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?工作方案控?zé)煼桨鸽S著社會的開展和人們對安康的關(guān)注,控?zé)煿ぷ饕呀?jīng)成為當(dāng)前社會的熱門話題。為了營造一個安康的工作環(huán)境,進(jìn)步員工的安康程度,我們制定了本控?zé)煿ぷ鞣桨?。一、工作目?.建立完善的控?zé)熤贫龋谷w成員充分認(rèn)識到吸煙的危害,自覺抵抗煙草誘惑。2.營造無煙辦公環(huán)境,進(jìn)步員工的工作效率和身心安康。3.進(jìn)步戒煙成功率,關(guān)心吸煙員工的生活和安康狀況,為他們提供必要的支持和幫助。二、工作措施1.宣傳教育〔1〕開展控?zé)熤R講座,讓員工理解吸煙的危害,進(jìn)步控?zé)熞庾R?!?〕利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、群等平臺,普及控?zé)熤R,營造濃重的控?zé)煔夥铡?.制度建立〔1〕制定嚴(yán)格的控?zé)煿芾碇贫?,明確吸煙區(qū)域和時間,嚴(yán)禁在工作時間和工作場所吸煙。〔2〕設(shè)立控?zé)煴O(jiān)視小組,負(fù)責(zé)監(jiān)視執(zhí)行控?zé)熤贫?,對違背規(guī)定的員工進(jìn)展及時勸阻和教育。3.戒煙支持〔1〕開展戒煙活動,鼓勵員工積極參與,為戒煙者提供心理支持和藥物治療建議?!?〕定期組織戒煙經(jīng)歷分享會,讓戒煙成功的員工分享心得,激發(fā)其他員工的戒煙信心。4.關(guān)愛員工〔1〕關(guān)注吸煙員工的安康狀況,定期開展體檢,提供安康咨詢效勞?!?〕開展豐富多樣的文體活動,陶冶員工情操,轉(zhuǎn)移對煙草的注意力。三、工作步驟1.調(diào)查摸底〔1個月〕理解單位內(nèi)部吸煙現(xiàn)狀,包括吸煙人數(shù)、吸煙區(qū)域、吸煙時間等,為制定控?zé)煿ぷ鞣桨柑峁└鶕?jù)。2.宣傳發(fā)動〔1個月〕開展控?zé)熤R宣傳,進(jìn)步全體員工的控?zé)熞庾R,營造濃重的控?zé)煔夥铡?.落實措施〔3個月〕嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫?,加強戒煙支持,關(guān)心員工安康狀況,確???zé)煿ぷ鳙@得實效。4.穩(wěn)固成果〔1個月〕四、工作要求1.進(jìn)步認(rèn)識,明確控?zé)煿ぷ鞯闹匾院途o迫性。2.加強組織領(lǐng)導(dǎo),確???zé)煿ぷ鞣桨傅挠行┬小?.落實責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要實在履行職責(zé),共同推進(jìn)控?zé)煿ぷ鳌?.創(chuàng)新方法,結(jié)合實際,不斷探究和優(yōu)化控?zé)煿ぷ餍滦问?。通過本控?zé)煿ぷ鞣桨傅氖┬?,我們相信可以營造一個更加安康、舒適的工作環(huán)境,進(jìn)步員工的安康程度,為構(gòu)建和諧單位作出積極奉獻(xiàn)。工作方案控?zé)煼桨秆a充一、補充點1.吸煙危害深度科普a.組織專業(yè)醫(yī)生或邀請外部專家,針對吸煙對身體安康的詳細(xì)危害做深度科普。b.通過詳細(xì)案例,讓員工深入理解吸煙對自身及家人安康的潛在威脅。2.控?zé)熣叻煞ㄒ?guī)a.搜集并宣傳國家及地方關(guān)于控?zé)煹姆煞ㄒ?guī),讓員工明白控?zé)熓欠梢?guī)定的要求。b.強調(diào)單位內(nèi)控?zé)熤贫鹊姆尚Я?,使員工認(rèn)識到違背規(guī)定的法律后果。3.戒煙獎勵機制a.設(shè)立戒煙獎勵基金,對成功戒煙的員工給予物質(zhì)獎勵。b.對戒煙成功的員工,在年度評優(yōu)評先中予以優(yōu)先考慮。4.戒煙咨詢效勞a.定期邀請專業(yè)醫(yī)生開展戒煙咨詢,為吸煙員工提供個性化戒煙方案。b.建立戒煙群,提供線上咨詢效勞,讓員工隨時隨地獲得幫助。5.控?zé)煔夥諣I造a.在辦公區(qū)域設(shè)置禁煙標(biāo)志,提醒員工注意控?zé)煛.利用電子屏幕滾動播放控?zé)煒?biāo)語,增強控?zé)熞庾R。6.家庭控?zé)焌.鼓勵員工在家中也實行控?zé)?,為家人?chuàng)造一個無煙的生活環(huán)境。b.開展家庭控?zé)熤R講座,進(jìn)步員工家庭成員的控?zé)熞庾R。二、重點和考前須知1.進(jìn)步員工對控?zé)熤匾缘恼J(rèn)識,讓員工從內(nèi)心深處承受控?zé)煛?.加強迫度的執(zhí)行力度,確保控?zé)熤贫鹊玫接行鋵崱?.關(guān)注戒煙員工的需求,提供持續(xù)的關(guān)愛和支持,進(jìn)步戒煙成功率。5.加強

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