二零二四年度高級(jí)管理人員聘用合同（CEO專享版）

二零二四年度高級(jí)管理人員聘用合同（CEO專享版）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方2.聘任職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)范圍2.3職責(zé)要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作方式4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.股權(quán)激勵(lì)5.1股權(quán)授予5.2股權(quán)歸屬5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1通知方式12.2合同生效條件12.3合同附件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3變更與解除程序14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂日期：本合同自2024年1月1日起生效。1.2合同簽訂地點(diǎn)：北京市。1.3合同簽訂雙方：甲方（聘用方）：公司地址：北京市區(qū)路號(hào)法定代表人：乙方（被聘用方）：X身份證號(hào)碼：X2.聘任職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱：首席執(zhí)行官（CEO）2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。2.2.2負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，維護(hù)公司正常運(yùn)營秩序。2.2.4負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系，維護(hù)公司形象。2.3職責(zé)要求：2.3.1具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2.3.2具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，按國家規(guī)定享受節(jié)假日。3.2工作地點(diǎn)：公司總部。3.3工作方式：現(xiàn)場(chǎng)辦公與遠(yuǎn)程辦公相結(jié)合。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣100萬元/年。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績與個(gè)人績效，最高可達(dá)基本工資的50%。4.3其他福利待遇：4.3.1五險(xiǎn)一金。4.3.2年度體檢。4.3.3帶薪年假。4.3.4婚喪嫁娶等福利。5.股權(quán)激勵(lì)5.1股權(quán)授予：乙方將獲得公司2%的股權(quán)。5.2股權(quán)歸屬：股權(quán)歸乙方個(gè)人所有。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1公司年度業(yè)績達(dá)成情況。6.1.2個(gè)人工作表現(xiàn)與能力。6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力。6.2績效考核周期：每年一次。6.3績效考核結(jié)果：6.3.1優(yōu)秀：年度績效獎(jiǎng)金最高。6.3.2良好：年度績效獎(jiǎng)金中等。6.3.3一般：年度績效獎(jiǎng)金較低。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1公司的商業(yè)秘密。7.1.2公司的客戶信息。7.1.3公司的技術(shù)秘密。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。7.3違約責(zé)任：7.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣萬元。7.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在相同行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣萬元。8.3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的職責(zé)和義務(wù)。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，且甲方同意。9.1.3甲方因公司經(jīng)營需要或重大原因提出解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3合同約定的期限屆滿。9.3解除與終止程序：9.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。9.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。10.1.2甲方未提供合同約定的工作條件。10.1.3乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣萬元。10.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣萬元。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1通知方式：12.1.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.2合同生效條件：12.2.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃績效考核細(xì)則13.合同變更與解除13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。13.2合同解除條件：13.2.1甲方或乙方提出解除合同，且對(duì)方同意。13.3變更與解除程序：13.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。13.3.2變更或解除合同后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或認(rèn)可，介入合同關(guān)系，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或法人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或與合同直接相關(guān)的供應(yīng)商。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.2.2.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。15.2.2.2第三方因違反保密義務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)損失。15.2.2.3第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方合同關(guān)系受損的經(jīng)濟(jì)損失。15.2.3第三方的責(zé)任限額最高不超過人民幣萬元。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任：15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或介入?yún)f(xié)議的條款履行職責(zé)。15.3.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反公序良俗。15.3.1.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利：15.3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或介入?yún)f(xié)議的條款，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.3第三方義務(wù)：15.3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.3.2第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.3.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，共同與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.1.2.1第三方介入的背景和目的。16.1.2.2第三方介入的工作內(nèi)容和職責(zé)。16.1.2.3第三方的責(zé)任限額。16.1.2.4第三方的報(bào)酬及支付方式。16.1.2.5第三方的保密義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更16.2.1甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更。16.2.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分，與原協(xié)議具有同等法律效力。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，與甲方存在服務(wù)合同關(guān)系。17.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方作為乙方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，與乙方存在服務(wù)合同關(guān)系。17.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：17.3.1第三方在介入甲乙雙方的合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進(jìn)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)明確激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、股權(quán)授予方式、股權(quán)歸屬、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等具體條款。2.績效考核細(xì)則詳細(xì)要求和說明：績效考核細(xì)則應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等具體內(nèi)容。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。6.通知送達(dá)確認(rèn)函詳細(xì)要求和說明：通知送達(dá)確認(rèn)函用于證明通知已送達(dá)至對(duì)方，應(yīng)包括通知內(nèi)容、送達(dá)日期、接收人簽字等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議用于記錄雙方對(duì)合同的任何變更，應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同解除協(xié)議用于記錄雙方解除合同的事實(shí)、理由、解除日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約未按時(shí)支付薪酬違約未提供合同約定的工作條件違約違反保密義務(wù)違約未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)違約違反競(jìng)業(yè)限制條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約未按時(shí)支付薪酬：根據(jù)未支付薪酬金額，按日計(jì)收違約金，最高不超過未支付薪酬總額的%。違約未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)賠償乙方因工作條件不足造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約違反保密義務(wù)：違約方應(yīng)賠