2024年醫(yī)患服務(wù)協(xié)議：醫(yī)生與醫(yī)院的聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)患服務(wù)協(xié)議：醫(yī)生與醫(yī)院的聘用合同本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1醫(yī)生基本信息1.2醫(yī)院基本信息2.協(xié)議內(nèi)容概述2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍2.3協(xié)議期限3.醫(yī)生崗位職責(zé)3.1醫(yī)療服務(wù)職責(zé)3.2教學(xué)與科研職責(zé)3.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)職責(zé)4.醫(yī)院支持與服務(wù)4.1醫(yī)療設(shè)備與設(shè)施4.2教學(xué)與科研資源4.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)支持5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假安排7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1醫(yī)生個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故報(bào)告8.2醫(yī)療事故鑒定8.3醫(yī)療事故賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3保密責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1醫(yī)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號(hào)碼：________________1.2醫(yī)院基本信息名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________組織機(jī)構(gòu)代碼：________________2.協(xié)議內(nèi)容概述2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確醫(yī)生與醫(yī)院的聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。2.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于醫(yī)生在醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作中所涉及的各項(xiàng)事務(wù)。2.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.醫(yī)生崗位職責(zé)3.1醫(yī)療服務(wù)職責(zé)醫(yī)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，為患者提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。3.2教學(xué)與科研職責(zé)醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，參與醫(yī)院科研活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。3.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)職責(zé)4.醫(yī)院支持與服務(wù)4.1醫(yī)療設(shè)備與設(shè)施醫(yī)院為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療設(shè)備與設(shè)施，確保醫(yī)生正常開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。4.2教學(xué)與科研資源醫(yī)院為醫(yī)生提供教學(xué)、科研資源，支持醫(yī)生開(kāi)展相關(guān)工作。4.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)支持5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1工資待遇醫(yī)生工資按國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資等。5.2獎(jiǎng)金與津貼醫(yī)生可根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定獲得獎(jiǎng)金與津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金醫(yī)院依法為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇醫(yī)生享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排醫(yī)生工作時(shí)間按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，包括工作時(shí)間、加班、值班等。6.2休息休假安排醫(yī)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等。8.醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故報(bào)告發(fā)生醫(yī)療事故后，醫(yī)生應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向醫(yī)院報(bào)告，并積極配合醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查和處理。8.2醫(yī)療事故鑒定醫(yī)療事故鑒定由醫(yī)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行，鑒定結(jié)果作為處理醫(yī)療事故的依據(jù)。8.3醫(yī)療事故賠償醫(yī)療事故賠償按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，由醫(yī)院負(fù)責(zé)與患者或其家屬協(xié)商解決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：醫(yī)生違約、醫(yī)院原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行等。9.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致等。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于：醫(yī)生未履行崗位職責(zé)、醫(yī)院未按約定提供支持與服務(wù)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.保密條款11.1保密范圍保密范圍包括但不限于：醫(yī)院業(yè)務(wù)信息、患者隱私、技術(shù)秘密等。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或法院為雙方爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)。13.其他約定13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)雙方同意的其他事項(xiàng)，作為本協(xié)議的附件或補(bǔ)充協(xié)議。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。14.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷、醫(yī)院規(guī)章制度等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定，具體如下：第三方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，甲乙雙方可共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的_____%。15.2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，如因違反法律法規(guī)或違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其在本協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)。第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合理期限內(nèi)提供必要的支持與合作。15.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。第三方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的原因、職責(zé)及預(yù)期效果。對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入確認(rèn)甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。第三方協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。17.第三方介入的終止17.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：本協(xié)議終止、第三方完成本協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)、甲乙雙方協(xié)商一致等。17.2終止程序第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定終止的具體事宜。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟，仲裁機(jī)構(gòu)或法院為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于證明醫(yī)生符合本協(xié)議規(guī)定的資格條件。2.醫(yī)院規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括醫(yī)院的管理制度、醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范、保密制度等。說(shuō)明：此附件用于明確醫(yī)生在醫(yī)院的職責(zé)和行為規(guī)范。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、保密條款等。說(shuō)明：此附件作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括醫(yī)生的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金津貼標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。說(shuō)明：此附件用于明確醫(yī)生的勞動(dòng)報(bào)酬。5.休息休假安排表詳細(xì)要求：包括醫(yī)生的休息休假時(shí)間、加班安排等。說(shuō)明：此附件用于明確醫(yī)生的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。6.醫(yī)療事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求：包括醫(yī)療事故的發(fā)生時(shí)間、原因、處理過(guò)程、結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于記錄醫(yī)療事故的處理情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)生未履行崗位職責(zé)，如未按時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院未按約定提供支持與服務(wù)，如未提供必要的醫(yī)療設(shè)備。第三方未履行協(xié)議義務(wù)，如泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)生未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致患者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)院未按約定提供支持與服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)生無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露保密信息，造成甲乙雙方或第三方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：醫(yī)生未按時(shí)完成手術(shù)，造成患者術(shù)后恢復(fù)延遲，應(yīng)賠償患者醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償。醫(yī)院未提供手術(shù)所需的醫(yī)療器械，導(dǎo)致手術(shù)被迫取消，應(yīng)賠償醫(yī)生因手術(shù)取消而造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露患者隱私，造成患者精神損害，應(yīng)賠償患者精神損害賠償。全文完。2024年醫(yī)患服務(wù)協(xié)議：醫(yī)生與醫(yī)院的聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2定義2.合同雙方信息2.1醫(yī)生基本信息2.2醫(yī)院基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3工作崗位4.工作職責(zé)4.1醫(yī)生職責(zé)4.2醫(yī)院職責(zé)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.績(jī)效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核結(jié)果7.3考核申訴8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“醫(yī)生”指受聘于醫(yī)院的具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員。1.1.2“醫(yī)院”指提供醫(yī)療服務(wù)，擁有合法執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.1.3“聘用合同”指本合同。1.1.4“工作職責(zé)”指醫(yī)生在聘用期間應(yīng)履行的工作內(nèi)容和義務(wù)。1.1.5“薪酬待遇”指醫(yī)生在聘用期間應(yīng)獲得的報(bào)酬和相關(guān)福利。1.2定義1.2.1“社會(huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由單位和個(gè)人共同繳納，為參保人提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。1.2.2“公積金”指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由單位和個(gè)人共同繳納，用于職工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄性住房基金。第二條合同雙方信息2.1醫(yī)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4職稱(chēng)：2.1.5執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)：2.2醫(yī)院基本信息2.2.1名稱(chēng)：2.2.2地址：2.2.3執(zhí)業(yè)許可證號(hào)：第三條聘用關(guān)系3.1聘用形式3.1.1醫(yī)生與醫(yī)院簽訂本聘用合同，采用全職聘用形式。3.1.2醫(yī)生在聘用期間，不得從事與醫(yī)院業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的兼職活動(dòng)。3.2聘用期限3.2.1本聘用合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.2本聘用合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。3.3工作崗位3.3.1醫(yī)生在醫(yī)院擔(dān)任____崗位。3.3.2醫(yī)生在聘用期間應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，服從醫(yī)院的工作安排。第四條工作職責(zé)4.1醫(yī)生職責(zé)4.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。4.1.2按照診療規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。4.1.3參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4.2醫(yī)院職責(zé)4.2.1為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療資源。4.2.3保障醫(yī)生的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)生的正常工作秩序。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1醫(yī)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。5.1.2醫(yī)生每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。5.2休息時(shí)間5.2.1醫(yī)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.2.2醫(yī)生在完成工作任務(wù)的情況下，享有必要的休息時(shí)間。第六條薪酬待遇6.1基本工資6.1.1醫(yī)生的基本工資為每月____元。6.1.2基本工資按月支付，遇國(guó)家法定節(jié)假日順延支付。6.2獎(jiǎng)金與津貼6.2.1醫(yī)生享有醫(yī)院規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)金和津貼。6.2.2獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由醫(yī)院規(guī)定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1醫(yī)生和醫(yī)院按照國(guó)家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例由醫(yī)院規(guī)定。第七條績(jī)效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1醫(yī)生的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作量等方面。7.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。7.2考核結(jié)果7.2.1醫(yī)生的考核結(jié)果作為薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。7.2.2醫(yī)生的考核結(jié)果由醫(yī)院在每月底前公布。7.3考核申訴7.3.1醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在公布之日起____日內(nèi)向醫(yī)院提出申訴。7.3.2醫(yī)院應(yīng)在接到申訴之日起____日內(nèi)給予答復(fù)。第八條保密條款8.1保密信息8.1.1“保密信息”指醫(yī)院和醫(yī)生在履行本合同過(guò)程中知悉的涉及醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私以及其他不宜公開(kāi)的信息。8.1.2醫(yī)生在聘用期間及合同終止后，均應(yīng)保守醫(yī)院保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2醫(yī)生不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害醫(yī)院利益。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在本合同簽訂地選擇一位具有良好信譽(yù)的中介機(jī)構(gòu)作為爭(zhēng)議調(diào)解人。9.2.2調(diào)解人應(yīng)在收到爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)之日起____日內(nèi)，組織雙方進(jìn)行調(diào)解。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1醫(yī)生違反合同約定，未能履行工作職責(zé)的。10.1.2醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息的。10.1.3醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職或從事與醫(yī)院業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)的。10.2違約責(zé)任10.2.1醫(yī)生違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2醫(yī)院違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)醫(yī)院警告無(wú)效的。11.1.2醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與醫(yī)生協(xié)商一致解除合同的。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議書(shū)。11.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第十二條合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽署變更合同協(xié)議書(shū)，明確變更內(nèi)容。12.2.2變更內(nèi)容自雙方簽署變更合同協(xié)議書(shū)之日起生效。第十三條合同終止13.1終止條件13.1.1本合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。13.2.2醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1任何一方通知或送達(dá)的文件，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2.2通知或送達(dá)應(yīng)采用快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式，并保留相關(guān)憑證。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：爭(zhēng)議調(diào)解、法律咨詢(xún)、技術(shù)支持、審計(jì)評(píng)估、教育培訓(xùn)等。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲乙雙方應(yīng)書(shū)面授權(quán)第三方在其授權(quán)范圍內(nèi)行事。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍由甲乙雙方在合同中約定。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方約定的最高賠償金額。第五條第三方責(zé)任界定5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。6.2第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。第七條第三方介入程序7.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。7.2第三方接到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，確認(rèn)是否接受介入請(qǐng)求。7.3第三方接受介入請(qǐng)求后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作。第八條第三方介入費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。8.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方完成工作后，由甲乙雙方按照約定支付。第九條第三方介入爭(zhēng)議解決9.1第三方在介入爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如甲乙雙方對(duì)第三方意見(jiàn)有異議，應(yīng)在____日內(nèi)提出。9.2第三方應(yīng)在接到異議通知后，在____日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，解釋其意見(jiàn)的依據(jù)和理由。第十條第三方介入終止10.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一條第三方介入后的合同調(diào)整11.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要調(diào)整。11.2合同調(diào)整應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得其同意。第十二條第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)12.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。12.2如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第十三條第三方介入后的保密義務(wù)13.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。13.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條第三方介入后的合同解除14.1第三方介入期間，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。14.2第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)生個(gè)人基本信息表要求：包含姓名、性別、年齡、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄醫(yī)生的基本情況，作為合同附件。2.醫(yī)院基本信息表要求：包含醫(yī)院名稱(chēng)、地址、執(zhí)業(yè)許可證號(hào)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄醫(yī)院的基本情況，作為合同附件。3.聘用合同副本要求：合同副本需加蓋雙方公章或合同專(zhuān)用章。說(shuō)明：用于證明合同的真實(shí)性和有效性。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出醫(yī)生的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說(shuō)明：用于記錄醫(yī)生的薪酬待遇情況。5.績(jī)效考核結(jié)果表要求：記錄醫(yī)生的考核結(jié)果，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核分?jǐn)?shù)、考核等級(jí)等。說(shuō)明：用于評(píng)估醫(yī)生的工作表現(xiàn)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)要求：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議書(shū)。說(shuō)明：用于記錄爭(zhēng)議解決的具體內(nèi)容和結(jié)果。7.第三方介入?yún)f(xié)議書(shū)要求：雙方與第三方簽訂的協(xié)議書(shū)，明確第三方介入的范圍、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為。8.合同變更協(xié)議書(shū)要求：雙方在合同變更過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議書(shū)。說(shuō)明：用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。9.合同解除協(xié)議書(shū)要求：雙方在合同解除過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議書(shū)。說(shuō)明：用于記錄合同解除的具體原因和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)生未按約定履行工作職責(zé)。1.2醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息。1.3醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職或從事與醫(yī)院業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。1.4醫(yī)院未按約定提供醫(yī)療設(shè)備和資源。1.5醫(yī)院違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)生遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1醫(yī)生未按約定履行工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職或從事與醫(yī)院業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4醫(yī)院未按約定提供醫(yī)療設(shè)備和資源，導(dǎo)致醫(yī)生無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5醫(yī)院違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1醫(yī)生未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)院因此承擔(dān)了額外的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2醫(yī)生在離職前泄露了醫(yī)院的患者隱私，給患者造成名譽(yù)損害，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職后，在另一家醫(yī)院從事與原醫(yī)院業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)，給原醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4醫(yī)院未按約定提供必要的醫(yī)療設(shè)備，導(dǎo)致醫(yī)生無(wú)法進(jìn)行正常的診療活動(dòng)，醫(yī)生因此工作任務(wù)，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5醫(yī)院違反合同約定，未支付醫(yī)生約定的獎(jiǎng)金，導(dǎo)致醫(yī)生遭受經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)患服務(wù)協(xié)議：醫(yī)生與醫(yī)院的聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1醫(yī)患關(guān)系定義1.2醫(yī)院定義1.3醫(yī)生定義1.4服務(wù)協(xié)議定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療服務(wù)范圍2.2醫(yī)療服務(wù)時(shí)間2.3醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)約條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.工作職責(zé)5.1醫(yī)療診斷與治療5.2醫(yī)療咨詢(xún)與指導(dǎo)5.3醫(yī)療文件記錄與管理5.4醫(yī)療會(huì)議與培訓(xùn)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1醫(yī)療技術(shù)成果歸屬6.2醫(yī)療論文與專(zhuān)利6.3醫(yī)療數(shù)據(jù)與信息保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1醫(yī)患關(guān)系定義本合同中，醫(yī)患關(guān)系指醫(yī)生與患者之間的醫(yī)療服務(wù)關(guān)系，包括診斷、治療、咨詢(xún)、康復(fù)等環(huán)節(jié)。1.2醫(yī)院定義本合同中，醫(yī)院指提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。1.3醫(yī)生定義本合同中，醫(yī)生指具備合法執(zhí)業(yè)資格，受聘于醫(yī)院的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。1.4服務(wù)協(xié)議定義本合同中，服務(wù)協(xié)議指醫(yī)生與醫(yī)院之間就醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療服務(wù)范圍醫(yī)生應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等。2.2醫(yī)療服務(wù)時(shí)間醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間安排門(mén)診、急診、手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)。2.3醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求醫(yī)生應(yīng)遵循醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。第三條聘用期限3.1聘用起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，聘用起始日期為簽署日期。3.2聘用終止日期本合同聘用期限為_(kāi)___年，自聘用起始日期起算。3.3續(xù)約條件在聘用期限屆滿(mǎn)前，如雙方均同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并就續(xù)約條件進(jìn)行協(xié)商。第四條薪酬待遇4.1基本工資醫(yī)生的基本工資按月支付，具體數(shù)額依據(jù)醫(yī)院薪酬制度確定。4.2獎(jiǎng)金與提成醫(yī)生可根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，獲得績(jī)效獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金醫(yī)生應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4福利待遇醫(yī)生享有醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。第五條工作職責(zé)5.1醫(yī)療診斷與治療醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)學(xué)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)定，對(duì)患者進(jìn)行診斷和治療。5.2醫(yī)療咨詢(xún)與指導(dǎo)醫(yī)生應(yīng)耐心解答患者咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)。5.3醫(yī)療文件記錄與管理醫(yī)生應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄患者病歷，并妥善保管醫(yī)療文件。5.4醫(yī)療會(huì)議與培訓(xùn)醫(yī)生應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療會(huì)議和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1醫(yī)療技術(shù)成果歸屬醫(yī)生在履行職務(wù)過(guò)程中所取得的醫(yī)療技術(shù)成果，歸醫(yī)院所有。6.2醫(yī)療論文與專(zhuān)利醫(yī)生發(fā)表的醫(yī)療論文和申請(qǐng)的專(zhuān)利，需注明醫(yī)院名稱(chēng)。6.3醫(yī)療數(shù)據(jù)與信息保護(hù)醫(yī)生應(yīng)妥善保管患者醫(yī)療數(shù)據(jù)和信息，防止泄露。第七條違約責(zé)任7.1違約行為定義本合同中，違約行為指任何一方違反本合同約定的義務(wù)、條件或條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的具體情況確定，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行約定。第八條保密條款8.1保密信息定義本合同中，保密信息指涉及醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療技術(shù)、患者隱私等不宜公開(kāi)的信息。8.2保密義務(wù)雙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，以盡快達(dá)成解決方案。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未糾正的；（2）一方發(fā)生重大違約行為，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理未履行完畢的義務(wù)，并互相支付已履行部分的相應(yīng)費(fèi)用。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條其他約定13.1通知方式本合同中提到的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響的當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。14.3簽署人甲方（醫(yī)院）：乙方（醫(yī)生）：（簽名或蓋章）（簽名或蓋章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等。15.2第三方介入范圍（1）提供咨詢(xún)服務(wù)或?qū)I(yè)意見(jiàn)；（2）進(jìn)行技術(shù)評(píng)估或質(zhì)量檢測(cè)；（3）協(xié)助合同履行或爭(zhēng)議解決；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入活動(dòng)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入審批任何第三方介入活動(dòng)需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入活動(dòng)的執(zhí)行，確保其符合合同約定和法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因其介入活動(dòng)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入活動(dòng)的性質(zhì)、范圍、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.3超過(guò)責(zé)任限額的處理如第三方介入活動(dòng)導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照合作協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；（3）在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)。18.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；（3）按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入活動(dòng)中的行為，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。如第三方介入活動(dòng)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相