2024小學門衛(wèi)節(jié)假日值班安排及補貼聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學門衛(wèi)節(jié)假日值班安排及補貼聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯系方式2.門衛(wèi)崗位職責2.1工作內容2.2工作標準2.3工作時間3.節(jié)假日值班安排3.1節(jié)假日定義3.2值班時間及班次3.3值班人員安排4.值班補貼及待遇4.1補貼標準4.2補貼發(fā)放時間4.3補貼發(fā)放方式5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資發(fā)放時間5.3福利待遇6.工作紀律及要求6.1工作紀律6.2工作要求6.3違紀處理7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定12.合同附件12.1值班安排表12.2補貼明細表12.3工資明細表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：值班安排表14.2附件二：補貼明細表14.3附件三：工資明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：小學法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方地址及聯系方式甲方地址：市區(qū)街道小學乙方地址：市區(qū)街道2.門衛(wèi)崗位職責2.1工作內容2.1.1負責校園出入口的管理和秩序維護；2.1.2負責對校園內外來人員進行登記、審查和引導；2.1.3負責校園內車輛停放及通行管理；2.1.4負責校園內安全巡查，發(fā)現安全隱患及時報告；2.1.5負責校園內突發(fā)事件的處理。2.2工作標準2.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；2.2.2工作認真負責，態(tài)度端正；2.2.4確保校園內安全穩(wěn)定。2.3工作時間2.3.1值班時間：每周一至周日，每日8小時；2.3.2節(jié)假日值班時間：根據學校安排，每日12小時。3.節(jié)假日值班安排3.1節(jié)假日定義本合同所指節(jié)假日包括國家法定節(jié)假日、學校安排的節(jié)假日及調休日。3.2值班時間及班次3.2.1值班時間：根據節(jié)假日安排，每日12小時；3.2.2班次安排：每日分為兩個班次，早班和晚班。3.3值班人員安排3.3.1甲方根據實際工作需要，提前一個月向乙方發(fā)出值班安排通知；3.3.2乙方應按照甲方安排的值班表，按時到崗值班。4.值班補貼及待遇4.1補貼標準4.1.1節(jié)假日值班補貼：每日100元；4.1.2節(jié)假日加班補貼：每小時15元。4.2補貼發(fā)放時間4.2.1節(jié)假日值班補貼：每月10日前發(fā)放；4.2.2節(jié)假日加班補貼：每月10日前發(fā)放。4.3補貼發(fā)放方式4.3.1以銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶；4.3.2發(fā)放時，甲方將發(fā)放記錄及明細表交乙方簽字確認。5.工資及福利待遇5.1工資標準5.1.1乙方工資標準：每月3000元；5.1.2工資發(fā)放時間：每月15日前發(fā)放。5.2工資發(fā)放時間5.2.1每月15日前發(fā)放上一個月的工資。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等假期；5.3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險；5.3.3乙方享有學校規(guī)定的其他福利待遇。6.工作紀律及要求6.1工作紀律6.1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；6.1.3乙方應確保校園內安全穩(wěn)定。6.2工作要求6.2.1乙方應按時到崗，不得遲到、早退；6.2.2乙方應認真履行職責，確保校園安全；6.2.3乙方應與學校保持良好溝通，及時報告工作情況。7.合同期限7.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或工作要求，有權解除合同；8.1.3乙方因不可抗力導致無法履行合同，經甲方確認后，合同可解除。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2甲方因學校工作需要，提前一個月書面通知乙方終止合同；8.2.3乙方因個人原因或不可抗力導致無法履行合同，經甲方確認后，合同終止。8.3合同解除及終止程序8.3.1雙方協商一致解除或終止合同，應簽訂書面協議；8.3.2任何一方解除或終止合同，應提前書面通知對方，并給予對方必要的準備時間；8.3.3合同解除或終止后，雙方應結清工資、補貼等費用。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方提供的校園內部信息；9.1.2乙方在履行職責過程中獲取的師生員工個人信息；9.1.3甲方與乙方簽訂的合同內容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任9.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；9.3.2違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議；10.1.2如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方協商確定的爭議解決機構。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提出書面爭議解決申請；10.3.2爭議解決機構應在收到申請后60日內作出裁決。11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）；11.1.2合同內容符合法律法規(guī)及政策要求。11.2合同附件11.2.1本合同；11.2.2值班安排表；11.2.3補貼明細表；11.2.4工資明細表。11.3其他約定11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：值班安排表12.2附件二：補貼明細表12.3附件三：工資明細表13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點市區(qū)街道小學13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單14.1附件一：值班安排表14.2附件二：補貼明細表14.3附件三：工資明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務、咨詢、技術支持、中介服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1為甲方提供校園安全設備、設施的安裝、維護及更新；15.2.2為乙方提供專業(yè)的門衛(wèi)培訓、指導服務；15.2.3為甲方提供節(jié)假日值班人員的招聘、選拔及推薦；15.2.4為雙方提供合同履行的相關法律咨詢、調解服務等。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高質量的服務；16.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任；16.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，不得損害甲方或乙方的合法權益。16.2第三方權利16.2.1第三方有權按照合同約定，獲得相應的服務費用；16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和支持，以便其履行合同義務；16.2.3第三方有權根據合同約定，提出合理的服務調整建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為服務提供方與接受方的關系，雙方應簽訂書面服務合同，明確各自的權利和義務。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務提供方與合同履行的配合方的關系，第三方應協助乙方履行合同義務，確保合同目的的實現。17.3第三方與甲方、乙方之間的關系第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立第三方的關系，第三方不應參與甲方與乙方之間的直接合同履行過程，不應影響雙方合同權利義務的履行。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額為明確第三方責任，本合同約定第三方責任限額為人民幣萬元（具體金額根據服務內容和風險等級確定）。18.2超額賠償如因第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，超過上述責任限額的部分，由第三方根據實際情況另行承擔賠償責任。19.第三方變更與替換19.1第三方變更如需變更第三方，應經甲方或乙方書面同意，并簽訂書面變更協議。19.2第三方替換如需替換第三方，應提前書面通知甲方或乙方，并經其書面同意。替換后的第三方應與原第三方享有同等權利，承擔同等義務。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，原合同條款除本修正條款外，其他條款仍有效，雙方應按照原合同條款及本修正條款履行合同義務。20.2第三方介入的合同終止如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權根據合同約定及本修正條款，終止合同并要求第三方承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：值班安排表詳細要求：值班安排表應詳細列出節(jié)假日值班人員的姓名、值班日期、班次、工作時間及補貼金額。附件說明：此表用于記錄和跟蹤節(jié)假日值班人員的工作情況，確保值班安排的合理性和透明度。2.附件二：補貼明細表詳細要求：補貼明細表應詳細列出每位值班人員的姓名、值班日期、補貼金額及發(fā)放情況。附件說明：此表用于記錄和跟蹤值班補貼的發(fā)放情況，確保補貼的準確性和及時性。3.附件三：工資明細表詳細要求：工資明細表應詳細列出每位人員的姓名、工資標準、工資發(fā)放日期及金額。附件說明：此表用于記錄和跟蹤工資的發(fā)放情況，確保工資的準確性和及時性。4.附件四：合同簽訂確認書詳細要求：合同簽訂確認書應由雙方代表簽字確認，證明合同已正式生效。附件說明：此書用于證明合同的有效性和雙方的認可。5.附件五：工作紀律及要求說明詳細要求：說明應詳細闡述工作紀律及要求的具體內容，包括但不限于工作態(tài)度、工作時長、工作內容等。附件說明：此說明用于明確工作紀律和標準，確保工作質量和效率。6.附件六：爭議解決程序說明詳細要求：說明應詳細闡述爭議解決的具體程序，包括協商、調解、仲裁或訴訟等。附件說明：此說明用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何進行解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗值班；1.2乙方違反工作紀律，影響校園安全；1.3乙方泄露甲方或乙方的保密信息；1.4第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求；1.5甲方未按時支付工資或補貼；1.6甲方未按時提供工作所需的資源或支持。2.責任認定標準：2.1乙方未按時到崗值班，每次違約扣除一天工資；2.2乙方違反工作紀律，每次違約扣除一定金額的違約金；2.3乙方泄露保密信息，每次違約扣除一定金額的違約金，并承擔相應的法律責任；2.4第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求，每次違約扣除一定金額的違約金，并要求第三方承擔相應的賠償責任；2.5甲方未按時支付工資或補貼，每次違約支付一定金額的滯納金；2.6甲方未按時提供工作所需的資源或支持，每次違約支付一定金額的違約金。3.示例說明：3.1乙方因個人原因未按時到崗值班，扣除一天工資；3.2乙方在值班過程中違反工作紀律，導致校園安全事故，扣除500元違約金；3.3乙方泄露師生員工個人信息，扣除1000元違約金，并承擔相應的法律責任；3.4第三方未按合同約定提供門衛(wèi)培訓服務，扣除2000元違約金，并要求第三方承擔相應的賠償責任；3.5甲方未按時支付乙方工資，支付500元滯納金；3.6甲方未按時提供門衛(wèi)所需的制服，支付1000元違約金。全文完。2024小學門衛(wèi)節(jié)假日值班安排及補貼聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方聯系方式2.門衛(wèi)崗位職責2.1值班時間及地點2.2值班人員職責2.3值班人員行為規(guī)范3.節(jié)假日值班安排3.1節(jié)假日值班時間3.2節(jié)假日值班人員3.3節(jié)假日值班補貼4.補貼標準及發(fā)放方式4.1補貼金額4.2補貼發(fā)放時間4.3補貼發(fā)放方式5.合同期限5.1合同起始時間5.2合同終止時間6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.合同附件11.1附件一：節(jié)假日值班安排表11.2附件二：補貼發(fā)放明細表12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：節(jié)假日值班安排表14.2附件二：補貼發(fā)放明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：小學乙方：保安公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯系方式2.門衛(wèi)崗位職責2.1值班時間及地點值班時間：每日8:00至20:00，節(jié)假日及特殊情況根據學校安排調整。值班地點：小學校門口及校內重要區(qū)域。2.2值班人員職責（1）負責校園安全巡邏，及時發(fā)現并制止非法侵入校園的行為；（2）負責校園出入人員、車輛的登記、核查和放行；（3）負責校園內突發(fā)事件的處理；（4）負責校園消防、防盜等安全設施的檢查和維護；（5）負責校園環(huán)境衛(wèi)生的維護；2.3值班人員行為規(guī)范（1）著裝整齊，佩戴工作牌；（3）堅守崗位，不得擅離；（4）不得接受任何形式的賄賂或利用職務之便謀取私利；（5）不得泄露學校及師生個人信息。3.節(jié)假日值班安排3.1節(jié)假日值班時間節(jié)假日值班時間根據學校實際情況和上級部門要求確定，具體安排由甲方提前通知乙方。3.2節(jié)假日值班人員節(jié)假日值班人員由乙方根據實際情況安排，確保值班人員具備相應的工作能力和責任心。3.3節(jié)假日值班補貼節(jié)假日值班補貼標準為每日元，具體金額由雙方協商確定。4.補貼標準及發(fā)放方式4.1補貼金額節(jié)假日值班補貼金額為每日元，具體金額由雙方協商確定。4.2補貼發(fā)放時間節(jié)假日值班補貼于每月日前發(fā)放至乙方指定賬戶。4.3補貼發(fā)放方式節(jié)假日值班補貼通過銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。5.合同期限5.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同終止時間本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。6.違約責任6.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方補貼；（2）乙方未按照約定安排值班人員；（3）任何一方違反本合同約定的其他條款。6.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構爭議解決機構為仲裁委員會。8.合同生效及變更8.1合同生效條件本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽署書面協議后，變更內容生效。9.合同解除9.1合同解除條件（1）本合同約定的合同期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）任何一方嚴重違約，經另一方書面通知后未在合理期限內糾正；（4）雙方協商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定處理未了事宜。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定處理未了事宜，包括但不限于結清費用、返還物品等。11.合同附件11.1附件一：節(jié)假日值班安排表節(jié)假日值班安排表應詳細列出值班日期、值班人員、值班時間段等信息。11.2附件二：補貼發(fā)放明細表補貼發(fā)放明細表應記錄每月值班人員姓名、值班日期、補貼金額等信息。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。12.2其他約定事項二本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。13.合同簽署13.1合同簽署時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為小學。13.3合同簽署人員甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單14.1附件一：節(jié)假日值班安排表14.2附件二：補貼發(fā)放明細表14.3附件三：本合同及附件的復印件各一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方的概念在本合同中，第三方指非合同雙方當事人，因合同履行需要而介入合同關系，提供相關服務或協助的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方、風險評估方等。16.第三方介入的條件和程序16.1介入條件（1）甲乙雙方同意第三方介入合同關系；（2）第三方具備完成其職責的能力和條件；（3）第三方同意接受本合同的約束。16.2介入程序（1）甲乙雙方共同協商確定第三方介入的事項及職責；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協議，明確各方權利、義務和責任；（3）第三方根據協議約定，參與合同履行，協助甲乙雙方完成合同目標。17.第三方責權利界定17.1第三方權利（1）按照協議約定，享有甲方和乙方提供的相應服務或協助；（2）根據協議約定，享有合理的報酬。17.2第三方義務（1）按照協議約定，履行相關職責；（2）確保其提供的服務或協助符合法律法規(guī)和合同要求；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方責任（1）因第三方自身原因導致合同無法履行，應承擔違約責任；（2）因第三方原因給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任。18.第三方責任限額18.1責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在協議中明確。18.2責任限額調整在合同履行過程中，如遇特殊情況需調整第三方責任限額，經甲乙雙方同意后，可書面修改協議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分（1）甲方負責合同的主體履行，包括但不限于支付費用、提供所需條件等；（2）乙方負責合同的執(zhí)行和實施，包括但不限于提供服務、技術支持等；（3）第三方根據協議約定，協助甲乙雙方完成合同目標。19.2責任劃分（1）甲方對乙方和第三方的履約行為負有監(jiān)督和協調責任；（2）乙方對甲方和第三方負有履約責任；（3）第三方對甲乙雙方負有履行協議的責任。20.第三方介入后的合同變更和解除20.1合同變更如因第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應協商一致，并書面修改合同。20.2合同解除如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可協商解除合同，并按照約定處理未了事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：節(jié)假日值班安排表要求：詳細列出值班日期、值班人員姓名、值班時間段、值班地點等信息。說明：此表用于記錄和跟蹤節(jié)假日值班情況，確保值班工作的有序進行。2.附件二：補貼發(fā)放明細表要求：記錄每月值班人員姓名、值班日期、補貼金額、發(fā)放方式等信息。說明：此表用于記錄和核實補貼發(fā)放情況，確保補貼的準確性和及時性。3.附件三：合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同副本。說明：此證明用于證明合同的有效性和雙方簽字蓋章的真實性。4.附件四：第三方介入協議要求：明確第三方介入的事項、職責、權利和義務。說明：此協議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同目標的實現。5.附件五：違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為、違約責任認定及處理結果。說明：此認定書用于明確違約責任，保障雙方的合法權益。6.附件六：爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、機構和程序。說明：此協議用于解決合同履行過程中可能出現的爭議，維護合同的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方補貼；（2）乙方未按照約定安排值班人員；（3）第三方未履行協議約定的職責；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準：（1）違約行為發(fā)生時，雙方應立即停止違約行為；（2）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（3）違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；（4）違約責任限額按照合同約定執(zhí)行。3.違約責任示例說明：（1）若甲方未按時支付乙方補貼，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為應支付補貼金額的%；（2）若乙方未按照約定安排值班人員，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為應支付補貼金額的%；（3）若第三方未履行協議約定的職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，違約金金額為協議約定的金額；（4）若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。全文完。2024小學門衛(wèi)節(jié)假日值班安排及補貼聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.崗位職責2.1門衛(wèi)崗位職責概述2.2節(jié)假日值班職責2.3補貼聘用期間職責3.工作時間與地點3.1值班時間安排3.2工作地點4.值班安排4.1節(jié)假日值班表4.2值班人員安排4.3值班調換及補假5.補貼標準5.1值班補貼金額5.2補貼發(fā)放方式5.3補貼發(fā)放時間6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇6.3社會保險及公積金7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內容13.其他約定事項13.1額外福利13.2特殊情況處理13.3其他約定14.合同附件14.1附件一：節(jié)假日值班安排表14.2附件二：補貼發(fā)放明細表14.3附件三：合同簽訂確認書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：小學乙方：X（門衛(wèi)姓名）1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：（校長姓名）乙方法定代表人：X（門衛(wèi)姓名）1.3合同雙方聯系方式2.崗位職責2.1門衛(wèi)崗位職責概述乙方作為小學的門衛(wèi)，負責校園安全保衛(wèi)工作，確保校園內人員和財產的安全。2.2節(jié)假日值班職責在節(jié)假日，乙方需按照學校安排進行值班，負責校園安全巡查，處理突發(fā)狀況，確保校園安全。2.3補貼聘用期間職責在補貼聘用期間，乙方應遵守學校規(guī)章制度，履行門衛(wèi)職責，服從學校管理。3.工作時間與地點3.1值班時間安排節(jié)假日值班時間為每日8:00至20:00。3.2工作地點工作地點為小學校園內。4.值班安排4.1節(jié)假日值班表節(jié)假日值班表由甲方提前一個月制定，并于值班前一周通知乙方。4.2值班人員安排值班人員由甲方根據實際情況進行安排，確保節(jié)假日校園安全。4.3值班調換及補假如遇特殊情況，乙方需提前一天向甲方申請調換值班或補假，甲方視情況予以批準。5.補貼標準5.1值班補貼金額節(jié)假日值班補貼為每人每天X元。5.2補貼發(fā)放方式補貼以現金形式發(fā)放，乙方在值班結束后一周內到甲方財務室領取。5.3補貼發(fā)放時間補貼發(fā)放時間為每月的一個工作日。6.工資及福利待遇6.1工資標準乙方在補貼聘用期間的工資為每月X元。6.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產假等福利待遇。6.3社會保險及公積金乙方在補貼聘用期間，甲方為其繳納社會保險及住房公積金。7.合同期限7.1合同起始日期本合同自年月日起生效。7.2合同終止日期本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。7.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。8.違約責任8.1違約情形若乙方違反合同約定，如未按時到崗、擅離職守、泄露學校機密等，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2違約責任承擔乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為X元。8.3違約賠償若乙方違約給甲方造成經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。9.保密條款9.1保密內容乙方在履行職責過程中，應保守學校機密，包括但不限于學生信息、教職工信息、學校財務狀況等。9.2保密義務乙方應遵守保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。10.2爭議解決機構若協商不成，雙方可向市仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法履行合同；（3）學校因特殊原因需要調整門衛(wèi)安排。11.2合同解除程序甲方解除合同，應提前一個月書面通知乙方。11.3合同解除后果合同解除后，乙方應立即停止履行職責，并按照合同約定辦理交接手續(xù)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。12.3合同變更內容合同變更內容應明確約定變更后的合同條款。13.其他約定事項13.1額外福利乙方在履行職責期間，如表現優(yōu)秀，甲方可給予額外獎勵。13.2特殊情況處理遇有特殊情況，如自然災害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等，雙方應協商處理。13.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.合同附件14.1附件一：節(jié)假日值班安排表14.2附件二：補貼發(fā)放明細表14.3附件三：合同簽訂確認書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、協調或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供門衛(wèi)服務所需的設備、物資或技術支持；（2）進行節(jié)假日值班安排的協調與監(jiān)督；（3）對門衛(wèi)工作進行質量評估或審計；（4）提供法律、財務或其他專業(yè)咨詢服務。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲乙雙方應共同協商選定第三方，并簽訂相應的合作協議。16.2合作協議內容（1）第三方職責與義務；（2）第三方服務內容與標準；（3）第三方費用及支付方式；（4）第三方責任限額；（5）違約責任及爭議解決方式。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“第三方責任限額”是指第三方因履行合同義務過程中產生的任何損失或損害，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額設定第三方責任限額應根據第三方提供的服務的性質、內容、風險程度及市場慣例等因素合理設定。17.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中因疏忽、過失或違反合同約定造成甲乙雙方的損失。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方對甲方的責任第三方對甲方承擔的責任，應按照合作協議的約定執(zhí)行，并在責任限額內承擔。18.2第三方對乙方的責任第三方對乙方承擔的責任，應按照合作協議的約定執(zhí)行，并在責任限額內承擔。18.3第三方與其他各方的責任第