民生保障政策宣傳策略

民生保障政策宣傳策略合同編號：__________合同雙方：甲方：（甲方全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（乙方全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高民生保障政策的宣傳效果，提升公眾對民生保障政策的認(rèn)知度和理解度，現(xiàn)委托乙方提供專業(yè)的民生保障政策宣傳策略服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的民生保障政策宣傳策略，包括制定宣傳計劃、宣傳材料設(shè)計、宣傳渠道選擇等。1.2乙方應(yīng)確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合法性，以及符合甲方要求的宣傳效果。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____個月。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。3.3乙方提供服務(wù)過程中，如因特殊情況需增加費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的民生保障政策資料，以便乙方更好地制定宣傳策略。4.2乙方應(yīng)按照約定時間提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。4.3雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國家、社會、集體利益及他人合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的民生保障政策資料2.乙方制定的民生保障政策宣傳策略方案3.宣傳材料設(shè)計稿4.宣傳渠道選擇報告5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間提供民生保障政策資料，或提供的資料不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合法性。5.雙方在合同履行過程中，違反國家相關(guān)法律法規(guī)，損害國家、社會、集體利益及他人合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指民生保障政策的委托方，負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料并支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方：指提供民生保障政策宣傳策略服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)所需的報酬。4.宣傳材料：指乙方根據(jù)甲方需求設(shè)計的用于宣傳民生保障政策的各類資料。5.宣傳渠道：指乙方選擇的用于發(fā)布宣傳材料的途徑和平臺。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的資料不準(zhǔn)確、不完整：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的資料。2.乙方服務(wù)進(jìn)度延誤：甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，并要求乙方盡快完成服務(wù)。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延誤：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。4.乙方宣傳內(nèi)容不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方重新制作，直至符合要求。5.雙方在合同履行過程中違反法律法規(guī)：雙方應(yīng)立即停止違約行為，并向有關(guān)部門報告，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.政府機(jī)關(guān)、社會組織等需要對民生保障政策進(jìn)行宣傳的場景。2.企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)為提高員工對民生保障政策的認(rèn)知度和理解