圖書館休息管理規(guī)定

圖書館休息管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為圖書館管理方，乙方為圖書館使用者，為維護(hù)圖書館的正常秩序，保障讀者權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就圖書館休息管理規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：第一條管理規(guī)定1.1圖書館開放時(shí)間為每日8:00至22:00，節(jié)假日及特殊情況下開放時(shí)間另行通知。1.2讀者應(yīng)在圖書館規(guī)定的開放時(shí)間內(nèi)使用圖書館資源，遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3讀者進(jìn)入圖書館時(shí)，應(yīng)衣著得體，保持安靜，不得大聲喧嘩、吸煙、飲食、亂丟雜物。1.4讀者在圖書館內(nèi)應(yīng)遵守公共秩序，愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意損壞、亂涂亂畫。1.5讀者在圖書館內(nèi)休息時(shí)，應(yīng)選擇合適的位置，不得影響他人閱讀。請(qǐng)勿在閱覽區(qū)睡覺、打鬧、大聲接打電話。1.6讀者在圖書館內(nèi)使用電子設(shè)備時(shí)，應(yīng)降低音量，避免影響他人。（1）在座位上安靜休息，不得占用他人座位；（2）如需躺在座椅上休息，應(yīng)確保不影響他人，并遵守相關(guān)法律法規(guī)；（3）休息時(shí)應(yīng)注意個(gè)人形象，不得衣著不整、大聲喧嘩。第二條違規(guī)處理2.1讀者違反本管理規(guī)定，甲方有權(quán)予以制止，并視情節(jié)輕重給予警告、暫停library使用權(quán)限等處理。2.2讀者對(duì)圖書館設(shè)施造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3讀者在圖書館內(nèi)發(fā)生糾紛，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。如調(diào)解無效，雙方可依法解決。第三條保密條款3.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。3.2保密信息包括：合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四條協(xié)議的變更、解除和終止4.1甲乙雙方如需變更本協(xié)議，應(yīng)書面協(xié)商一致。4.2甲乙雙方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。4.3本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相返還已收到的對(duì)方財(cái)產(chǎn)。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.圖書館休息管理規(guī)定文本2.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方個(gè)人有效身份證件復(fù)印件4.雙方簽署的協(xié)議副本5.圖書館座位分布圖6.圖書館設(shè)施使用說明7.讀者權(quán)益保障辦法8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.讀者在圖書館內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、飲食、亂丟雜物，違反第一條管理規(guī)定。2.讀者未在圖書館規(guī)定的開放時(shí)間內(nèi)使用圖書館資源，違反第一條管理規(guī)定。3.讀者在圖書館內(nèi)亂涂亂畫、隨意損壞公共設(shè)施，違反第一條管理規(guī)定。4.讀者未遵守公共秩序，影響他人閱讀，違反第一條管理規(guī)定。5.讀者未按照第三條保密條款規(guī)定保密，泄露對(duì)方提供的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指圖書館管理方，負(fù)責(zé)圖書館的日常運(yùn)營和管理。2.乙方：指圖書館使用者，享有圖書館提供的各項(xiàng)服務(wù)。3.違約行為：指當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)。4.保密信息：指合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.讀者在圖書館內(nèi)大聲喧嘩，影響他人閱讀。解決辦法：提醒讀者保持安靜，違規(guī)者給予警告或暫停library使用權(quán)限。2.讀者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離館，影響圖書館正常閉館。解決辦法：加強(qiáng)圖書館巡視，提前通知讀者離館。3.讀者在圖書館內(nèi)亂丟雜物，影響環(huán)境衛(wèi)生。解決辦法：設(shè)置垃圾桶，加強(qiáng)衛(wèi)生清潔。4.讀者損壞公共設(shè)施，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：要求讀者賠償，必要時(shí)報(bào)警處理。5.讀者泄露保密信息，造成損失。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，追究讀者法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.圖書館開放時(shí)間為讀者提供閱讀、學(xué)習(xí)場(chǎng)所。2.讀者在圖書館內(nèi)遵守管理規(guī)