2024年人工智能技術(shù)研發(fā)人員聘用合同正規(guī)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱1.2甲方（聘用方）地址1.3乙方（聘用人員）姓名1.4乙方（聘用人員）身份證號(hào)碼1.5乙方（聘用人員）聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)2.3職位要求3.薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3休息及加班制度3.4保險(xiǎn)及福利4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)5.1研發(fā)項(xiàng)目名稱5.2研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)5.3研發(fā)項(xiàng)目周期5.4研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)6.技術(shù)研發(fā)成果歸屬6.1技術(shù)研發(fā)成果定義6.2技術(shù)研發(fā)成果歸屬6.3技術(shù)研發(fā)成果保密7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表13.3附件三：研發(fā)項(xiàng)目具體內(nèi)容14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱：科技有限公司1.2甲方（聘用方）地址：省市區(qū)路號(hào)1.3乙方（聘用人員）姓名：1.4乙方（聘用人員）身份證號(hào)碼：1101011990030756171.5乙方（聘用人員）聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.2聘用崗位職責(zé)：2.2.2參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案；2.2.3負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，確保技術(shù)方案的可行性與可維護(hù)性；2.2.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目的編碼、測(cè)試和調(diào)試；2.2.5協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力；3.薪酬及福利待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，年終獎(jiǎng)金為基本工資的2倍；3.3休息及加班制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；3.4保險(xiǎn)及福利：提供五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)科技有限公司；4.3工作環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境和必要的研發(fā)設(shè)備；5.研發(fā)項(xiàng)目及目標(biāo)5.1研發(fā)項(xiàng)目名稱：智能語(yǔ)音研發(fā)5.2研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)：在6個(gè)月內(nèi)完成智能語(yǔ)音的研發(fā)，實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)音合成、自然語(yǔ)言處理等功能；5.3研發(fā)項(xiàng)目周期：2024年1月1日至2024年6月30日；5.4研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：人民幣100萬(wàn)元；6.技術(shù)研發(fā)成果歸屬6.1技術(shù)研發(fā)成果定義：指在甲方提供的研發(fā)項(xiàng)目中所產(chǎn)生的軟件代碼、技術(shù)文檔、專利等；6.2技術(shù)研發(fā)成果歸屬：甲方擁有全部技術(shù)研發(fā)成果的所有權(quán)；6.3技術(shù)研發(fā)成果保密：乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，對(duì)甲方技術(shù)研發(fā)成果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任定義：8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，并按日計(jì)算；8.1.2乙方未按合同約定履行研發(fā)職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或成果不合格的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1任何一方違約，應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；8.2.2甲方違約導(dǎo)致乙方離職的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.3違約責(zé)任處理：8.3.1雙方協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2甲方因故終止研發(fā)項(xiàng)目，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除合同；9.2合同解除程序：9.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；9.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前60日書面通知甲方；9.3合同終止條件：9.3.1合同期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3合同因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行；9.4合同終止程序：9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；9.4.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并確保甲方技術(shù)研發(fā)成果的完整性。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院；10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)遵守法院的訴訟程序；10.3.2訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，合同其他條款繼續(xù)有效。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)；11.2合同生效時(shí)間：11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3合同變更程序：11.3.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；11.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：12.1.1乙方在合同期間，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；12.2其他約定事項(xiàng)二：12.2.1乙方離職前一個(gè)月，不得單方面離職；12.3其他約定事項(xiàng)三：12.3.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整的依據(jù)。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表13.3附件三：研發(fā)項(xiàng)目具體內(nèi)容14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入旨在協(xié)助合同履行、保障合同各方的合法權(quán)益。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入合同履行的全過(guò)程，包括但不限于項(xiàng)目評(píng)估、合同審核、爭(zhēng)議解決、財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：16.1.1本合同所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定。16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其接受服務(wù)的費(fèi)用總額。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)：17.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)；17.1.2申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2介入審批：17.2.1甲方或乙方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意介入的決定；17.2.2不同意的，應(yīng)書面說(shuō)明理由。18.第三方職責(zé)與義務(wù)18.1職責(zé)：18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。18.2義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密；18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式提交報(bào)告或意見(jiàn)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系；19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系；19.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方是甲乙雙方共同聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)原則：20.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；20.1.2如合同未約定，則由提出介入申請(qǐng)的一方承擔(dān)。20.2費(fèi)用支付：20.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)前，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用；20.2.2服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。21.第三方介入的終止21.1終止條件：21.1.1第三方已完成合同約定的全部或部分工作；21.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；21.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序：21.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；21.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照約定完成現(xiàn)有工作的交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書說(shuō)明：該說(shuō)明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇、加班費(fèi)計(jì)算方法等。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方的薪酬福利待遇。3.附件三：研發(fā)項(xiàng)目具體內(nèi)容要求：詳細(xì)描述研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)、技術(shù)路線、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。說(shuō)明：該內(nèi)容作為合同附件，用于明確研發(fā)項(xiàng)目的具體要求。4.附件四：技術(shù)研發(fā)成果保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方技術(shù)研發(fā)成果的保密義務(wù)、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、職責(zé)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；乙方未按合同約定履行研發(fā)職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或成果不合格；乙方違反技術(shù)研發(fā)成果保密義務(wù)；雙方未按合同約定履行合同解除或終止程序；第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，并按日計(jì)算；乙方違約：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等；第三方違約：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失；雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，并按日計(jì)算。示例二：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、恢復(fù)原狀等。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱1.1.2.法定代表人1.1.3.注冊(cè)地址1.1.4.聯(lián)系方式1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名1.2.2.性別1.2.3.出生日期1.2.4.身份證號(hào)碼1.2.5.聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用結(jié)束日期3.3.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日4.3.休假制度5.薪酬及福利5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果9.違約責(zé)任9.1.被聘用方違約責(zé)任9.2.聘用方違約責(zé)任10.合同解除10.1.解除條件10.2.解除程序10.3.解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1.違約金12.2.違法責(zé)任12.3.合同生效13.合同生效及終止13.1.合同生效日期13.2.合同終止日期14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：保密協(xié)議14.3.附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：X科技有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年5月20日1.2.4.身份證號(hào)碼：3201111990052053122.聘用崗位及職責(zé)2.2.崗位職責(zé)2.2.2.參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案；2.2.3.負(fù)責(zé)代碼編寫、測(cè)試與優(yōu)化；2.2.4.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流與分享；2.2.5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3.工作地點(diǎn)：省市3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年1月1日3.2.聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作8小時(shí)。4.2.休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3.休假制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行年休假、病假、事假等休假制度。5.薪酬及福利5.1.基本工資：人民幣萬(wàn)元/年。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.3.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2.公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2.保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起五年。7.3.違約責(zé)任：未經(jīng)聘用方同意，被聘用方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.1.1.被聘用方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于軟件代碼、技術(shù)方案、研究報(bào)告等，均為聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.1.2.被聘用方應(yīng)保證其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果8.2.1.被聘用方在聘用期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，聘用方享有獨(dú)占使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等。8.2.2.聘用方有權(quán)將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果用于商業(yè)用途，包括但不限于產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等。9.違約責(zé)任9.1.被聘用方違約責(zé)任9.1.1.被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密的，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的全部損失。9.1.2.被聘用方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.聘用方違約責(zé)任9.2.1.聘用方未按合同約定支付薪酬、福利或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向被聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2.聘用方違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)向被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.合同解除10.1.解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2.被聘用方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)聘用方同意解除合同；10.1.3.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.2.解除程序10.2.1.雙方解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及交接事宜。10.3.解除后的處理10.3.1.解除合同后，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2.被聘用方應(yīng)將工作成果及相關(guān)資料移交給聘用方。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.雙方可約定選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.其他約定12.1.違約金12.1.1.本合同中的違約金是指因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.1.2.違約金的計(jì)算方法為：直接經(jīng)濟(jì)損失×違約金比例。12.2.違法責(zé)任12.2.1.雙方在履行合同過(guò)程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3.合同生效12.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效及終止13.1.合同生效日期：2024年1月1日13.2.合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致終止。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：保密協(xié)議14.2.1.詳細(xì)規(guī)定了保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。14.3.附件三：其他相關(guān)文件14.3.1.包括但不限于合同簽訂證明、薪酬計(jì)算表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義本合同所稱的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。16.第三方介入方式16.1.中介方中介方是指受甲方或乙方委托，協(xié)助雙方達(dá)成合同、促成合同履行的第三方機(jī)構(gòu)。16.2.技術(shù)顧問(wèn)技術(shù)顧問(wèn)是指受甲方或乙方委托，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)的第三方專家。16.3.法律顧問(wèn)法律顧問(wèn)是指受甲方或乙方委托，提供法律咨詢、法律意見(jiàn)和代理訴訟的第三方律師或律師事務(wù)所。17.第三方介入程序17.1.甲方或乙方需提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿胧乱?，并說(shuō)明介入目的和方式。17.2.雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方能夠勝任介入工作。17.3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。18.2.三方協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：18.2.1.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2.2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，免除其責(zé)任；18.2.3.第三方因履行合同過(guò)程中的一般過(guò)失導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲方19.1.1.第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方委托的任務(wù)。19.1.2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。19.2.第三方與乙方19.2.1.第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方委托的任務(wù)。19.2.2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。19.3.第三方與合同雙方19.3.1.第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。19.3.2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.3.第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方，并協(xié)助解決。20.第三方介入后的合同變更20.1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，雙方應(yīng)書面同意變更內(nèi)容，并由第三方見(jiàn)證。20.2.合同變更后的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。20.3.合同變更后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方和第三方共同承擔(dān)。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1.如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3.第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確列出崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等；闡述崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求；列出工作地點(diǎn)和工作時(shí)間；描述績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配制度。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定保密信息的獲取、使用、保管和傳遞的要求；規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。3.附件三：技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目所需的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；闡述技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性、合理性和先進(jìn)性；描述技術(shù)實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制措施。4.附件四：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目的主要里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；規(guī)定每個(gè)階段的任務(wù)、目標(biāo)和預(yù)期成果；描述項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整機(jī)制。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬；規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用、許可、轉(zhuǎn)讓和保密要求；規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。6.附件六：薪酬計(jì)算表詳細(xì)要求：列出不同職位的薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方法；規(guī)定獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇；描述薪酬調(diào)整機(jī)制。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例；明確個(gè)人和企業(yè)的繳納責(zé)任；描述繳納流程和變更程序。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同變更的條件、程序和生效日期；明確變更內(nèi)容的法律效力；描述變更后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：工作質(zhì)量不符合要求：賠償因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失，包括但不限于返工費(fèi)、賠償金等；泄露公司秘密：賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失，包括但不限于違約金、賠償金等；嚴(yán)重違反合同約定：合同解除，并要求賠償因違約行為造成的損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付薪酬：支付滯納金，并賠償被聘用方因此遭受的損失；未提供符合合同要求的工作條件：賠償被聘用方因此遭受的損失；嚴(yán)重違反合同約定：合同解除，并要求賠償因違約行為造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：支付相應(yīng)比例的違約金；工作質(zhì)量不符合要求：賠償因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失；泄露保密信息：賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失；嚴(yán)重違反合同約定：合同解除，并要求賠償因違約行為造成的損失。示例說(shuō)明：如果被聘用方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，延誤工期為一個(gè)月，合同約定每天延誤支付違約金1000元，則被聘用方需支付違約金30000元。如果聘用方因管理不善導(dǎo)致被聘用方工作環(huán)境惡劣，被聘用方遭受了醫(yī)療費(fèi)用10000元，則聘用方需賠償被聘用方10000元。如果第三方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中泄露了公司秘密，導(dǎo)致公司損失了100萬(wàn)元，則第三方需賠償公司100萬(wàn)元。全文完。本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.聘用人員基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系電話3.6電子郵箱4.聘用崗位及職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)描述4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及福利5.4工資發(fā)放時(shí)間及方式6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1公司提供培訓(xùn)6.2員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.離職及終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同條件9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同解除11.4合同生效12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教育背景證明12.3職業(yè)資格證書12.4其他相關(guān)證明文件13.合同份數(shù)及生效日期14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽字日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日，地點(diǎn)為市區(qū)。3.聘用人員基本信息3.1姓名3.2性別男3.3出生日期1990年5月15日3.4身份證號(hào)碼56199005153.5聯(lián)系電話139xxxx56783.6電子郵箱4.聘用崗位及職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)描述2.參與項(xiàng)目需求分析，提出技術(shù)方案；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼編寫及調(diào)試；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目測(cè)試及上線工作；5.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享及內(nèi)部培訓(xùn)。4.3工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)4.4工作時(shí)間周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定節(jié)假日除外5.薪酬待遇5.1基本工資人民幣10,000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估，獎(jiǎng)金最高可達(dá)月薪的30%5.3補(bǔ)貼及福利1.住房補(bǔ)貼：每月人民幣1,000元；2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.員工體檢：每年一次；4.休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。5.4工資發(fā)放時(shí)間及方式每月10日發(fā)放上個(gè)月工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1公司提供培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)；2.定期內(nèi)部技術(shù)分享會(huì)；3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流；4.外部培訓(xùn)及認(rèn)證。6.2員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃1.根據(jù)員工個(gè)人能力及崗位需求，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃；2.提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提升自身能力；3.支持員工參加行業(yè)交流活動(dòng)，拓展視野。7.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，對(duì)工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露給任何第三方。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件、論文、專利等，均歸甲方所有；2.乙方應(yīng)確保所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。8.離職及終止合同8.1離職條件1.乙方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2離職手續(xù)1.乙方提出辭職申請(qǐng)后，需提前30日書面通知甲方；2.乙方需完成手頭工作，并將工作交接給接替人員；3.乙方需歸還公司提供的所有物品和資料。8.3終止合同條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同；3.乙方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任1.乙方未按約定時(shí)間完成工作，每延遲一日，應(yīng)支付甲方違約金人民幣100元；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因保密措施不嚴(yán)造成的損失。9.2公司違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算；2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用的50%計(jì)算；3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為市區(qū)人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2合同變更1.合同任何條款的變更，均需以書面形式進(jìn)行；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。11.3合同解除1.合同解除需以書面形式通知對(duì)方；2.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教育背景證明12.3職業(yè)資格證書12.4其他相關(guān)證明文件13.合同份數(shù)及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1雙方簽字甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.2簽字日期甲方簽字日期：________________乙方簽字日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的選擇1.第三方的選擇由甲方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足本合同約定的服務(wù)要求。15.3第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.第三方的違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件1.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同。16.2第三方介入的范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等；2.第三方介入的具體工作內(nèi)容應(yīng)在合同中明確。16.3第三方介入的費(fèi)用1.第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定；2.第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、項(xiàng)目管理費(fèi)等。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.2甲乙雙方的責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自履行自己的義務(wù)；2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受侵害。17.3第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)服