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文檔簡介
二零二四年度資源共享與人才培養(yǎng)合同TFJEMIA10本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.資源共享2.1資源類型2.2資源使用范圍2.3資源使用方式2.4資源使用期限2.5資源使用費用2.6資源更新與維護3.人才培養(yǎng)3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)計劃3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)期限3.5人才培養(yǎng)費用3.6人才培養(yǎng)成果評估4.合作內(nèi)容4.1合作項目4.2合作方式4.3合作期限4.4合作成果4.5合作風險與責任5.質(zhì)量保證5.1資源質(zhì)量標準5.2人才培養(yǎng)質(zhì)量標準5.3合作內(nèi)容質(zhì)量標準5.4質(zhì)量監(jiān)督與檢查5.5質(zhì)量責任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密措施6.4違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償計算方法7.4違約責任免除條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后的處理11.其他約定事項11.1通知與送達11.2合同份數(shù)11.3合同附件11.4合同解釋12.合同附件12.1資源共享協(xié)議12.2人才培養(yǎng)協(xié)議12.3合作內(nèi)容協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務13.4簽署單位名稱14.合同附件清單14.1附件一:資源共享協(xié)議14.2附件二:人才培養(yǎng)協(xié)議14.3附件三:合作內(nèi)容協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度資源共享與人才培養(yǎng)合同T/FJEMIA10”。1.2合同編號本合同編號為T/FJEMIA1001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。1.4合同有效期本合同有效期為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。1.5合同雙方基本信息甲方:名稱:科技有限公司地址:市區(qū)路號法定代表人:乙方:名稱:YYYY教育集團地址:市YYYY區(qū)YYYY路YYYY號法定代表人:2.資源共享2.1資源類型(1)技術(shù)資料;(2)軟件系統(tǒng);(3)專利技術(shù);(4)市場信息。2.2資源使用范圍甲方提供的資源共享,乙方可在其業(yè)務范圍內(nèi)合理使用。2.3資源使用方式(1)查閱;(2)復制;(3)引用;(4)開發(fā)。2.4資源使用期限本合同資源共享的使用期限為自合同生效之日起至合同終止之日止。2.5資源使用費用乙方使用資源共享不收取任何費用。2.6資源更新與維護甲方應保證資源共享的及時更新和維護,確保乙方使用的資源共享符合合同約定。3.人才培養(yǎng)3.1人才培養(yǎng)目標本合同人才培養(yǎng)的目標是提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2人才培養(yǎng)計劃甲方根據(jù)乙方需求制定人才培養(yǎng)計劃,包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等。3.3人才培養(yǎng)方式(1)內(nèi)部培訓;(2)外部培訓;(3)導師制;(4)實踐鍛煉。3.4人才培養(yǎng)期限本合同人才培養(yǎng)期限為自合同生效之日起至2025年12月31日止。3.5人才培養(yǎng)費用人才培養(yǎng)費用由乙方承擔,具體金額以雙方另行簽訂的協(xié)議為準。3.6人才培養(yǎng)成果評估4.合作內(nèi)容4.1合作項目本合同合作項目包括資源共享和人才培養(yǎng)。4.2合作方式雙方通過簽訂本合同,明確資源共享和人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容、責任和義務。4.3合作期限本合同合作期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。4.4合作成果(1)資源共享的順利實施;(2)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn);(3)雙方合作的良好發(fā)展。4.5合作風險與責任雙方應共同承擔合作過程中可能出現(xiàn)的風險,并按照合同約定承擔相應的責任。5.質(zhì)量保證5.1資源質(zhì)量標準(1)準確、完整;(2)及時、有效;(3)具有實用性。5.2人才培養(yǎng)質(zhì)量標準(1)課程內(nèi)容與實際需求相符;(2)教學方法科學、合理;(3)培訓效果顯著。5.3合作內(nèi)容質(zhì)量標準(1)資源共享符合雙方約定;(2)人才培養(yǎng)達到預期目標;(3)合作成果符合合同要求。5.4質(zhì)量監(jiān)督與檢查雙方應定期對資源共享、人才培養(yǎng)和合作內(nèi)容進行質(zhì)量監(jiān)督與檢查。5.5質(zhì)量責任如因資源共享、人才培養(yǎng)或合作內(nèi)容質(zhì)量問題導致乙方遭受損失,甲方應承擔相應的責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議解決程序如下:(1)爭議雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行友好協(xié)商;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。9.合同變更與解除9.1合同變更合同雙方如需變更合同內(nèi)容,應書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。9.2合同解除(1)一方違反合同約定,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(2)一方發(fā)生重大違約行為,致使合同目的不能實現(xiàn);(3)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。9.3合同解除條件合同解除的條件如下:(1)雙方書面同意解除;(2)一方違約,另一方行使解除權(quán);(3)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。9.4合同解除程序合同解除程序如下:(1)一方提出解除合同書面通知;(2)對方確認收到解除通知;(3)雙方協(xié)商確定合同解除的具體事宜。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自合同雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)合同解除;(3)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。10.3合同終止程序合同終止程序如下:(1)雙方書面確認合同終止;(2)雙方清理合同項下的一切權(quán)利義務;(3)雙方簽訂終止協(xié)議。10.4合同終止后的處理(1)甲方應將乙方已支付的費用退還或抵扣;(2)乙方應將甲方提供的資源共享歸還或支付使用費用;(3)雙方應相互確認已履行合同項下的所有權(quán)利義務。11.其他約定事項11.1通知與送達(1)郵寄;(2)電子郵件;(3)專人遞送;(4)公告。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同附件本合同附件包括但不限于資源共享協(xié)議、人才培養(yǎng)協(xié)議和合作內(nèi)容協(xié)議。11.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同附件清單12.1附件一:資源共享協(xié)議12.2附件二:人才培養(yǎng)協(xié)議12.3附件三:合作內(nèi)容協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為2024年2月1日。13.2簽署人姓名甲方簽署人:乙方簽署人:13.3簽署人職務甲方簽署人職務:總經(jīng)理乙方簽署人職務:副總經(jīng)理13.4簽署單位名稱甲方簽署單位名稱:科技有限公司乙方簽署單位名稱:YYYY教育集團第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方,指除甲乙雙方外的任何個人或組織,包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務提供方等。1.2第三方介入合同,是指甲乙雙方在履行本合同時,根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致,引入第三方參與合同履行或提供相關服務的情形。2.第三方責任限額(1)第三方提供的服務或履行義務,其責任限額不應超過甲乙雙方約定的合同總價款的%;(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定,其責任限額由雙方另行協(xié)商確定;(3)第三方責任限額的最終確定應以第三方提供的合法有效文件為準。3.第三方責權(quán)利3.1第三方責任(1)第三方應按照合同約定,履行其義務,確保服務質(zhì)量符合合同要求;(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定,應承擔相應的責任;(3)第三方在履行合同過程中,應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持,確保其履行合同義務;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供相關資料和文件。3.3第三方義務(1)第三方應按照合同約定,按時、按質(zhì)、按量完成其義務;(2)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方;(3)第三方應接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查,確保其履行合同義務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方的關系,甲方作為接受方,應按照合同約定支付服務費用,并監(jiān)督第三方履行合同義務。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方的關系,乙方作為接受方,應按照合同約定支付服務費用,并監(jiān)督第三方履行合同義務。4.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系為獨立第三方的關系,其權(quán)利義務僅限于合同約定,與其他各方無直接法律關系。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的方式(1)第三方作為中介方,協(xié)助甲乙雙方進行合同履行;(2)第三方作為咨詢方,提供專業(yè)意見或建議;(3)第三方作為評估機構(gòu),對合同履行情況進行評估;(4)第三方作為技術(shù)服務提供方,提供技術(shù)服務。5.2第三方介入的程序(1)甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的方式和具體事宜;(2)甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務;(3)第三方按照協(xié)議約定履行其義務,甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務費用。5.3第三方介入的終止(1)合同約定的第三方介入期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止第三方介入;(3)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務,經(jīng)甲乙雙方同意終止。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確約定。6.2第三方介入的費用支付方式第三方介入的費用支付方式如下:(1)按月支付;(2)按項目支付;(3)按合同約定的其他方式支付。7.第三方介入的風險承擔7.1第三方介入的風險承擔原則第三方介入的風險承擔原則如下:(1)甲乙雙方按照合同約定分擔風險;(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定,由第三方承擔相應風險;(3)甲乙雙方另有約定的,從其約定。7.2第三方介入的風險分擔(1)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定,甲乙雙方按照合同約定分擔損失;(2)因不可抗力導致合同無法履行,甲乙雙方根據(jù)不可抗力影響程度分擔損失;(3)其他風險分擔,甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:資源共享協(xié)議詳細要求:明確資源共享的具體內(nèi)容、使用范圍、使用方式、使用期限、使用費用等。附件說明:本附件作為合同附件,用于詳細規(guī)定資源共享的相關事宜。2.附件二:人才培養(yǎng)協(xié)議詳細要求:明確人才培養(yǎng)的目標、計劃、方式、期限、費用、成果評估等。附件說明:本附件作為合同附件,用于詳細規(guī)定人才培養(yǎng)的相關事宜。3.附件三:合作內(nèi)容協(xié)議詳細要求:明確合作項目的具體內(nèi)容、合作方式、合作期限、合作成果、合作風險與責任等。附件說明:本附件作為合同附件,用于詳細規(guī)定合作內(nèi)容的相關事宜。4.附件四:第三方服務協(xié)議詳細要求:明確第三方介入的方式、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。附件說明:本附件作為合同附件,用于詳細規(guī)定第三方介入的相關事宜。5.附件五:保密協(xié)議詳細要求:明確保密信息范圍、保密期限、保密措施、違約責任等。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務。6.附件六:爭議解決協(xié)議詳細要求:明確爭議解決方式、程序、機構(gòu)、費用等。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按約定提供資源共享或提供資源共享不符合質(zhì)量標準。甲方未按約定提供人才培養(yǎng)或提供人才培養(yǎng)不符合質(zhì)量標準。甲方未按約定支付相關費用。乙方未按約定使用資源共享或違反資源共享的保密義務。乙方未按約定接受人才培養(yǎng)或違反人才培養(yǎng)的保密義務。乙方未按約定支付相關費用。第三方未按約定履行其服務義務或履行不符合質(zhì)量標準。雙方未按約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準:甲方違約:
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