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餐飲業(yè)勞動(dòng)合同總經(jīng)理管理規(guī)定合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:__________________住址:_______________________第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方在甲方的安排下,擔(dān)任餐飲業(yè)公司總經(jīng)理一職,全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利,包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、參加勞動(dòng)培訓(xùn)等。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行勞動(dòng)者義務(wù)。2.3乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)的合理安排,積極配合公司各項(xiàng)工作,維護(hù)公司利益。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并根據(jù)國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侮辱、體罰、虐待乙方。3.5甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,并保障乙方的休息休假權(quán)益。第四條合同的期限4.1本勞動(dòng)合同的有效期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日止。4.2雙方在合同期滿前,如無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均可提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。5.2乙方提前解除合同的,甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。5.3甲方違法解除合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方未履行合同義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬體系文件7.甲方員工手冊(cè)8.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:按照合同約定及國家法律法規(guī),甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。如甲方違反此約定,構(gòu)成違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):按照合同約定及國家法律法規(guī),甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方違反此約定,構(gòu)成違約行為。3.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:按照合同約定及國家法律法規(guī),甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。如甲方違反此約定,構(gòu)成違約行為。4.乙方未履行合同義務(wù):乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行勞動(dòng)者義務(wù)。如乙方違反此約定,構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作中取得報(bào)酬的個(gè)人。3.用人單位:指招用勞動(dòng)者,提供工作并支付報(bào)酬的單位。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因工作所取得的各種報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并可向社會(huì)保險(xiǎn)部門投訴。3.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:乙方有權(quán)要求甲方改正,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方未履行合同義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,或根據(jù)實(shí)際情況解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為餐飲業(yè)公司,乙方愿意加入甲方并遵守甲方的管理規(guī)定。2.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方提
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