勞動合同范例長春

勞動合同范例長春第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的企業(yè)法人，具備履行勞動合同的能力。

2.乙方具備與勞動合同相適應(yīng)的勞動能力，愿意受甲方雇傭。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的安排和規(guī)定，從事與崗位相關(guān)的勞動。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方從事的崗位為：____________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（一）法定節(jié)假日休息；

（二）每周工作五天，休息兩天；

（三）國家規(guī)定的工作時間內(nèi)的休息、休假；

（四）甲方規(guī)定的其他休息、休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資標準為：____________________元。

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（一）基本養(yǎng)老保險；

（二）基本醫(yī)療保險；

（三）失業(yè)保險；

（四）工傷保險；

（五）生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）法定節(jié)假日加班工資；

（三）其他福利待遇。

第六條勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除勞動合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予開除處分的；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3以下情況下，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（二）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（三）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件的。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）支付乙方違約金；

（二）賠償乙方因此受到的損失。

7.3乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）支付甲方違約金；

（二）賠償甲方因此受到的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同的附件

本合同附件如下：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康檢查證明；

5.甲方提供的崗位說明書。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

第三方主體（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的企業(yè)法人，具備履行勞動合同的能力，需乙方為其提供特定勞動服務(wù)。

2.乙方具備與勞動合同相適應(yīng)的勞動能力，愿意受甲方雇傭，通過第三方主體提供勞動服務(wù)。

3.第三方主體作為服務(wù)提供方，負責(zé)將乙方勞動服務(wù)提供給甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方提供的崗位上，通過第三方主體，按照甲方的安排和規(guī)定，從事與崗位相關(guān)的勞動。

1.3第三方主體應(yīng)確保乙方在提供勞動服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方從事的崗位為：____________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作任務(wù)：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（一）法定節(jié)假日休息；

（二）每周工作五天，休息兩天；

（三）國家規(guī)定的工作時間內(nèi)的休息、休假；

（四）甲方規(guī)定的其他休息、休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資標準為：____________________元。

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

4.4第三方主體應(yīng)按約定及時支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體應(yīng)對乙方在提供勞動服務(wù)過程中的合法權(quán)益予以保障，包括但不限于：

（一）提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（二）保障乙方休息休假權(quán)利；

（三）為乙方辦理社會保險手續(xù)；

（四）支付乙方工資及福利待遇。

第六條甲方權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于：

（一）要求乙方提供工作進度報告；

（二）對乙方的工作成果進行評估；

（三）對乙方進行必要的培訓(xùn)。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（一）嚴重違反勞動紀律；

（二）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（三）因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容或離職。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同的附件

本合同附件如下：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康檢查證明；

5.甲方提供的崗位說明書。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方主體的介入，旨在確保乙方在提供勞動服務(wù)過程中，其合法權(quán)益得到保障，同時甲方通過第三方主體，可以更好地管理乙方的工作，提高工作效率和質(zhì)量。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲方的權(quán)利和利益，同時也對乙方的違約行為進行了嚴格限制，以確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的企業(yè)法人，需要乙方提供的專業(yè)服務(wù)，但希望乙方通過第三方主體派遣至甲方工作。

2.乙方具備與勞動合同相適應(yīng)的勞動能力，愿意通過第三方主體接受甲方的工作派遣。

3.第三方主體作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意通過第三方主體，按照甲方的派遣要求，在甲方提供的崗位上從事勞動。

1.3第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，其合法權(quán)益得到保障。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方從事的崗位為：____________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的派遣要求，完成下列工作任務(wù)：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方享有以下休息休假權(quán)利：

（一）法定節(jié)假日休息；

（二）每周工作五天，休息兩天；

（三）國家規(guī)定的工作時間內(nèi)的休息、休假；

（四）甲方規(guī)定的其他休息、休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資標準為：____________________元。

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

4.4第三方主體應(yīng)按約定及時支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體應(yīng)對乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益予以保障，包括但不限于：

（一）提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（二）保障乙方休息休假權(quán)利；

（三）為乙方辦理社會保險手續(xù)；

（四）支付乙方工資及福利待遇。

第六條乙方權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供以下權(quán)益保障：

（一）安全的工作環(huán)境；

（二）符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)健康條件；

（三）公平的薪酬待遇；

（四）合理的晉升機會。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（一）未按照合同約定支付工資；

（二）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（三）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同的附件

本合同附件如下：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康檢查證明；

5.