勞動(dòng)合同范例揚(yáng)州

勞動(dòng)合同范例揚(yáng)州第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具備合法用工主體資格，現(xiàn)因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任相關(guān)崗位工作。

2.乙方愿意受聘于甲方，從事甲方規(guī)定的崗位工作。

3.為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方工作，從事甲方規(guī)定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方應(yīng)在每月的：____________________日前支付乙方工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：____________________。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同期限為：____________________，其中試用期為：____________________。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合。

5.3試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除本合同。

第六條競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方在甲方工作期間及離職后：____________________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭性業(yè)務(wù)。

6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金：____________________。

7.3乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金：____________________。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具備合法用工主體資格，現(xiàn)因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任相關(guān)崗位工作。

2.第三方主體為甲方的合作伙伴，同意為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)支持服務(wù)。

3.為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方工作，從事甲方規(guī)定的崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)支持服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方應(yīng)在每月的：____________________日前支付乙方工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：____________________。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)支持服務(wù)。

5.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)責(zé)，確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

5.3第三方主體應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的工作符合甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營需求。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（3）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后：____________________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭性業(yè)務(wù)。

第八條甲方權(quán)利條款

8.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

8.2甲方有權(quán)要求乙方接受第三方主體的專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)支持服務(wù)。

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在保障自身的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間能夠充分發(fā)揮其能力，為公司創(chuàng)造價(jià)值。甲方通過明確的權(quán)益保障條款，維護(hù)自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三方介入意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)支持服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。通過引入第三方主體，甲方可以更好地控制乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高公司的競(jìng)爭力。同時(shí)，第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)可以提升乙方的綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為一家軟件開發(fā)公司，需要招聘乙方擔(dān)任軟件工程師職位。

2.乙方具備軟件開發(fā)相關(guān)技能，希望加入甲方工作，同時(shí)乙方希望第三方主體提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升服務(wù)。

3.為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)兼顧甲方的合理需求，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方工作，擔(dān)任軟件工程師職位，負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升服務(wù)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方應(yīng)在每月的：____________________日前支付乙方工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：____________________。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升服務(wù)。

5.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)責(zé)，確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

5.3第三方主體應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和技能提升情況。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升計(jì)劃。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和環(huán)境。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）未履行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升義務(wù)。

7.2甲方在乙方入職前，應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的權(quán)益保障義務(wù)；

（2）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

8.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（