陵園服務(wù)公司法務(wù)聘用合同

陵園服務(wù)公司法務(wù)聘用合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)提供陵園服務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司法務(wù)一事達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司法務(wù)，負(fù)責(zé)處理甲方公司的法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、法律咨詢、訴訟及仲裁等。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在履行法務(wù)職責(zé)期間，應(yīng)保證甲方公司的合法權(quán)益不受損害，確保甲方公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。二、聘用期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并采取了一定的保密措施的信息。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密清單6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密2.乙方提前解除合同3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按照約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并采取了一定的保密措施的信息。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。3.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償甲方損失。如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟。2.乙方提前解除合同：檢查合同約定解除條件，如乙方違反合同約定，則有權(quán)要求乙方支付違約金。如無(wú)特殊約定，雙方均可協(xié)商解除合同。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、罰款、停職等處分；情節(jié)嚴(yán)重者，可解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如協(xié)商無(wú)果，可向社保部門投訴或向法院提起訴訟。6.甲方未按照約定提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為陵園