2024年度學(xué)校宿管人員勞動合同及宿舍管理規(guī)范協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校宿管人員勞動合同及宿舍管理規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2宿管人員姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.宿管人員工作內(nèi)容3.1宿舍安全管理3.2宿舍衛(wèi)生管理3.3宿舍設(shè)施維護3.4學(xué)生服務(wù)與管理4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3加班規(guī)定及加班費5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.宿舍管理規(guī)范7.1宿舍入住及退宿規(guī)定7.2宿舍衛(wèi)生及安全規(guī)定7.3宿舍設(shè)施使用規(guī)定8.違約責任8.1宿管人員違約責任8.2學(xué)校違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知送達方式12.3合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責任14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.3宿管人員姓名：1.4宿管人員身份證號碼：56199001012.合同期限2.1合同起始日期：2024年8月1日2.2合同終止日期：2025年7月31日3.宿管人員工作內(nèi)容3.1宿舍安全管理：負責宿舍區(qū)域的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保宿舍區(qū)域的安全穩(wěn)定。3.2宿舍衛(wèi)生管理：負責宿舍區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔，包括地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間等，保持宿舍環(huán)境的整潔。3.3宿舍設(shè)施維護：負責宿舍區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的日常維護，如照明、供水、供電等，確保設(shè)施的正常使用。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：實行八小時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息時間安排：每周休息兩天，休息日由學(xué)校根據(jù)實際情況安排。4.3加班規(guī)定及加班費：如需加班，需經(jīng)學(xué)校同意，加班費按照國家相關(guān)規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，給予一定的獎金及補貼。5.3薪酬支付方式：每月底前支付當月工資。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，為宿管人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納：按照國家規(guī)定，為宿管人員繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：提供年度體檢、帶薪年假等福利待遇。7.宿舍管理規(guī)范7.1宿舍入住及退宿規(guī)定：宿舍入住需遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定，退宿需提前向?qū)W校提出申請，辦理相關(guān)手續(xù)。7.2宿舍衛(wèi)生及安全規(guī)定：宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆物品，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。7.3宿舍設(shè)施使用規(guī)定：宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備不得隨意損壞，如有損壞需及時報修，并承擔相應(yīng)費用。8.違約責任8.1宿管人員違約責任：8.1.1若宿管人員因個人原因提前解除合同，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。8.1.2若宿管人員違反宿舍管理規(guī)定，造成宿舍設(shè)施損壞或安全事故，需承擔相應(yīng)的賠償責任。8.1.3若宿管人員泄露學(xué)生個人信息，將承擔法律責任。8.2學(xué)校違約責任：8.2.1若學(xué)校未按時支付宿管人員工資，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付滯納金。8.2.2若學(xué)校未按照合同約定提供社會保險和福利待遇，宿管人員有權(quán)要求學(xué)校立即改正。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決，逾期未解決的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1宿管人員嚴重違反宿舍管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的。10.1.2學(xué)校因故需要調(diào)整宿舍管理，宿管人員不適宜繼續(xù)擔任工作的。10.1.3宿管人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責的。10.2合同解除程序：10.2.1合同解除需提前三十日以書面形式通知對方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效及終止11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送達方式：雙方通訊地址變更應(yīng)及時通知對方，以書面形式送達或通過電子郵件、傳真等方式確認。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、宿舍管理規(guī)定等。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方機構(gòu)包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等。1.3第三方個人包括但不限于合同履行過程中的見證人、鑒定人、評估人等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過程中，涉及技術(shù)、管理、財務(wù)等方面的專業(yè)服務(wù)。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實現(xiàn)。3.第三方介入的同意與選擇3.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條款，包括介入的必要性、范圍和方式。3.2甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方的責任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、合同金額等因素確定。5.2第三方責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并作為合同履行的一部分。5.3若第三方責任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方與甲方的責任劃分：6.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)負責，甲方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督和驗收的權(quán)利。6.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量不滿意時，有權(quán)要求第三方進行整改或更換服務(wù)。6.2第三方與乙方的責任劃分：6.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)負責，乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督和驗收的權(quán)利。6.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量不滿意時，有權(quán)要求第三方進行整改或更換服務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方的責任劃分：6.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)負責。6.3.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。8.第三方介入的變更與解除8.1若第三方介入的必要條件發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的條款。8.2若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細列出宿管人員的工作職責和任務(wù)，包括安全管理、衛(wèi)生管理、設(shè)施維護等。要求：清晰、具體，便于宿管人員理解和執(zhí)行。2.宿舍管理規(guī)定規(guī)定宿舍入住、退宿、衛(wèi)生、安全、設(shè)施使用等方面的具體要求。要求：條款明確，便于管理和執(zhí)行。3.薪酬待遇明細表列出宿管人員的工資結(jié)構(gòu)、獎金及補貼標準。要求：清晰、透明，便于宿管人員了解自身權(quán)益。4.社會保險及福利明細表列出宿管人員應(yīng)享受的社會保險和福利待遇。要求：詳細、具體，便于宿管人員了解自身權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議與第三方機構(gòu)或個人簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、責任和義務(wù)。要求：條款明確，責任分明，便于管理和執(zhí)行。6.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、程序和期限。要求：合理、公正，便于解決爭議。7.合同履行過程中的相關(guān)文件包括但不限于會議記錄、驗收報告、整改措施等。要求：真實、完整，便于追溯和審計。說明二：違約行為及責任認定：1.宿管人員違約行為及責任認定1.1嚴重違反宿舍管理規(guī)定，造成宿舍設(shè)施損壞或安全事故：責任認定：宿管人員承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)損壞程度確定。示例：宿管人員因疏忽導(dǎo)致宿舍發(fā)生火災(zāi)，需承擔賠償責任。1.2未經(jīng)允許提前解除合同：責任認定：宿管人員需提前一個月提出書面申請，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例：宿管人員未提前一個月提出解除合同申請，需賠償學(xué)校一個月的工資。2.學(xué)校違約行為及責任認定2.1未按時支付宿管人員工資：責任認定：學(xué)校支付滯納金，滯納金按國家相關(guān)規(guī)定計算。示例：學(xué)校未按時支付宿管人員工資，需支付滯納金。2.2未按規(guī)定提供社會保險和福利待遇：責任認定：學(xué)校立即改正，并承擔由此產(chǎn)生的后果。示例：學(xué)校未按規(guī)定繳納宿管人員養(yǎng)老保險，需立即改正并承擔相應(yīng)責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1提供的服務(wù)不符合合同要求：責任認定：第三方承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)未達到約定標準，需承擔賠償責任。3.2泄露商業(yè)秘密：責任認定：第三方承擔法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔法律責任。全文完。2024年度學(xué)校宿管人員勞動合同及宿舍管理規(guī)范協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.學(xué)?；拘畔?.2.宿管人員基本信息2.合同期限及終止條件2.1.合同起始時間2.2.合同終止時間2.3.合同終止條件3.宿管人員工作職責3.1.宿舍安全管理3.2.宿舍衛(wèi)生管理3.3.學(xué)生服務(wù)與溝通3.4.其他相關(guān)職責4.工作時間及休息休假4.1.工作時間安排4.2.休息休假規(guī)定4.3.加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績效工資5.3.保險福利5.4.其他福利待遇6.宿舍管理規(guī)范協(xié)議6.1.宿舍管理制度6.2.學(xué)生入住與退宿規(guī)定6.3.宿舍內(nèi)務(wù)管理6.4.宿舍公共設(shè)施維護7.違約責任7.1.宿管人員違約責任7.2.學(xué)校違約責任8.爭議解決方式8.1.爭議解決途徑8.2.爭議解決程序9.合同生效及變更9.1.合同生效條件9.2.合同變更程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同附件11.1.附件一：宿舍管理制度11.2.附件二：學(xué)生入住與退宿規(guī)定11.3.附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署日期13.合同份數(shù)及送達13.1.合同份數(shù)13.2.合同送達方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.學(xué)?；拘畔⒓追剑簩W(xué)校名稱地址：學(xué)校地址法定代表人：法定代表人姓名聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號碼1.2.宿管人員基本信息乙方：宿管人員姓名身份證號碼：身份證號碼住址：住址聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號碼2.合同期限及終止條件2.1.合同起始時間：2024年1月1日2.2.合同終止時間：2024年12月31日2.3.合同終止條件（1）合同期限屆滿且雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.宿管人員工作職責3.1.宿舍安全管理（1）負責宿舍的消防安全，確保消防設(shè)施完好；（2）定期檢查宿舍用電安全，防止火災(zāi)事故；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施排除；3.2.宿舍衛(wèi)生管理（1）負責宿舍環(huán)境衛(wèi)生的日常保潔；（2）定期組織學(xué)生進行宿舍衛(wèi)生大掃除；（3）督促學(xué)生保持個人衛(wèi)生習(xí)慣；3.3.學(xué)生服務(wù)與溝通（1）為學(xué)生提供生活咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助處理學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)校之間的矛盾；（3）及時向?qū)W校反饋學(xué)生意見及建議；3.4.其他相關(guān)職責（1）協(xié)助學(xué)校進行宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作；（2）協(xié)助學(xué)校進行宿舍樓內(nèi)的設(shè)施設(shè)備維護；（3）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間安排（1）工作時間：每日8小時，每周工作5天；（2）工作時間具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定；4.2.休息休假規(guī)定（1）每周休息2天，休息日由甲方根據(jù)實際情況確定；（2）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）加班需提前與甲方協(xié)商，并支付加班費。5.工資及福利待遇5.1.基本工資（1）基本工資標準為每月人民幣2000元；（2）基本工資按月發(fā)放；5.2.績效工資（1）績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果確定；（2）績效工資按月發(fā)放；5.3.保險福利（1）甲方為乙方繳納社會保險；（2）甲方為乙方提供帶薪年假；5.4.其他福利待遇（1）提供住宿條件；（2）提供必要的工作用品。6.宿舍管理規(guī)范協(xié)議6.1.宿舍管理制度（1）制定宿舍管理制度，明確宿舍管理規(guī)定；（2）對宿舍進行定期檢查，確保宿舍安全、衛(wèi)生；6.2.學(xué)生入住與退宿規(guī)定（1）學(xué)生入住需按照學(xué)校規(guī)定辦理入住手續(xù)；（2）學(xué)生退宿需提前向宿管人員提出申請，并辦理退宿手續(xù)；6.3.宿舍內(nèi)務(wù)管理（1）學(xué)生需保持宿舍內(nèi)務(wù)整潔；（2）宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆物品；6.4.宿舍公共設(shè)施維護（1）學(xué)生需愛護宿舍公共設(shè)施；（2）損壞公共設(shè)施需照價賠償。8.爭議解決方式8.1.爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決程序（1）協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)；9.合同生效及變更9.1.合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。9.2.合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方同意變更的，應(yīng)在合同上注明變更內(nèi)容，并簽字（或蓋章）確認。10.合同解除10.1.合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2.合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同附件11.1.附件一：宿舍管理制度（1）宿舍安全管理規(guī)定；（2）宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定；（3）宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定；（4）宿舍公共設(shè)施管理規(guī)定。11.2.附件二：學(xué)生入住與退宿規(guī)定（1）學(xué)生入住手續(xù)；（2）學(xué)生退宿手續(xù)；（3）學(xué)生入住注意事項；（4）學(xué)生退宿注意事項。11.3.附件三：其他相關(guān)文件（1）本合同簽訂雙方的身份證明；（2）乙方的工作證明；（3）其他與合同履行相關(guān)的文件。12.合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽訂。13.合同份數(shù)及送達13.1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.合同送達方式本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)按照約定方式送達。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2.本合同如有歧義，以書面解釋為準；14.3.本合同自簽訂之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入的范圍（1）第三方介入主要用于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、解決爭議等；（2）第三方介入的具體范圍由雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的引入方式16.1.引入程序（1）任何一方需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明引入的原因和預(yù)期目標；（2）雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。17.第三方責任限額17.1.責任限額定義本合同中所稱的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因其過錯或違約行為所應(yīng)承擔的最高賠償責任。17.2.責任限額的確定（1）雙方應(yīng)在合同中約定第三方責任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等；（2）第三方責任限額不得低于合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。18.第三方責權(quán)利18.1.責任（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行其職責；（2）第三方因自身過錯或違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2.權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.3.利益（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護自身合法權(quán)益，包括但不限于獲得合同約定的報酬；（2）第三方有權(quán)分享合同履行過程中產(chǎn)生的利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責任劃分（1）甲方、乙方和第三方各自承擔其合同約定的責任；（2）第三方在履行合同過程中，對甲方和乙方造成的損失，由第三方自行承擔；（3）甲方和乙方對第三方造成的損失，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。19.2.權(quán)利劃分（1）甲方、乙方和第三方各自享有其合同約定的權(quán)利；（2）第三方在履行合同過程中，其權(quán)利受合同約定和法律法規(guī)保護；（3）甲方和乙方對第三方的權(quán)利，應(yīng)給予必要的尊重和保護。20.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)20.1.監(jiān)督（1）甲方和乙方應(yīng)共同對第三方進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進展情況。20.2.協(xié)調(diào)（1）甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同順利履行；（2）在第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理制度詳細要求：包括宿舍安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、內(nèi)務(wù)管理規(guī)定、公共設(shè)施管理規(guī)定等，旨在規(guī)范宿舍管理，保障學(xué)生生活安全和舒適。說明：本附件為合同不可分割的一部分，對宿舍管理有明確規(guī)范。2.附件二：學(xué)生入住與退宿規(guī)定詳細要求：明確學(xué)生入住手續(xù)、退宿手續(xù)、入住注意事項、退宿注意事項等內(nèi)容，確保學(xué)生順利入住和退宿。說明：本附件為合同不可分割的一部分，對學(xué)生入住與退宿流程有詳細說明。3.附件三：第三方合作協(xié)議或委托書詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責任范圍、保密條款等，明確第三方介入的具體事項。說明：本附件為合同不可分割的一部分，對第三方介入有詳細約定。4.附件四：甲乙雙方的身份證明詳細要求：提供甲乙雙方的有效身份證明文件，包括身份證、營業(yè)執(zhí)照等，以證明雙方的主體資格。說明：本附件為合同不可分割的一部分，對甲乙雙方的主體資格有明確要求。5.附件五：乙方的工作證明詳細要求：提供乙方的工作證明，包括工作經(jīng)歷、職責、業(yè)績等，以證明乙方具備履行合同的能力。說明：本附件為合同不可分割的一部分，對乙方的工作能力有明確要求。6.附件六：其他相關(guān)文件詳細要求：包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會議紀要、協(xié)議、報告等。說明：本附件為合同不可分割的一部分，對合同履行過程中的其他相關(guān)文件有詳細說明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行宿舍管理職責；（3）第三方未按合作協(xié)議或委托書履行義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。2.責任認定標準：（1）甲方未支付乙方工資，應(yīng)按照合同約定支付工資及滯納金；（2）乙方未履行宿舍管理職責，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償損失；（3）第三方未履行合作協(xié)議或委托書義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償損失；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)按照實際損失承擔賠償責任。3.示例說明：（1）甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金；（2）乙方未按合同約定進行宿舍安全檢查，導(dǎo)致火災(zāi)事故，乙方應(yīng)承擔賠償責任；（3）第三方未按合作協(xié)議提供必要的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)按照實際損失承擔賠償責任。全文完。2024年度學(xué)校宿管人員勞動合同及宿舍管理規(guī)范協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.宿舍管理職責4.1宿舍安全管理4.2宿舍衛(wèi)生管理4.3宿舍設(shè)施維護4.4宿舍用電管理4.5宿舍消防管理5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金制度6.3社會保險6.4福利待遇7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利8.2甲方義務(wù)9.違約責任9.1乙方違約責任9.2甲方違約責任10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3證人簽字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024SGHXM0011.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：2024年4月1日1.4合同期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止1.1乙方嚴重違反宿舍管理規(guī)定，經(jīng)警告無效；1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；1.3甲方因政策調(diào)整或?qū)W校需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.甲方信息2.1甲方名稱：大學(xué)2.2甲方地址：省市區(qū)路號2.3甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：3.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：XXXXXX3.3乙方聯(lián)系方式：電話：138，郵箱：4.宿舍管理職責4.1宿舍安全管理：乙方負責宿舍的安全管理，包括但不限于：4.1.1嚴格執(zhí)行宿舍安全管理制度，定期進行安全檢查；4.1.2及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，確保宿舍安全；4.1.3加強宿舍防火、防盜、防騙、防事故教育。4.2宿舍衛(wèi)生管理：乙方負責宿舍的衛(wèi)生管理，包括但不限于：4.2.1定期進行宿舍衛(wèi)生清潔，保持宿舍環(huán)境整潔；4.2.2督促宿舍內(nèi)學(xué)生保持個人衛(wèi)生，遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定；4.2.3定期對宿舍公共區(qū)域進行消毒。4.3宿舍設(shè)施維護：乙方負責宿舍設(shè)施的維護，包括但不限于：4.3.1及時報告并協(xié)助維修宿舍設(shè)施；4.3.2保持宿舍設(shè)施完好，防止人為損壞。4.4宿舍用電管理：乙方負責宿舍的用電管理，包括但不限于：4.4.1嚴格執(zhí)行宿舍用電規(guī)定，防止電路過載；4.4.2定期檢查宿舍電路，確保用電安全；4.4.3加強宿舍用電安全教育。4.5宿舍消防管理：乙方負責宿舍的消防管理，包括但不限于：4.5.1嚴格執(zhí)行宿舍消防規(guī)定，定期進行消防演練；4.5.2配合學(xué)校消防部門進行消防檢查，確保消防設(shè)施完好；4.5.3加強宿舍消防安全教育。5.工作時間與休息5.1工作時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，周六、周日休息。5.2休息時間：乙方每日休息時間為1小時，中午12:00至13:00。5.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.薪酬待遇6.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣2000元。6.2獎金制度：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每年給予乙方一定比例的獎金。6.3社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.4福利待遇：甲方為乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇；8.1.2乙方有權(quán)獲得必要的勞動保護和勞動條件；8.1.3乙方有權(quán)參與學(xué)校的民主管理，對宿舍管理工作提出意見和建議；8.1.4乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。8.2乙方義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和宿舍管理規(guī)定；8.2.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證宿舍管理工作的正常進行；8.2.3乙方應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，合理使用電器設(shè)備；9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；9.1.2甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核；9.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。9.2甲方義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；9.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護；9.2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。10.違約責任10.1乙方違約責任10.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)或違反宿舍管理規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2甲方違約責任10.2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十；10.2.2甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；11.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。11.2合同解除11.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為大學(xué)宿舍管理中心。13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期滿自然終止；13.2.2合同解除后，合同終止。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于宿舍管理規(guī)定、乙方工作職責說明書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指與甲乙雙方簽訂本合同有關(guān)聯(lián)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在本合同項下的責任應(yīng)限于其直接參與的本合同相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方介入的必要性16.1.1當甲乙雙方認為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同效率時，可邀請第三方介入。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認。16.2.2第三方介入后，應(yīng)與本合同的其他方保持溝通，及時通報相關(guān)情況。16.3第三方介入的權(quán)限16.3.1第三方在本合同項下的權(quán)限應(yīng)限于合同約定的工作內(nèi)容和范圍。16.3.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.第三方責任限額17.1責任限額的確定17.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其在本合同中的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)性質(zhì)及可能承擔的風(fēng)險等因素綜合確定。17.1.2責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2責任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行本合同過程中發(fā)生任何違約行為，其責任賠償額不超過合同約定的責任限額。17.2.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方自行承擔。17.3責任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方可協(xié)商一致后調(diào)整責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其在合同項下的職責范圍，不得