軍工企業(yè)保密基本制度 (一)

XXXX實(shí)業(yè)有限公司

保密制度匯編

XXXX實(shí)業(yè)有限公司保密委員會(huì)

二00九年九月

目錄

一、XXXX實(shí)業(yè)有限公司保密教育制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)保密教育工作，使公司保密教育工作制度

化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，提高全體員工特別是公司涉密人員的保密

意識(shí)和保密技能，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制

定本制度。

第二條公司把保密教育培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃，定期

組織開展涉密人員的保密教育和培訓(xùn)。

第二章保密教育的對(duì)象、內(nèi)容和

形式

第三條公司保密教育的對(duì)象是全體員工，重點(diǎn)是公司涉密

人員和專兼職保密管理工作人員。

第四條保密教育的主要內(nèi)容：

（一）國(guó)家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策；

（二）國(guó)家的保密法律、法規(guī)和上級(jí)保密管理工作部門的有關(guān)

規(guī)定；武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

（三）公司各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度；

（四）保密管理工作的基本知識(shí)；

（五）保密范圍、密級(jí)確定、密級(jí)變更、解密知識(shí)；

（六）保密技術(shù)防范知識(shí)以及措施；

（七）計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)和防范措施；

（八）保密工作與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)；

（九）保密工作先進(jìn)事跡和泄密事件典型案例的宣傳教育；

（十）上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)安排的其它保密宣傳教育內(nèi)容。

第五條開展保密宣傳教育的形式：

（一）利用相關(guān)會(huì)議或召開專門保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)

有關(guān)保密工作的文件，分析研究保密工作形勢(shì)和任務(wù)；

（二）編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)或通報(bào)，宣傳保密工作典型，表彰保密工作先

進(jìn)，反映保密工作動(dòng)態(tài)；

（三）重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣傳

教育；

（四）保密辦在組織新員工培訓(xùn)時(shí)，安排保密教育內(nèi)容；

（五）在涉密人員上崗前、在崗時(shí)、調(diào)離涉密崗位、出國(guó)（境）

前、參加外事活動(dòng)前、參加其他重要涉密活動(dòng)前，組織保密教育,

履行保密提醒制度；

（六）每年度組織涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到公司

涉密人員總數(shù)的30%以上，三年累計(jì)大于90%。專兼職保密管

理人員每年度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到公司專兼職保密管理人員總數(shù)的4

5%以上，兩年累計(jì)達(dá)到90%以上；

（七）涉密人員崗前保密培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于16小時(shí)，在崗保密

培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)達(dá)到8小時(shí)/年。

第三章保密教育工作的職責(zé)劃分和保

障措施

第六條公司保密委員會(huì)對(duì)保密教育工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和

協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)審定年度和大型保密教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并按照委員分

工抓好督促落實(shí)工作。

第七條保密辦負(fù)責(zé)保密教育工作的具體實(shí)施：

（一）負(fù)責(zé)起草公司保密教育和培訓(xùn)計(jì)劃；

（二）組織和安排全公司性的保密教育活動(dòng)；

（三）組織和安排涉密人員的年度保密培訓(xùn)工作和專兼職保密

工作人員的保密培訓(xùn)工作；

（四）為公司保密教育活動(dòng)提供資料、教材等保障；

（五）安排和組織新員工保密教育、涉密人員出國(guó)（境）前的保密

教育和涉密人員的日常保密教育工作。

第八條對(duì)在保密教育工作中做出突出成績(jī)的個(gè)人以及取

得優(yōu)異成績(jī)的受訓(xùn)人員，公司將按照《保密獎(jiǎng)懲制度》給予相應(yīng)

精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條涉密人員和專兼職保密管理工作人員長(zhǎng)期無故不參

加保密教育培訓(xùn)或多次考核成績(jī)不合格的，公司將按照《保密獎(jiǎng)

懲制度》給予相應(yīng)的處罰，必要時(shí)可將其調(diào)離涉密崗位，取消其

從事涉密工作的資格。

第十條涉密人員和專兼職保密工作人員每次參加保密教

育培訓(xùn)的情況和考核成績(jī)要記入涉密人員檔案，并作為評(píng)選先進(jìn)

的重要依據(jù)。

第十一條公司組織的各類保密教育培訓(xùn)活動(dòng)均應(yīng)填寫《培

訓(xùn)記錄表》（附件一），詳細(xì)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、主題、培訓(xùn)講師、

培訓(xùn)方式、參加培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容等；參加培訓(xùn)的涉密人員要

認(rèn)真履行簽到制度，填寫《會(huì)議簽到表》（附件二）。保密教育培

訓(xùn)工作記錄要納入保密工作檔案管理。

第四章附則

第十二條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本制度自頒布之日起施行。

附件一培訓(xùn)記錄表

R6.1-01年序號(hào)

培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)講培訓(xùn)方

師式

培訓(xùn)主題

參加培訓(xùn)人員名單（共人）

ID部門姓名ID部門姓名ID部門姓名

培訓(xùn)內(nèi)

容摘要

備注

XXXX實(shí)業(yè)有限公司

附件二會(huì)議簽到表

時(shí)間:

地點(diǎn):

會(huì)議主題:

與會(huì)人員簽名:

二、XXXX實(shí)業(yè)有限公司涉密人員管理

制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對(duì)涉密人員保密管理，全面規(guī)范公司的保

密工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)

合公司實(shí)際，特制定本制度。

第二章涉密人員分類與等級(jí)界定

第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌

握、管理和大量接觸國(guó)家秘密的人員。

第三條在涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人

員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或承擔(dān)任

務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級(jí)國(guó)家秘密崗位上工作或

承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第四條公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位及職責(zé)范圍

的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。

第五條涉密人員的涉密等級(jí)界定，由各有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)

工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核

確定后，報(bào)送公司總經(jīng)辦和保密委員會(huì)審批并存檔備案。

第六條公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門

根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時(shí)

提出調(diào)整涉密等級(jí)的初審意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送公司

保密委員會(huì)審批并進(jìn)行調(diào)整。

第三章涉密人員審查與保密責(zé)任

書簽訂

第七條公司對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)

格審查，并對(duì)審查情況書面記載備案。重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、

工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第八條所有涉密人員按進(jìn)廠、在崗、離崗、出國(guó)幾個(gè)階段

簽訂保密責(zé)任書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

第RJ四r?章-I涉密人員保密教育和管理

第九條公司按照《保密教育制度》對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性

的保密教育。

第十條公司對(duì)涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保

密教育的情況要定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并

嚴(yán)格執(zhí)行。

第五章涉密人員保密津貼

第十一條公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)或工作

的科研人員和管理人員實(shí)行保密津貼制度，在對(duì)涉密人員進(jìn)行涉

密等級(jí)界定和其已簽訂《保密責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，審批發(fā)放保密

津貼。

第十二條涉密人員保密津貼隨工作崗位和承擔(dān)任務(wù)的實(shí)

際涉密情況的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十三條涉密人員承擔(dān)多項(xiàng)涉密任務(wù)或一人多崗的，以涉

密等級(jí)最高的任務(wù)或崗位確定其涉密等級(jí)和保密津貼。

第十四條保密津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般涉密人員保密津貼標(biāo)準(zhǔn)

為200元/月。

第六章涉密人員流動(dòng)管理

第十五條涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)

清退所有涉密文件、資料及物品，并不得接觸國(guó)家秘密。脫密期

一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員

1年。根據(jù)實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)涉密人員的脫密期。

第十六條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由公司

按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按

照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第十七條涉密人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的，經(jīng)公司同意，先將其調(diào)離

涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，

方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊

情況，經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和

脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第十八條涉密人員在脫密期內(nèi)一般不得辭職。對(duì)于確有特

殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)，在

其人事檔案注明涉密身份和脫密期（有特殊要求的也應(yīng)注明），并

簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。

第十九條涉密人員不得擅自離職。對(duì)已經(jīng)離職的涉密人員

公司勸其（包括通過其家人、親屬勸其）返回單位。若本人要求辭

職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)不回公司又拒不履行保

密義務(wù)和手續(xù)的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)，通過有關(guān)部門

進(jìn)行處理。

第二十條涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國(guó)家秘密安全受到威脅

的和國(guó)家另有規(guī)定不得辭職的，公司可不予批準(zhǔn)。

第二十一條在崗涉密人員一律不準(zhǔn)私自受聘于私營(yíng)單位、

三資企業(yè)，國(guó)（境）外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。涉密人員在脫離原涉

密崗位3年內(nèi)不準(zhǔn)到國(guó)（境）外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。

第二十二條在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，

原則上不準(zhǔn)因私出國(guó)（境）。因特殊情況需要因私出國(guó)（境）的，按照

《重大涉密活動(dòng)和涉外保密管理制度》規(guī)定，經(jīng)公司有關(guān)部門審

查同意，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并簽訂保密承諾書后，方可辦理相關(guān)手

續(xù)。

第二十三條對(duì)于出國(guó)（境）可能威脅國(guó)家秘密安全的涉密人

員，公司可不批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。

第七章職責(zé)劃分和保障措施

第二十四條公司保密委員會(huì)對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指

導(dǎo)，對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、因私出國(guó)、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)

行批準(zhǔn)，并按照委員分工抓好督促落實(shí)工作。

第二十五條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施涉密人員管理工作：

（一）涉密人員資格審查；

（二）根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員等級(jí)審定和變更；

（三）組織和安排涉密人員簽訂保密責(zé)任書；

（四）組織涉密人員保密教育活動(dòng)；

（五）根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；

（六）涉密人員的脫密期管理；

（七）對(duì)涉密人員因私出境、調(diào)動(dòng)辭職等進(jìn)行保密審查。

第二十六條涉密人員違反保密法規(guī)，泄露國(guó)家秘密的，公

司將進(jìn)行查處，并根據(jù)《保密獎(jiǎng)懲制度》追究有關(guān)人員泄密責(zé)任。

第八章附則

第二十七條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條本制度自頒布之日起施行。

三、XXXX實(shí)業(yè)有限公司確定、變更和

解除國(guó)家秘密管理制度

第一章總則

第一條為了做好公司密級(jí)項(xiàng)目和崗位密級(jí)確定和變更工

作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。

第二條密級(jí)項(xiàng)目的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘

密”三級(jí)。

第三條涉密崗位根據(jù)公司現(xiàn)有工作崗位類別和涉及國(guó)家秘

密的實(shí)際情況界定為涉密管理崗、涉密科研崗和涉密其它崗三

類。涉密人員等級(jí)分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密

人員。

第二章定密范圍

第四條涉密項(xiàng)目的定密范圍包括：涉密項(xiàng)目從立項(xiàng)到成果

鑒定，其研究過程（調(diào)研、可行性報(bào)告、計(jì)劃任務(wù)書、合同、項(xiàng)目

文件、試驗(yàn)、計(jì)算、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證）等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的小結(jié)、報(bào)告、部

分軟件程序、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等階段成果。另外，研發(fā)人員在研究過程

中的構(gòu)思、草圖、原始記錄及可能成為涉密內(nèi)容的一切載體。

第五條崗位定密是指根據(jù)本制度明確的涉密崗位等級(jí)界定

原則和具體范圍，對(duì)本單位涉密崗位和崗位涉密等級(jí)逐一做出初

步界定。

第三章定密和密級(jí)變更依據(jù)

第六條密級(jí)項(xiàng)目定密依據(jù)：

（一）《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍》；

（-）上級(jí)部門下達(dá)的《計(jì)劃任務(wù)書》、《合同書》及協(xié)作

單位的《協(xié)議書》標(biāo)定的密級(jí)。

第七條密級(jí)項(xiàng)目密級(jí)變更依據(jù)：

（-）《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》；

（二）《關(guān)于國(guó)防科學(xué)技術(shù)成果國(guó)家秘密的保密和解密辦

法》；

（三）《國(guó)防科技工業(yè)定密與變更密級(jí)管理要求》。

第八條崗位定密依據(jù)：以項(xiàng)定崗，以崗定人。

第四章定密的責(zé)任部門、程序和

原則

第九條定密的責(zé)任部門為涉密部門、總經(jīng)辦和保密委員會(huì)。

接收上級(jí)部門下達(dá)的密級(jí)項(xiàng)目后，應(yīng)當(dāng)適時(shí)分解定密。

第十條密級(jí)項(xiàng)目定密程序：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目下達(dá)十日內(nèi)

以項(xiàng)目合同書、協(xié)議書、任務(wù)書等的密級(jí)和保密期限為依據(jù)，填

寫《科研項(xiàng)目密級(jí)審批表》（附件一）和《涉密項(xiàng)目基本信息登記

表》（附件二），并附合同書、協(xié)議書或任務(wù)書，報(bào)所在部門負(fù)責(zé)

人審核，部門負(fù)責(zé)人簽署初審意見后報(bào)總經(jīng)辦審核，最后報(bào)公司

分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會(huì)審批。各級(jí)審核、審批時(shí)間累

計(jì)不得超過十日。

第十一條秘密載體定密程序：由秘密載體材料起草人在秘

密載體制作之前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出密級(jí)意見，填寫《秘密載體

密級(jí)審批表》（附件三），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署初審意見后報(bào)總經(jīng)辦

審核，最后報(bào)公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會(huì)審批。各級(jí)

審核、審批時(shí)間累計(jì)不得超過十日。

第十二條崗位定密程序：涉密部門或密級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照

涉密崗位等級(jí)界定原則和具體范圍，對(duì)本部門或本項(xiàng)目涉密崗位

和崗位涉密等級(jí)逐一做出初步界定，并填寫《涉密人員基本信息

登記表》（附件四）和《涉密人員涉密等級(jí)審定表》（附件五），新

進(jìn)入涉密崗位的人員還需填寫《涉密人員資格審查表》（附件六）,

報(bào)總經(jīng)辦審核后，報(bào)公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會(huì)審批。

各級(jí)審核、審批時(shí)間累計(jì)不得超過十日。

第十三條同時(shí)擔(dān)負(fù)兩個(gè)以上涉密崗位工作的人員，依照所

擔(dān)負(fù)崗位中涉密等級(jí)最高的崗位界定。無明確崗位的涉密人員，

按照所掌握、知悉、管理國(guó)家秘密的密級(jí)進(jìn)行界定。

第十四條新進(jìn)入涉密崗位的涉密人員的資格審查隨時(shí)進(jìn)

行，涉密人員資格審查每5年復(fù)審一次。

第五章保密期限及保密標(biāo)志辦法

第十五條保密期限。國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限，除有特殊

規(guī)定外，絕密級(jí)事項(xiàng)不超過三十年，機(jī)密級(jí)事項(xiàng)不超過二十年，

秘密級(jí)事項(xiàng)不超過十年：

（一）保密期限在一年及一年以上的，以年計(jì)；保密期限在一

年以內(nèi)的，以月計(jì)；

（二）國(guó)家秘密的保密期限，自標(biāo)明的制發(fā)日起算；不能標(biāo)明

制發(fā)日的國(guó)家秘密，自通知密級(jí)和保密期限之日起算。

第十六條科研項(xiàng)目保密期限確定：

（一）對(duì)于上級(jí)單位或甲方對(duì)項(xiàng)目的保密期限有明確規(guī)定的，

保密期限以上級(jí)單位或甲方的保密期限為準(zhǔn)：

（二）秘密級(jí)項(xiàng)目的保密期限為項(xiàng)目研制期限向后延五年，但

保密期限不超過十年；機(jī)密級(jí)項(xiàng)目的保密期限為項(xiàng)目研制期限向

后延十年，但保密期限不超過二十年；

（三）涉密科研項(xiàng)目保密期限分為兩個(gè)階段，項(xiàng)目研制階段和

涉密項(xiàng)目秘密載體保存階段。在項(xiàng)目研制階段，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按

國(guó)家和公司的有關(guān)保密規(guī)定開展涉密項(xiàng)目的保密工作。涉密項(xiàng)目

結(jié)束后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目研制過程中產(chǎn)

生的秘密載體，進(jìn)行清理、銷毀和歸檔；

（四）涉密項(xiàng)目秘密載體保存階段，保密辦應(yīng)對(duì)涉密項(xiàng)目負(fù)責(zé)

人提交的秘密載體進(jìn)行歸檔，并根據(jù)秘密載體的秘級(jí)和保密期限

妥善保存。

第十七條國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)、保密期限的標(biāo)志按下列規(guī)

定執(zhí)行：

（一）國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定，應(yīng)當(dāng)立即做

出明顯并利于識(shí)別的標(biāo)志；

（二）文件形式的國(guó)家秘密事項(xiàng)應(yīng)在封面（或者首頁(yè)）的左上角

標(biāo)明密級(jí)和保密期限；圖紙、圖表在其標(biāo)題之后或下方、或按其

標(biāo)準(zhǔn)化格式標(biāo)明密級(jí)和保密期限；

（三）書面形式的國(guó)家秘密事項(xiàng)，其國(guó)家秘密的標(biāo)識(shí)為“★”，

前標(biāo)密級(jí)，后標(biāo)保密期限。除另有規(guī)定外，密級(jí)、

保密期限采用三號(hào)黑體字，和正文不能分離。

（四）非書面形式的秘密載體或密品，能夠標(biāo)明密級(jí)和保密期

限的，應(yīng)以能夠明顯識(shí)別的方式標(biāo)明（如：便攜式電腦；可移動(dòng)存

儲(chǔ)介質(zhì)；產(chǎn)品、設(shè)備等）。凡有包裝的國(guó)家秘密事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)以恰

當(dāng)方式在包裝上標(biāo)明；

（五）國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限變更或解密后，應(yīng)在原

標(biāo)明密級(jí)位置的附近做出標(biāo)志，原標(biāo)志位置蓋“X廢除”章，并

注明密級(jí)變更時(shí)間；

（六）文件、資料匯編中有國(guó)家秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)各獨(dú)立國(guó)

家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限做出標(biāo)志，并在封面或者首頁(yè)以其

中最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限做出標(biāo)志。摘錄、引用屬于國(guó)家秘密

事項(xiàng)的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)以其中最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限做出標(biāo)志。

第十八條各項(xiàng)國(guó)家秘密的密級(jí)和保密期限，原確定部

門要在每年年初復(fù)查一次，重點(diǎn)項(xiàng)目要根據(jù)項(xiàng)目階段性成果

及時(shí)變更。

第六章密級(jí)的變更和解除

第十九條密級(jí)變更的責(zé)任部門為涉密部門、總經(jīng)辦和保密

委員會(huì)。

第二十條國(guó)家秘密事項(xiàng)遇有下列情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更

或解除：

（一）國(guó)家秘密事項(xiàng)泄露后對(duì)國(guó)家安全和利益的損害程

度已產(chǎn)生明顯變化，或因工作需要，原接觸范圍需做很大改

變的；

（二）退出現(xiàn)役的武器裝備系統(tǒng)；

（三）已停止生產(chǎn)但未退出現(xiàn)役的武器裝備系統(tǒng)除獨(dú)特

的設(shè)計(jì)方案或先進(jìn)的工藝外，其他可降低或解除密級(jí)；

（四）原定密級(jí)偏高或偏低的：

（五）已有接替技術(shù)，但仍有一定保密價(jià)值的；

（六）國(guó)家秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi)，若公開后對(duì)國(guó)家和工

作更有利的；

（七）國(guó)家秘密事項(xiàng)保密期限屆滿的；

（八）業(yè)務(wù)工作中掌管的上級(jí)或外單位的國(guó)家秘密事項(xiàng)，

上級(jí)部門或外單位書面通知變更密級(jí)和保密期限的。

第二十一條對(duì)需要變更密級(jí)、保密期限或解密的事

項(xiàng)，由原定密級(jí)和保密期限單位的承辦人員在十日內(nèi)按密

級(jí)、保密期限確定時(shí)的程序辦理，并在原密級(jí)標(biāo)志旁標(biāo)明，

二十日內(nèi)通知相關(guān)部門和單位。因保密期限屆滿而自行解密

的事項(xiàng)免除通知。

第二十二條保密期限屆滿的國(guó)家秘密事項(xiàng)，保密期限

需要延長(zhǎng)的，由原確定密級(jí)、保密期限的機(jī)關(guān)、單位或者上

級(jí)機(jī)關(guān)決定。

第二十三條各種國(guó)家秘密事項(xiàng)的保密期限如需超過

其最長(zhǎng)保密期限或需長(zhǎng)期保密的，須報(bào)公司保密委員會(huì)審

批。確需長(zhǎng)期保密的，產(chǎn)生或承辦該事項(xiàng)的部門可以確定該

事項(xiàng)的保密期限為“長(zhǎng)期”，在確定其保密期限的部門或公

司保密委員會(huì)未做出解密決定前，對(duì)該事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期采取保

密措施，其他部門不得擅自決定解密。

第二十四條對(duì)需要變更密級(jí)、保密期限或解密的事

項(xiàng)，應(yīng)填寫《國(guó)家秘密事項(xiàng)目密級(jí)變更審批表》（附件七），

按確定密級(jí)的程序逐項(xiàng)辦理審查批準(zhǔn)手續(xù)。

第一十五條涉密人員因涉密崗位發(fā)生變動(dòng)，其涉密等

級(jí)也應(yīng)隨之變更，并按照涉密崗位和涉密等級(jí)界定程序辦理

變更手續(xù)，同時(shí)填報(bào)《涉密人員涉密等級(jí)變更審批表》（附

件八）

第七章定密和密級(jí)變更工作的職責(zé)

劃分和保障措施

第二十六條公司保密委員會(huì)對(duì)定密和密級(jí)變更工作

進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對(duì)上級(jí)來文進(jìn)行知悉范圍審批。

第二十七條保密委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)定密和密級(jí)變更工作進(jìn)行

審查，保存定密和密級(jí)變更文件，對(duì)秘密載體進(jìn)行歸檔，并對(duì)國(guó)

家秘密事項(xiàng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十八條涉密部門或密級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)定密和密

級(jí)變更工作提出初步意見，標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)。

第二十九條對(duì)于在日常工作中產(chǎn)生的屬于國(guó)家秘密

的文件、資料、科研項(xiàng)目、成果及其他物品，有關(guān)人員未履

行定密職責(zé)，未采取適當(dāng)保密措施，致使國(guó)家和公司秘密泄

露的，公司將按照《保密獎(jiǎng)懲制度》給予相應(yīng)的處罰。

第八章附則

第三十條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條本制度自頒布之日起施行。

附件一科研項(xiàng)目密級(jí)審批表

項(xiàng)目負(fù)

項(xiàng)目名稱

責(zé)人

項(xiàng)目?jī)?nèi)容

保密

申報(bào)密級(jí)秘密口機(jī)密口絕密口

期限

定密依據(jù)

部門負(fù)責(zé)人意經(jīng)審查該項(xiàng)目定密依據(jù)屬實(shí)，你同意定為密級(jí)

見簽字年月日

總經(jīng)辦審核意經(jīng)審查該項(xiàng)目定密依據(jù)屬實(shí)，你同意定為密級(jí)

見簽字年月日

簽字年月日

分管保密工作

負(fù)責(zé)人意見

保密委員會(huì)審

主任簽字(章)年月日

批意見

附件二涉密項(xiàng)目基本信息登記表

項(xiàng)目名稱

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目來源

申報(bào)密級(jí)絕密口機(jī)密口秘密口

確定密級(jí)依據(jù)

擬定涉密崗位管理崗位()個(gè)科研崗位()個(gè)其它崗位()個(gè)

保密期限

項(xiàng)目?jī)?nèi)容

附件三秘密載體密級(jí)審批表

申報(bào)部門編號(hào)

材料名稱負(fù)責(zé)人

材料主要內(nèi)容

申報(bào)密級(jí)秘密口機(jī)密口絕密口保密期限

定密依據(jù)

接觸和知悉范圍進(jìn)行

經(jīng)審查該秘密載體定密依據(jù)屬實(shí)，擬同意定為客級(jí)。接觸和知悉人員范圍

部門負(fù)責(zé)人意見合理。

簽字：年月日

經(jīng)審查該秘密載體定密依據(jù)屬實(shí)，擬同意定為百級(jí)。接觸和知悉人員范圍

總經(jīng)辦審核意見合理。

簽字：年月日

分管保密工作負(fù)責(zé)人簽字：年月日

意見

保密委員會(huì)審批意見主任簽字（章）：年月日

附件四涉密人員基本信息登記

編號(hào)

項(xiàng)目（部

rj）名稱

項(xiàng)目（部

保密崗位管理口技術(shù)□其它口職稱/職務(wù)

門）負(fù)責(zé)人

姓名保密崗位管理口技術(shù)□其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理□技術(shù)□其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理□技術(shù)□其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)口其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理口技術(shù)□其它口職稱/職務(wù)

姓名保密崗位管理□技術(shù)□其它口職稱/職務(wù)

附件五涉密人員涉密等級(jí)審定表

部門編號(hào)

姓名性別年齡

政治面貌職務(wù)（職稱）

參加工作時(shí)間身份證號(hào)碼

崗位名稱原密級(jí)

密級(jí)

序號(hào)涉密項(xiàng)目或涉密事項(xiàng)

秘密機(jī)密絕密

1

2

3

4

管理崗口科研崗口其它崗口、

部門負(fù)責(zé)人意經(jīng)審查擬同意為：核心涉密人員口

見重要涉密人員口簽字：

一般涉密人員口年月H

總經(jīng)辦部審核簽字：年月日

意見

分管保密工作簽字:年月日

負(fù)責(zé)人意見

保密委員會(huì)審主任簽字（蓋章）：年月日

批意見

附件六涉密人員資格審查表

姓名曾用名性別民族

出生年月政治面貌文化程度

身份證號(hào)碼籍貫

部門工作崗位

家庭住址聯(lián)系電話

現(xiàn)實(shí)住址

家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系

姓名與本人關(guān)系政治面貌工作單位（涉外應(yīng)標(biāo)明國(guó)別）

經(jīng)審查該同志歷史清白，社會(huì)關(guān)系清楚，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，具備涉密人員資格，同

部門負(fù)責(zé)人意見意進(jìn)入涉密崗位。

簽字：年月日

總經(jīng)辦審核意見簽字：年月日

分管保密工作負(fù)責(zé)人簽字：年月日

意見

保密委員會(huì)審批意見主任簽字（蓋章）：年月日

附件七涉密事項(xiàng)密級(jí)變更審批表

申報(bào)部門:編號(hào):

事項(xiàng)名稱事項(xiàng)負(fù)責(zé)人

事項(xiàng)內(nèi)容

原密級(jí)秘密口機(jī)密口絕密口保密期年月日至

限年月日

變更密級(jí)秘密口機(jī)密口絕密口保密期年月日至

限年月日

變更依據(jù)

經(jīng)審查該事項(xiàng)變更依據(jù)屬實(shí)，擬同意變更為密級(jí)。

部門負(fù)責(zé)人意見

簽字：年月日

經(jīng)審查該事項(xiàng)變更依據(jù)屬實(shí)，擬同意變更為密級(jí)。

總經(jīng)辦審核意見

簽字：年月日

分管保密工作負(fù)簽字：年月日

責(zé)人意見

保密委員會(huì)審批主任簽字（章）：年月日

意見

附件八涉密人員涉密等級(jí)變更審批表

部門：編號(hào)：

姓名性別年齡

政治面貌職務(wù)（職稱）

進(jìn)入涉密崗位時(shí)

參加工作時(shí)間

間

員崗位名稱原密級(jí)

擬變更崗位擬變更密級(jí)

變更原因

密級(jí)

序號(hào)涉密項(xiàng)目或涉密事項(xiàng)

秘密機(jī)密絕密

1

2

3

4

部門負(fù)責(zé)人意見管理崗口科研崗口J［它崗口、

經(jīng)審查擬同意為：核心涉密人員口

重要涉密人員口簽字：

一般設(shè)密人員口年月日

簽字:年月日

總經(jīng)辦審核意見

簽字：年月

分管保密工作負(fù)責(zé)B

人意見

主任簽字（蓋章）：年月S

保密委員會(huì)審批意

見

四、XXXX實(shí)業(yè)有限公司秘密載體和密

品保密管理制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)公司秘密載體和密品的保密管理，確保國(guó)

家秘密的安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防

范、確保安全、方便工作的原則，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本

管理制度。

第二條公司的秘密載體，是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、

圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等

各類物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤、U盤和錄音帶、

錄像帶等。

第三條公司的密品，是指直接含有國(guó)家秘密信息的設(shè)備或

產(chǎn)品，通過觀察、測(cè)試或分析手段能夠獲得該設(shè)備或產(chǎn)品的國(guó)家

秘密信息。

第二章秘密載體的制作

第四條公司制作的秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照《定密和密級(jí)調(diào)整

制度》規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，按

密級(jí)分別編排順序號(hào)。

第五條紙介質(zhì)秘密載體要在公司保密文檔檔案室的復(fù)印

機(jī)上或上級(jí)保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制。

第六條磁介質(zhì)、光盤等秘密載體要在公司保密文檔檔案室

的計(jì)算機(jī)上或上級(jí)保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作。

第七條制作秘密載體過程中形成的不需歸檔的草稿、廢

稿、廢頁(yè)、討論稿、征求意見稿、電子文檔等材料要按照第六章

的規(guī)定及時(shí)銷毀。

第八條制作秘密載體的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。使用電子

設(shè)備的應(yīng)當(dāng)采取防電磁泄露的保密措施。

第三章秘密載體的收發(fā)與傳遞

第九條公司的秘密載體，由專職保密人員管理，嚴(yán)格履行

清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收、借閱、傳閱手續(xù)，管理人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)

掌握秘密載體的去向。

第十條發(fā)放秘密載體時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照限定的接觸范圍發(fā)放，

不能擅自擴(kuò)大范圍。發(fā)放時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫《秘密載體發(fā)放表》進(jìn)

行清點(diǎn)，發(fā)出剩余數(shù)量相加要與總數(shù)量相一致。

第十一條發(fā)放秘密載體的記錄保存期為五年。

第十二條傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)選擇安全的交通工具和交通路

線，并采取相應(yīng)的安全保密措施。

第十三條傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)包裝密封；秘密載體的信封或

者檔案袋牌上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)、編號(hào)和收發(fā)件單位名稱。

第十四條在市內(nèi)傳遞機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)秘密載體，公司指派專

車專人投遞，發(fā)往市區(qū)以外的秘密載體，要通過機(jī)要交通或機(jī)要

通信部門投遞。

第十五條向我駐外機(jī)構(gòu)傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定

履行審批手續(xù)，通過外交信使傳遞。

第十六條不得使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸國(guó)家秘密信息，采用現(xiàn)

代通信手段傳輸國(guó)家秘密信息，應(yīng)當(dāng)遵守《涉密通信、計(jì)算機(jī)信

息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度》的規(guī)定。

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第四早1秘密載體的使用

第十七條公司收到秘密載體后，應(yīng)到保密辦歸檔，歸檔人

填寫《接收秘密載體知悉范圍審批表》（附件三），由公司分管

保密工作負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及

工作的實(shí)際需要，確定公司知悉該國(guó)家秘密人員的范圍。保密辦

根據(jù)審批表嚴(yán)格控制，不得擅自擴(kuò)大國(guó)家秘密的知悉范圍。

第十八條閱讀和使用秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦

公場(chǎng)所進(jìn)行：確需在辦公場(chǎng)所以外閱讀和使用秘密載體的，應(yīng)當(dāng)

遵守有關(guān)保密規(guī)定。

第十九條閱讀和使用秘密載體，應(yīng)當(dāng)辦理借閱登記手續(xù)，

填寫《文件領(lǐng)用歸還登記表》（附件四）。借閱電子文檔類的秘密

載體，須經(jīng)保密委員會(huì)主任批準(zhǔn)，紙質(zhì)文件須經(jīng)公司分管保密工

作負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。專職保密人員要隨時(shí)掌握秘密載體的去向。

第二十條傳達(dá)國(guó)家秘密時(shí)，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，

傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先申明。

第二十一條復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理：

（一）復(fù)制秘密載體，填寫《秘密載體復(fù)印申請(qǐng)單》（附件五）,

經(jīng)部門和公司保密委員會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；對(duì)不符合規(guī)定復(fù)制要求

的不予復(fù)制；

（二）復(fù)制秘密載體，不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍;

（三）復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)填寫《秘密載體復(fù)印登記表》（附

件六），并由專職保密人員和復(fù)印委托人共同進(jìn)行；復(fù)印時(shí)，應(yīng)按

審批的頁(yè)數(shù)、印量進(jìn)行復(fù)印，不得多印，并當(dāng)場(chǎng)銷毀廢頁(yè)。復(fù)制

件應(yīng)加蓋公司的戳記，并視同原件管理；

（四）秘密載體如果到外面復(fù)制，必須由專職保密人員到上級(jí)

保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位復(fù)制。

第二十二條摘錄、引用國(guó)家和公司秘密內(nèi)容形成的秘密載

體，應(yīng)當(dāng)按原件的密級(jí)、保密期限和知悉范圍管理。

第二十三條因工作需要攜帶秘密載體外出，應(yīng)當(dāng)符合下列

要求：

（一）采取保護(hù)措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制

之下：

（二）參加涉外活動(dòng)不得攜帶秘密載體；因工作確需攜帶的，應(yīng)

當(dāng)經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的保密措施；

第二十四條因工作需要攜帶機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)秘密載體、便

攜式計(jì)算機(jī)出境的，須按照《重大涉密活動(dòng)和涉外保密管理制度》

的規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。

第五章秘密載體的保存

第二十五條秘密載體應(yīng)當(dāng)保存在公司規(guī)定的密碼文件柜

中。

第二十六條工作人員離開辦公場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)將秘密載體存放

在密碼文件柜里。

第二十七條專職保密人員每季度的第一個(gè)月對(duì)當(dāng)年所存

秘密載體進(jìn)行清查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司保密委員會(huì)報(bào)告。

按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)清退的秘密載體，應(yīng)及時(shí)如數(shù)清退，不得自行銷毀。

第一十八條涉密人員、秘密載體管理人員離崗、離職前，

應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。

第二十九條需要?dú)w檔的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)檔案

法律規(guī)定歸檔。

第三十條被撤銷或合并的涉密部門，在撤銷、合并之前

應(yīng)徹底收回或退還所有外借或借用其他單位的秘密載體，應(yīng)組織

專門人員對(duì)所有秘密載體進(jìn)行認(rèn)真清理，一一登記造冊(cè)，在保證

和總經(jīng)辦秘密載體發(fā)放登記表所記載的內(nèi)容一致后，交公司專職

保密人員集中保管。待撤銷、合并工作完畢后，由公司專職保密

人員將秘密載體移交給承擔(dān)其原職能的部門，并履行登記、簽收

手續(xù)。

第六章秘密載體的銷毀

第三十一條銷毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)，

在保密文檔檔案室由專職保密人員監(jiān)督進(jìn)行，并履行清點(diǎn)、登記

手續(xù)。銷毀工作完畢后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清理銷毀現(xiàn)場(chǎng)，確保無密件殘

片等方可離開。

第三十二條銷毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無法還原。

銷毀紙介質(zhì)秘密載體，使用公司指定的符合保密要求的碎紙機(jī)；

銷毀磁介質(zhì)、光盤等秘密載體，應(yīng)當(dāng)采用物理或化學(xué)的方法徹底

銷毀。

第三十三條禁止將擬銷毀的秘密載體作為廢品出售。

第七章密品的保密管理

第三十四條確定密品的密級(jí)和保密期限的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確

保密要點(diǎn)。

第三十五條密品的研制、生產(chǎn)、保存、使用部門應(yīng)對(duì)本部

門所有密品的密級(jí)、保密期限、保密要點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行登記，并根

據(jù)工作需要向參與密品研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)、保存、維修、使用的

人員告知上述有關(guān)登記內(nèi)容。

第三十六條密品的研制、生產(chǎn)涉及兩個(gè)以上部門的，各部

門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，明確責(zé)任單位，確保密品在各個(gè)環(huán)節(jié)均

受到嚴(yán)密保護(hù)。

第三十七條各部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制密品的接觸范圍，確需接

觸的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員對(duì)密品的參觀。

第三十八條外型或構(gòu)造易暴露國(guó)家秘密的密品，在研制、

生產(chǎn)、試驗(yàn)、運(yùn)輸、保存、維修、使用過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)其采取遮

蓋措施或其它保護(hù)性措施。不得露天生產(chǎn)、保存、放置外型或構(gòu)

造易暴露國(guó)家秘密的密品。

第三十九條密品在各環(huán)節(jié)的交接需履行登記簽收手續(xù)，記

錄簽收情況的登記簿應(yīng)當(dāng)保存?zhèn)洳椤?/p>

第四十條有特殊要求的密品，應(yīng)當(dāng)在其出廠前，對(duì)可能反

映或者暴露其國(guó)家秘密的文字標(biāo)志、特征標(biāo)志采取偽裝或者刪除

措施。

第四十一條密品的運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）密品應(yīng)當(dāng)密封于包裝箱內(nèi)，體積大、無法置于包裝箱內(nèi)

的，應(yīng)當(dāng)采取其他的安全保密措施；

（二）發(fā)貨、收貨和承運(yùn)單位，對(duì)密品的名稱、運(yùn)輸方式、運(yùn)

輸時(shí)間和路線、中途?？俊踩l(wèi)措施等情況負(fù)有保密義務(wù)；

（三）應(yīng)當(dāng)由二人或二人以上的專人押運(yùn)；

（四）需要辦理免檢手續(xù)的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條需要隨身攜帶使用的密品，應(yīng)當(dāng)二人同行，

共同負(fù)責(zé)。

第四十三條放置有密品的場(chǎng)所、部位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全保密

防范措施，必要時(shí)可設(shè)置警衛(wèi)力量。

第四十四條密品的檢修和維修工作不得由境外人員承

擔(dān)。

第四十五條銷毀密品應(yīng)當(dāng)先行登記，并經(jīng)公司保密委員

會(huì)批準(zhǔn)。在銷毀密品過程中應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）選擇有保密保障的部門、場(chǎng)所進(jìn)行；

（二）專職保密人員監(jiān)銷；

（三）確保密品被銷毀后不再具有國(guó)家秘密信息；

（四）外形上能直接反映國(guó)家秘密的密品，應(yīng)當(dāng)徹底毀形；

（五）對(duì)仍有保密價(jià)值的碎屑、粉末、液體等殘留物質(zhì)，應(yīng)當(dāng)

及時(shí)收集并妥善處理。發(fā)生泄密事件的，公司將按照《保密獎(jiǎng)懲

制度》給予相應(yīng)的處罰。

第八章職責(zé)劃分和保障措施

第四十六條公司保密委員會(huì)對(duì)秘密載體和密品保密管理

工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

第四十七條保密辦負(fù)責(zé)秘密載體和密品的歸檔登記、傳

遞、發(fā)放、借閱和銷毀，對(duì)涉密部門的秘密載體和密品的管理工

作進(jìn)行監(jiān)督。

第四十八條涉密部門或密級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)秘密載體和

密品的制作和標(biāo)示，并應(yīng)及時(shí)銷毀制作過程中產(chǎn)生的不需歸檔的

材料，指導(dǎo)和監(jiān)督本部門涉密人員正確形成、使用和管理秘密載

體和密品。秘密載體使用人負(fù)責(zé)使用中的保密工作。

第九章附則

第五十一條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五十二條本制度自頒布之日起施行。

附件一秘密載體發(fā)放表

編號(hào):

文件資料名稱編號(hào)

密級(jí)保密期限發(fā)放時(shí)間

發(fā)放范圍發(fā)放人

收文單位（人）份數(shù)簽收

附件一秘密載體發(fā)放表

編號(hào):

文件資料名稱編號(hào)

密級(jí)保密期限發(fā)放時(shí)間

發(fā)放范圍發(fā)放人

收文單位（人）份數(shù)簽收

附件二XXXX實(shí)業(yè)有限公司秘密載體

發(fā)放通知單

收文單位發(fā)放時(shí)間

文華卜資料名稱編號(hào)密級(jí)保密級(jí)限份數(shù)

（公司保存聯(lián)）

XXXX實(shí)業(yè)有限公司秘密載體發(fā)放通知單

收文單位發(fā)放時(shí)間

文件資料名稱編號(hào)密級(jí)保密級(jí)限份數(shù)

（收文單位（人）保存聯(lián)）

回執(zhí)

xxxx實(shí)業(yè)有限公司：

貴公司發(fā)放的文件已送達(dá)我公司。

簽收：日期：

附件三接收秘密載體知悉范圍審批表

填表人:編號(hào):

秘密載體制

發(fā)單位

秘密載體名1密級(jí)保密期限

稱2密級(jí)保密期限

3密級(jí)保密期限

4密級(jí)保密期限

5密級(jí)保密期限

6密級(jí)保密期限

7密級(jí)保密期限

制發(fā)單位對(duì)

知悉范圍要

求

接觸和知悉范圍：

秘密載體接

收部門意見是否需要發(fā)放發(fā)放數(shù)量發(fā)放范圍

簽字：年月日

簽字（蓋章）：年月日

總經(jīng)辦審核

意見

分管保密工作負(fù)責(zé)人簽字：

保密委員會(huì)蓋章：年月日

保密委員會(huì)

審批意見

附件四文件領(lǐng)用歸還登記表

年序號(hào)

歸還日經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)簽

序號(hào)日期文件名稱編號(hào)領(lǐng)用者

期人字

附件五秘密載體復(fù)印申請(qǐng)單

編號(hào):

密件名稱

秘密等級(jí)秘密口機(jī)密口頁(yè)數(shù)

申請(qǐng)部門申請(qǐng)人份數(shù)

復(fù)印用途

部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見：

年月日

分管保密工作負(fù)責(zé)人審批意見

年月日

備注

附件六秘密載體復(fù)印登記表

編號(hào):

日期序號(hào)用途文件內(nèi)容密i?星印頁(yè)數(shù)衛(wèi)卬價(jià)數(shù)操作員

五、XXXX實(shí)業(yè)有限公司保密要害部

門、部位保密管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)我公司保密要害部門、部位的管理，根

據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。

第二章保密要害部門、部位的

確定及變更

第二條確定保密要害部門、部位遵循最少化和最小化

原則。

第三條公司內(nèi)部業(yè)務(wù)工作中經(jīng)?；虼罅可婕皺C(jī)密級(jí)、

秘密級(jí)國(guó)家秘密，涉密人員多的部門應(yīng)確定為保密要害部

門。公司內(nèi)部進(jìn)行軍品研發(fā)、集中存儲(chǔ)秘密載體的專門場(chǎng)所

應(yīng)確定為保密要害部位。

第四條保密要害部門、部位確定程序：各部門填寫《保

密要害部門（部位）審定表》（見附件一），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核

后，公司保密委員會(huì)依據(jù)第二條、第三條的規(guī)定討論批準(zhǔn)。

第五條公司已確定的保密要害部門、部位，因內(nèi)部情

況變化需要變更或撤消時(shí)，由保密要害部門、部位所在部門

提出書面變更或撤銷理由，填寫《保密要害部門、部位變更、

撤銷審批表》（見附件二），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，公司分管

保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會(huì)批準(zhǔn)（如需要變更，需給出變

更方案）后，予以變更或撤銷。

根據(jù)保密要害部門、部位的確定原則，結(jié)合XXXX公

司實(shí)際，總經(jīng)辦和研發(fā)部確定為公司保密要害部門，保密文

檔檔案室和軍品開發(fā)辦公室確定為公司保密要害部位。

第三章保密要害部門、部位的安全

防護(hù)

第六條保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、

技防、物防保障條件，確保國(guó)家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。

第七條公司規(guī)劃、新建、改建或修繕的工程項(xiàng)目，應(yīng)

同步考慮保密問題。涉及保密要害部門、部位周邊環(huán)境安全

問題的，由公司保密委員會(huì)指導(dǎo)保密要害部門、部位落實(shí)安

全保密防范措施。保密要害部門、部位的保密技術(shù)防范設(shè)施,

應(yīng)與工程項(xiàng)目同計(jì)劃、同預(yù)算、同建設(shè)、同驗(yàn)收。

第八條保密要害部門、部位出入口須安裝防盜鐵門，

窗戶須安裝防盜鐵窗，在其周邊安裝防盜報(bào)警裝置。

第九條保密要害部門、部位內(nèi)部使用的涉密通信、計(jì)

算機(jī)信息系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備按照《XXXX實(shí)業(yè)有限公司

涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度》進(jìn)

行管理。

第十條保密要害部門、部位內(nèi)部禁止安裝、使用無繩

電話、手機(jī)和其它無安全保障的通信設(shè)備。

第十一條保密要害部門、部位須配備專門存放、保管、

銷毀涉密文件、資料、各類移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等國(guó)家秘密載體的

密碼文件柜、碎紙機(jī)等安全可靠的設(shè)備。

第工J四rI章保密要害部門、部位的

管理

第十二條保密要害部門、部位工作人員必須保守國(guó)家

和公司秘密，維護(hù)國(guó)家、公司安全和利益，并符合下列基本

條件：

（一）政治可靠、思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法、品行端正；

（二）歷史清白，社會(huì)關(guān)系清楚，配偶不得為非中國(guó)公民。

第十三條保密要害部門、部位須具備內(nèi)部管理制度：

（一）保密要害部門、部位要明確進(jìn)入人員范圍，嚴(yán)格禁止

無關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁外國(guó)人進(jìn)入；

（二）XXXX公司其它部門人員因工作需要進(jìn)入保密要害

部門、部位，需經(jīng)保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好

登記工作，公司外的人員因工作需要進(jìn)入保密要害部門、部

位，按《對(duì)外交流和宣傳保密審查審批制度》第六條執(zhí)行

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)禁止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲(chǔ)

等功能的設(shè)備進(jìn)入保密要害部門、部位；

（四）非工作時(shí)間和保密要害部門、部位無內(nèi)部人員在場(chǎng)

時(shí)，各類涉密載體必須鎖入密碼文件柜內(nèi)；

（五）建立保密宣傳教育制度，開展經(jīng)常性的保密宣傳教

育工作，努力提高內(nèi)部人員的保密意識(shí)和技能；

（六）建立保密檢查制度，對(duì)保密要害部門、部位內(nèi)保密

工作和各項(xiàng)保密管理制度的落實(shí)情況，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；

（七）落實(shí)保密工作責(zé)任制，結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù)明確相應(yīng)的保密工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的保

密責(zé)任。

第五章職責(zé)劃分和保障措施

第十四條保密要害部門、部位的管理，依照“業(yè)務(wù)誰(shuí)

主管、保密誰(shuí)負(fù)責(zé)'’的原則，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、

嚴(yán)密防范、確保安全。

第十五條公司俁密委員會(huì)管理保密要害部門、部位職

責(zé)：

（一）對(duì)保密要害部門、部位的保密管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、

監(jiān)督和檢查；

（二）負(fù)責(zé)保密要害部門、部位安全保密方案的制定和審

定，并組織實(shí)施；

（三）負(fù)責(zé)保密要害部門、部位安全保密防護(hù)設(shè)施的規(guī)

劃、安裝和日常維護(hù)；

（四）對(duì)保密要害部門、部位涉密崗位的工作人員進(jìn)行資

格審查，確定其涉密人員涉密等級(jí)，組織開展俁密教育培訓(xùn)I;

（五）負(fù)責(zé)保密要害部門、部位的確定、變更和撤銷的批

準(zhǔn)；

（六）審議、審定保密要害部門、部位的保密管理制度和

防范措施；

（七）對(duì)保密要害部門、部位工作人員做出表彰或處罰決

定。

第十六條保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

（一）確保國(guó)家和公司秘密的安全；

（二）根據(jù)本部門、部位的實(shí)際情況，及保密的具體要求,

制定本部門具體的保密管理制度和防范措施；

（三）與本部門保密有關(guān)的工作人員建立崗位責(zé)任制，把

保密責(zé)任落實(shí)到人；

（四）對(duì)本部門、部位涉密人員進(jìn)行保密提醒，使所屬工

作人員增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能；

（五）對(duì)本部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度