安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度范文（2篇）

安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度范文第一章總則第一條為確保公司安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的有序運(yùn)行，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程所指安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，是依據(jù)公司實(shí)際，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估分類，并采取相應(yīng)防范控制措施的工作過程。第三條該工作應(yīng)遵循科學(xué)化、規(guī)范化的準(zhǔn)則，以保證風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。第四條公司安全管理部門負(fù)責(zé)此工作的實(shí)施，需得到全體員工的協(xié)作與配合。第五條員工須嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，積極參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制，不得隱瞞或遺漏安全風(fēng)險(xiǎn)信息。第六條一旦發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)問題，員工應(yīng)立即報(bào)告安全管理部門，并采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)，消除隱患。第七條本規(guī)程自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二章安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作流程第八條安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控流程如下：1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)可能存在的各類安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。2.風(fēng)險(xiǎn)分類：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，將風(fēng)險(xiǎn)劃分為高、中、低三個(gè)級(jí)別。3.風(fēng)險(xiǎn)控制：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，采取相應(yīng)的防范和控制措施。4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：定期監(jiān)控各類風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險(xiǎn)問題。第九條公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織執(zhí)行上述流程，并做好記錄和報(bào)告工作。第三章安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控責(zé)任第十條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，確保工作順利進(jìn)行。第十一條各部門應(yīng)積極參與，配合安全管理部門做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。第十二條員工應(yīng)積極配合，及時(shí)上報(bào)安全風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行防范措施。第十三條安全管理部門應(yīng)履行職責(zé)，組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，做好記錄和報(bào)告。第十四條公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，定期評(píng)估并提升管控水平。第十五條對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事件，應(yīng)制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，定期演練和評(píng)估。第四章管理措施第十六條根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取如下管理措施：1.高風(fēng)險(xiǎn)：制定詳細(xì)防范措施，加強(qiáng)巡查監(jiān)控，制定事故應(yīng)急預(yù)案。2.中風(fēng)險(xiǎn)：制定防范措施，加強(qiáng)巡查監(jiān)控。3.低風(fēng)險(xiǎn)：制定相應(yīng)防范措施，定期進(jìn)行巡查。第十七條公司需建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管控檔案和臺(tái)賬，確保管控措施的實(shí)施和記錄。第十八條針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事件，應(yīng)成立臨時(shí)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，防止損失擴(kuò)大。第五章審查和評(píng)估第十九條公司應(yīng)定期審查和評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作，遵循科學(xué)和客觀原則。第二十條審查和評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)，提出改進(jìn)建議。第二十一條領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)審查和評(píng)估結(jié)果，調(diào)整優(yōu)化管控工作，確保工作有效性。第六章紀(jì)律和獎(jiǎng)懲第二十二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)程，不得隱瞞或遺漏報(bào)告安全風(fēng)險(xiǎn)，違規(guī)者將受到紀(jì)律處分。第二十三條發(fā)現(xiàn)其他員工違反規(guī)程，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按相關(guān)規(guī)定處理。第七章附則第二十四條本規(guī)程未盡事宜，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本規(guī)程自發(fā)布之日起生效，安全管理部門擁有本規(guī)程的解釋權(quán)和修訂權(quán)。以上即為安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作規(guī)程的范本，可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度范文（二）一、目標(biāo)與適用范圍為確保組織安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作有序開展，提升安全防護(hù)能力，特制定本工作制度。本制度適用于組織內(nèi)的所有成員，包括管理層、員工及訪客。二、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)定義安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是指依據(jù)事故發(fā)生的可能性及潛在危害程度，將安全風(fēng)險(xiǎn)劃分為不同等級(jí)，并實(shí)施相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。三、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分1.一般風(fēng)險(xiǎn)：指發(fā)生頻率較低，危害程度相對(duì)較小的安全風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)采取預(yù)防和控制策略，以降低其發(fā)生概率。2.重大風(fēng)險(xiǎn)：指發(fā)生頻率高，危害程度嚴(yán)重的安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)，需實(shí)施全面的防范和控制措施，以最大限度防止其發(fā)生。四、風(fēng)險(xiǎn)管控工作流程1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)組織內(nèi)潛在安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.制定管控策略：依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)防范和控制措施，明確責(zé)任人和執(zhí)行計(jì)劃。3.實(shí)施管控：按照制定的策略執(zhí)行，包括員工培訓(xùn)、文件管理制度建立、安全設(shè)備購(gòu)置等。4.定期審查與評(píng)估：定期檢查已實(shí)施的控制措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。5.應(yīng)急處理：對(duì)發(fā)生的安全事故，遵循應(yīng)急處理程序進(jìn)行處置，進(jìn)行事故調(diào)查并記錄，汲取教訓(xùn)。五、職責(zé)與義務(wù)1.組織應(yīng)設(shè)立專門的安全風(fēng)險(xiǎn)管控人員，負(fù)責(zé)組織的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作，向管理層報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況。2.管理層需密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管控工作進(jìn)展，及時(shí)解決工作問題，對(duì)員工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)。3.員工應(yīng)遵守安全規(guī)定，積極參與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。六、獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于違反安全規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重后果的行為，將按照組織內(nèi)部紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于在風(fēng)險(xiǎn)管控工作中表現(xiàn)出色的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。