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制造業(yè)薪資核算標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào):__________鑒于甲方為一家制造業(yè)企業(yè),乙方為甲方提供薪資核算服務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪資核算服務(wù),包括員工工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資的計(jì)算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工個(gè)人信息、薪資標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供薪資報(bào)表,并確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的員工個(gè)人信息及薪資數(shù)據(jù),不得泄露給第三方,除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容,每月收取甲方固定的服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)確保其員工遵守本保密條款,如因乙方員工違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正,乙方應(yīng)無(wú)條件遵守。如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.薪資核算服務(wù)方案及報(bào)價(jià)5.甲方員工名冊(cè)6.乙方服務(wù)人員名單7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù),被視為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息,被視為違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,被視為違約行為。4.甲方未提供必要的工作條件或信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù),被視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.制造業(yè)薪資核算標(biāo)準(zhǔn):指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,對(duì)甲方員工工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等薪資項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算、核算和發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.保密義務(wù):指乙方對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露的義務(wù)。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供薪資核算服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.遇到員工信息錯(cuò)誤或變動(dòng),及時(shí)通知乙方進(jìn)行更新,確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.若乙方服務(wù)人員不足,甲方可以協(xié)助提供相關(guān)信息,幫助乙方提高服務(wù)效率。3.若乙方出現(xiàn)違約行為,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。4.遇到法律法規(guī)變化,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,并根據(jù)新的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為制造業(yè)企業(yè),需要對(duì)員工薪資進(jìn)行核算和管理。2.甲方?jīng)]有專(zhuān)業(yè)的薪資核算團(tuán)隊(duì)或人員,希望借助乙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提高工作效
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