2024版快遞行業(yè)快遞快遞人員離職協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版快遞行業(yè)快遞快遞人員離職協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方信息1.1.1.名稱1.1.2.地址1.1.3.聯系人1.1.4.聯系電話1.2.承包方信息1.2.1.名稱1.2.2.地址1.2.3.聯系人1.2.4.聯系電話2.合同背景及目的2.1.合同背景2.2.合同目的3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.工作內容4.1.工作職責4.2.工作地點4.3.工作時間5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.工資支付方式6.社會保險及福利6.1.社會保險6.2.福利待遇7.離職條件7.1.正式離職7.2.非正式離職7.3.離職流程8.離職補償8.1.離職補償標準8.2.離職補償支付方式9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除流程10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：社會保險及福利明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方信息1.1.1.名稱：快遞有限公司1.1.2.地址：省市區(qū)路號1.1.3.聯系人：1.1.4.聯系電話：1381.2.承包方信息1.2.1.名稱：1.2.2.地址：省市區(qū)路號1.2.3.聯系人：1.2.4.聯系電話：13956782.合同背景及目的2.2.合同目的：本合同旨在明確雙方的權利義務，確?？爝f服務的順利進行。3.合同期限3.1.合同起始日期：2024年1月1日3.2.合同終止日期：2024年12月31日4.工作內容4.1.工作職責：承包方負責在合同期間內，按照發(fā)包方的指示，完成快遞物品的收寄、分揀、運輸、投遞等工作。4.2.工作地點：省市區(qū)及下轄區(qū)域4.3.工作時間：每日8:00至18:00，每周工作5天5.工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣5000元5.2.獎金及補貼：根據工作量及服務質量，每月可額外獲得獎金及補貼，具體金額另行協商。5.3.工資支付方式：每月10日前支付上月工資，支付方式為銀行轉賬6.社會保險及福利6.1.社會保險：承包方應依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由發(fā)包方承擔。6.2.福利待遇：提供帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。7.離職條件7.1.正式離職：承包方需提前一個月向發(fā)包方提出書面離職申請，經雙方協商一致后，方可辦理離職手續(xù)。7.2.非正式離職：因個人原因或不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行合同，承包方需在第一時間通知發(fā)包方，并承擔相應的違約責任。7.3.1.承包方提交離職申請；7.3.2.發(fā)包方審核離職申請；7.3.3.雙方協商離職補償事宜；7.3.4.承包方辦理離職手續(xù)；7.3.5.發(fā)包方支付離職補償。8.離職補償8.1.1.工作滿1年不滿2年的，離職補償為1個月工資；8.1.2.工作滿2年不滿3年的，離職補償為1.5個月工資；8.1.3.工作滿3年不滿4年的，離職補償為2個月工資；8.1.4.工作滿4年不滿5年的，離職補償為2.5個月工資；8.1.5.工作滿5年不滿6年的，離職補償為3個月工資；8.1.6.工作滿6年不滿7年的，離職補償為3.5個月工資；8.1.7.工作滿7年不滿8年的，離職補償為4個月工資；8.1.8.工作滿8年不滿9年的，離職補償為4.5個月工資；8.1.9.工作滿9年不滿10年的，離職補償為5個月工資；8.2.離職補償支付方式：離職補償應在承包方離職手續(xù)辦理完畢后的5個工作日內，以銀行轉賬方式一次性支付。9.合同解除9.1.1.承包方嚴重違反合同約定；9.1.2.發(fā)包方嚴重違反合同約定；9.1.3.發(fā)包方因經營不善或重大決策失誤導致無法繼續(xù)履行合同；9.1.4.承包方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并提供醫(yī)院證明；9.1.5.發(fā)包方或承包方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。9.2.1.發(fā)送解除合同通知；9.2.2.雙方確認解除合同；9.2.3.辦理合同解除手續(xù)。10.違約責任10.1.違約情形：任何一方違反合同約定，均構成違約，應承擔相應的違約責任。10.2.1.支付違約金，違約金為違約行為所造成的直接經濟損失的1至3倍；10.2.2.承擔因違約行為給對方造成的間接經濟損失；10.2.3.恢復或賠償因違約行為給對方造成的損失；10.2.4.承擔因違約行為產生的訴訟費用和仲裁費用。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構：若雙方協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1.附件一：工作職責說明書13.2.附件二：社會保險及福利明細14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1.第三方是指在合同履行過程中，為協助合同雙方實現合同目的而介入合同關系的獨立第三方主體。1.2.第三方可以是中介方、擔保方、監(jiān)理方、評估方等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1.中介方協助雙方達成合同；2.1.2.擔保方提供合同履行的擔保；2.1.3.監(jiān)理方監(jiān)督合同履行情況；2.1.4.評估方對合同履行結果進行評估。3.第三方的責任限額3.1.第三方的責任限額應根據第三方介入的具體情況確定，并在合同中明確如下：3.1.1.中介方的責任限額：中介方因故意或重大過失導致合同無法履行，其賠償責任不得超過合同金額的5%；3.1.2.擔保方的責任限額：擔保方因擔保責任導致合同無法履行，其賠償責任不得超過擔保金額；3.1.3.監(jiān)理方的責任限額：監(jiān)理方因監(jiān)理責任導致合同無法履行，其賠償責任不得超過監(jiān)理費用；3.1.4.評估方的責任限額：評估方因評估責任導致合同無法履行，其賠償責任不得超過評估費用。4.第三方的權利與義務4.1.第三方的權利：4.1.1.中介方有權要求支付中介服務費用；4.1.2.擔保方有權要求被擔保方按合同約定履行義務；4.1.3.監(jiān)理方有權要求被監(jiān)理方按照合同要求進行施工或提供服務；4.1.4.評估方有權要求被評估方提供必要的資料和配合。4.2.第三方的義務：4.2.1.中介方應保證其提供的中介服務真實、合法、有效；4.2.2.擔保方應保證擔保的真實性和有效性；4.2.3.監(jiān)理方應公正、公平地履行監(jiān)理職責；4.2.4.評估方應獨立、客觀、公正地進行評估。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲乙方的劃分：5.1.1.第三方與甲方之間的法律關系由第三方與甲方之間的協議約定；5.1.2.第三方與乙方之間的法律關系由第三方與乙方之間的協議約定；5.1.3.第三方與甲方、乙方之間的法律關系應遵循合同約定。5.2.第三方與合同履行關系的劃分：5.2.1.第三方介入合同履行過程，但不改變甲乙方的合同主體地位；5.2.2.第三方介入的目的是協助甲乙方實現合同目的，不承擔甲乙方的合同責任；5.2.3.第三方介入過程中，若發(fā)生與合同履行相關的爭議，應由甲乙方協商解決。6.第三方介入的流程6.1.第三方介入的流程如下：6.1.1.甲乙方與第三方協商確定第三方介入的方式和范圍；6.1.2.甲乙方與第三方簽訂協議，明確各方的權利義務；6.1.3.第三方按照協議約定履行職責；6.1.4.甲乙方對第三方的履職情況進行監(jiān)督和評估。7.第三方介入的終止7.1.第三方介入的終止條件：7.1.1.合同履行完畢；7.1.2.第三方完成其職責；7.1.3.甲乙方協商一致解除第三方介入；7.1.4.第三方因故無法繼續(xù)履行職責。7.2.第三方介入的終止流程：7.2.1.第三方向甲乙方發(fā)出終止介入的通知；7.2.2.甲乙方確認終止介入；7.2.3.第三方按照協議約定辦理相關手續(xù)；7.2.4.甲乙方按照協議約定支付第三方費用。8.第三方介入的爭議解決8.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙方協商解決；8.2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求和說明：工作職責說明書應明確列出承包方在合同期間應承擔的具體工作職責和任務。應包括工作內容、工作標準、工作流程、工作考核標準等。說明書應由發(fā)包方提供，承包方在簽訂合同時確認無誤。2.附件二：社會保險及福利明細詳細要求和說明：明細應列出社會保險的種類、繳費比例、繳費基數等。福利待遇應包括帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資、節(jié)假日福利等。明細應由發(fā)包方提供，承包方在簽訂合同時確認無誤。3.附件三：合同履行過程中的變更記錄詳細要求和說明：變更記錄應詳細記錄合同履行過程中的任何變更，包括但不限于工作內容、工作時間、工作地點等的變更。變更記錄應由雙方共同簽字確認，作為合同附件。4.附件四：離職補償計算表詳細要求和說明：計算表應詳細列出離職補償的計算方法、計算公式、計算結果等。計算表應由發(fā)包方提供，承包方在離職時確認無誤。5.附件五：第三方介入協議詳細要求和說明：協議應明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。協議應由甲乙方與第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.承包方未按時完成工作職責；1.2.承包方未按照合同規(guī)定的工作標準完成工作；1.3.承包方泄露工作機密或客戶信息；1.4.發(fā)包方未按時支付工資；1.5.發(fā)包方未按時支付社會保險及福利；1.6.第三方未履行協議中的職責；1.7.任何一方未按照合同約定履行義務。2.責任認定標準：2.1.違約行為發(fā)生后，由違約方承擔違約責任；2.2.違約責任認定標準如下：2.2.1.違約金：違約金為違約行為所造成的直接經濟損失的1至3倍；2.2.2.恢復或賠償損失：違約方應恢復或賠償因違約行為給對方造成的直接經濟損失；2.2.3.訴訟費用：違約方應承擔因違約行為產生的訴訟費用。3.示例說明：3.1.承包方未按時完成工作職責，導致發(fā)包方損失了訂單，違約金為訂單金額的2倍；3.2.發(fā)包方未按時支付工資，承包方可要求支付違約金，違約金為應支付工資的10%；3.3.第三方未履行協議中的職責，導致合同無法履行，第三方應承擔違約責任，賠償發(fā)包方損失。全文完。2024版快遞行業(yè)快遞快遞人員離職協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1快遞公司名稱及地址1.2快遞人員姓名及身份證號碼1.3離職原因及日期2.離職補償及待遇2.1經濟補償2.2社會保險及公積金2.3離職證明及檔案轉移3.工作交接及保密條款3.1工作交接流程3.2保密條款內容4.離職手續(xù)辦理4.1辦理離職手續(xù)的時間及地點4.2需提供的材料及流程5.離職期間待遇5.1離職期間工資待遇5.2離職期間社會保險及公積金6.離職后的勞動關系6.1離職后的勞動關系解除6.2離職后的勞動爭議處理7.違約責任7.1違約情形及處理方式7.2違約金的計算及支付8.合同解除及終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同生效及變更10.1合同生效時間10.2合同變更及補充11.其他約定事項11.1其他雙方約定事項11.2附件及補充協議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人簽名13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管責任14.合同附件14.1附件一：離職證明模板14.2附件二：工作交接清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1快遞公司名稱：快遞有限公司1.2快遞公司地址：省市區(qū)街道號1.3快遞人員姓名：1.4快遞人員身份證號碼：561990030700121.5離職原因：個人原因1.6離職日期：2024年2月29日2.離職補償及待遇2.1經濟補償：根據在快遞有限公司的任職期間，按照公司規(guī)定計算，補償金額為人民幣10,000元。2.2社會保險及公積金：離職前，其社會保險及公積金由公司繼續(xù)繳納至離職當月，之后由自行繳納。2.3離職證明及檔案轉移：公司將在離職后5個工作日內，為其開具離職證明，并將檔案轉移至指定的接收單位。3.工作交接及保密條款3.1工作交接流程：需在離職前將工作交接給公司指定的接替人員，包括但不限于客戶信息、工作流程、工作資料等。3.2保密條款內容：在離職后，仍需遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.離職手續(xù)辦理4.1辦理離職手續(xù)的時間：需在2024年2月28日前辦理離職手續(xù)。4.2辦理離職手續(xù)的地點：快遞有限公司人力資源部4.3需提供的材料：身份證原件、離職申請書、離職證明模板5.離職期間待遇5.1離職期間工資待遇：離職期間，公司將按照國家相關規(guī)定及公司內部制度，支付其離職工資。5.2離職期間社會保險及公積金：離職期間，其社會保險及公積金由公司繼續(xù)繳納至離職當月。6.離職后的勞動關系6.1離職后的勞動關系解除：與快遞有限公司的勞動關系自離職證明開具之日起解除。6.2離職后的勞動爭議處理：在離職后如有勞動爭議，應通過協商解決，協商不成的，可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。7.違約責任7.1違約情形及處理方式：若違反本合同約定，導致公司遭受損失，應承擔相應的賠償責任。7.2違約金的計算及支付：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過人民幣20,000元，違約金應在違約行為發(fā)生之日起10日內支付給公司。8.合同解除及終止8.1.1雙方協商一致；8.1.2由于不可抗力導致合同無法履行；8.1.3一方嚴重違約，經對方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2合同解除；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內，雙方應盡力協商解決爭議。若超過此期限仍未解決，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。10.合同生效及變更10.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更及補充：對本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.其他約定事項11.1其他雙方約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2附件及補充協議：本合同附件包括但不限于離職證明模板、工作交接清單等，附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署人簽名：（快遞人員）__________快遞有限公司（公司名稱）__________13.合同份數及保管13.1合同份數：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同原件，確保合同內容的完整性和保密性。14.合同附件14.1附件一：離職證明模板離職證明本人，原為快遞有限公司員工，因個人原因于____年__月__日離職?，F特此證明?？爝f有限公司（蓋章）年月日14.2附件二：工作交接清單工作交接清單交接人：接受人：交接日期：____年__月__日|序號|交接內容|交接情況|備注|||||||1|客戶信息|已交接|||2|工作流程|已交接|||3|工作資料|已交接|||||||第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、審計機構等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同的目的在于協助合同雙方履行合同義務、解決合同爭議、提供專業(yè)意見或服務。16.第三方介入的申請與程序16.1介入申請：任何一方需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的原因、目的及所需第三方的類型。16.2介入程序：雙方應就第三方介入的事宜進行協商，并在達成一致意見后，邀請第三方參與。17.第三方介入的職責與權限17.1.1提供專業(yè)意見或服務；17.1.2協助雙方解決合同爭議；17.1.3審查合同履行情況；17.1.4其他雙方約定的職責。17.2第三方權限：第三方在履行職責過程中，有權獲取與本合同相關的必要信息，并有權向合同雙方提出建議。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定：第三方責任限額由合同雙方在合同中約定，或在第三方介入申請時由雙方協商確定。責任限額=實際損失×一定比例其中，一定比例由合同雙方根據實際情況協商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關系：第三方與合同雙方均為獨立主體，第三方不應被視為合同雙方中的一方。19.2第三方與合同爭議的解決：第三方在介入合同爭議時，應保持中立，不得偏袒任何一方。19.3第三方與其他方的責任劃分：第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成合同一方或雙方損失，應承擔相應責任；合同雙方應各自承擔因自身原因造成的損失。20.第三方介入的費用承擔20.1費用承擔原則：第三方介入的費用由合同雙方按約定的比例承擔。20.2費用支付方式：第三方介入的費用應在合同雙方達成一致意見后，由相關方支付。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更申請：若第三方介入導致合同內容發(fā)生變化，任何一方均有權提出合同變更申請。21.2合同變更程序：合同變更應按照原合同約定的變更程序進行，并經合同雙方簽字（或蓋章）確認。22.第三方介入的合同終止22.1.1第三方職責履行完畢；22.1.2雙方協商一致解除第三方介入；22.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。22.2合同終止程序：合同終止第三方介入時，任何一方均有權要求第三方提供書面報告，并按照約定退還相關費用。23.第三方介入的保密義務23.1保密義務：第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密或個人信息。23.2違約責任：若第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職證明模板詳細要求：模板應包含離職人員的基本信息、離職原因、離職日期、公司蓋章及負責人簽字。說明：離職證明用于證明離職人員的離職事實，是離職人員辦理相關手續(xù)的重要文件。2.工作交接清單詳細要求：清單應詳細列明交接物品、工作內容、責任歸屬等信息，并由交接雙方簽字確認。說明：工作交接清單用于確保工作交接的完整性，防止遺漏重要信息。3.第三方介入協議詳細要求：協議應明確第三方介入的目的、職責、權限、費用承擔、保密義務等內容。說明：第三方介入協議是第三方介入合同履行的重要依據。4.爭議解決協議詳細要求：協議應明確爭議解決的方式、程序、期限等內容。說明：爭議解決協議是解決合同爭議的重要工具。5.合同變更協議詳細要求：協議應明確合同變更的內容、生效日期、雙方簽字確認等信息。說明：合同變更協議是合同履行過程中可能出現的變更事項的書面記錄。6.第三方責任限額協議詳細要求：協議應明確第三方責任限額的計算方式、適用范圍、違約責任等內容。說明：第三方責任限額協議是明確第三方責任的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按約定時間辦理離職手續(xù)；1.2未按約定提供工作交接清單；1.3違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密；1.4未按約定支付第三方介入費用；1.5違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生，且造成對方損失；2.2違約行為與損失之間存在因果關系；2.3違約方未采取合理措施減輕損失。3.違約責任示例：3.1未按約定時間辦理離職手續(xù)，導致公司業(yè)務受到影響，公司損失人民幣5,000元，應承擔相應的賠償責任。3.2違反保密義務，泄露公司客戶信息，給公司造成損失人民幣10,000元，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版快遞行業(yè)快遞快遞人員離職協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息2.2承包方信息3.合同背景與目的3.1合同背景3.2合同目的4.服務內容與范圍4.1服務內容概述4.2服務范圍界定5.服務期限與交付5.1服務期限5.2服務交付要求6.服務費用與支付6.1費用計算方式6.2支付方式與時間7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務與責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2侵權責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效與修訂14.1合同生效條件14.2合同修訂程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1"快遞服務"指根據本合同約定，承包方為發(fā)包方提供的快遞收寄、分揀、運輸、派送等全面快遞服務。1.1.2"快遞人員"指由承包方指派，直接為發(fā)包方提供快遞服務的員工。1.1.3"合同期限"指本合同開始實施至終止的期間。1.1.4"保密信息"指雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范解釋。1.2.2如合同條款出現歧義，以雙方協商一致的解釋為準。2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯系人：_______2.1.4聯系電話：_______2.2承包方信息2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯系人：_______2.2.4聯系電話：_______3.合同背景與目的3.1合同背景3.1.1發(fā)包方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，決定引入承包方的快遞服務。3.1.2承包方具備提供快遞服務的資質和能力，愿意為發(fā)包方提供服務。3.2合同目的3.2.1明確雙方在快遞服務過程中的權利、義務和責任。3.2.2確?？爝f服務質量和效率，滿足發(fā)包方業(yè)務需求。4.服務內容與范圍4.1服務內容概述4.1.1承包方負責快遞服務的收寄、分揀、運輸、派送等環(huán)節(jié)。4.1.2承包方按照發(fā)包方要求，提供快遞服務范圍內的各項業(yè)務。4.2服務范圍界定4.2.1服務范圍包括但不限于：國內快遞、國際快遞、同城快遞等。4.2.2具體服務范圍以雙方簽訂的補充協議為準。5.服務期限與交付5.1服務期限5.1.1本合同服務期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2服務交付要求5.2.1承包方應按照發(fā)包方要求，在規(guī)定時間內完成快遞服務。5.2.2服務交付應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.服務費用與支付6.1費用計算方式6.1.1服務費用按實際發(fā)生業(yè)務量計算，具體計費標準詳見附件。6.2支付方式與時間6.2.1發(fā)包方應在每個服務周期結束后_______日內支付承包方當期服務費用。6.2.2支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息詳見附件。7.保密條款7.1保密信息定義7.1.1保密信息指雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。7.2保密義務與責任7.2.1雙方對本合同涉及的所有保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。8.知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1本合同項下，由承包方提供的快遞服務中涉及到的知識產權，包括但不限于商標、專利、版權等，歸承包方所有。8.1.2發(fā)包方不得侵犯承包方的知識產權，未經承包方書面同意，不得使用、復制、發(fā)布或以任何形式利用承包方的知識產權。8.2侵權責任8.2.1若因發(fā)包方使用承包方的知識產權導致第三方提起侵權訴訟，發(fā)包方應承擔全部法律責任，并賠償承包方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形9.1.1承包方未按合同約定提供快遞服務，導致服務質量不符合約定的；9.1.2發(fā)包方未按合同約定支付服務費用的；9.1.3雙方任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息的；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。9.2.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1合同雙方協商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，合同雙方可以解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2發(fā)生合同解除條件，合同雙方應按照約定終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起_______日內進行協商。11.2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他13.1通知方式13.1.1除非另有約定，雙方的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修訂14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修訂程序14.2.1本合同的任何修訂均需經雙方協商一致，并以書面形式作出。修訂后的條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、風險評估等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同另一方。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要，可引入第三方進行服務。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合作協議的約定，對甲乙雙方提供的服務承擔相應的責任。15.3.2第三方責任包括但不限于：15.3.2.1提供的中介、咨詢、技術支持等服務質量不符合約定的；15.3.2.2在風險評估過程中出現重大失誤，導致甲乙雙方遭受損失的；15.3.2.3違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，但不得超過本合同服務費用的_______%。15.4.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方在合同中的直接責任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，由合作協議約定。15.5.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過合