2024年度團隊拓展訓練與團隊協(xié)作技巧提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度團隊拓展訓練與團隊協(xié)作技巧提升合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1訓練目標1.2團隊拓展訓練1.3團隊協(xié)作技巧提升2.訓練內(nèi)容與安排2.1訓練項目2.2訓練日程2.3訓練地點3.參訓人員3.1參訓人員資格3.2參訓人員名單3.3參訓人員變更4.訓練費用4.1費用構成4.2付款方式4.3付款期限5.訓練組織與管理5.1訓練組織機構5.2訓練管理人員職責5.3訓練現(xiàn)場管理6.培訓師與師資力量6.1培訓師資質(zhì)6.2培訓師安排6.3培訓師變更7.訓練資料與器材7.1訓練資料7.2訓練器材7.3資料與器材管理8.訓練效果評估8.1評估方式8.2評估指標8.3評估結果反饋9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他條款14.1通知與送達14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1訓練目標本合同旨在通過團隊拓展訓練，提升團隊成員的團隊協(xié)作能力，增強團隊凝聚力，提高團隊整體執(zhí)行力。1.2團隊拓展訓練團隊拓展訓練是指通過一系列精心設計的戶外或室內(nèi)活動，幫助團隊成員在體驗中學習、在挑戰(zhàn)中成長，從而達到提升團隊協(xié)作能力的目的。1.3團隊協(xié)作技巧提升團隊協(xié)作技巧提升是指通過訓練活動，幫助團隊成員掌握有效溝通、協(xié)調(diào)、解決問題、決策和領導等團隊協(xié)作相關技巧。第二條訓練內(nèi)容與安排2.1訓練項目2.2訓練日程訓練日程如下：第一天：集合、破冰活動、團隊組建、戶外探險第二天：團隊合作游戲、團隊角色扮演、領導力培訓2.3訓練地點訓練地點為我國某知名戶外拓展基地，具體地址詳見附件。第三條參訓人員3.1參訓人員資格參訓人員應為合同甲方指定的在職員工，身體健康，無重大疾病史。3.2參訓人員名單參訓人員名單詳見附件。3.3參訓人員變更如因特殊原因需更換參訓人員，甲方應在開訓前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第四條訓練費用4.1費用構成訓練費用包括但不限于：場地費、器材費、培訓師費、資料費、保險費等。4.2付款方式甲方應在簽訂合同后五個工作日內(nèi)，將訓練費用支付至乙方指定賬戶。4.3付款期限訓練結束后，甲方應在七個工作日內(nèi)支付剩余的訓練費用。第五條訓練組織與管理5.1訓練組織機構本合同由甲方指定專人負責組織與管理，包括但不限于人員安排、物資準備、日程安排等。5.2訓練管理人員職責5.3訓練現(xiàn)場管理訓練現(xiàn)場應保持整潔、有序，確保參訓人員的人身安全。第六條培訓師與師資力量6.1培訓師資質(zhì)培訓師應具備相關專業(yè)資質(zhì)，擁有豐富的培訓經(jīng)驗。6.2培訓師安排乙方將根據(jù)甲方需求，安排具有相應資質(zhì)的培訓師進行授課。6.3培訓師變更如因特殊原因需更換培訓師，乙方應在開訓前一個月通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第七條訓練資料與器材7.1訓練資料乙方將提供必要的訓練資料，包括但不限于培訓手冊、活動方案等。7.2訓練器材乙方將提供必要的訓練器材，包括但不限于戶外裝備、室內(nèi)設施等。7.3資料與器材管理甲方應對提供的資料與器材進行妥善保管，確保訓練順利進行。第八條訓練效果評估8.1評估方式問卷調(diào)查：對參訓人員進行滿意度調(diào)查，了解訓練效果。行為觀察：觀察參訓人員在訓練過程中的表現(xiàn)，評估團隊協(xié)作能力提升情況。訓練成果展示：收集參訓人員在訓練中的優(yōu)秀成果，作為評估依據(jù)。8.2評估指標評估指標包括但不限于：團隊協(xié)作能力提升程度團隊凝聚力增強情況團隊執(zhí)行力提高程度個人能力成長情況8.3評估結果反饋評估結果將在訓練結束后一周內(nèi)以書面形式反饋給甲方，甲方可根據(jù)評估結果提出改進建議。第九條保密條款9.1保密范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，雙方均應予以保密。9.2保密義務雙方在履行本合同時，應對所掌握的保密信息承擔保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任如一方違反保密義務，泄露保密信息，導致對方遭受損失，應承擔相應的違約責任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；由于不可抗力，導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同履行完畢或達到合同約定的終止條件時，合同終止。10.3解除與終止程序合同解除或終止時，雙方應協(xié)商確定善后事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。第十一項違約責任11.1違約情形一方未按約定履行合同義務；一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；一方違反保密義務。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。第十二項爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構如協(xié)商不成，爭議提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十三項合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除程序按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四項其他條款14.1通知與送達雙方通訊地址、聯(lián)系人等信息如有變更，應及時通知對方。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨立第三方機構、個人或企業(yè)，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、培訓機構等。15.2范圍提供專業(yè)咨詢或服務；執(zhí)行部分合同內(nèi)容；監(jiān)督合同執(zhí)行過程；評估合同執(zhí)行效果；解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體事項和目的。16.2介入?yún)f(xié)議第三方接受介入申請后，甲乙雙方與第三方應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權利、義務和責任。16.3介入實施第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，開始介入工作。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1通知義務甲乙雙方在第三方介入前，應書面通知對方，并共同確定第三方介入的具體事宜。17.2合作義務甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.3第三方責任17.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定，承擔相應的法律責任。17.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償最高限額。18.2責任限額約定責任限額的具體金額；責任限額的計算方式；責任限額的適用范圍。18.3責任限額的調(diào)整如因市場變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因，導致責任限額不適應實際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分甲乙雙方應明確第三方介入后的職責劃分，確保各方職責清晰，避免責任混淆。19.2權利劃分甲乙雙方應明確第三方介入后的權利劃分，確保各方權利得到保障。19.3責任劃分甲乙雙方應明確第三方介入后的責任劃分，確保各方責任明確，便于責任追究。20.第三方的退出機制20.1退出條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力；第三方無法繼續(xù)履行職責。20.2退出程序第三方退出介入時，應提前通知甲乙雙方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定辦理相關手續(xù)。20.3退出后的責任第三方退出介入后，仍需承擔《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：參訓人員名單要求：列出所有參訓人員的姓名、部門、職務、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此名單用于確認參訓人員身份，確保訓練活動的順利進行。2.附件二：訓練日程安排表要求：詳細列出每天的訓練時間、地點、活動內(nèi)容、預計時長等。說明：此表格用于指導參訓人員了解訓練安排，確保按計劃進行。3.附件三：訓練場地及器材清單要求：列出訓練場地名稱、地址、容納人數(shù)、所需器材及數(shù)量等。說明：此清單用于確保訓練場地和器材的充足，保障訓練活動的安全。4.附件四：培訓師資質(zhì)證明要求：提供培訓師的身份證明、相關資質(zhì)證書、培訓經(jīng)驗證明等。說明：此證明用于確保培訓師具備相應資質(zhì)，提高培訓質(zhì)量。5.附件五：訓練資料清單要求：列出訓練過程中使用的所有資料，如手冊、教材、課件等。說明：此清單用于明確培訓資料的范圍，方便參訓人員查閱。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體事宜，包括職責、權利、義務和責任限額等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的規(guī)范和保障各方的權益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的流程和效力。8.附件八：違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為、違約責任認定及賠償金額等。說明：此認定書用于明確違約責任，保障合同的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用；乙方未按約定提供訓練服務；第三方未按約定履行職責；參訓人員違反培訓紀律；合同一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，違約方應承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。3.示例說明：示例一：甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例二：乙方未按約定提供訓練服務，導致參訓人員無法參加訓練，乙方應承擔違約責任，并賠償參訓人員的損失。示例三：第三方未按約定履行職責，導致訓練活動無法正常進行，第三方應承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度團隊拓展訓練與團隊協(xié)作技巧提升合同1本合同目錄一覽1.1訓練目標1.2參訓人員名單1.3訓練時間1.4訓練地點2.1訓練內(nèi)容2.2訓練方法2.3訓練師資2.4訓練器材3.1費用預算3.2費用支付方式3.3費用報銷流程4.1參訓人員責任4.2培訓機構責任4.3培訓場地責任4.4培訓器材責任5.1訓練紀律5.2訓練期間安全責任5.3訓練期間意外事故處理6.1訓練效果評估6.2訓練反饋收集6.3訓練成果應用7.1合同生效條件7.2合同生效日期7.3合同終止條件7.4合同終止日期8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.1合同附件9.2合同附件內(nèi)容9.3合同附件效力10.1合同保密條款10.2保密期限10.3保密范圍11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除效力12.1合同修改程序12.2合同修改效力13.1合同解除通知13.2合同解除期限13.3合同解除后果14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1訓練目標1.1.1提升團隊協(xié)作能力1.1.2增強團隊成員之間的信任與溝通1.1.3培養(yǎng)團隊解決問題和面對挑戰(zhàn)的能力1.1.4促進團隊凝聚力與向心力1.2參訓人員名單1.2.1參訓人員需為甲方公司正式員工1.2.2參訓人員名單需在合同簽訂前一周內(nèi)提交乙方1.2.3乙方根據(jù)參訓人員名單安排培訓名額1.3訓練時間1.3.1訓練時間不少于2天1.3.2具體訓練時間需在合同簽訂后雙方協(xié)商確定1.4訓練地點1.4.1訓練地點由乙方根據(jù)實際情況選定1.4.2甲方需在合同簽訂前確認訓練地點2.1訓練內(nèi)容2.1.1團隊建設活動2.1.2團隊溝通技巧培訓2.1.3團隊協(xié)作案例分析2.1.4團隊領導力提升2.2訓練方法2.2.1案例分析法2.2.2角色扮演法2.2.3分組討論法2.2.4實戰(zhàn)演練法2.3訓練師資2.3.1乙方指派具備豐富團隊培訓經(jīng)驗的講師2.3.2講師需具備相關資質(zhì)證書2.4訓練器材2.4.1乙方負責提供培訓所需的器材和設備2.4.2器材和設備需符合國家相關標準3.1費用預算3.1.1訓練費用總額為人民幣____元3.1.2費用包括講師費、場地費、器材費等3.2費用支付方式3.2.1甲方應在合同簽訂后7個工作日內(nèi)支付50%的預付款3.2.2剩余費用在培訓結束后15個工作日內(nèi)支付3.3費用報銷流程3.3.1甲方提交費用報銷單3.3.2乙方審核費用報銷單3.3.3乙方在審核通過后支付費用4.1參訓人員責任4.1.1參訓人員需按時參加培訓，不得無故缺席4.1.2參訓人員需遵守培訓紀律，尊重講師和同學4.2培訓機構責任4.2.1乙方確保培訓質(zhì)量，確保培訓內(nèi)容符合合同約定4.2.2乙方負責提供安全、舒適的培訓環(huán)境4.3培訓場地責任4.3.1場地主負責提供符合要求的培訓場地4.3.2場地主確保場地設施完好，無安全隱患4.4培訓器材責任4.4.1乙方負責提供培訓所需的器材和設備4.4.2器材和設備需符合國家相關標準5.1訓練紀律5.1.1參訓人員需遵守培訓紀律，服從講師安排5.1.2不得在培訓過程中大聲喧嘩、玩手機等5.2訓練期間安全責任5.2.1乙方負責確保培訓期間的安全5.2.2參訓人員需遵守安全規(guī)定，注意個人安全5.3訓練期間意外事故處理5.3.1如發(fā)生意外事故，乙方應立即采取措施處理5.3.2甲方應在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向乙方報告事故情況6.1訓練效果評估6.1.1乙方在培訓結束后進行培訓效果評估6.1.2評估內(nèi)容包括參訓人員滿意度、培訓內(nèi)容滿意度等6.2訓練反饋收集6.2.1乙方在培訓結束后收集參訓人員反饋意見6.2.2反饋意見用于改進培訓質(zhì)量和內(nèi)容6.3訓練成果應用6.3.1甲方將培訓成果應用于實際工作中6.3.2乙方提供必要的支持和協(xié)助8.1違約責任8.1.1如甲方未按時支付培訓費用，乙方有權暫?；蚪K止培訓，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用的____%8.1.2如乙方未按合同約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于重新安排培訓、退還部分費用或解除合同8.1.3如因甲方原因?qū)е屡嘤枱o法按計劃進行，甲方應承擔相應的責任，并支付乙方合理的損失賠償8.2爭議解決方式8.2.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為合同簽訂地所在地的中級人民法院9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：培訓日程安排、參訓人員名單、培訓場地設施清單、培訓器材清單等9.2合同附件內(nèi)容9.2.1合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力9.3合同附件效力9.3.1合同附件與本合同共同構成完整的合同文件10.1合同保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及相關業(yè)務信息負有保密義務10.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年10.2保密范圍10.2.1保密范圍包括但不限于：技術信息、市場信息、客戶信息、商業(yè)計劃等10.3保密范圍10.3.1雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露11.1合同解除條件11.1.1如一方違約，另一方有權解除合同11.1.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因11.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項11.3合同解除效力11.3.1合同解除后，雙方的權利義務終止11.3.2合同解除不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的索賠權利12.1合同修改程序12.1.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出12.1.2合同修改部分與本合同具有同等法律效力12.2合同修改效力12.2.1合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效13.1合同解除通知13.1.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)出13.1.2解除合同的通知應在合同解除前____個工作日內(nèi)送達對方13.2合同解除期限13.2.1解除合同的期限自通知發(fā)出之日起____個工作日13.3合同解除后果13.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項13.3.2合同解除不影響雙方因違約行為產(chǎn)生的索賠權利14.1合同附件清單14.1.1附件一：培訓日程安排14.1.2附件二：參訓人員名單14.1.3附件三：培訓場地設施清單14.1.4附件四：培訓器材清單第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方參與合同相關事務，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同等。15.3第三方責權利15.3.1第三方在合同中的責任、權利和義務由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責。15.3.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系為委托代理或服務提供關系，第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生直接合同關系。15.4.2第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的相關規(guī)定和指示，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4.3第三方在合同履行過程中，若需與其他第三方發(fā)生業(yè)務往來，應事先取得甲乙雙方的同意。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1.1甲乙雙方應在本合同中明確第三方介入的具體情形、介入方式、介入期限等。16.1.2甲乙雙方應在本合同中約定第三方介入后的費用承擔、支付方式等。16.1.3甲乙雙方應在本合同中約定第三方介入后的責任劃分、爭議解決方式等。16.2第三方責任限額16.2.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.2.2第三方責任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行、第三方服務不符合合同約定等。16.2.3第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度等因素合理確定。16.3第三方介入后的合同變更16.3.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。16.3.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。16.4第三方介入后的合同解除16.4.1如第三方在合同履行過程中嚴重違約，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。16.4.2第三方介入后的合同解除程序按照本合同約定的合同解除程序執(zhí)行。16.5第三方介入后的爭議解決16.5.1第三方介入后的爭議解決方式按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。16.5.2如第三方介入后的爭議涉及第三方自身責任，第三方應承擔相應的責任。16.6第三方介入后的保密條款16.6.1第三方在本合同中的保密義務按照本合同約定的保密條款執(zhí)行。16.7第三方介入后的合同終止16.7.1第三方介入后的合同終止程序按照本合同約定的合同終止程序執(zhí)行。16.8第三方介入后的合同附件16.8.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：第三方服務協(xié)議、第三方責任限額協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓日程安排詳細要求：包括培訓時間、地點、培訓內(nèi)容、講師信息、參訓人員名單等。說明：附件一為培訓活動的具體安排，是培訓順利進行的重要依據(jù)。2.附件二：參訓人員名單詳細要求：包括參訓人員姓名、職務、部門、聯(lián)系方式等。說明：附件二用于確定參訓人員，確保培訓效果。3.附件三：培訓場地設施清單詳細要求：包括場地面積、設施設備、環(huán)境要求等。說明：附件三用于確認培訓場地是否符合要求，保障培訓質(zhì)量。4.附件四：培訓器材清單詳細要求：包括器材名稱、型號、數(shù)量、使用方法等。說明：附件四用于確認培訓器材是否齊全，滿足培訓需求。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：附件五用于明確第三方在本合同中的責任和義務。6.附件六：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：包括第三方責任限額、賠償范圍、賠償方式等。說明：附件六用于明確第三方在本合同中的責任上限。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：附件七用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理等。說明：附件八用于記錄合同解除情況，明確雙方責任。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：附件九用于明確爭議解決方式，保障雙方權益。10.附件十：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：附件十用于明確保密事項，保護商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應支付違約金，違約金為未支付費用的____%示例說明：若甲方應支付培訓費用人民幣10萬元，但未在約定時間內(nèi)支付，則需支付違約金人民幣____元。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓服務責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于重新安排培訓、退還部分費用或解除合同示例說明：若乙方未能按照合同約定提供培訓服務，導致甲方遭受損失，乙方需承擔相應賠償責任。3.違約行為：第三方在合同履行過程中嚴重違約責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔相應法律責任示例說明：若第三方在提供培訓服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，第三方需承擔相應賠償責任。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔相應法律責任示例說明：若合同一方泄露保密信息，導致對方遭受損失，違約方需承擔相應賠償責任。全文完。2024年度團隊拓展訓練與團隊協(xié)作技巧提升合同2本合同目錄一覽1.訓練目標與預期成果1.1提升團隊協(xié)作能力1.2增強團隊凝聚力1.3提高團隊執(zhí)行力2.訓練內(nèi)容與安排2.1訓練課程安排2.2訓練場地與設施2.3訓練師資與講師3.參訓人員范圍與條件3.1參訓人員名單3.2參訓人員資格要求3.3參訓人員報名流程4.訓練費用及支付方式4.1訓練費用總額4.2費用構成與明細4.3支付方式及時間5.訓練時間與地點5.1訓練時間安排5.2訓練地點選擇5.3交通與住宿安排6.訓練安全保障6.1安全責任劃分6.2安全措施與應急預案6.3保險保障7.訓練成果評估7.1評估方式與方法7.2評估指標與標準7.3評估結果應用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責任與賠償9.1違約情形與認定9.2違約責任承擔9.3賠償方式與標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.合同附件12.1附件一：參訓人員名單12.2附件二：訓練課程安排12.3附件三：費用明細表13.合同簽署與生效13.1簽署主體與代表13.2簽署時間與地點13.3合同生效時間14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用與管轄14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.訓練目標與預期成果1.1提升團隊協(xié)作能力1.1.1通過團隊角色扮演，讓團隊成員明確各自職責和協(xié)作方式。1.1.2通過團隊任務挑戰(zhàn)，培養(yǎng)團隊成員之間的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.2增強團隊凝聚力1.2.1通過共同經(jīng)歷挑戰(zhàn)，增強團隊成員之間的信任和依賴。1.2.2通過團隊建設活動，增進團隊成員之間的友誼和團隊歸屬感。1.3提高團隊執(zhí)行力1.3.1通過模擬項目執(zhí)行，提升團隊成員的時間管理、任務分配和問題解決能力。1.3.2通過團隊成果展示，激勵團隊成員追求卓越，提升團隊執(zhí)行力。2.訓練內(nèi)容與安排2.1訓練課程安排2.1.1第一天：團隊破冰與信任建設2.1.2第二天：團隊協(xié)作技巧與溝通技巧2.1.3第三天：團隊執(zhí)行力提升與模擬項目執(zhí)行2.2訓練場地與設施2.2.1訓練場地：戶外拓展基地2.2.2訓練設施：攀巖墻、信任背摔、團隊接力等2.3訓練師資與講師2.3.1師資力量：具備豐富團隊拓展訓練經(jīng)驗的教練團隊2.3.2講師團隊：具備團隊管理、心理學等相關知識背景的專業(yè)講師3.參訓人員范圍與條件3.1參訓人員名單3.1.1參訓人員名單由甲方提供，包括姓名、部門、職務等信息。3.2參訓人員資格要求3.3參訓人員報名流程3.3.1甲方將參訓人員名單提交至乙方，乙方審核無誤后進行報名確認。4.訓練費用及支付方式4.1訓練費用總額4.1.1訓練費用總額為人民幣萬元整。4.2費用構成與明細4.2.1訓練場地租賃費4.2.2訓練設施使用費4.2.3師資費用4.2.4保險費用4.3支付方式及時間4.3.1甲方應在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付50%的預付款。4.3.2剩余50%的款項應在訓練開始前個工作日內(nèi)支付。5.訓練時間與地點5.1訓練時間安排5.1.1訓練時間為2024年月日至月日，共計3天。5.2訓練地點選擇5.2.1訓練地點：省市戶外拓展基地。5.3交通與住宿安排5.3.1甲方負責參訓人員的交通和住宿費用。5.3.2乙方提供參訓人員名單，甲方根據(jù)實際情況安排交通和住宿。6.訓練安全保障6.1安全責任劃分6.1.1乙方負責訓練過程中的安全保障，包括場地設施安全、教練團隊安全指導等。6.1.2甲方負責參訓人員的身體健康狀況，確保參訓人員符合訓練要求。6.2安全措施與應急預案6.2.1乙方制定詳細的安全措施，包括場地設施檢查、教練團隊培訓等。6.2.2乙方制定應急預案，應對突發(fā)事件，確保參訓人員安全。6.3保險保障6.3.1乙方為參訓人員購買意外傷害保險，保險金額為人民幣萬元整。7.訓練成果評估7.1評估方式與方法7.1.1通過培訓前后的問卷調(diào)查，評估團隊協(xié)作能力、凝聚力、執(zhí)行力等方面的提升情況。7.1.2通過實際訓練項目表現(xiàn)，評估參訓人員的團隊協(xié)作能力和個人能力。7.2評估指標與標準7.2.1團隊協(xié)作能力：包括溝通、協(xié)調(diào)、分工、協(xié)作等指標。7.2.2團隊凝聚力：包括信任、依賴、友誼、歸屬感等指標。7.2.3團隊執(zhí)行力：包括時間管理、任務分配、問題解決等指標。7.3評估結果應用7.3.1乙方將評估結果反饋給甲方，甲方根據(jù)評估結果調(diào)整團隊管理策略。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方在合同簽訂后個工作日內(nèi)未支付預付款，乙方有權解除合同。8.1.2乙方未按約定提供符合要求的訓練場地、設施或師資，甲方有權解除合同。8.2合同終止條件8.2.1訓練活動因不可抗力因素導致無法繼續(xù)進行，合同自動終止。8.2.2甲方或乙方任何一方違反合同約定，對方有權終止合同。8.3解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務。8.3.2乙方應退還甲方已支付的預付款，扣除已發(fā)生的費用。8.3.3雙方應就合同解除或終止后的剩余款項進行協(xié)商處理。9.違約責任與賠償9.1違約情形與認定9.1.1甲方未按時支付款項，視為違約。9.1.2乙方未按約定提供訓練服務，視為違約。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的%。9.2.2乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為已付款項的%。9.3賠償方式與標準9.3.1甲方違約導致乙方損失，甲方應賠償乙方實際損失。9.3.2乙方違約導致甲方損失，乙方應賠償甲方實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后個工作日內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后個工作日內(nèi)組成仲裁庭。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容。11.3合同解除與終止11.3.1合同變更后，原合同條款與新條款不一致的，以新條款為準。12.合同附件12.1附件一：參訓人員名單12.2附件二：訓練課程安排12.3附件三：費用明細表13.合同簽署與生效13.1簽署主體與代表13.1.1甲方：公司，代表：。13.1.2乙方：拓展訓練有限公司，代表：。13.2簽署時間與地點13.2.1簽署時間：2024年月日。13.2.2簽署地點：市區(qū)大廈樓。13.3合同生效時間13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2爭議解決機構所在地法院為本合同爭議管轄法院。14.3合同份數(shù)與保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.2雙方應妥善保管本合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關服務或協(xié)助的個人、法人或其他組織。15.2第三方的責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應的責任。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應提前個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2第三方介入的審核16.2.1對方收到第三方介入申請后，應在個工作日內(nèi)進行審核，決定是否同意第三方介入。16.3第三方介入的批準16.2.1若對方同意第三方介入，雙方應共同簽署補充協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。17.第三方介入的職責劃分17.1第三方的具體職責17.1.