全新員工誠信協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新員工誠信協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的簽訂1.1協(xié)議的生效1.2協(xié)議的終止2.誠信原則2.1誠信的定義2.2誠信的要求2.3誠信的遵守3.信息保密3.1信息保密的定義3.2信息保密的范圍3.3信息保密的義務4.行為規(guī)范4.1行為規(guī)范的定義4.2行為規(guī)范的內容4.3行為規(guī)范的執(zhí)行5.誠信承諾5.1誠信承諾的內容5.2誠信承諾的履行5.3誠信承諾的變更6.違約責任6.1違約責任的定義6.2違約責任的承擔6.3違約責任的賠償7.法律適用7.1法律適用的原則7.2法律適用的范圍7.3法律適用的爭議解決8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的程序8.3爭議解決的期限9.通知和送達9.1通知的定義9.2通知的方式9.3通知的送達10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的影響10.3不可抗力的處理11.爭議解決機構11.1爭議解決機構的定義11.2爭議解決機構的職責11.3爭議解決機構的運作12.合同的修改和補充12.1合同修改的定義12.2合同修改的程序12.3合同修改的生效13.合同的解除13.1合同解除的定義13.2合同解除的條件13.3合同解除的程序14.合同的終止14.1合同終止的定義14.2合同終止的條件14.3合同終止的程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議的簽訂1.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2協(xié)議的終止a)協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除；c)由于不可抗力導致協(xié)議無法履行；d)一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內糾正；e)其他法律、法規(guī)或政策規(guī)定的情形。2.誠信原則2.1誠信的定義本協(xié)議所指的誠信是指雙方在履行本協(xié)議過程中，遵循誠實信用原則，公平、公正、善意地行使權利和履行義務。2.2誠信的要求a)提供真實、準確、完整的信息；b)遵守法律法規(guī)，不得從事任何違法活動；c)不得損害對方合法權益；d)不得泄露對方商業(yè)秘密；e)不得濫用職權，損害公共利益。2.3誠信的遵守雙方應共同努力，確保本協(xié)議的誠信原則得到遵守。3.信息保密3.1信息保密的定義本協(xié)議所指的信息保密是指對雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息進行保密。3.2信息保密的范圍信息保密的范圍包括但不限于：a)對方的商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、市場策略等；b)雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的技術成果、設計方案等；c)雙方在合作過程中交換的任何非公開信息。3.3信息保密的義務雙方對本協(xié)議范圍內的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.行為規(guī)范4.1行為規(guī)范的定義本協(xié)議所指的行為規(guī)范是指雙方在履行本協(xié)議過程中應遵守的行為準則。4.2行為規(guī)范的內容行為規(guī)范包括但不限于：a)遵守國家法律法規(guī)；b)不得從事有損對方利益的活動；c)不得損害公共利益；d)不得泄露對方商業(yè)秘密；e)不得濫用職權。4.3行為規(guī)范的執(zhí)行雙方應共同努力，確保本協(xié)議的行為規(guī)范得到執(zhí)行。5.誠信承諾5.1誠信承諾的內容本協(xié)議雙方承諾，在履行本協(xié)議過程中，嚴格遵循誠信原則，履行誠信承諾。5.2誠信承諾的履行雙方應按照本協(xié)議的約定，切實履行誠信承諾。5.3誠信承諾的變更誠信承諾的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。6.違約責任6.1違約責任的定義本協(xié)議所指的違約責任是指一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失，應承擔的民事責任。6.2違約責任的承擔a)給對方造成的直接經(jīng)濟損失；b)給對方造成的間接經(jīng)濟損失；c)給對方造成的名譽損失；d)其他違約責任。6.3違約責任的賠償違約方應按照本協(xié)議的約定，向受損方支付違約金或賠償金。7.法律適用7.1法律適用的原則本協(xié)議適用中華人民共和國法律。7.2法律適用的范圍本協(xié)議涉及的法律問題，包括但不限于合同效力、履行、違約責任等，均適用中華人民共和國法律。7.3法律適用的爭議解決雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議約定的爭議解決機構。8.2爭議解決的程序爭議提交爭議解決機構后，應按照該機構的規(guī)則和程序進行解決。雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。8.3爭議解決的期限爭議解決機構應在收到爭議之日起六十日內作出裁決。如有特殊情況，經(jīng)雙方同意，可適當延長解決期限。9.通知和送達9.1通知的定義本協(xié)議中的通知是指一方向另一方發(fā)出的，旨在傳達信息、要求或意愿的書面文件。9.2通知的方式a)郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；b)傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；c)電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。9.3通知的送達通知自發(fā)送之日起視為送達。如以郵寄方式發(fā)送，自郵件投遞之日起視為送達；如以傳真或電子郵件方式發(fā)送，自發(fā)送成功后視為送達。10.不可抗力10.1不可抗力的定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力的影響發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力的處理因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行時，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可解除本協(xié)議，并免于承擔違約責任。11.爭議解決機構11.1爭議解決機構的定義本協(xié)議所指的爭議解決機構是指雙方共同認可的、具有獨立性和公正性的第三方機構。11.2爭議解決機構的職責爭議解決機構的職責是受理、審理和裁決雙方之間的爭議。11.3爭議解決機構的運作爭議解決機構的運作應遵循其內部規(guī)則和程序。12.合同的修改和補充12.1合同修改的定義本協(xié)議的修改是指對原協(xié)議內容的變更。12.2合同修改的程序合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.3合同修改的生效合同的修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同的解除13.1合同解除的定義本協(xié)議的解除是指雙方根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定，終止協(xié)議效力的行為。13.2合同解除的條件合同的解除條件包括但不限于：a)協(xié)議約定的解除條件成就；b)一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內糾正；c)不可抗力導致協(xié)議無法履行；d)法律、法規(guī)或政策規(guī)定的其他解除條件。13.3合同解除的程序合同的解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。14.合同的終止14.1合同終止的定義本協(xié)議的終止是指協(xié)議約定的期限屆滿或協(xié)議解除后，協(xié)議效力完全消失。14.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：a)協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除；c)由于不可抗力導致協(xié)議無法履行；d)一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內糾正；e)其他法律、法規(guī)或政策規(guī)定的情形。14.3合同終止的程序合同的終止無需特別程序，自終止條件成就之日起，協(xié)議效力終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入條件1.1第三方的定義本協(xié)議所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本協(xié)議的約定或雙方同意，介入本協(xié)議履行過程，提供中介、咨詢、評估、執(zhí)行或其他相關服務的個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的介入條件a)雙方同意；b)第三方具備相應的資質和能力；c)第三方同意遵守本協(xié)議的約定。2.第三方的責權利2.1第三方的責任a)按照雙方的要求和約定，提供專業(yè)、公正的服務；b)對其提供的服務質量負責，確保服務符合雙方的要求；c)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露；d)對因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的權利a)獲得報酬；b)依法維護自身合法權益；c)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；d)在本協(xié)議規(guī)定的范圍內，獨立行使職責。2.3第三方的義務a)遵守國家法律法規(guī)；b)遵守本協(xié)議的約定；c)不得濫用職權，損害甲乙雙方的合法權益；d)在本協(xié)議規(guī)定的范圍內，獨立行使職責。3.第三方介入的額外條款3.1甲乙雙方的責任a)對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其服務質量；b)在第三方介入期間，對第三方提供的服務進行評價；c)對第三方的違約行為，有權要求其承擔相應的違約責任。3.2第三方的責任限額a)以第三方提供服務所產(chǎn)生的合理費用為限；b)以第三方實際造成甲乙雙方的損失為限；c)以雙方約定的金額為限。3.3第三方的責任免除a)由于不可抗力導致第三方無法履行職責；b)由于甲乙雙方提供的信息不真實、不準確或不完整導致第三方無法履行職責；c)由于甲乙雙方未按照約定履行義務導致第三方無法履行職責。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方的關系，甲方應按照協(xié)議約定支付第三方服務費用，并接受第三方的服務。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方的關系，乙方應按照協(xié)議約定支付第三方服務費用，并接受第三方的服務。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方的關系，第三方不參與甲乙雙方的權益分配，其權利和義務僅限于本協(xié)議的約定。5.第三方的變更與退出5.1第三方的變更第三方如需變更，應提前三十日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。5.2第三方的退出第三方如需退出本協(xié)議，應提前三十日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。退出后，第三方不再承擔本協(xié)議約定的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：誠信承諾書要求：誠信承諾書應包含雙方對誠信原則的承諾，包括但不限于保密、行為規(guī)范等。說明：誠信承諾書作為本協(xié)議的附件，由雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應詳細規(guī)定雙方對保密信息的保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，用于規(guī)范雙方對保密信息的保護。3.附件三：服務協(xié)議要求：服務協(xié)議應詳細規(guī)定第三方提供服務的具體內容、服務期限、費用支付等。說明：服務協(xié)議作為本協(xié)議的附件，用于明確第三方在協(xié)議中的權利和義務。4.附件四：爭議解決機構規(guī)則要求：爭議解決機構規(guī)則應包括爭議解決機構的組織結構、程序、裁決方式等。說明：爭議解決機構規(guī)則作為本協(xié)議的附件，用于規(guī)范爭議解決機構的運作。5.附件五：不可抗力事件清單要求：不可抗力事件清單應列明可能影響本協(xié)議履行的事件類型。說明：不可抗力事件清單作為本協(xié)議的附件，用于界定不可抗力事件的范圍。6.附件六：合同修改和補充協(xié)議要求：合同修改和補充協(xié)議應詳細規(guī)定合同修改和補充的程序和生效條件。說明：合同修改和補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，用于規(guī)范合同的修改和補充。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：合同解除協(xié)議應詳細規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。說明：合同解除協(xié)議作為本協(xié)議的附件，用于規(guī)范合同的解除。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密；未按約定提供信息或資料；未按約定履行義務，導致合同無法履行；違反行為規(guī)范，損害對方合法權益；違反誠信原則，濫用職權；未按約定支付費用。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為對受損方造成的實際損失承擔賠償責任；違約方應支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；如違約行為導致合同解除，違約方應賠償因解除合同給對方造成的損失。3.違約示例說明：示例一：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，導致乙方遭受經(jīng)濟損失。甲方應賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例二：乙方未按約定提供項目進度報告，導致甲方無法及時調整計劃。乙方應向甲方支付違約金，并賠償因延遲導致的經(jīng)濟損失。示例三：雙方因不可抗力事件導致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。雙方互不承擔違約責任。全新員工誠信協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議簽訂背景及目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效及終止條件2.1定義及解釋2.1.1誠信2.1.2員工2.1.3單位2.1.4相關法律法規(guī)3.1誠信承諾3.1.1員工承諾內容3.1.2員工違反承諾的后果3.2信息保密3.2.1信息保密范圍3.2.2信息保密措施3.2.3違反信息保密的后果4.1員工行為規(guī)范4.1.1員工在單位內部的行為規(guī)范4.1.2員工在單位外部的行為規(guī)范4.1.3違反行為規(guī)范的處理5.1協(xié)議履行及監(jiān)督5.1.1協(xié)議履行要求5.1.2協(xié)議履行監(jiān)督機制5.1.3違反協(xié)議履行的處理6.1爭議解決方式6.1.1爭議解決途徑6.1.2爭議解決程序6.1.3爭議解決機構7.1法律適用7.1.1適用法律7.1.2適用法律解釋8.1不可抗力8.1.1不可抗力定義8.1.2不可抗力處理9.1協(xié)議修改9.1.1修改程序9.1.2修改生效10.1協(xié)議解除10.1.1解除條件10.1.2解除程序10.1.3解除后果11.1通知與送達11.1.1通知方式11.1.2送達地址11.1.3送達時間12.1附件12.1.1附件一：誠信承諾書12.1.2附件二：信息保密協(xié)議12.1.3附件三：員工行為規(guī)范手冊13.1其他約定13.1.1其他約定內容13.1.2其他約定效力14.1合同生效及備案第一部分：合同如下：1.1協(xié)議簽訂背景及目的本協(xié)議由甲方（單位名稱）與乙方（員工姓名）簽訂，旨在明確乙方在甲方單位工作期間應遵守的誠信原則和行為規(guī)范，保障甲乙雙方的合法權益，維護單位聲譽，促進單位和諧發(fā)展。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方單位全體員工，包括但不限于正式員工、臨時員工、實習生等，無論乙方在甲方單位的崗位和職務如何變動，均應遵守本協(xié)議的規(guī)定。1.3協(xié)議生效及終止條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如乙方離職或甲方單位終止本協(xié)議，本協(xié)議自動終止。2.1定義及解釋2.1.1誠信：指乙方在工作和生活中，誠實守信，言行一致，遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護單位利益。2.1.2員工：指與甲方簽訂勞動合同或在甲方單位工作的人員。2.1.3單位：指甲方單位，即（單位名稱）。2.1.4相關法律法規(guī)：指中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)規(guī)范。3.1誠信承諾3.1.1員工承諾內容乙方承諾在甲方單位工作期間，嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，誠實守信，保守商業(yè)秘密，維護單位形象，不得進行任何有損單位利益的行為。3.1.2員工違反承諾的后果如乙方違反本協(xié)議的誠信承諾，甲方有權根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解聘等處理，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.1信息保密4.1.1信息保密范圍乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。4.1.2信息保密措施乙方應采取必要的保密措施，包括但不限于設置密碼、限制訪問權限、不攜帶敏感信息等。4.1.3違反信息保密的后果如乙方違反信息保密規(guī)定，甲方有權追究乙方法律責任，并要求乙方承擔相應的賠償責任。5.1員工行為規(guī)范5.1.1員工在單位內部的行為規(guī)范乙方應遵守單位內部的工作紀律，按時完成工作任務，尊重同事，維護單位內部和諧。5.1.2員工在單位外部的行為規(guī)范乙方在單位外部應維護單位形象，不得做出有損單位利益的行為。5.1.3違反行為規(guī)范的處理如乙方違反行為規(guī)范，甲方有權根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解聘等處理。6.1爭議解決方式6.1.1爭議解決途徑雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.1.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應積極溝通，尋求解決方案。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.1.3爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。7.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。如本協(xié)議與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。8.1不可抗力8.1.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.1.2不可抗力處理如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應立即通知對方，并采取措施減少損失。在本協(xié)議約定的不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任。9.1協(xié)議修改9.1.1修改程序對本協(xié)議的任何修改，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字（或蓋章）確認。9.1.2修改生效修改后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有同等約束力。10.1協(xié)議解除10.1.1解除條件（1）一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內糾正；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或部分履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策調整，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.1.2解除程序一方解除本協(xié)議，應提前30日書面通知對方，并說明解除理由。本協(xié)議自通知到達對方之日起解除。10.1.3解除后果本協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議的約定處理尚未履行完畢的事項，并各自承擔相應的法律責任。11.1通知與送達11.1.1通知方式本協(xié)議項下的通知，可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行。11.1.2送達地址本協(xié)議項下的送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。11.1.3送達時間通知自發(fā)出之日起，如以書面形式送達，以實際收到時間為準；如以電子郵件、傳真等形式送達，以發(fā)送成功并收到對方確認回執(zhí)的時間為準。12.1附件12.1.1附件一：誠信承諾書12.1.2附件二：信息保密協(xié)議12.1.3附件三：員工行為規(guī)范手冊13.1其他約定13.1.1其他約定內容本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2其他約定效力補充協(xié)議與本協(xié)議如有沖突，以補充協(xié)議為準。14.1合同生效及備案本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同目錄一覽14.1.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2合同備案本協(xié)議簽訂后，甲方應在規(guī)定時間內將本協(xié)議報送相關主管部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念及范圍15.1.1概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、法律顧問、仲裁機構等。15.1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調解、仲裁、訴訟等。16.2第三方介入的程序16.2.1介入申請任何一方在認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的具體理由和目的。16.2.2介入同意對方收到介入申請后，應在7日內予以回復，同意或拒絕第三方介入。如拒絕，應說明理由。16.2.3介入方選定經(jīng)雙方同意后，由一方或雙方共同選定第三方介入，并通知另一方。17.3第三方介入的職責17.3.1職責范圍第三方介入的職責范圍應明確界定，包括但不限于：（1）根據(jù)本合同的約定，對合同履行情況進行評估和監(jiān)督；（2）協(xié)助雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（3）根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)意見和解決方案；（4）在必要時，代表一方或雙方參與訴訟、仲裁等法律程序。17.3.2職責限制第三方的職責限于本合同約定范圍，不得超越其職責范圍行事。18.4第三方的責任限額18.4.1責任限額定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因履行職責過程中發(fā)生的違約行為所應承擔的最高賠償金額。18.4.2責任限額設定第三方的責任限額應根據(jù)其介入的具體職責、業(yè)務范圍、行業(yè)標準等因素確定，并在合同中明確約定。18.4.3責任限額計算第三方責任限額的計算方法如下：（1）根據(jù)第三方介入的職責范圍，確定可能發(fā)生的違約行為；（2）評估違約行為可能造成的損失；（3）參照行業(yè)標準，確定第三方責任限額。19.5第三方與其他各方的劃分說明19.5.1劃分原則（1）甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響；（2）第三方介入的職責和權利，應在合同中明確約定；（3）第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由委托方承擔。19.5.2責任劃分（1）甲方和乙方對第三方介入的行為和結果承擔連帶責任，但第三方責任限額內的賠償，由第三方承擔；（2）第三方對甲方和乙方的違約行為承擔相應責任，但不超過合同約定的責任限額；（3）第三方對自身在介入過程中的違約行為承擔相應責任。20.6第三方介入的終止20.6.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議得到解決；（3）雙方或任何一方請求終止；（4）法律法規(guī)或政策調整，導致第三方介入無法繼續(xù)。20.6.2終止程序第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：誠信承諾書要求：誠信承諾書應包含員工姓名、職務、承諾內容、承諾期限、簽字及日期等信息。說明：誠信承諾書是員工對自身誠信行為的書面承諾，用于證明員工對誠信原則的認可和遵守。2.附件二：信息保密協(xié)議要求：信息保密協(xié)議應包含保密信息的范圍、保密措施、違約責任、協(xié)議期限、簽字及日期等信息。說明：信息保密協(xié)議是員工對單位商業(yè)秘密和客戶信息保密責任的書面承諾，用于保障單位信息安全。3.附件三：員工行為規(guī)范手冊要求：員工行為規(guī)范手冊應包含員工行為規(guī)范的內容、適用范圍、違反規(guī)范的后果、獎勵機制等信息。說明：員工行為規(guī)范手冊是單位對員工行為規(guī)范的詳細說明，用于指導和約束員工行為。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應包含第三方介入的背景、目的、職責、費用、期限、簽字及日期等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入的具體事項和雙方責任的協(xié)議，用于確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應包含爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機構、簽字及日期等信息。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決方式、程序和機構的書面協(xié)議，用于確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工違反誠信承諾，如虛構業(yè)績、泄露商業(yè)秘密等。員工違反信息保密協(xié)議，如未經(jīng)授權泄露客戶信息等。員工違反員工行為規(guī)范，如遲到、早退、違反工作紀律等。第三方違反介入?yún)f(xié)議，如超越職責范圍、泄露保密信息等。2.責任認定標準：違約行為一經(jīng)查實，甲方有權根據(jù)違約情節(jié)給予警告、記過、降職、解聘等處理。違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第三方違反介入?yún)f(xié)議，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。示例說明：1.員工甲在單位工作期間，未經(jīng)授權泄露了客戶信息，給客戶造成損失。經(jīng)調查核實，甲方有權根據(jù)情況給予員工甲警告或記過處分，并要求其承擔相應的賠償責任。2.第三方在介入過程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失。甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全新員工誠信協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1誠信的定義1.2協(xié)議的適用范圍1.3術語解釋2.協(xié)議的簽訂與生效2.1簽訂時間2.2簽訂地點2.3生效條件3.誠信承諾3.1員工誠信承諾3.2誠信行為的定義3.3誠信承諾的履行4.保密條款4.1保密信息的定義4.2保密義務4.3保密信息的處理4.4違反保密義務的后果5.知識產(chǎn)權保護5.1知識產(chǎn)權的定義5.2知識產(chǎn)權的歸屬5.3知識產(chǎn)權的保護措施6.違約責任6.1違約行為的定義6.2違約責任的承擔6.3違約金的計算與支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除與終止的程序9.合同的修改與補充9.1修改與補充的條件9.2修改與補充的程序10.合同的生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同的附件11.1附件一：誠信承諾書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：知識產(chǎn)權保護協(xié)議12.合同的解除與終止通知12.1解除與終止通知的形式12.2通知的送達12.3通知的生效時間13.合同的履行與履行期限13.1履行義務13.2履行期限13.3履行地點14.其他約定事項14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1誠信的定義：本協(xié)議中“誠信”是指員工在履行工作職責過程中，遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保持誠實守信、公平公正、勤勉盡責的行為準則。1.2協(xié)議的適用范圍：本協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職、實習生等。1.3術語解釋：本協(xié)議中未定義的術語，按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進行解釋。第二條協(xié)議的簽訂與生效2.1簽訂時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2簽訂地點：本協(xié)議簽訂地點為公司總部或雙方約定的其他地點。2.3生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需辦理其他手續(xù)。第三條誠信承諾3.1員工誠信承諾：員工承諾在履行工作職責過程中，嚴格遵守誠信原則，不得有欺詐、隱瞞、虛假陳述等行為。a.誠實守信，如實反映工作情況和成果；b.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；c.公平公正，不得利用職務之便謀取私利；d.勤勉盡責，認真完成工作任務。3.3誠信承諾的履行：員工應自覺遵守誠信承諾，如有違反，承擔相應的責任。第四條保密條款4.1保密信息的定義：本協(xié)議中所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2保密義務：員工在任職期間及離職后，均應嚴格保守公司保密信息，不得泄露給任何第三方。4.3保密信息的處理：員工在處理保密信息時，應采取必要的安全措施，防止信息泄露。4.4違反保密義務的后果：員工違反保密義務，造成公司損失或不良影響的，應承擔相應的法律責任。第五條知識產(chǎn)權保護5.1知識產(chǎn)權的定義：本協(xié)議中所指的知識產(chǎn)權包括但不限于專利、商標、著作權等。5.2知識產(chǎn)權的歸屬：員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸公司所有。5.3知識產(chǎn)權的保護措施：員工應積極配合公司采取知識產(chǎn)權保護措施，防止侵權行為。第六條違約責任6.1違約行為的定義：違約行為是指員工違反本協(xié)議約定的義務，造成公司損失或不良影響的行為。6.2違約責任的承擔：員工違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。6.3違約金的計算與支付：違約金按實際損失的一定比例計算，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。7.2爭議解決程序：雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交調解機構或仲裁機構解決；協(xié)商、調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點：本協(xié)議爭議解決地點為公司所在地或雙方約定的其他地點。第八部分：合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1員工嚴重違反公司規(guī)章制度或誠信協(xié)議，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的；8.1.2公司因經(jīng)營需要或法定原因，確需解除與員工的勞動合同的；8.1.3員工因個人原因提出書面辭職申請，并經(jīng)公司批準的。8.2合同終止的條件8.2.1員工正常退休、死亡或因公死亡，或者達到法定退休年齡的；8.2.2員工因疾病或非因工負傷，經(jīng)法定程序認定為喪失勞動能力的；8.2.3公司依法宣告破產(chǎn)或解散的。8.3合同解除與終止的程序8.3.1公司解除合同，應提前30日以書面形式通知員工，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；8.3.2員工解除合同，應提前30日以書面形式通知公司，并辦理工作交接；8.3.3合同解除或終止后，雙方應按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第九部分：合同的修改與補充9.1修改與補充的條件9.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要修改或補充本協(xié)議的；9.1.2法律法規(guī)、公司規(guī)章制度發(fā)生變化，導致本協(xié)議內容需要調整的。9.2修改與補充的程序9.2.1雙方應以書面形式提出修改或補充建議；9.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署修改或補充協(xié)議；9.2.3修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十部分：合同的生效與備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；10.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同備案要求10.2.1合同簽訂后，雙方應將合同報公司備案；10.2.2備案手續(xù)應符合國家及地方相關法律法規(guī)要求。第十一條合同的附件11.1附件一：誠信承諾書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：知識產(chǎn)權保護協(xié)議第十二條合同的解除與終止通知12.1解除與終止通知的形式12.1.1以書面形式通知對方；12.1.2通知應明確解除或終止合同的原因。12.2通知的送達12.2.1通知應送達至對方指定地址；12.2.2通知送達視為對方已收到。12.3通知的生效時間12.3.1通知送達之日起生效。第十三條合同的履行與履行期限13.1履行義務13.1.1雙方應按照本合同約定履行各自的義務；13.1.2履行義務應符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。13.2履行期限13.2.1本合同自簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日止。13.3履行地點13.3.1履行地點為公司所在地或雙方約定的其他地點。第十四條其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力14.2.1不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等非雙方所能預見、避免、克服的客觀情況，導致合同無法履行的。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關系中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、監(jiān)理單位等。16.第三方的責權利a.遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；b.按照甲乙雙方的要求，履行其專業(yè)職責；c.對其提供的服務質量負責，確保服務質量達到合同約定的標準。a.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；b.依照合同約定收取服務費用；c.在合同約定的范圍內，獨立行使職權。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的同意：甲乙雙方應書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責