信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃范文（6篇）

信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃范文（精選6篇）時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃1一、發(fā)現(xiàn)與分析問題1、每位英語教師總結(jié)一下自己在進(jìn)行英語詞匯教學(xué)時(shí)發(fā)現(xiàn)了哪些問題;2、以年級(jí)備課組為單位，歸納分析本年級(jí)英語組在利用進(jìn)行英語詞匯教學(xué)時(shí)出現(xiàn)了哪些問題;3、以英語教研組為單位，匯總我們在小學(xué)英語詞匯教學(xué)中產(chǎn)生的較為普遍的問題，加以分析。二、研修原則(一)自主性原則：以學(xué)生為主體，讓每個(gè)學(xué)生自主參與詞匯的認(rèn)知、感受過程，教師給予恰當(dāng)?shù)膯l(fā)和指導(dǎo)。(二)實(shí)踐性原則：根據(jù)中段學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律和年齡特點(diǎn)，讓他們在活動(dòng)中多動(dòng)手、多動(dòng)腦思考，多動(dòng)口表達(dá)，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上理解，開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。(三)趣味性原則：以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)、鉆研的興趣為著眼點(diǎn)，使學(xué)生喜歡詞匯的積累學(xué)習(xí)，樂意參與，達(dá)到寓教于樂目的。(四)異步性原則：允許學(xué)生在起步上不同，效果有異，在發(fā)展上不受限制，做到有淺入深，因材施教，個(gè)別指導(dǎo)。(五)思考性原則：要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中以典型的作品為對象，學(xué)會(huì)一些基本的分析方法，掌握基本的認(rèn)識(shí)規(guī)律。教師在選擇內(nèi)容的時(shí)候需要在趣味性中兼顧啟發(fā)性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)后有再思考的余地。三、研修措施(一)、探究有效的教學(xué)方法和科學(xué)的記憶策略。詞匯教學(xué)是由教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個(gè)部分組成的。教師作為教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)，時(shí)時(shí)要以學(xué)生為主體，不僅要在課堂上引導(dǎo)學(xué)生高效率地開展詞匯學(xué)習(xí)，課上和課下還要設(shè)計(jì)多種形式的操練活動(dòng)和記憶活動(dòng)幫助學(xué)生有效地掌握并運(yùn)用這些詞匯，從而幫助他們提高語言學(xué)習(xí)水平，養(yǎng)成良好的詞匯學(xué)習(xí)習(xí)慣。立足語言技能和文化意識(shí)等語言知識(shí)的積累，關(guān)注學(xué)生語言運(yùn)用能力的發(fā)展過程及學(xué)習(xí)效果，把學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展作為戰(zhàn)略目標(biāo)，從而最終培養(yǎng)出綜合語言運(yùn)用能力和終身學(xué)習(xí)能力的人才。同時(shí)，英語教師要熟練地掌握一定的語音、詞匯和語法知識(shí)，要有過硬的聽說讀寫能力，還應(yīng)具備教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等多方面的知識(shí)。(二)、根據(jù)兒童自身需要，激發(fā)濃厚的學(xué)習(xí)興趣。根據(jù)需要理論，兒童的心理需要主要由興趣、成功、審美、創(chuàng)造性四要素構(gòu)成。其中，興趣是影響學(xué)習(xí)自覺性和積極性的最直接因素。因此在教學(xué)單詞時(shí)，要從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，注意學(xué)生的情感因素，運(yùn)用學(xué)生樂于接受的教學(xué)形式，營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，滿足他們積極學(xué)習(xí)的心理需要。并提供科學(xué)的記憶方法，利用過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)讓學(xué)生體驗(yàn)記詞的成功。(三)、通過科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)方法，幫助學(xué)生輕松學(xué)習(xí)詞匯。三、研修方法：實(shí)驗(yàn)法、觀察法、內(nèi)省法、調(diào)查法、案例總結(jié)法。四、預(yù)期價(jià)值：課題組抓住詞匯教學(xué)的環(huán)節(jié)，運(yùn)用多種教學(xué)手段，吸引學(xué)生，激活學(xué)生的興趣，讓學(xué)生在快樂的心境中，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)。以學(xué)生的活動(dòng)為載體，活化教材，以動(dòng)激思。讓學(xué)生在課堂上充分地動(dòng)起來，把靜態(tài)的詞、句、文變成學(xué)生的活動(dòng)，激活語言習(xí)得機(jī)制，在教學(xué)中努力做到“活”：把詞語活化為話語;把教材內(nèi)容活化為實(shí)際生活，活化為交際，促使學(xué)生在活動(dòng)中去思考;通過設(shè)置懸念，激發(fā)學(xué)生去質(zhì)疑;通過類比，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí)的規(guī)律;通過拓展、運(yùn)用，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語言的能力，開發(fā)學(xué)生的潛能;通過多維的英語空間，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。五、研究時(shí)間安排1.前期準(zhǔn)備階段：20xx年9月。組建學(xué)校研究小組，制訂實(shí)驗(yàn)方案，做好人員分工，物資準(zhǔn)備等工作。組織課題組成成員學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，積極進(jìn)入角色。組織專家論證、修改、完善方案。積極，穩(wěn)妥做好研究前的準(zhǔn)備工作。組織教師學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”精神，研讀有關(guān)英語詞匯教學(xué)的材料，并撰寫好學(xué)習(xí)心得。2.中期實(shí)施階段：20xx年10月至11月。啟動(dòng)研究，在專家指導(dǎo)下，制訂階段目標(biāo)，有計(jì)劃有步驟實(shí)施。實(shí)施過程中注重課題研究的動(dòng)態(tài)管理，在基本保持大計(jì)劃不變的思想指導(dǎo)下，在實(shí)踐中要根據(jù)實(shí)際情況大膽、及時(shí)修正局部研究方法、方式和方向，一切以有利于研究工作為依據(jù)，做到不拘一格，服從大局。同時(shí)定期交流，形成初步研究結(jié)論。教師撰寫好教學(xué)反思，做好有關(guān)詞匯教學(xué)的調(diào)查研究，做好小學(xué)英語詞匯教學(xué)集體備課工作，開展“一人一課”活動(dòng)，做好研修工作。3.后期總結(jié)階段：20xx年12月至20xx年1月。以課題研究目標(biāo)為依據(jù)，撰寫有關(guān)小學(xué)英語詞匯教學(xué)的教學(xué)論文和教學(xué)案例，并總結(jié)整個(gè)活動(dòng)。信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃2一、指導(dǎo)思想以《我校教師校本研修工作計(jì)劃》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)各部門的總體部署及要求，圍繞高效課堂構(gòu)建這個(gè)中心工作，按照“走進(jìn)課堂”的思路，改進(jìn)教學(xué)管理行為，規(guī)范自己的教學(xué)行為，以學(xué)科組為載體，通過規(guī)范示范創(chuàng)建等系列活動(dòng)，提高自己的物理教學(xué)整體素質(zhì)。二、研修主題以“改變教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂”為學(xué)科研修主題，以校本研修和“學(xué)習(xí)互動(dòng)、校際合作、校校聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”為主平臺(tái)，聚焦課堂，落實(shí)學(xué)生的主體地位，追求課堂教學(xué)的高效。加強(qiáng)學(xué)科組研修網(wǎng)絡(luò)管理，做好網(wǎng)絡(luò)與學(xué)科整合這篇文章，更好地發(fā)揮學(xué)校研修網(wǎng)絡(luò)的作用。三、研修時(shí)間：20xx年9月—20xx年1月四、研修形式：個(gè)人學(xué)習(xí)、學(xué)科組集體研討。五、具體措施1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，豐富理論基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等，每學(xué)年一本學(xué)習(xí)筆記。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，主動(dòng)關(guān)心國內(nèi)外教育信息和專業(yè)理論，每周至少抽出2小時(shí)，并通過多種途徑，如中學(xué)物理教學(xué)相關(guān)的刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座，上網(wǎng)等，汲取物理學(xué)科的新知識(shí)、新技能。3、積極參加學(xué)校的常規(guī)教研活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校組織的研究課、示范課等，在實(shí)踐活動(dòng)中豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每周至少聽課一節(jié)，通過聽課、評(píng)課等形式，不斷提升自己的課堂教學(xué)技能。4、積極參加教育科研能力研修，樹立教研科研意識(shí)，把研修和教育科研緊密結(jié)合，每期至少撰寫一篇教學(xué)論文或者教學(xué)設(shè)計(jì)，積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動(dòng)。5、以新的教育理念為指導(dǎo)，以課堂為主陣地，積極踐行“高效課堂模式”，精心設(shè)計(jì)教學(xué)流程，課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，對每一次的教學(xué)活動(dòng)認(rèn)真反思，做好記錄，以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、不斷進(jìn)步。6、積極參加上級(jí)教育主管部門組織的教師在崗培訓(xùn)，遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，認(rèn)真完成作業(yè)。7、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。8、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極參與在線研討?？傊覜Q心不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn)，提高教育教學(xué)能力，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，把個(gè)人的校本研修工作做好!信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃3一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以新課程改革為中心，以教師為研究主體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，大力加強(qiáng)現(xiàn)代教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)，積極開展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。遵循“培訓(xùn)方式教研化,教研工作主題化”的原則，堅(jiān)持研訓(xùn)一體的發(fā)展思路，遵循教師成長和培養(yǎng)的規(guī)律，結(jié)合我校實(shí)際，將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實(shí)、從小處著眼，圍繞課堂教學(xué)，從常規(guī)工作做起，從實(shí)際中來到實(shí)際中去，增強(qiáng)校本教研的針對性和實(shí)效性。二、研修目標(biāo)依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要，本學(xué)年，進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)教師教學(xué)行為，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。三、研究重點(diǎn)1、討論完成計(jì)劃各項(xiàng)工作。2、建立電子備課室，提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行的教學(xué)的技能。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，查找所需資料，互相學(xué)習(xí)和交流。3、成立教師論壇，由專門的管理員進(jìn)行管理。教師可利用業(yè)余時(shí)間積極參與網(wǎng)上交流。學(xué)校為之提供展示的平臺(tái)，可以在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表自己撰寫的優(yōu)秀論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)等等。4、認(rèn)真組織年級(jí)組公開研討課。5、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?？蒲姓n題的研究工作，進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識(shí)，逐步建立一種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式，使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。6、大力培養(yǎng)青年教師，搭建展示鍛煉的舞臺(tái)，多讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)，促使他們盡快成長，不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。四、研修措施1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)隨著課改的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與做法，討論新問題，研究新對策，因此我們要不斷學(xué)習(xí)，提高理論水平。本學(xué)年重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育理論以及上級(jí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求，使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo)，正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn)，建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程。專任教師除參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人有學(xué)習(xí)、研修、提高計(jì)劃。每學(xué)期至少細(xì)細(xì)致致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過校本培訓(xùn)，使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài)，成為一種自覺的行動(dòng)。2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，單周星期二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“統(tǒng)一主題，集中與分組學(xué)習(xí)為主，測評(píng)為輔”為原則，確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到：（1）自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合；（3）自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。學(xué)校為每位教師配有專用的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，教師既要有摘記，又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì)，學(xué)校定期檢查。爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校，以校本培訓(xùn)促師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。3、營造良好的研修氛圍我校把校本研修與教育教學(xué)、教研活動(dòng)緊密結(jié)合起來，從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā)，通過培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問題，提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。①教研和集體備課活動(dòng)常抓不懈。教研組是研究、實(shí)施教學(xué)的一線組織，堅(jiān)持以教研組學(xué)科教研活動(dòng)為中心，深入全面地開展校本研修活動(dòng)。提升教研組長的專業(yè)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為校本研修的開展提供保障，扎扎實(shí)實(shí)地開展教研活動(dòng)。單周四下午的教研活動(dòng)繼續(xù)圍繞新課改所確立的課題開展，期期有重點(diǎn)，次次有主題，人人有見解。雙周四下午的集體備課，充分發(fā)揮每位教師的才智，研究教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生及教學(xué)方法。通過活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問題，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。②學(xué)校圍繞新課程的深入實(shí)施，以教研組組織主題性的反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué)，反思自己的成長，反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設(shè)想，并從中捕捉典型，撰寫案例、設(shè)計(jì)反思、論文等，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。反思每學(xué)期不少于5篇。③在促進(jìn)教師專業(yè)化成長過程中，我校努力尋求一條具有學(xué)校特色又富有時(shí)代特征的學(xué)科教學(xué)新路，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。開學(xué)初組織備課組開展以梳理教材為主的集體備課活動(dòng)，通過研討、學(xué)習(xí)，深入鉆研教材，處理、加工教材，制度新學(xué)期計(jì)劃。通過研討會(huì)、講座、課題研究、集體備課等形式，備課、上課，聽課、獻(xiàn)課、評(píng)課等活動(dòng)，積極探索全新的學(xué)科教學(xué)模式，以研導(dǎo)修，以修帶研，把新課標(biāo)的理念和精神落實(shí)到教學(xué)過程中。④加強(qiáng)校本課程的開發(fā)。我校是主教學(xué)管理為本學(xué)期的特色教育。將作為我校一道亮麗的藝術(shù)特色，繼續(xù)提特色教育張揚(yáng)個(gè)性，進(jìn)一步豐富校本課程的內(nèi)涵。4、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實(shí)施的要求，學(xué)校配合市、區(qū)的'教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織和安排好教師的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作做到“五定”，即定時(shí)間，定人員，定地點(diǎn)，定任務(wù)，定內(nèi)容。學(xué)校繼續(xù)組織教師參加多媒體課件制作和寫字技能的培訓(xùn)，以提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能以及寫字教學(xué)水平的提高。為促進(jìn)教師的進(jìn)步，努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，校內(nèi)要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課，形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)，結(jié)合聽課的收獲和自己的感想，寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，上好匯報(bào)課，帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，達(dá)到“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的效益。5、大力培養(yǎng)中青年教師對中年教師提要求，壓擔(dān)子，同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華，進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱?。認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí)，在青年教師中開展讀書活動(dòng)，培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣。對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程的診斷分析為突破口，從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)，年輕教師要把握機(jī)會(huì)，通過拜師學(xué)藝活動(dòng)，力求業(yè)務(wù)上有質(zhì)的提升，早日成為學(xué)校的骨干。6、課題引路，積極推進(jìn)校本專題研究，以教科研促發(fā)展。堅(jiān)持“立足課堂，營造特色，提高質(zhì)量”的原則，以應(yīng)用性課題研究為主。要瞄準(zhǔn)教科研研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中，充分發(fā)揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習(xí)、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。五、校本研修活動(dòng)安排第一學(xué)期具體工作安排九月份1、完成各科計(jì)劃2、對教師的備課情況進(jìn)行檢查3、校本研修小組活動(dòng)十月份1、集體備課公開課2、組織參加網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下典型課例評(píng)選3、參加局“傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)”課題階段展示會(huì)4、慶“十一”教師基本功比賽在十一月份1、常規(guī)檢查2、參加教育技術(shù)能力培訓(xùn)考試3、期中學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評(píng)估4、教研教改活動(dòng)十二月份1、教研論文申報(bào)2、迎元旦書法比賽一月份1、做好校本研修的學(xué)期總結(jié)2、認(rèn)真做好期末復(fù)習(xí)工作3、教研組專題教研活動(dòng)信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃4按照石泉縣教育體育局在新一階段“一個(gè)中心，三個(gè)抓手”的工作思路，依據(jù)《石泉縣中小學(xué)校本研修工作實(shí)施意見》及《池河中學(xué)校本研修工作五年規(guī)劃》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特將池河中學(xué)20xx年校本研修工作做如下安排：一、宣傳動(dòng)員、營造氛圍，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)。根據(jù)學(xué)校教師培訓(xùn)研修工作基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，傳達(dá)相關(guān)精神，介紹相關(guān)形勢，加之不拘形式的溝通交流，促使全體教師認(rèn)識(shí)到校本研修的重要意義，從而引導(dǎo)全體教師積極主動(dòng)參與校本研修工作。二、建立完善相關(guān)評(píng)價(jià)激勵(lì)制度和措施。將《石泉縣中小學(xué)教師校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法》、《池河中學(xué)教師業(yè)務(wù)檔案》、《池河中學(xué)教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》納入綜合考核評(píng)價(jià)。三、充分發(fā)揮以教科室為中心，教務(wù)處、政教處共同配合的職能作用。教務(wù)處、政教處要發(fā)揮雙常規(guī)管理的作用，加大抽查力度，督促教師完成必要的工作任務(wù)；教科室主要以教師在課堂教學(xué)中存在的共性問題為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行培訓(xùn)、研討，幫助教師快速提升教育教學(xué)水平。四、強(qiáng)化措施，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實(shí)處。措施方法：⑴、推進(jìn)“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)法，以該模式為載體，更新課堂教學(xué)方式。①召開教師動(dòng)員會(huì)（至少兩次）統(tǒng)一思想，凝聚合力，逐步形成優(yōu)良的“教風(fēng)”。②召開學(xué)生動(dòng)員會(huì)（一次）樹立榜樣的力量，在公布欄將上學(xué)期各年級(jí)、各科和總分的優(yōu)秀學(xué)生張榜表彰，讓學(xué)生找到心中的奮斗目標(biāo)；通過動(dòng)員會(huì)進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)欲望。③賽課（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）分為：教學(xué)設(shè)計(jì)、講課、說課、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)基本功、課件制作七個(gè)部分。本學(xué)年重點(diǎn)關(guān)注教師的講課、教學(xué)反思和課件制作三個(gè)環(huán)節(jié)。④課堂教學(xué)評(píng)估（“推門聽課”）繼續(xù)進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估，幫助科任教師找到教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)其成長。⑤獎(jiǎng)懲措施將課堂教學(xué)評(píng)估成績定檔，折合成分?jǐn)?shù)計(jì)入年度考核。⑵、分科研討，實(shí)施賽課制：分文、理、英三個(gè)組集中研討、賽課，制訂符合實(shí)際，便于操作的《課堂評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，每周一個(gè)組一節(jié)研討課（三個(gè)組各一節(jié)），從第三周開始實(shí)施；研討課結(jié)束后，進(jìn)行教研組內(nèi)部的“全員崗位大練兵”活動(dòng)，每個(gè)教研組均有1-2位學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)參與活動(dòng)抓落實(shí)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)：1、管理培訓(xùn)：⑴、領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)⑵、學(xué)校處室及兼職工作人員培訓(xùn)2、教師全員培訓(xùn)⑴、通識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等基礎(chǔ)教育教學(xué)理論。⑵、教育技術(shù)培訓(xùn)：利用全體教師例會(huì)和教科研活動(dòng)的前10分鐘，演示講解office深度應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容。⑶、教研組、備課組內(nèi)分組培訓(xùn)和切磋研討。五、搞好課題研究，以研促訓(xùn)1、積極承擔(dān)縣級(jí)以上課題，重點(diǎn)以完成課題為平臺(tái)，促進(jìn)教師素質(zhì)和水平的提高。2、有針對性的擬定探討小課題，以解決教育教學(xué)實(shí)踐問題。3、展示課題研究成果。附：池河中學(xué)2013年校本研修工作實(shí)施步驟及日程（上半年）池河中學(xué)2013年校本研修工作實(shí)施步驟及日程（上半年）三月：1、宣傳動(dòng)員，營造氛圍（2次集體業(yè)務(wù)會(huì)議）；2、“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”研討課（文、理、英各一；研討前召開學(xué)生會(huì)）；3、建立完善相關(guān)制度和措施（包括課堂評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)）；4、繼續(xù)進(jìn)行課堂評(píng)估；5、管理人員培訓(xùn)會(huì)；四月：1、分組賽課（全員崗位大練兵），人人參與；2、賽課總結(jié)會(huì)；五月：1、分組賽課（全員崗位大練兵），人人參與；2、賽課總結(jié)會(huì)；六月：1、校本研修總結(jié)會(huì)；2、收集學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、反思、聽課記錄、論文等，組織檢查評(píng)比。信息技術(shù)2.0教研組校本研修計(jì)劃5一、研修主題：信息化2.0微能力提升二、研修目標(biāo)：1.小組成員完成此次培訓(xùn)共50學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)（含線上專題培訓(xùn)20學(xué)時(shí)和線下實(shí)踐應(yīng)用的30學(xué)時(shí)）。2.提升小組成員信息化表達(dá)能力和指導(dǎo)應(yīng)用能力。三、研修方式：專家講座、能力點(diǎn)分析研討、案例分析四、研修內(nèi)容：微能力點(diǎn)A2、A3、A13（A9）A2掌握數(shù)字資源的獲取與評(píng)價(jià)方法，豐富數(shù)字教育資源的媒體形式，會(huì)根據(jù)工作所需判斷資源的適用性，保證數(shù)字資源的科學(xué)性和時(shí)效性。A3根據(jù)工作需要設(shè)計(jì)與制作演示文稿，通過可視化方式有邏輯地呈現(xiàn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，說明工作匯報(bào)流程、呈現(xiàn)關(guān)鍵信息、整合呈現(xiàn)多種媒體素材，豐富表達(dá)呈現(xiàn)的形式，提升內(nèi)容的解釋力。A13借助信息技術(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)與解讀；選擇可視化形式直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)間的潛在聯(lián)系。A9（個(gè)別教師選擇，其他學(xué)員自愿拓展研修）在日常工作中注重信息道德意識(shí)和行為的培養(yǎng)，從息道德而形成合理合法地使用數(shù)字工具和資源；在數(shù)字資源使用中保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尊重和保護(hù)自我和他人的培養(yǎng)數(shù)據(jù)隱私，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)社交行為禮儀；理解信息行為的道德判斷標(biāo)準(zhǔn)，提升信息鑒別能力。五、研修時(shí)間：20xx年12月5日——20xx年1月30日六、研修進(jìn)度：20xx.12.5—20xx.12.8日制定小組研修計(jì)劃，小組成員制定個(gè)人研修計(jì)劃。20xx.12.8-20xx.1.10，小組各成員自行安排時(shí)間完成線上20學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)，并做好個(gè)人線上學(xué)習(xí)筆記。20xx.12.8-20xx.12.31，開展小組研修活動(dòng)，集體學(xué)習(xí)解讀A2、A3、A13微能力點(diǎn)，研究實(shí)現(xiàn)和完成3個(gè)微能力的佐證材料的辦法，并對小組成員遇到的各種問題進(jìn)行討論和研究。20xx.1.4-20xx.1.15，小組成員獨(dú)立完成個(gè)人的3個(gè)微能力點(diǎn)佐證材料和課堂實(shí)錄的資料及其它輔助資料，將所有材料安規(guī)定格式保存在本地電腦上。20xx.1.16-20xx.1.xx，小組長組織全體成員交叉對各類資料進(jìn)行小組審核、評(píng)估、整改及上傳平臺(tái)；組織全體成員進(jìn)行小組總結(jié)交流及互學(xué)互評(píng)等工作。七、小組分工：1.小組長：XX。全面負(fù)責(zé)本研修小組研修推進(jìn)工作，起草小組研修計(jì)劃和總結(jié)，組織召開小組研修研討會(huì)；督促各成員及時(shí)完成線上培訓(xùn)和線下實(shí)踐任務(wù)。2.小組技術(shù)支持：XX。負(fù)責(zé)小組信息技術(shù)方面的指導(dǎo)。建立小組研修群，線上線下對小組成員技術(shù)需求進(jìn)行指導(dǎo)，起草本小組研修管理資料、小組成員學(xué)習(xí)、研修等資料模板；將本小組過程管理資料進(jìn)行電子化（PDF）處理。3.文稿記錄：XX。負(fù)責(zé)本小組研修過程記錄，撰寫小組研修活動(dòng)記錄表、研修活動(dòng)簡報(bào)（每次研修各需1次記錄表和簡報(bào)）。4.研修過程圖片收集：XX。負(fù)責(zé)本小組研修過程拍照、圖片整理。5.資料校審：XX。負(fù)責(zé)本研修小組各類資料、文稿的校審工作。6.會(huì)議通知及簽到：周富忠。負(fù)責(zé)本研修小組每次研修研討會(huì)議通知及簽到工作，準(zhǔn)備資料袋收集、整理、保存小組研修過程各類管理資料。7.輔助人員：XX。積極協(xié)助上述分工人員的各類臨時(shí)性工作。八、結(jié)對幫扶：因本研修小組各成員工作性質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)及信息技術(shù)應(yīng)用水平等各不一樣，為幫助本小組所有成