體育用品業(yè)務(wù)員錄用合同模板

體育用品業(yè)務(wù)員錄用合同模板合同編號：__________體育用品業(yè)務(wù)員錄用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，應(yīng)全面了解甲方的產(chǎn)品、價格、市場策略等業(yè)務(wù)情況，并積極向甲方提供業(yè)務(wù)反饋。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，擴大銷售渠道。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益，不得以任何方式損害甲方利益。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等。3.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的工資、獎金等待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。3.4甲方應(yīng)對乙方的業(yè)務(wù)成果給予合理的認(rèn)可和獎勵。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方完成甲方分配的業(yè)務(wù)任務(wù)后，可獲得銷售提成，具體比例為____%。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更和解除6.1雙方同意，合同的變更或解除，必須書面協(xié)商一致。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的所有報酬的____%。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.業(yè)務(wù)員業(yè)績報告5.業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.業(yè)務(wù)員提成計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)證實，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方違法解除勞動合同，視為違約。5.雙方未書面協(xié)商一致變更或解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.業(yè)績報告：指乙方按月向甲方提交的關(guān)于業(yè)務(wù)完成情況的報告。4.提成：指乙方完成甲方分配的業(yè)務(wù)任務(wù)后，按約定比例從甲方獲得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務(wù)員業(yè)績不佳，如何提高業(yè)績？解決辦法：甲方可以提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能；同時，可以調(diào)整銷售策略，尋找新的銷售渠道。2.乙方泄露商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為；如情節(jié)嚴(yán)重，可依法追求其法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資，如何解決？解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新的體育用品業(yè)務(wù)員。2.乙方通過應(yīng)聘成為甲方業(yè)務(wù)員。3.雙方簽訂業(yè)務(wù)員錄用合同，明確