網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理制度

網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理制度1.前言為了保障企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全，保護企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和敏感信息免受各種安全威逼的侵害，訂立本《網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理制度》。本制度適用于全部企業(yè)員工和合作伙伴，并明確了網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全的目標、職責以及具體的管理措施。2.目標2.1提高網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全防護水平，確保企業(yè)信息的完整性、可用性和保密性。2.2防備網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全事件，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全威逼，降低風險和損失。2.3建立健全的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理體系，確保企業(yè)業(yè)務(wù)的連續(xù)發(fā)展。3.責任與義務(wù)3.1企業(yè)負責人：負責訂立和修訂網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理制度，確保其有效執(zhí)行。組織網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全培訓，提高員工的安全意識和技能。定期評估網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全風險，采取相應的措施進行風險整治。3.2部門負責人：負責本部門的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全工作，訂立相關(guān)安全措施和計劃，并組織實施。指定網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員，負責系統(tǒng)的日常維護和安全管理。定期檢查和評估網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的安全情形，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患。幫助企業(yè)負責人開展網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全應急響應工作。3.3員工：遵守網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全制度，不得有意傳播病毒、惡意軟件或未經(jīng)授權(quán)的信息。使用規(guī)范的賬號和密碼，并定期更改密碼，確保賬號的安全性。不得隨便使用未經(jīng)授權(quán)的軟件、硬件或其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，防止帶來安全隱患。將發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全漏洞及時報告給網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員或上級主管。4.網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)訪問掌控4.1審批流程：全部人員在訪問企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)前，必需經(jīng)過審批，并依據(jù)權(quán)限進行訪問。審批流程由部門負責人和網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員共同管理和監(jiān)督。4.2賬號管理：每位員工擁有獨立的賬號和密碼，并依照規(guī)定定期更改密碼。管理員對賬號的權(quán)限進行細分，只予以員工必需的權(quán)限，避開濫用權(quán)限。4.3訪問掌控：嚴格掌控外部人員對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的訪問權(quán)限，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才略訪問。對外部人員的訪問進行嚴格的身份驗證，并建立訪問日志進行監(jiān)控。4.4設(shè)備安全：禁止使用未經(jīng)授權(quán)的移動設(shè)備和存儲設(shè)備接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)。使用企業(yè)設(shè)備的員工須妥當保管設(shè)備，防止遺失、盜用或濫用。5.信息安全保護5.1信息分類：將企業(yè)信息依據(jù)保密程度進行分類，訂立相應的安全保護措施。限制員工只能訪問其需要的信息，禁止非授權(quán)人員訪問敏感信息。5.2數(shù)據(jù)備份：對企業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行定期備份，確保數(shù)據(jù)在意外情況下可以及時恢復。備份數(shù)據(jù)存儲在安全可靠的地方，并定期測試數(shù)據(jù)的恢復可行性。5.3電子郵件安全：禁止發(fā)送帶有病毒、惡意軟件或未經(jīng)授權(quán)的信息。對緊要郵件進行加密處理，確保郵件內(nèi)容的機密性。5.4安全審計：定期對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進行安全審計，發(fā)現(xiàn)和矯正存在的安全問題。保存審計日志肯定時間，便于追蹤和分析安全事件。6.安全意識和教育培訓6.1安全意識：通過內(nèi)部郵件、企業(yè)網(wǎng)站等渠道，定期發(fā)布網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全相關(guān)知識和提示。組織員工參加安全演練和培訓，提高員工的安全防范意識和應急處理本領(lǐng)。6.2教育培訓：為員工供應網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全培訓，包含基本知識、操作規(guī)范和應急處理方法。對員工進行定期的安全知識考核，確保員工對安全制度有深入的理解和掌握。7.安全事件處理7.1安全事件報告：對發(fā)生或疑似發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全事件，員工應立刻向網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員報告。管理員及時采取措施，對安全事件進行調(diào)查并報告企業(yè)負責人。7.2安全事件處理：對已確認的安全事件，采取及時而有效的應急措施，限制安全事件的擴散和影響。通過徹底分析事件原因，修復漏洞，并對相關(guān)人員進行追責和懲罰。7.3安全事件總結(jié)：對發(fā)生的安全事件進行總結(jié)和分析，形成處理經(jīng)驗和教訓。通過總結(jié)經(jīng)驗，改進網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理制度和措施。8.合規(guī)審計和連續(xù)改進8.1合規(guī)審計：定期對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的安全管理制度進行合規(guī)審計，確保制度的合理性和有效性。發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出改進和優(yōu)化建議，推動安全管理工作的不絕完善。8.2連續(xù)改進：依據(jù)合規(guī)審計的結(jié)果和反饋，及時修訂和完善網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理制度。鼓舞員工提出改進看法，建立安全管理的反饋機制，不絕優(yōu)化企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全。9.附則9.1未盡事項：凡本制度未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)要求執(zhí)行。凡本制度與其他制度沖突的，以本制度為準。9.2生效日期：