約定或因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方權利4.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責。4.2.2第三方有權根據(jù)合同約定或實際情況調整其工作計劃和方法。4.3第三方義務4.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3.2第三方應按照合同約定的時間和質量要求完成工作。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭或勞動關系，甲方不得要求第三方承擔超出其職責范圍的責任。5.1.2甲方不得要求第三方承擔因甲方自身原因導致的損失。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭或勞動關系，乙方不得要求第三方承擔超出其職責范圍的責任。5.2.2乙方不得要求第三方承擔因乙方自身原因導致的損失。5.3第三方與其他各方的責任劃分5.3.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，對其他第三方不承擔任何責任。5.3.2甲乙雙方對第三方不承擔任何責任，除非第三方違反本合同約定或因自身原因導致?lián)p失。6.第三方介入的合同附加條款6.1第三方介入的合同附加條款應作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的合同附加條款應由甲乙雙方和第三方共同簽署。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除本合同附加條款。7.2第三方介入的合同解除程序應符合國家法律法規(guī)和本合同約定。8.第三方介入的合同終止8.1如第三方介入的合同目的已實現(xiàn)或合同期限屆滿，甲乙雙方有權終止本合同附加條款。8.2第三方介入的合同終止程序應符合國家法律法規(guī)和本合同約定。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式、機構、程序等應參照本合同的相關規(guī)定。9.2第三方介入的爭議解決費用由責任方承擔，但雙方另有約定的除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健身教練資質證明文件要求：提供國家認可的健康管理師或健身教練資格證書的原件及復印件。說明：本附件用于證明乙方具備從事健身教練工作的資格。2.附件二：健身俱樂部管理制度要求：詳細列出健身俱樂部的各項管理制度，包括場地布置、器材維護、衛(wèi)生清潔等。說明：本附件用于規(guī)范健身俱樂部的日常管理工作。3.附件三：培訓計劃要求：詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。說明：本附件用于明確乙方參加培訓的具體安排。4.附件四：薪酬及福利明細要求：詳細列出乙方的薪酬結構、福利待遇等。說明：本附件用于明確乙方的薪酬和福利待遇。5.附件五：保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議原件。說明：本附件用于明確雙方在保密方面的權利和義務。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議原件。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：雙方約定的爭議解決協(xié)議原件。說明：本附件用于明確爭議解決的方式和程序。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：雙方簽訂的合同變更協(xié)議原件。說明：本附件用于明確合同變更的具體內(nèi)容。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：雙方簽訂的合同解除協(xié)議原件。說明：本附件用于明確合同解除的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成甲方分配的工作任務。責任認定標準：乙方應在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務，如未按時完成，視為違約。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成教學工作，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應保守甲方商業(yè)秘密，如泄露，視為違約。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，導致客戶流失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，嚴重影響甲方業(yè)務。責任認定標準：乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，如出現(xiàn)重大失誤，視為違約。示例說明：若乙方在教學過程中導致學員受傷，乙方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職其他工作。責任認定標準：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職，視為違約。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責任認定標準：甲方應按合同約定按時支付乙方薪酬，如未按時支付，視為違約。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。6.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年健身教練聘請及健身俱樂部管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術語2.聘請條款2.1聘請范圍2.2聘請期限2.3工作地點2.4工作時間2.5聘請費用2.6支付方式3.教練職責3.1教學任務3.2指導與監(jiān)督3.3會員溝通3.4素質要求3.5培訓與發(fā)展4.健身俱樂部管理4.1俱樂部設施與設備4.2俱樂部環(huán)境與衛(wèi)生4.3會員服務4.4市場營銷4.5財務管理5.保密條款5.1保密義務5.2保密信息范圍5.3保密期限5.4違約責任6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2使用范圍6.3侵權責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力處理8.3不可抗力通知9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效通知12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同雙方為甲方（健身俱樂部名稱）和乙方（健身教練姓名）。1.1.2甲方為位于（地址）的健身俱樂部，乙方為具備相應資質的健身教練。1.1.3本合同中“甲方”和“乙方”指代合同雙方，除非明確指出。1.2定義術語1.2.1“健身教練”指乙方，具有相關資質和證書，負責甲方健身俱樂部的教學和指導工作。1.2.2“健身俱樂部”指甲方運營的健身場所，包括但不限于健身器材、場地、設施等。1.2.3“會員”指甲方健身俱樂部的客戶，享有健身服務的權利。2.聘請條款2.1聘請范圍2.1.1乙方同意在甲方健身俱樂部內(nèi)擔任全職健身教練，負責會員的健身指導和訓練計劃制定。2.1.2乙方的工作范圍包括但不限于健身課程教學、個人指導、健身俱樂部活動策劃與執(zhí)行等。2.2聘請期限2.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為（具體年數(shù)）年。2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點為甲方健身俱樂部，具體地址為（地址）。2.4工作時間2.4.1乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）天，每日工作時間為（具體時長）小時。2.5聘請費用2.5.1甲方按照乙方的工作時間和工作內(nèi)容支付工資，具體金額為每月（具體金額）元。2.6支付方式2.6.1甲方每月通過銀行轉賬方式向乙方支付工資，轉賬日期為每月（具體日期）。3.教練職責3.1教學任務3.1.1乙方需按照甲方的要求，為會員提供專業(yè)的健身指導和訓練計劃。3.1.2乙方需保證教學質量和會員滿意度，提高會員的健身效果。3.2指導與監(jiān)督3.2.1乙方需對會員進行定期評估，根據(jù)會員的進展調整訓練計劃。3.2.2乙方需監(jiān)督會員在健身過程中的安全，確保會員不發(fā)生意外傷害。3.3會員溝通3.3.2乙方需及時向甲方反饋會員的情況，協(xié)助甲方改善服務質量。3.4素質要求3.4.2乙方需具備較強的溝通能力和團隊合作精神。3.5培訓與發(fā)展3.5.1甲方提供乙方必要的專業(yè)培訓，以提升乙方的工作能力和業(yè)務水平。3.5.2乙方需積極參加甲方組織的各類培訓活動，提高自身綜合素質。4.健身俱樂部管理4.1俱樂部設施與設備4.1.1甲方負責提供必要的健身設施和設備，確保乙方教學工作的順利進行。4.1.2乙方需愛護俱樂部設施與設備，避免因個人原因造成損壞。4.2俱樂部環(huán)境與衛(wèi)生4.2.1乙方需保持健身俱樂部的整潔和衛(wèi)生，確保會員的健身環(huán)境舒適。4.3會員服務4.3.1乙方需為會員提供優(yōu)質的服務，確保會員的健身體驗。4.3.2乙方需積極參與俱樂部的市場推廣活動，提高俱樂部知名度。4.4市場營銷4.4.1甲方負責制定健身俱樂部的市場營銷策略，乙方需協(xié)助執(zhí)行。4.4.2乙方需積極向潛在會員介紹健身俱樂部的服務和優(yōu)勢。4.5財務管理4.5.1甲方負責俱樂部的財務管理，乙方需遵守財務制度。4.5.2乙方不得擅自處理俱樂部財務事宜，如有違反，甲方有權追究責任。5.保密條款5.1保密義務5.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。5.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。5.2保密信息范圍5.2.1保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營狀況、會員信息、商業(yè)計劃等。5.3保密期限5.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（具體年數(shù)）年。5.4違約責任5.4.1乙方如違反保密義務，甲方有權要求其承擔相應的違約責任。5.4.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬6.1.1乙方在合同期間創(chuàng)作的與健身相關的作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.1.2乙方同意甲方有權使用其創(chuàng)作的作品，無需支付任何費用。6.2使用范圍6.2.1甲方有權將乙方的作品用于健身俱樂部的宣傳、教學、培訓等。6.3侵權責任6.3.1如乙方創(chuàng)作的作品侵犯第三方知識產(chǎn)權，乙方需承擔相應的侵權責任。6.3.2甲方不承擔因乙方作品侵權而產(chǎn)生的任何責任。8.不可抗力8.1不可抗力定義8.1.1不可抗力指合同簽訂后發(fā)生的自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，導致合同不能履行或履行困難的情況。8.2不可抗力處理8.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。8.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同相關義務。8.2.3不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。8.3不可抗力通知8.3.1乙方應在不可抗力事件發(fā)生后（具體天數(shù)）內(nèi)，以書面形式通知甲方。9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。9.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方健康原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。9.2.2解除合同后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。9.3解除責任9.3.1因乙方原因解除合同的，乙方應承擔違約責任。9.3.2因甲方原因解除合同的，甲方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至（具體仲裁機構名稱）進行仲裁。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有規(guī)定。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效通知11.3.1雙方應在合同生效后（具體天數(shù)）內(nèi)互相通知對方。12.合同變更12.1變更條件12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2變更程序12.2.1變更合同需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.3變更生效12.3.1變更合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿自然終止。13.1.2合同解除或雙方協(xié)商一致終止。13.2終止程序13.2.1合同終止需以書面形式通知對方。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時通知對方。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方資質證書、培訓記錄等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。14.4合同解釋權14.4.1本合同解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、進行審計、協(xié)調合同履行、解決爭議等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.4第三方介入費用15.4.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按約定的比例分攤。16.甲乙方增加的額外條款16.1乙方在第三方介入期間，應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各項義務。16.2甲方在第三方介入期間，應確保第三方的介入不會影響乙方的正常工作。16.3甲方和乙方應向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠有效地履行其職責。17.第三方責任17.1第三方在介入過程中，