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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：胡**（實名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時間：2024-12-31 格式：DOCX 頁數(shù)：4 大小：12.08KB 積分：7.2 舉報 版權(quán)申訴

?公司控?zé)煿ぷ鞣桨敢?、工作目?.建立完善的控?zé)煿芾碇贫龋鞔_各部門、各層級的責(zé)任和義務(wù)。2.進步員工對吸煙危害的認(rèn)識，降低吸煙率。3.營造一個無煙的工作環(huán)境，進步員工的工作效率。二、工作措施1.加強宣傳教育利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、會議等多種形式，加大對吸煙危害的宣傳力度。定期組織員工參加戒煙培訓(xùn)和講座，進步員工對控?zé)煿ぷ鞯闹匾暢潭取?.制定控?zé)熤贫雀鶕?jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定控?zé)煿芾碇贫取Ｃ鞔_吸煙區(qū)域，制止在辦公室、會議室、走廊等公共場所吸煙。對違背規(guī)定的行為進展處分，確保制度的落實。3.設(shè)立戒煙獎勵機制為鼓勵員工積極參與控?zé)煿ぷ?，公司設(shè)立戒煙獎勵機制。戒煙成功的員工可獲得一定的獎金或禮品，以進步員工的戒煙積極性。4.加強監(jiān)視檢查5.提供戒煙效勞為公司員工提供戒煙咨詢效勞，邀請專業(yè)醫(yī)生解答員工在戒煙過程中遇到的問題。為戒煙員工提供必要的藥物和支持，幫助其成功戒煙。6.開展控?zé)熁顒佣ㄆ谂e辦控?zé)熁顒?，如戒煙比賽、戒煙知識講座等，進步員工參與控?zé)煿ぷ鞯姆e極性。鼓勵員工互相監(jiān)視、互相支持，共同營造一個無煙的工作環(huán)境。三、工作進度安排1.第一季度：制定控?zé)煿ぷ鞣桨?，加強宣傳教育，進步員工對吸煙危害的認(rèn)識。2.第二季度：制定控?zé)熤贫龋O(shè)立戒煙獎勵機制，開展控?zé)熁顒印?.第三季度：加強監(jiān)視檢查，提供戒煙效勞，對戒煙成功的員工給予獎勵。四、工作要求1.各部門要高度重視控?zé)煿ぷ鳎堰@項工作納入部門工作方案，確保各項措施的落實。2.各部門負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行控?zé)熤贫?，做到不在公共場所吸煙，為員工樹立典范。3.全體員工要積極參與控?zé)煿ぷ鳎ハ啾O(jiān)視，共同營造一個安康的工作環(huán)境。公司控?zé)煿ぷ鞣桨秆a充點一、補充點1.吸煙區(qū)域劃分在公司內(nèi)劃清楚確的吸煙區(qū)域，如吸煙室、吸煙區(qū)等，確保吸煙員工在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙，防止對非吸煙員工造成影響。2.控?zé)熜麄髌钒l(fā)放定期為公司員工發(fā)放控?zé)熜麄髌罚缧麄鲀?、海報等，提醒員工注意吸煙危害。3.控?zé)熍嘤?xùn)定期組織控?zé)熍嘤?xùn)，邀請專業(yè)醫(yī)生為員工講解吸煙危害及戒煙方法，進步員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識。4.戒煙支持效勞為公司員工提供全方位的戒煙支持效勞，包括心理咨詢、藥物供給、戒煙等，幫助員工克制戒煙過程中的困難。5.控?zé)煿ぷ骺己藢⒖責(zé)煿ぷ骷{入公司年度考核體系，對各部門控?zé)煿ぷ鬟M展評估，對成績突出的部門給予獎勵。6.員工戒煙互助小組鼓勵員工成立戒煙互助小組，互相支持、互相監(jiān)視，共同戒煙。公司為互助小組提供必要的支持和效勞。二、重點和考前須知1.重點：加強宣傳教育，進步員工對吸煙危害的認(rèn)識；制定控?zé)熤贫?，設(shè)立戒煙獎勵機制；加強監(jiān)視檢查，確保制度執(zhí)行；提供戒煙效勞，幫助員工成功戒煙。2.考前須知：〔1〕各部門要高度重視控?zé)煿ぷ鳎瑢⒋隧椆ぷ骷{入部門工作方案，確保各項措施的落實?！?〕各部門負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行控?zé)熤贫?，不在公共場所吸煙，為員工樹立典范。〔3〕全體