人力資源管理系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系合同

人力資源管理系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系合同合同編號(hào)：__________第一章：定義與解釋1.1定義在本文檔中，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義："甲方"指具有招聘需求的企業(yè)或組織。"乙方"指提供人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。"系統(tǒng)"指乙方所擁有和運(yùn)營(yíng)的人力資源管理系統(tǒng)。"員工"指通過(guò)乙方系統(tǒng)由甲方雇傭的人員。1.2解釋本合同項(xiàng)下的任何條款不得被解釋為創(chuàng)造甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。第二章：服務(wù)范圍2.1乙方服務(wù)乙方應(yīng)提供以下服務(wù)：(a)通過(guò)其系統(tǒng)為甲方提供員工招聘服務(wù)；(b)管理員工的入職流程；(c)提供員工信息管理；(d)協(xié)助處理員工薪資和福利管理。2.2服務(wù)期限本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非提前終止或雙方另行書(shū)面協(xié)議延長(zhǎng)。第三章：費(fèi)用與付款3.1費(fèi)用甲方同意支付以下費(fèi)用給乙方：(a)設(shè)定服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元整（￥____），自合同生效之日起支付；(b)按員工人頭計(jì)算的管理費(fèi)：每人每月人民幣_(tái)___元整（￥____）。3.2付款方式甲方應(yīng)采用以下付款方式：【付款方式空白處】第四章：甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利甲方有權(quán)：(a)使用乙方提供的系統(tǒng)進(jìn)行員工招聘與管理；(b)在合同期限內(nèi)享有乙方的服務(wù)支持；(c)就乙方提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議。4.2甲方的義務(wù)甲方應(yīng)：(a)按約定時(shí)間支付費(fèi)用；(b)提供必要的信息以協(xié)助乙方完成服務(wù)；(c)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘行為合法合規(guī)。第五章：乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利乙方有權(quán)：(a)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；(b)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的數(shù)據(jù)和信息，僅用于改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；(c)在甲方違反合同條款時(shí)，有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)。5.2乙方的義務(wù)乙方應(yīng)：(a)保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，并對(duì)系統(tǒng)安全負(fù)責(zé)；(b)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息；(c)及時(shí)響應(yīng)甲方的服務(wù)請(qǐng)求，提供專(zhuān)業(yè)的客戶支持。第六章：服務(wù)保證與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)保證乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：(a)系統(tǒng)穩(wěn)定性：保證系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)間不低于99.9%；(b)服務(wù)響應(yīng)：對(duì)甲方的服務(wù)請(qǐng)求，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)；(c)數(shù)據(jù)安全：采取合理措施保護(hù)甲方和員工的數(shù)據(jù)安全。6.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)：(a)按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；(b)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括但不限于招聘效率、員工滿意度等指標(biāo)；(c)在服務(wù)過(guò)程中，如有任何問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約如甲方違反以下條款：(a)未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)按逾期金額的千分之五每日支付違約金；(b)違反法律法規(guī)導(dǎo)致乙方受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方違約如乙方違反以下條款：(a)未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還相應(yīng)服務(wù)期的管理費(fèi)用；(b)因乙方原因?qū)е聰?shù)據(jù)泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方保留其對(duì)以下內(nèi)容的所有權(quán)利：(a)甲方提供的所有商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、版權(quán)材料；(b)甲方企業(yè)的商業(yè)秘密和專(zhuān)有技術(shù)。8.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方保留其對(duì)以下內(nèi)容的所有權(quán)利：(a)人力資源管理系統(tǒng)及其相關(guān)技術(shù)的版權(quán)和專(zhuān)利；(b)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的非甲方特定數(shù)據(jù)的所有權(quán)。第九章：保密條款9.1保密義務(wù)雙方同意：(a)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等信息嚴(yán)格保密；(b)未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息；(c)本保密條款在合同終止后仍然有效。第十章：爭(zhēng)議解決10.1談判解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向【仲裁委員會(huì)名稱】提起仲裁。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章：合同的變更與終止11.1合同變更任何一方要求變更本合同的條款，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同終止(a)本合同在以下情況下自動(dòng)終止：合同期限屆滿，雙方未書(shū)面同意續(xù)約；一方發(fā)生破產(chǎn)、清算或其他導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的情況。(b)任何一方有權(quán)在對(duì)方嚴(yán)重違約的情況下，立即終止本合同。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知任何通知、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)對(duì)方：【聯(lián)系地址和聯(lián)系方式空白處】12.2送達(dá)通知視為在以下情況下送達(dá)：親自交付時(shí)；郵寄后第三個(gè)工作日；發(fā)送郵件后24小時(shí)。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。13.2不可抗力的影響因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同義務(wù)的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十四章：適用法律與爭(zhēng)議解決14.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.2可分割性如果本合同的任何條