職責(zé)承諾新員工保證書

職責(zé)承諾新員工保證書合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍第二章職責(zé)承諾2.1新員工職責(zé)2.2工作內(nèi)容和要求2.3培訓(xùn)及指導(dǎo)第三章新員工保證3.1誠(chéng)實(shí)守信3.2遵守公司規(guī)章制度3.3保守公司商業(yè)秘密第四章合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期4.3續(xù)約條件第五章違約責(zé)任5.1新員工違約行為5.2違約責(zé)任認(rèn)定及處理第六章爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)第七章合同變更7.1合同變更條件7.2合同變更程序第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序第十章保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密違約責(zé)任第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章福利待遇12.1工資待遇12.2社會(huì)保險(xiǎn)12.3福利待遇第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體合同目錄結(jié)束。合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1新員工1.1.2甲方（公司）1.2合同簽訂目的1.2.1明確新員工職責(zé)承諾1.3合同適用范圍1.3.1新入職員工1.3.2所有崗位第二章職責(zé)承諾2.1新員工職責(zé)2.1.1完成工作任務(wù)2.1.2積極參與培訓(xùn)2.2工作內(nèi)容和要求2.2.1工作內(nèi)容2.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3培訓(xùn)及指導(dǎo)2.3.1培訓(xùn)安排2.3.2指導(dǎo)與支持第三章新員工保證3.1誠(chéng)實(shí)守信3.1.1提供真實(shí)信息3.1.2遵守職業(yè)道德3.2遵守公司規(guī)章制度3.2.1公司規(guī)章制度3.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)3.3保守公司商業(yè)秘密3.3.1商業(yè)秘密定義3.3.2保密義務(wù)與責(zé)任第四章合同期限4.1合同生效日期4.1.1簽署日期4.2合同終止日期4.2.1試用期滿4.2.2雙方協(xié)商一致4.3續(xù)約條件4.3.1續(xù)約申請(qǐng)4.3.2續(xù)約審批第五章違約責(zé)任5.1新員工違約行為5.1.1提前離職5.1.2違反保密協(xié)議5.2違約責(zé)任認(rèn)定及處理5.2.1違約責(zé)任評(píng)估5.2.2違約處理程序第六章爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1和解6.1.2調(diào)解6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.2.1選擇仲裁機(jī)構(gòu)6.2.2仲裁程序第七章合同變更、解除和終止7.1合同變更條件7.1.1變更事由7.1.2變更程序7.2合同解除條件7.2.1解除事由7.2.2解除程序7.3合同終止條件7.3.1終止事由7.3.2終止程序合同編號(hào)_________結(jié)束。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1定義保密信息8.1.2保密信息范圍8.2保密期限8.2.1具體保密期限8.2.2延長(zhǎng)或縮短保密期限的條件8.3保密違約責(zé)任8.3.1違約行為認(rèn)定8.3.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1作品歸屬9.1.2發(fā)明創(chuàng)造歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1保護(hù)措施9.2.2侵權(quán)責(zé)任第十章福利待遇10.1工資待遇10.1.1基本工資10.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金10.2社會(huì)保險(xiǎn)10.2.1保險(xiǎn)種類10.2.2保險(xiǎn)繳納10.3福利待遇10.3.1休假制度10.3.2其他福利第十一章其他約定11.1通知與送達(dá)11.1.1通知方式11.1.2送達(dá)地址11.2法律適用11.2.1適用法律11.2.2法律解釋11.3合同附件11.3.1附件清單11.3.2附件效力第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署主體第十三章合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同廢止條件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體甲方（公司）：____________________授權(quán)代表簽名：______________日期：____________________乙方（新員工）：____________________授權(quán)代表簽名：______________日期：____________________結(jié)束。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：試用期規(guī)定條款內(nèi)容：乙方入職后，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況確定乙方的工作試用期，試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以決定是否正式錄用乙方。條款說明：本附加條款旨在明確甲方對(duì)乙方工作試用期的管理權(quán)，試用期是甲方對(duì)乙方工作能力進(jìn)行考察的階段，同時(shí)也是乙方適應(yīng)工作環(huán)境的階段。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以決定是否正式錄用乙方。附加條款二：培訓(xùn)及考核條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方適應(yīng)工作要求。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加各類培訓(xùn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，以評(píng)估乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。條款說明：本附加條款旨在明確甲方對(duì)乙方培訓(xùn)和考核的責(zé)任和權(quán)力。甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方適應(yīng)工作要求，并通過考核評(píng)估乙方的表現(xiàn)，以確保乙方的業(yè)務(wù)水平能夠滿足甲方的需求。附加條款三：工作紀(jì)律條款內(nèi)容：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。乙方如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。條款說明：本附加條款旨在明確乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方作為甲方的一員，有責(zé)任遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，以維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：權(quán)益保障條款內(nèi)容：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。條款說明：本附加條款旨在明確乙方應(yīng)享有的權(quán)益保障。乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，甲方有責(zé)任按照法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的保障，以維護(hù)乙方的合法權(quán)益。附加條款二：個(gè)人發(fā)展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予適當(dāng)?shù)臅x升和薪酬調(diào)整。條款說明：本附加條款旨在明確乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以及甲方有義務(wù)提供公平的晉升機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)為乙方提供發(fā)展空間，以激勵(lì)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。附加條款三：合同解除和終止條款內(nèi)容：除法定解除和終止條件外，乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后，按照雙方協(xié)商一致的原則，辦理合同解除或終止手續(xù)。條款說明：本附加條款旨在明確乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提出解除或終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況或個(gè)人原因，可根據(jù)自身需求提出解除或終止合同的申請(qǐng)，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上辦理相關(guān)手續(xù)。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：如乙方通過第三方中介機(jī)構(gòu)得知甲方招聘信息并成功入職，甲方應(yīng)支付給該中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在中介服務(wù)合同中約定。條款說明：本附加條款旨在明確甲方應(yīng)支付給第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用。乙方通過中介機(jī)構(gòu)得知招聘信息并成功入職，中介機(jī)構(gòu)提供了有效的服務(wù)，甲方有義務(wù)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，以維護(hù)中介機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。附加條款二：中介信息的準(zhǔn)確性條款內(nèi)容：甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的法律責(zé)任。條款說明：本附加條款旨在明確中介機(jī)構(gòu)提供信息的準(zhǔn)確性責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，以幫助乙方找到合適的工作機(jī)會(huì)。如中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：中介服務(wù)范圍的限定條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)僅負(fù)責(zé)提供招聘信息及協(xié)助乙方入職，甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同簽訂及履行，不由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)不得干預(yù)甲乙雙方的合作關(guān)系。條款說明：本附加條款旨在明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍。中介機(jī)構(gòu)在招聘過程中起到協(xié)助作用，但甲乙雙方在勞動(dòng)合同簽訂及履行過程中，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得干預(yù)甲乙雙方的合作關(guān)系，以確保雙方的合作順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.試用期規(guī)定2.培訓(xùn)及考核3.工作紀(jì)律4.權(quán)益保障5.個(gè)人發(fā)展6.合同解除和終止7.中介服務(wù)費(fèi)用8.中介信息的準(zhǔn)確性9.中介服務(wù)范圍的限定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前離職2.乙方違反保密協(xié)議3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇4.甲方未提供約定培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)5.甲方未按照合同約定解除或終止合同6.中介提供虛假招聘信息7.中介干預(yù)甲乙雙方合作關(guān)系三、法律名詞及解釋：1.試用期：指新員工入職后，用人單位對(duì)其進(jìn)行考察的期限。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.權(quán)益保障：勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益。5.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前離職。解決辦法：按照合同約定辦理離職手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問題：甲方未提供約定培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)