電子競技總經(jīng)理聘用協(xié)議

電子競技總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于電子競技領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備豐富的電子競技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的電子競技總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司電子競技業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場拓展等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方有權(quán)根據(jù)電子競技市場的變化和公司發(fā)展需要，向甲方提出合理化建議和調(diào)整方案。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方每月支付給乙方工資為人民幣______元（稅前），按時(shí)發(fā)放。3.2乙方享有五險(xiǎn)一金，具體按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享有______天帶薪年假，具體休假安排雙方協(xié)商確定。3.4甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司發(fā)展情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。5.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.電子競技行業(yè)市場報(bào)告8.甲方公司電子競技業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃9.乙方保密協(xié)議10.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約行為。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，視為違約行為。3.乙方未按照甲方的規(guī)章制度行事，視為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約行為。5.乙方未提前______天書面通知甲方解除本協(xié)議，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即電子競技公司的名稱。2.乙方：指受聘方，即被聘用的電子競技總經(jīng)理。3.本協(xié)議：指電子競技總經(jīng)理聘用協(xié)議。4.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。5.賠償金：指違約方因違約行為所需支付的違約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付賠償金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.問題：乙方未提前______天書面通知甲方解除本協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。如未提前通知，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子競技公司，需要聘請專業(yè)電子競技總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司電子競技業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理。2.乙方具備豐富的電子競技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知