員工合同范例五險(xiǎn)

員工合同范例五險(xiǎn)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，終止本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

5.乙方體檢報(bào)告

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.甲方開戶銀行信息

8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記信息

9.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

10.甲方法定代表人授權(quán)委托書（如有）

11.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議（如有）

12.本合同簽訂地法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障主體，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的履職情況，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前，任何一方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，終止本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.3丙方有權(quán)對(duì)甲方執(zhí)行乙方休息休假制度的情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

5.3丙方有權(quán)對(duì)甲方執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康制度的情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

6.4甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方根據(jù)國家規(guī)定或法律法規(guī)終止勞動(dòng)合同的其他情形。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、丙方責(zé)權(quán)利

8.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資發(fā)放、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康等方面進(jìn)行監(jiān)督。

8.2丙方有權(quán)對(duì)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

8.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

本合同引入第三方主體丙方，旨在保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。通過丙方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共贏。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，以確保其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方希望加入甲方工作，丙方作為乙方的權(quán)益代表，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，監(jiān)督甲方的履約情況，確保乙方的工作條件和待遇符合合同約定。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前，乙方有權(quán)提出續(xù)簽申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，丙方將協(xié)助乙方維護(hù)工資權(quán)益。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.3丙方將監(jiān)督甲方執(zhí)行乙方的休息休假制度，確保乙方享有應(yīng)有的休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

5.3丙方將監(jiān)督甲方執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康制度，保障乙方的身體健康和工作安全。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）未保障乙方的休息休假權(quán)利；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

7.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方的工資待遇。

八、丙方責(zé)權(quán)利

8.1丙方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。

8.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

8.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起