2024年醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及法定代表人2.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)2.2教育培訓(xùn)科目2.3教育培訓(xùn)時(shí)間2.4教育培訓(xùn)地點(diǎn)3.教育培訓(xùn)方式3.1在職培訓(xùn)3.2離職培訓(xùn)3.3線上培訓(xùn)3.4線下培訓(xùn)4.教育培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果處理5.醫(yī)師職責(zé)5.1承擔(dān)教育培訓(xùn)任務(wù)5.2遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.3提高自身業(yè)務(wù)水平6.醫(yī)師權(quán)利6.1參加教育培訓(xùn)6.2獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書6.3享受培訓(xùn)補(bǔ)貼7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)7.1提供教育培訓(xùn)所需條件7.2配合醫(yī)師完成教育培訓(xùn)任務(wù)7.3為醫(yī)師提供必要的支持8.醫(yī)師待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.3休息休假9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱及法定代表人1.3.1醫(yī)師姓名：1.3.2醫(yī)師身份證號(hào)碼：056781.3.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.3.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3.5醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：052.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)：提升醫(yī)師臨床技能和理論知識(shí)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.2教育培訓(xùn)科目：內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等。2.3教育培訓(xùn)時(shí)間：2024年全年，每周一至周五，每天8小時(shí)。2.4教育培訓(xùn)地點(diǎn)：醫(yī)院教育培訓(xùn)中心3.教育培訓(xùn)方式3.1在職培訓(xùn)：醫(yī)師在完成日常臨床工作的同時(shí)，參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。3.2離職培訓(xùn)：醫(yī)師因特殊原因需離職培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。3.3線上培訓(xùn)：醫(yī)師可通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程。3.4線下培訓(xùn)：醫(yī)師需參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的集中面授培訓(xùn)。4.教育培訓(xùn)考核4.1考核方式：理論考試、實(shí)踐操作、案例分析等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部考核規(guī)定。4.3考核結(jié)果處理：考核不合格者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求醫(yī)師重新參加考核。5.醫(yī)師職責(zé)5.1承擔(dān)教育培訓(xùn)任務(wù)：醫(yī)師應(yīng)按照醫(yī)院要求，認(rèn)真完成教育培訓(xùn)任務(wù)。5.2遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。5.3提高自身業(yè)務(wù)水平：醫(yī)師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.醫(yī)師權(quán)利6.1參加教育培訓(xùn)：醫(yī)師有權(quán)參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。6.2獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書：醫(yī)師完成教育培訓(xùn)并考核合格后，可獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書。6.3享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：醫(yī)師在參加教育培訓(xùn)期間，可享受一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)7.1提供教育培訓(xùn)所需條件：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教育培訓(xùn)設(shè)施和師資力量。7.2配合醫(yī)師完成教育培訓(xùn)任務(wù)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合醫(yī)師完成教育培訓(xùn)任務(wù)。7.3為醫(yī)師提供必要的支持：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為醫(yī)師提供工作、生活等方面的必要支持。8.醫(yī)師待遇8.1基本工資：醫(yī)師的基本工資為每月人民幣元，按月支付。8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：醫(yī)師根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果，可獲得年終獎(jiǎng)金和各類補(bǔ)貼，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等。8.3休息休假：醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。9.合同期限9.1合同起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。9.2合同終止日期：本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過三年。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任：醫(yī)師如未經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意擅自離職，或嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)師支付違約金，違約金為三個(gè)月的工資。10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：醫(yī)療機(jī)構(gòu)如未按合同約定提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)或違反合同其他條款，醫(yī)師有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是雙方解決爭(zhēng)議的首選機(jī)構(gòu)。12.合同解除12.1合同解除條件：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，包括但不限于醫(yī)師離職、醫(yī)療機(jī)構(gòu)停業(yè)、不可抗力等情況。12.2合同解除程序：合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，在合同生效日期前完成所有生效條件，包括但不限于醫(yī)師體檢合格、背景審查通過等。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同變更：本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、培訓(xùn)費(fèi)用退還等。14.4合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)限于其提供服務(wù)的范圍和內(nèi)容，不得超出其合作協(xié)議的約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任本合同約定的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本合同要求。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成其在本合同中的服務(wù)任務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，如有發(fā)現(xiàn)第三方違反合同約定或存在過錯(cuò)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議的約定確定，最高不超過人民幣萬元。17.2責(zé)任承擔(dān)方式：17.2.1如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2甲方或乙方因第三方的原因遭受損失，有權(quán)要求第三方直接向其賠償，同時(shí)甲方或乙方也有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)配合第三方完成其在本合同中的服務(wù)任務(wù)。18.3第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)：第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本合同要求。18.4第三方與其他第三方：如存在多個(gè)第三方介入本合同，各方應(yīng)通過合作協(xié)議明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，避免責(zé)任不清。19.第三方變更19.1如第三方在合同履行期間發(fā)生變更，包括但不限于合并、分立、變更經(jīng)營(yíng)范圍等，甲乙雙方應(yīng)予以關(guān)注，并要求第三方及時(shí)通知甲乙雙方，必要時(shí)甲乙雙方可要求變更合作協(xié)議。19.2第三方變更后的責(zé)任：第三方變更后的責(zé)任，由變更后的第三方承擔(dān)，原第三方不再承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等。說明：此附件為合同附件，用于明確教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此附件為合同附件，用于了解醫(yī)師的背景和能力。3.合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論考核、實(shí)踐操作、案例分析等考核項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件為合同附件，用于明確醫(yī)師考核的具體要求。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時(shí)間、金額、銀行賬戶信息等。說明：此附件為合同附件，用于證明工資支付情況。6.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放憑證詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放原因等。說明：此附件為合同附件，用于證明獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的發(fā)放情況。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：包括休假時(shí)間、原因、批準(zhǔn)情況等。說明：此附件為合同附件，用于記錄醫(yī)師的休假情況。8.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等。說明：此附件為合同附件，用于記錄爭(zhēng)議解決的過程。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此附件為合同附件，用于記錄合同變更的情況。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件為合同附件，用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約行為：1.1未經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意擅自離職。1.2嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。1.3未按合同約定完成教育培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師違約，應(yīng)支付違約金，違約金為三個(gè)月的工資。示例說明：醫(yī)師在合同期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意擅自離職，應(yīng)支付三個(gè)月的工資作為違約金。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為：2.1未按合同約定提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.2違反合同其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償醫(yī)師因此遭受的損失。3.第三方違約行為：3.1未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。3.2違反合作協(xié)議其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍1.3合同適用的時(shí)間范圍2.雙方基本信息2.1醫(yī)師基本信息2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1教育培訓(xùn)內(nèi)容3.2教育培訓(xùn)方式3.3教育培訓(xùn)時(shí)間安排4.教育培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1考核與評(píng)估方式4.2考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3考核與評(píng)估結(jié)果處理5.聘用關(guān)系及崗位職責(zé)5.1聘用關(guān)系性質(zhì)5.2崗位職責(zé)5.3崗位權(quán)限6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3值班制度7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.教育培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.1醫(yī)師承擔(dān)的費(fèi)用8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)的費(fèi)用8.3費(fèi)用支付方式9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改后的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的人員范圍本合同適用于與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂教育培訓(xùn)聘用合同的醫(yī)師。1.3合同適用的時(shí)間范圍本合同適用于2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.雙方基本信息2.1醫(yī)師基本信息姓名：______性別：______年齡：______身份證號(hào)碼：______學(xué)歷：______專業(yè)：______醫(yī)師資格證書號(hào)碼：______2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息名稱：______法定代表人：______注冊(cè)地址：______醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證號(hào)碼：______醫(yī)療機(jī)構(gòu)類別：______3.教育培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1教育培訓(xùn)內(nèi)容本合同約定的教育培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、臨床技能、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面。3.2教育培訓(xùn)方式教育培訓(xùn)方式包括集中授課、遠(yuǎn)程教育、臨床實(shí)踐、學(xué)術(shù)交流等。3.3教育培訓(xùn)時(shí)間安排教育培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)______個(gè)月，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。4.教育培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1考核與評(píng)估方式考核與評(píng)估方式包括理論知識(shí)考核、臨床技能考核、工作表現(xiàn)評(píng)估等。4.2考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定和醫(yī)師培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行。4.3考核與評(píng)估結(jié)果處理考核與評(píng)估結(jié)果作為醫(yī)師晉升、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。5.聘用關(guān)系及崗位職責(zé)5.1聘用關(guān)系性質(zhì)本合同為醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂的教育培訓(xùn)聘用合同，性質(zhì)為非全日制勞動(dòng)合同。5.2崗位職責(zé)醫(yī)師在聘用期間應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，參與教育培訓(xùn)活動(dòng)。5.3崗位權(quán)限醫(yī)師在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)有權(quán)參與臨床診療活動(dòng)，行使醫(yī)師職責(zé)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間醫(yī)師的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2休息休假醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。6.3值班制度醫(yī)師根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行值班制度，確保醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性。7.工資待遇7.1基本工資醫(yī)師的基本工資為每月______元，按月支付。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金醫(yī)師的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金醫(yī)師依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定繳納。7.4其他福利待遇醫(yī)師享有醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。8.教育培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.1醫(yī)師承擔(dān)的費(fèi)用醫(yī)師在教育培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由醫(yī)師本人承擔(dān)。8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)的費(fèi)用醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)師教育培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考核費(fèi)等。8.3費(fèi)用支付方式教育培訓(xùn)費(fèi)用按年度預(yù)算，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提前支付給醫(yī)師或直接支付給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意且醫(yī)師符合續(xù)簽條件，可續(xù)簽合同。9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任醫(yī)師違反合同約定，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成醫(yī)師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知送達(dá)之日起生效。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同修改后的效力合同修改后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3合同附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所指第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、教育培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、保險(xiǎn)代理等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的條件甲乙雙方可根據(jù)本合同的具體情況，約定是否需要第三方介入，以及第三方介入的具體條件和程序。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同所指責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或其他法律責(zé)任，其承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方協(xié)議中明確。3.3責(zé)任限額的計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)參照法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商確定。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。4.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合。4.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保守商業(yè)秘密，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方不得直接與甲方發(fā)生法律關(guān)系，除非經(jīng)甲方書面同意。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方不得直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系，除非經(jīng)乙方書面同意。5.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的關(guān)系由本合同和雙方簽訂的協(xié)議共同約定，第三方應(yīng)尊重各方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的定義本合同變更是指因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.2合同變更的程序合同變更應(yīng)書面通知甲乙雙方，并自通知送達(dá)之日起生效。6.3合同變更后的效力合同變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式一致。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)一致。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除的定義本合同解除是指因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.2合同解除的程序合同解除應(yīng)書面通知甲乙雙方，并自通知送達(dá)之日起生效。8.3合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。9.第三方介入后的合同終止9.1合同終止的定義本合同終止是指因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同自然終止。9.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于合同期限屆滿、合同解除、合同自然終止等。9.3合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教育培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：作為醫(yī)師教育培訓(xùn)的依據(jù)，確保教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用支付、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為第三方介入的合同附件，確保第三方行為的規(guī)范和責(zé)任的明確。4.醫(yī)師考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄醫(yī)師在教育培訓(xùn)過程中的考核結(jié)果和評(píng)估意見。說明：用于評(píng)價(jià)醫(yī)師的教育培訓(xùn)效果，為晉升、職稱評(píng)定提供依據(jù)。5.醫(yī)師培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)已支付醫(yī)師教育培訓(xùn)費(fèi)用的相關(guān)憑證。說明：用于核實(shí)教育培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保費(fèi)用的合規(guī)使用。6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：列出醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理制度、操作流程、崗位職責(zé)等。說明：用于醫(yī)師了解和遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)已按照規(guī)定為醫(yī)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的憑證。說明：用于核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，保障醫(yī)師的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約行為違反合同約定的教育培訓(xùn)要求。未按時(shí)參加教育培訓(xùn)活動(dòng)。未能達(dá)到教育培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。未經(jīng)允許泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：醫(yī)師未按時(shí)參加教育培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)提醒后仍未改正，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可要求醫(yī)師支付違約金。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為未按時(shí)支付醫(yī)師工資或教育培訓(xùn)費(fèi)用。未提供必要的教育培訓(xùn)條件。未能保障醫(yī)師的合法權(quán)益。未經(jīng)允許泄露醫(yī)師的個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付醫(yī)師工資，醫(yī)師可要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金。3.第三方違約行為未按約定履行教育培訓(xùn)服務(wù)。未按約定提供相關(guān)服務(wù)。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可要求第三方支付違約金。全文完。2024年醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)師基本信息1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息第二條教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)2.2教育培訓(xùn)計(jì)劃2.3教育培訓(xùn)期限第三條聘用關(guān)系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3聘用崗位第四條教育培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間第五條教育培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理第六條工作職責(zé)6.1醫(yī)師工作職責(zé)6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作職責(zé)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間第十二條其他12.1法律適用12.2合同附件12.3合同解釋第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)師姓名：____________________1.2醫(yī)師身份證號(hào)碼：_________________1.3醫(yī)師聯(lián)系方式：_________________1.4醫(yī)師學(xué)歷：____________________1.5醫(yī)師專業(yè)：____________________1.6醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書號(hào)碼：_________________1.7醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.8醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼：_________________1.9醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：____________________1.10醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：_________________第二條教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)：提升醫(yī)師在專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)和臨床技能。2.2教育培訓(xùn)計(jì)劃：包括專業(yè)課程學(xué)習(xí)、臨床實(shí)踐、學(xué)術(shù)交流等。2.3教育培訓(xùn)期限：自合同簽訂之日起，為期__年。第三條聘用關(guān)系3.1聘用形式：全職3.2聘用期限：自合同簽訂之日起，為期__年。3.3聘用崗位：____________________第四條教育培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方：醫(yī)師承擔(dān)個(gè)人部分，醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)機(jī)構(gòu)部分。4.2費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月__日支付上月費(fèi)用第五條教育培訓(xùn)考核5.1考核方式：定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)師在教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，包括理論考核、臨床技能考核、工作態(tài)度等。5.3考核結(jié)果處理：考核不合格者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)終止合同。第六條工作職責(zé)6.1醫(yī)師工作職責(zé)：遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，完成教育培訓(xùn)任務(wù)，參與臨床工作。6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：提供必要的教育培訓(xùn)資源，保障醫(yī)師的工作條件和待遇。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、患者隱私等信息。7.2保密期限：自合同終止之日起__年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：違反保密條款，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1醫(yī)師違約情形：8.1.1未按照合同約定參加教育培訓(xùn)；8.1.2違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成損失；8.1.3在培訓(xùn)期間違反職業(yè)道德，損害患者利益；8.1.4因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。8.2醫(yī)師違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1醫(yī)師應(yīng)賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；8.2.3醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)因違約行為給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成的名譽(yù)損失。8.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約情形：8.3.1未按照合同約定提供教育培訓(xùn)；8.3.2未按照合同約定支付教育培訓(xùn)費(fèi)用；8.3.3未按照合同約定保障醫(yī)師的工作條件和待遇。8.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任承擔(dān)：8.4.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償醫(yī)師因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；8.4.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因違約行為給醫(yī)師造成的名譽(yù)損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1教育培訓(xùn)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1雙方應(yīng)妥善處理剩余教育培訓(xùn)事宜；9.3.2雙方應(yīng)結(jié)清教育培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用；9.3.3雙方應(yīng)依法處理違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同生效11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式__份，雙方各執(zhí)__份。13.2份數(shù)效力：各份合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間：____________________14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人簽字蓋章：醫(yī)師（簽字）：____________________醫(yī)師（蓋章）：____________________醫(yī)療機(jī)構(gòu)（簽字）：____________________醫(yī)療機(jī)構(gòu)（蓋章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)聘用合同中，非合同雙方的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的合作。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量。3.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露任何保密信息。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求醫(yī)師和醫(yī)療機(jī)構(gòu)配合其履行職責(zé)。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供服務(wù)。3.3.2第三方應(yīng)定期向醫(yī)師和醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。第四條第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)醫(yī)師和醫(yī)療機(jī)構(gòu)雙方同意。4.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由醫(yī)師和醫(yī)療機(jī)構(gòu)在合作協(xié)議中約定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)充分考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與醫(yī)師的關(guān)系：6.1.1第三方不得直接與醫(yī)師簽訂合同，其服務(wù)應(yīng)通過醫(yī)師與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的合同來實(shí)現(xiàn)。6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重醫(yī)師的合法權(quán)益，不得侵犯醫(yī)師的隱私權(quán)、知情權(quán)等。6.2第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系：6.2.1第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：6.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。6.3.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方有違約行