花店園藝師聘用合同范本

花店園藝師聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（園藝師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方的園藝師，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的園藝師，負責(zé)花卉綠植的栽培、養(yǎng)護、修剪、造型等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項園藝工作，保證花卉綠植的生長狀況。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過____小時的部分按加班計算。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含加班費、獎金等）。2.乙方的工資支付時間為每月____日之前。3.乙方如因違反甲方規(guī)定或勞動合同約定，甲方有權(quán)扣除工資或獎金。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。3.乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密，不得泄露給第三方。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（園藝師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方土地使用權(quán)證復(fù)印件7.甲方花卉綠植經(jīng)營許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成園藝工作，導(dǎo)致花卉綠植生長狀況不佳。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從工作安排和管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前書面通知甲方。5.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定。6.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。7.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。8.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方病假工資。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.園藝師：從事花卉綠植的栽培、養(yǎng)護、修剪、造型等工作的人員。3.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等收入。4.社會保險：國家通過立法，為實現(xiàn)社會保障目標，對勞動者提供的基本保障。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.競業(yè)限制：雙方在勞動合同中約定的，乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力；必要時，甲方可以解除合同。2.乙方不遵守規(guī)章制度：甲方應(yīng)加強制度宣傳和培訓(xùn)，對乙方進行紀律處分；情節(jié)嚴重的，甲方可以解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；必要時，甲方可以解除合同。4.乙方提前解除勞動合同：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；乙方提前通知的，可協(xié)商解決。5.甲方未支付工資和獎金：甲方應(yīng)及時支付乙方工資和獎金；如甲方拖欠工資，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險；如甲方未繳納，乙方可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為花卉綠植種植、銷售、租賃企業(yè)，需要聘請專業(yè)園藝師進行花卉綠植的栽