安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保障員工和社會(huì)公眾的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制訂本責(zé)任制。第二條安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。第三條安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)和技能；（二）具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；（三）具備較高的安全意識(shí)和責(zé)任感。第二章職責(zé)和權(quán)限第四條安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）制定并組織實(shí)施企業(yè)的安全方針和安全目標(biāo)；（二）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)范；（三）負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（四）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作，及時(shí)掌握企業(yè)的安全狀況和存在的安全隱患；（五）組織安全檢查和隱患排查，制定整改措施，并跟蹤整改情況；（六）協(xié)調(diào)解決企業(yè)的安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件；（七）負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案編制；（八）參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查，并負(fù)責(zé)事故的報(bào)告和處理工作；（九）定期向上級(jí)主管部門和企業(yè)管理層報(bào)告安全生產(chǎn)工作；（十）承擔(dān)其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的職責(zé)。第五條安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作具有決策權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并享有以下權(quán)限：（一）要求企業(yè)各級(jí)組織和員工按照公司的安全管理制度和規(guī)定進(jìn)行操作和管理；（二）要求企業(yè)的各級(jí)組織和人員提供必要的安全管理信息和資料；（三）要求企業(yè)的各級(jí)組織和人員積極參與安全生產(chǎn)工作，開展安全活動(dòng)；（四）要求企業(yè)的各級(jí)組織和人員配合安全檢查和調(diào)查工作；（五）對(duì)存在的安全隱患和違反安全規(guī)定的行為有權(quán)提出整改要求，并監(jiān)督整改工作的進(jìn)行；（六）對(duì)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)或突發(fā)事件，有權(quán)要求企業(yè)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施并進(jìn)行匯報(bào)；（七）與其他管理部門及職能部門協(xié)作，共同落實(shí)安全生產(chǎn)工作。第三章任務(wù)和考核第六條安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面：（一）落實(shí)企業(yè)的安全方針和目標(biāo)，制定并組織實(shí)施安全管理制度和操作規(guī)范；（二）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（三）組織安全檢查和隱患排查，制定整改措施，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)；（四）組織應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案編制，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；（五）協(xié)調(diào)解決企業(yè)的安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，保障員工和社會(huì)公眾的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；（六）承擔(dān)安全事故調(diào)查和處理的職責(zé)，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理工作。第七條安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效將按照以下指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)定：（一）制定并組織實(shí)施企業(yè)的安全方針和目標(biāo)的有效性；（二）實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)范的有效性；（三）組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能的有效性；（四）組織安全檢查和隱患排查，制定整改措施，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)的有效性；（五）組織應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案編制的有效性；（六）協(xié)調(diào)解決企業(yè)的安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件的能力；（七）承擔(dān)安全事故調(diào)查和處理的能力。第四章違規(guī)與處罰第八條如果安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作不到位，未能履行本責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，給企業(yè)的安全生產(chǎn)工作造成嚴(yán)重不良影響的，將按照企業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九條如果安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)工作中存在過失、疏忽、玩忽職守等失職行為，導(dǎo)致嚴(yán)重事故發(fā)生，將按照行政法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五章附則第十條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層所有，并按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第十一條本責(zé)任制自頒布之日起生效。安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全管理的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和政策，牽頭組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)和全面推進(jìn)，安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并積極履行自己的職責(zé)。本文將從多個(gè)方面闡述安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，以期為相關(guān)崗位的負(fù)責(zé)人提供指導(dǎo)和參考。一、落實(shí)安全生產(chǎn)方針和政策的責(zé)任作為安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，首先要明確企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和政策，并將其貫徹執(zhí)行到位。安全生產(chǎn)方針和政策是企業(yè)的基本準(zhǔn)則和大方向，既包括企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的基本要求，也包括企業(yè)安全管理的具體措施和要求。安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要牢固樹立安全生產(chǎn)方針和政策意識(shí)，將其列入日常工作中的重要內(nèi)容，確保員工們牢記企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和政策，并在實(shí)際工作中加以貫徹執(zhí)行。二、制定、修訂和完善安全生產(chǎn)制度的責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任制是圍繞企業(yè)安全管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)方針而建立的一套系統(tǒng)的制度體系。安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定、修訂和完善安全生產(chǎn)制度，確保制度的完整性和實(shí)施的有效性。制度的制定要圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理、職責(zé)分工、操作規(guī)范等方面進(jìn)行，同時(shí)要注重員工的參與和反饋，以提高制度的科學(xué)性和可操作性。安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人還要負(fù)責(zé)制度的宣傳、培訓(xùn)和監(jiān)督，確保員工能夠正確理解和按照制度來(lái)工作。三、組織安全生產(chǎn)資料的管理的責(zé)任安全生產(chǎn)資料是指與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的各類資料文件，包括安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例、教育培訓(xùn)資料等。安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)資料的收集、整理、歸檔和管理工作。首先要建立安全資料的管理制度和檔案管理制度，確保安全資料的全面、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。其次要加強(qiáng)對(duì)安全資料的宣傳和培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全資料的利用度和有效性。最后要定期進(jìn)行安全資料的檢查和維護(hù)，確保資料的保存和更新。四、制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃的責(zé)任安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃。年度安全生產(chǎn)計(jì)劃是企業(yè)下一年度安全工作的總體安排和目標(biāo)要求，包括安全檢查、隱患整改、事故應(yīng)急演練、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)。安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要充分調(diào)研和了解企業(yè)的安全狀況，制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)計(jì)劃，并明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。同時(shí)要將年度安全生產(chǎn)計(jì)劃與其他部門的工作計(jì)劃相結(jié)合，提高安全工作的整體效益和協(xié)同效應(yīng)。五、組織安全檢查和隱患整改的責(zé)任安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要組織和開展定期、不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查各類安全隱患。安全檢查要針對(duì)企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)展開，設(shè)置合理的檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查的全面性和科學(xué)性。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要制定整改方案，并明確責(zé)任人和整改期限，確保隱患的及時(shí)整改和消除。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)隱患整改工作的監(jiān)督和檢查，確保整改措施的有效性和整改過程的規(guī)范性。六、組織安全應(yīng)急演練和事故調(diào)查的責(zé)任安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要組織和開展定期的安全應(yīng)急演練和事故調(diào)查工作。安全應(yīng)急演練是提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力和安全防范意識(shí)的重要手段，安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要制定演練方案和演練計(jì)劃，并組織員工進(jìn)行演練。事故調(diào)查是查明事故原因和責(zé)任的重要環(huán)節(jié)，安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要組織調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查，并及時(shí)報(bào)告事故相關(guān)情況和處理結(jié)果。安全應(yīng)急演練和事故調(diào)查工作是安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)，必須認(rèn)真對(duì)待和精心組織。七、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和安全教育的責(zé)任安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全防范意識(shí)和安全技能水平。安全教育要從培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感和自我保護(hù)意識(shí)出發(fā)，通過形式多樣的活動(dòng)和培訓(xùn)課程，讓員工了解安全生產(chǎn)的重要性和要求，掌握基本的安全知識(shí)和技能。安全培訓(xùn)要有針對(duì)性地組織，根據(jù)員工的實(shí)際需要和工作崗位的特點(diǎn)