2024年版教育機(jī)構(gòu)講師聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版教育機(jī)構(gòu)講師聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.受聘方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.職責(zé)范圍3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.教學(xué)內(nèi)容及要求5.1.教學(xué)科目5.2.教學(xué)大綱5.3.教學(xué)質(zhì)量要求6.教學(xué)方法及考核6.1.教學(xué)方法6.2.考核方式7.工資及福利待遇7.1.基本工資7.2.績(jī)效獎(jiǎng)金7.3.福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)8.2.公積金9.教學(xué)資料及設(shè)備9.1.教學(xué)資料提供9.2.教學(xué)設(shè)備使用10.違約責(zé)任10.1.聘用方違約責(zé)任10.2.受聘方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同生效及終止13.1.合同生效13.2.合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：_______1.1.2.法定代表人：_______1.1.3.注冊(cè)地址：_______1.1.4.聯(lián)系電話：_______1.1.5.電子郵箱：_______1.2.受聘方基本信息1.2.1.姓名：_______1.2.2.性別：_______1.2.3.出生日期：_______1.2.4.身份證號(hào)碼：_______1.2.5.聯(lián)系電話：_______1.2.6.電子郵箱：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.1.1.崗位名稱：_______2.1.2.崗位級(jí)別：_______2.2.職責(zé)范圍2.2.1.教學(xué)科目：_______2.2.2.教學(xué)班次：_______2.2.3.教學(xué)課時(shí)：_______2.2.4.學(xué)生人數(shù)：_______2.2.5.教學(xué)內(nèi)容：_______3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.1.1.合同起始日期：_______3.1.2.合同終止日期：_______3.2.合同續(xù)簽3.2.1.續(xù)簽條件：_______3.2.2.續(xù)簽程序：_______4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.1.1.工作日：_______4.1.2.工作時(shí)間：_______4.1.3.休息日：_______4.2.工作地點(diǎn)4.2.1.主要工作地點(diǎn)：_______4.2.2.輔助工作地點(diǎn)：_______5.教學(xué)內(nèi)容及要求5.1.教學(xué)科目5.1.1.教學(xué)科目：_______5.1.2.教學(xué)大綱：_______5.2.教學(xué)質(zhì)量要求5.2.1.教學(xué)進(jìn)度：_______5.2.2.教學(xué)效果：_______5.2.3.學(xué)生滿意度：_______5.3.教學(xué)內(nèi)容5.3.1.教學(xué)大綱：_______5.3.2.教學(xué)計(jì)劃：_______5.3.3.教學(xué)資源：_______6.教學(xué)方法及考核6.1.教學(xué)方法6.1.1.教學(xué)風(fēng)格：_______6.1.2.教學(xué)手段：_______6.2.考核方式6.2.1.考核形式：_______6.2.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：_______6.2.3.考核結(jié)果：_______8.工資及福利待遇8.1.基本工資8.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______8.1.2.發(fā)放時(shí)間：_______8.1.3.支付方式：_______8.2.績(jī)效獎(jiǎng)金8.2.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：_______8.2.2.獎(jiǎng)金比例：_______8.2.3.發(fā)放時(shí)間：_______8.3.福利待遇8.3.1.帶薪休假：_______8.3.2.保險(xiǎn)福利：_______8.3.3.其他福利：_______9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.1.社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：_______9.1.2.繳費(fèi)比例：_______9.1.3.繳費(fèi)時(shí)間：_______9.2.公積金9.2.1.公積金種類：_______9.2.2.繳費(fèi)比例：_______9.2.3.繳費(fèi)時(shí)間：_______10.教學(xué)資料及設(shè)備10.1.教學(xué)資料提供10.1.1.教學(xué)資料種類：_______10.1.2.提供方式：_______10.2.教學(xué)設(shè)備使用10.2.1.教學(xué)設(shè)備種類：_______10.2.2.使用規(guī)定：_______11.違約責(zé)任11.1.聘用方違約責(zé)任11.1.1.未按時(shí)支付工資：_______11.1.2.未提供合同約定的工作條件：_______11.2.受聘方違約責(zé)任11.2.1.未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)：_______11.2.2.嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律：_______12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.協(xié)商解決：_______12.1.2.仲裁解決：_______12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.仲裁委員會(huì)：_______12.2.2.訴訟法院：_______13.合同解除13.1.合同解除條件13.1.1.雙方協(xié)商一致：_______13.1.2.嚴(yán)重違約：_______13.2.合同解除程序13.2.1.書面通知：_______13.2.2.解除生效時(shí)間：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同附件14.1.1.教學(xué)大綱：_______14.1.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：_______14.2.通知方式14.2.1.書面通知：_______14.2.2.電子郵件：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2.第三方不包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2.第三方介入應(yīng)滿足國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。15.3.2.第三方對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同金額的_______%。15.4.2.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)等因素。16.第三方介入下的甲乙雙方責(zé)任16.1.甲方責(zé)任16.1.1.甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.1.2.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方違約責(zé)任中超出第三方責(zé)任限額的部分。16.2.乙方責(zé)任16.2.1.乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作，確保第三方提供的服務(wù)滿足教學(xué)需求。16.2.2.乙方應(yīng)承擔(dān)第三方違約責(zé)任中超出第三方責(zé)任限額的部分。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.第三方與甲方的劃分17.1.1.第三方與甲方之間不存在直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。17.1.2.第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。17.2.第三方與乙方的劃分17.2.1.第三方與乙方之間存在直接的合作關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方違約責(zé)任中超出第三方責(zé)任限額的部分。17.2.2.第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。17.3.第三方與受聘方的劃分17.3.1.第三方與受聘方之間不存在直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，受聘方不承擔(dān)第三方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。17.3.2.第三方與受聘方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。18.第三方介入下的合同變更18.1.合同變更18.1.1.在第三方介入的情況下，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。18.1.2.合同變更不影響第三方的責(zé)任承擔(dān)。18.2.合同解除18.2.1.在第三方介入的情況下，如需解除合同，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。18.2.2.合同解除不影響第三方的責(zé)任承擔(dān)。19.第三方介入下的爭(zhēng)議解決19.1.爭(zhēng)議解決19.1.1.在第三方介入的情況下，甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。19.1.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方共同選定。19.2.爭(zhēng)議解決程序19.2.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。19.2.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，公正、公平地處理爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱1.1.詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等詳細(xì)信息。教學(xué)大綱應(yīng)由乙方提供，并經(jīng)甲方審核通過(guò)。2.教學(xué)計(jì)劃2.1.詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含每周的教學(xué)安排、課時(shí)分配、教學(xué)活動(dòng)等詳細(xì)信息。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)由乙方提供，并經(jīng)甲方審核通過(guò)。3.教學(xué)資源3.1.詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含教材、課件、教具等教學(xué)資源的種類、數(shù)量和質(zhì)量要求。教學(xué)資源應(yīng)由乙方提供，并確保其符合合同約定。4.考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等詳細(xì)信息?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方提供，并經(jīng)甲方審核通過(guò)。5.第三方資質(zhì)證明文件5.1.詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等證明文件。乙方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。6.保密協(xié)議6.1.詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，并作為合同附件。7.合同變更協(xié)議7.1.詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等詳細(xì)信息。合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽署，并作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按逾期支付金額的_______%計(jì)算。示例：若甲方逾期支付工資，則需支付相當(dāng)于逾期支付金額的_______%作為違約金。1.2.未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供合同約定工作條件而給乙方造成的損失。示例：若甲方未提供合同約定的教學(xué)設(shè)備，則需賠償乙方因設(shè)備缺失而遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因未履行教學(xué)職責(zé)而給甲方或?qū)W生造成的損失。示例：若乙方未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，則需賠償甲方因教學(xué)進(jìn)度延誤而遭受的損失。2.2.嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律而給學(xué)校造成的損失。示例：若乙方違反學(xué)校紀(jì)律，導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)受損，則需賠償學(xué)校相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.第三方未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行合同約定而給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未能提供符合要求的服務(wù)，則需賠償甲乙雙方因服務(wù)缺失而遭受的損失。3.2.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密協(xié)議而給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，則需賠償甲乙雙方因信息泄露而遭受的損失。全文完。2024年版教育機(jī)構(gòu)講師聘用合同書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2試用期5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)大綱7.2教學(xué)方法7.3教學(xué)成果8.教學(xué)資料與設(shè)備8.1教學(xué)資料8.2教學(xué)設(shè)備9.洽談與溝通9.1溝通渠道9.2洽談方式10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約11.2聘用方違約12.解除合同12.1合同解除條件12.2解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1適用法律14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“教育機(jī)構(gòu)”指具備合法辦學(xué)資格，從事教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“講師”指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作，具備相應(yīng)資質(zhì)的人員。1.1.3“聘用方”指簽訂本合同的具有合法辦學(xué)資格的教育機(jī)構(gòu)。1.1.4“被聘用方”指簽訂本合同的具備相應(yīng)資質(zhì)的講師。1.2解釋1.2.1本合同中所有術(shù)語(yǔ)均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1聘用方2.1.1全稱：____________________2.1.2注冊(cè)地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2被聘用方2.2.1全稱：____________________2.2.2身份證號(hào)碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1崗位名稱：____________________3.1.2崗位級(jí)別：____________________3.2職責(zé)3.2.1承擔(dān)教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。3.2.2遵守教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理制度和教學(xué)紀(jì)律。3.2.3參與課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)研討等活動(dòng)。3.2.4配合教育機(jī)構(gòu)開(kāi)展招生宣傳等工作。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1起止時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日4.2試用期4.2.1試用期：____個(gè)月4.2.2試用期內(nèi)，被聘用方享有與正式員工相同的權(quán)利和義務(wù)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：____________________5.1.2工作日：____________________5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)：____________________6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：____________________6.1.2非固定收入：____________________6.2福利待遇6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。6.2.2享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.3享有帶薪年假等福利。7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)大綱7.1.1被聘用方應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。7.1.2教學(xué)大綱內(nèi)容應(yīng)與課程目標(biāo)相符，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。7.2教學(xué)方法7.2.1被聘用方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。7.2.2注重啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。7.3教學(xué)成果7.3.1被聘用方應(yīng)定期提交教學(xué)成果，包括學(xué)生作業(yè)、試卷等。7.3.2教學(xué)成果應(yīng)達(dá)到教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.教學(xué)資料與設(shè)備8.1教學(xué)資料8.1.1被聘用方應(yīng)使用教育機(jī)構(gòu)提供的教材、教輔資料等教學(xué)資源。8.1.2被聘用方應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的要求，合理使用教學(xué)資料，不得私自復(fù)制、傳播。8.2教學(xué)設(shè)備8.2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)備，包括但不限于多媒體設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等。8.2.2被聘用方應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)備，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定賠償。9.洽談與溝通9.1溝通渠道9.1.1被聘用方應(yīng)通過(guò)教育機(jī)構(gòu)指定的溝通渠道與機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系。9.1.2溝通渠道包括但不限于電子郵件、電話、內(nèi)部通訊系統(tǒng)等。9.2洽談方式9.2.1教育機(jī)構(gòu)與被聘用方之間的洽談應(yīng)通過(guò)正式會(huì)議或書面方式進(jìn)行。9.2.2洽談內(nèi)容應(yīng)涉及工作安排、教學(xué)質(zhì)量、薪酬福利等事項(xiàng)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1被聘用方在任職期間，對(duì)教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密期限為合同終止后____年。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1被聘用方在教學(xué)過(guò)程中所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。10.2.2被聘用方不得將教育機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約11.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同并要求賠償損失。11.1.2被聘用方未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。11.2聘用方違約11.2.1教育機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定支付薪酬或提供福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)賠償。11.2.2教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，損害被聘用方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.解除合同12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。12.1.3教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，提前____個(gè)月通知被聘用方解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件教學(xué)大綱薪酬福利明細(xì)教學(xué)設(shè)備清單保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證服務(wù)的順利進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議負(fù)責(zé)。15.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方的義務(wù)16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并在必要時(shí)提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同的一部分。16.3第三方的責(zé)任范圍16.3.1第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的任何違約責(zé)任。16.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4第三方的責(zé)任免除16.4.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.4.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.5第三方的變更與替換16.5.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商一致，替換合同中的第三方。16.5.2第三方的替換應(yīng)遵循原合同約定的程序，并取得甲乙雙方的書面同意。16.6第三方的退出16.6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方。16.6.2第三方的退出不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列明課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)大綱是教師進(jìn)行教學(xué)的重要依據(jù)，應(yīng)與課程目標(biāo)相符。2.薪酬福利明細(xì)要求：明確列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)是合同的重要組成部分，應(yīng)確保雙方對(duì)薪酬福利有明確的了解。3.教學(xué)設(shè)備清單要求：詳細(xì)列明教學(xué)所需設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格等。說(shuō)明：教學(xué)設(shè)備清單是保障教學(xué)質(zhì)量的重要條件，應(yīng)確保設(shè)備的完好和有效使用。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在保密事項(xiàng)上的責(zé)任和義務(wù)，包括保密期限、保密內(nèi)容等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)確保保密事項(xiàng)得到有效保護(hù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.解除合同通知書要求：明確解除合同的原因、程序、日期等。說(shuō)明：解除合同通知書是合同解除的重要憑證，應(yīng)確保解除程序的合法性和有效性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的重要依據(jù)，應(yīng)確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師未按照教學(xué)大綱和課程目標(biāo)完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到教育機(jī)構(gòu)的要求。示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)生未能掌握課程內(nèi)容。2.違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：教師泄露教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。示例：教師將學(xué)生信息泄露給第三方，導(dǎo)致學(xué)生隱私權(quán)受到侵害。3.違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：教師未按照合同約定履行職責(zé)，如擅自離職、違反教學(xué)紀(jì)律等。示例：教師未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，擅自離職，導(dǎo)致教學(xué)秩序受到影響。4.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬、提供福利或提供必要的教學(xué)資源。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師薪酬，導(dǎo)致教師生活受到影響。5.第三方服務(wù)不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，如服務(wù)質(zhì)量差、延誤服務(wù)等。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量低劣，未能滿足甲乙雙方的需求。6.爭(zhēng)議解決程序違反責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中違反合同約定的程序，如未按時(shí)提交證據(jù)、未按時(shí)參與仲裁等。示例：一方在仲裁過(guò)程中未按時(shí)提交證據(jù)，導(dǎo)致仲裁程序受到影響。全文完。2024年版教育機(jī)構(gòu)講師聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同期限2.聘用講師的基本條件2.1教育背景2.2職業(yè)資格2.3工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用講師的崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用講師的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金制度4.3津貼及補(bǔ)貼5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作安排6.教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成果6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)成果考核6.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)7.教學(xué)資源與教學(xué)設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施保障7.3教學(xué)資源更新8.教學(xué)紀(jì)律與教學(xué)規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律要求8.2教學(xué)規(guī)范制定8.3教學(xué)違規(guī)處理9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3發(fā)展機(jī)會(huì)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同目的與原則本合同旨在明確教育機(jī)構(gòu)與講師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。2.聘用講師的基本條件2.1教育背景2.2職業(yè)資格被聘用講師應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證。2.3工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用講師的崗位及職責(zé)3.1崗位名稱被聘用講師的崗位名稱為“課程講師”。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作；2.參與課程開(kāi)發(fā)、教材編寫和教學(xué)資源整理；3.定期參加教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平；4.負(fù)責(zé)學(xué)生管理，組織學(xué)生活動(dòng)。3.3工作內(nèi)容1.按照教學(xué)計(jì)劃完成課程授課；2.組織并參與課程相關(guān)討論和輔導(dǎo)；3.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)反饋教學(xué)效果；4.參與課程評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作。4.聘用講師的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)薪酬按照被聘用講師的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果等因素確定，具體數(shù)額面議。4.2獎(jiǎng)金制度根據(jù)年度教學(xué)成果和學(xué)校規(guī)定，給予一定比例的獎(jiǎng)金。4.3津貼及補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，提供相應(yīng)的住房、交通等津貼及補(bǔ)貼。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)場(chǎng)所。5.3工作安排教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)課程安排和講師情況，合理分配工作時(shí)間和工作內(nèi)容。6.教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成果6.1教學(xué)質(zhì)量要求教學(xué)質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求。6.2教學(xué)成果考核教學(xué)成果將定期進(jìn)行考核，包括學(xué)績(jī)、課程滿意度等指標(biāo)。6.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)教學(xué)成果顯著的講師，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。8.教學(xué)紀(jì)律與教學(xué)規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律要求1.講師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度。2.講師應(yīng)按時(shí)到崗，不遲到、不早退，保證教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。3.講師應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不得體罰或變相體罰學(xué)生。4.講師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息和教學(xué)計(jì)劃。8.2教學(xué)規(guī)范制定教育機(jī)構(gòu)將制定詳細(xì)的教學(xué)規(guī)范，包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核評(píng)價(jià)等方面。8.3教學(xué)違規(guī)處理對(duì)違反教學(xué)紀(jì)律的講師，教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解聘等處分。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃教育機(jī)構(gòu)將為講師提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括新教師培訓(xùn)、教學(xué)技能提升培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面。9.3發(fā)展機(jī)會(huì)講師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)參與教育機(jī)構(gòu)的研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.講師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害教育機(jī)構(gòu)利益；2.教育機(jī)構(gòu)因故終止辦學(xué)，需要解除合同；3.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.教育機(jī)構(gòu)因故終止辦學(xué)；3.講師因個(gè)人原因提出終止合同。10.3合同解除或終止程序1.雙方應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方，說(shuō)明解除或終止合同的原因；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.講師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；2.教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬；3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.教育機(jī)構(gòu)可要求違約方繼續(xù)履行合同。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1.違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定；2.違約賠償金額最高不超過(guò)合同總金額的20%。12.保密條款12.1保密內(nèi)容1.教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等；2.教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；3.教育機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合作的相關(guān)信息。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。12.3保密責(zé)任1.講師未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密內(nèi)容的保密性。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.教育機(jī)構(gòu)所在地的人民法院；2.雙方協(xié)商一致的其他仲裁機(jī)構(gòu)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督；2.法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方進(jìn)行審查、鑒定或評(píng)估；3.雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損害，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)所知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，獲取必要的工作條件和資料；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，提出合理的工作要求和改進(jìn)建議。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按時(shí)完成工作，確保工作質(zhì)量；2.第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通反饋；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.甲乙雙方額外條款17.1第三方選擇1.甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和需要，選擇合適的第三方；2.第三方的選擇應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。17.2第三方費(fèi)用1.第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲乙雙方按照合同約定分?jǐn)偅?.第三方費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確，并納入合同總費(fèi)用。17.3第三方工作范圍1.第三方的工作范圍應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等；2.第三方超出工作范圍的行為，甲乙雙方有權(quán)拒絕并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定；2.責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。18.2責(zé)任限額賠償1.第三方在履行合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙