2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療培訓(xùn)進(jìn)修合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療培訓(xùn)進(jìn)修合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.培訓(xùn)進(jìn)修人員基本信息2.1培訓(xùn)進(jìn)修人員姓名2.2培訓(xùn)進(jìn)修人員性別2.3培訓(xùn)進(jìn)修人員年齡2.4培訓(xùn)進(jìn)修人員所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)2.5培訓(xùn)進(jìn)修人員職稱2.6培訓(xùn)進(jìn)修人員聯(lián)系方式3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)進(jìn)修課程3.2培訓(xùn)進(jìn)修時間3.3培訓(xùn)進(jìn)修地點3.4培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)3.5培訓(xùn)進(jìn)修成果要求4.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇5.1工資待遇5.2獎金待遇5.3社會保險待遇5.4休假待遇6.培訓(xùn)進(jìn)修期間的紀(jì)律與義務(wù)6.1遵守培訓(xùn)進(jìn)修紀(jì)律6.2完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)6.3維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象6.4遵守法律法規(guī)7.培訓(xùn)進(jìn)修期間的權(quán)益保障7.1培訓(xùn)進(jìn)修人員權(quán)益7.2保障措施7.3權(quán)益爭議解決8.培訓(xùn)進(jìn)修期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.培訓(xùn)進(jìn)修期間的安全保障9.1安全責(zé)任9.2應(yīng)急預(yù)案9.3事故處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國醫(yī)療衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療培訓(xùn)進(jìn)修的相關(guān)事宜，保障培訓(xùn)進(jìn)修人員的合法權(quán)益，提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.培訓(xùn)進(jìn)修人員基本信息2.1培訓(xùn)進(jìn)修人員姓名2.2培訓(xùn)進(jìn)修人員性別男2.3培訓(xùn)進(jìn)修人員年齡30歲2.4培訓(xùn)進(jìn)修人員所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)市人民醫(yī)院2.5培訓(xùn)進(jìn)修人員職稱主治醫(yī)師2.6培訓(xùn)進(jìn)修人員聯(lián)系方式3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)進(jìn)修課程心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、兒科等。3.2培訓(xùn)進(jìn)修時間2024年1月1日至2024年12月31日。3.3培訓(xùn)進(jìn)修地點省人民醫(yī)院。3.4培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)進(jìn)修人員需完成規(guī)定課程，通過理論考核和實踐操作考核。3.5培訓(xùn)進(jìn)修成果要求培訓(xùn)進(jìn)修人員需在進(jìn)修結(jié)束后，將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用總額人民幣10萬元。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。4.3支付方式培訓(xùn)進(jìn)修人員所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)按月支付費(fèi)用，每月支付人民幣1萬元。5.培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇5.1工資待遇培訓(xùn)進(jìn)修期間，工資待遇按照所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎金待遇培訓(xùn)進(jìn)修期間，根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)修人員的表現(xiàn)，給予一定的獎金。5.3社會保險待遇培訓(xùn)進(jìn)修期間，社會保險待遇按照所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。5.4休假待遇培訓(xùn)進(jìn)修人員享有所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的休假待遇。6.培訓(xùn)進(jìn)修期間的紀(jì)律與義務(wù)6.1遵守培訓(xùn)進(jìn)修紀(jì)律培訓(xùn)進(jìn)修人員需遵守培訓(xùn)進(jìn)修期間的各項規(guī)章制度，服從管理。6.2完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修人員需按照培訓(xùn)進(jìn)修計劃，完成各項培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。6.3維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象培訓(xùn)進(jìn)修人員需自覺維護(hù)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象，不得有損醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。6.4遵守法律法規(guī)培訓(xùn)進(jìn)修人員需遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。7.培訓(xùn)進(jìn)修期間的權(quán)益保障7.1培訓(xùn)進(jìn)修人員權(quán)益培訓(xùn)進(jìn)修人員在培訓(xùn)進(jìn)修期間，享有合法權(quán)益，包括但不限于：人身安全、合法權(quán)益保護(hù)、培訓(xùn)進(jìn)修成果歸屬等。7.2保障措施醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)采取有效措施，保障培訓(xùn)進(jìn)修人員的合法權(quán)益，包括但不限于：提供必要的生活設(shè)施、安全保障、培訓(xùn)進(jìn)修成果歸屬等。7.3權(quán)益爭議解決培訓(xùn)進(jìn)修人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間發(fā)生權(quán)益爭議時，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.培訓(xùn)進(jìn)修期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修人員應(yīng)保守所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，不得泄露進(jìn)修過程中獲得的任何信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)進(jìn)修期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸進(jìn)修人員所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。8.3侵權(quán)責(zé)任如進(jìn)修人員違反保密義務(wù)，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息或侵犯其知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.培訓(xùn)進(jìn)修期間的安全保障9.1安全責(zé)任醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)進(jìn)修人員的安全，確保進(jìn)修期間的生活和工作環(huán)境安全。9.2應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對培訓(xùn)進(jìn)修期間可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。9.3事故處理培訓(xùn)進(jìn)修期間發(fā)生事故，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施處理事故，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件培訓(xùn)進(jìn)修人員有下列情形之一的，可以解除合同：（1）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意離職；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，致使合同無法履行。10.2合同終止條件培訓(xùn)進(jìn)修人員有下列情形之一的，合同終止：（1）培訓(xùn)進(jìn)修期滿；（2）合同解除；（3）因其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行。10.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照國家法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）采取補(bǔ)救措施。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決的機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會等。12.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，按照程序進(jìn)行爭議解決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件同10.213.3合同生效日期2024年1月1日14.其他約定事項14.1通知方式雙方的通知、文件等應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)對方地址為準(zhǔn)。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為明確第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，甲乙雙方同意設(shè)定第三方責(zé)任限額。第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲乙任何一方損失的，其賠償責(zé)任不超過人民幣____萬元。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙任何一方自身原因?qū)е碌膿p失。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入前提（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方提供專業(yè)意見或調(diào)解。15.3.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）第三方接受邀請，并與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)要求甲乙任何一方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。16.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理建議和意見。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議。17.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙任何一方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者，甲方作為被服務(wù)方，應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者，乙方作為被服務(wù)方，應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為中立第三方，其職責(zé)是為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同變更程序（1）甲乙雙方提出合同變更請求；（2）第三方同意變更；（3）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決的機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會等。20.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，按照程序進(jìn)行爭議解決。第三方在爭議解決過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)進(jìn)修人員基本信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職稱、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄培訓(xùn)進(jìn)修人員的個人信息。2.附件二：培訓(xùn)進(jìn)修計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)進(jìn)修課程、時間、地點、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)進(jìn)修的具體安排。3.附件三：培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時間等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用的相關(guān)事項。4.附件四：培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出工資待遇、獎金待遇、社會保險待遇、休假待遇等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)進(jìn)修期間的待遇安排。5.附件五：培訓(xùn)進(jìn)修期間的紀(jì)律與義務(wù)承諾書詳細(xì)要求：培訓(xùn)進(jìn)修人員簽署承諾書，承諾遵守培訓(xùn)進(jìn)修紀(jì)律與義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于確認(rèn)培訓(xùn)進(jìn)修人員對紀(jì)律與義務(wù)的承諾。6.附件六：培訓(xùn)進(jìn)修期間的保密協(xié)議詳細(xì)要求：培訓(xùn)進(jìn)修人員簽署保密協(xié)議，承諾保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)進(jìn)修人員的保密義務(wù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的相關(guān)事宜。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)進(jìn)修人員未按時參加培訓(xùn)進(jìn)修。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)修計劃，培訓(xùn)進(jìn)修人員未按時參加培訓(xùn)進(jìn)修，視為違約。示例說明：培訓(xùn)進(jìn)修人員未按時參加培訓(xùn)進(jìn)修，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通知后仍未改正，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)進(jìn)修人員承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：培訓(xùn)進(jìn)修人員泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)進(jìn)修人員泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息，造成經(jīng)濟(jì)損失或損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)，視為違約。示例說明：培訓(xùn)進(jìn)修人員在進(jìn)修期間泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息，導(dǎo)致競爭對手獲取相關(guān)信息，醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失，培訓(xùn)進(jìn)修人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，視為違約。示例說明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時支付培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，經(jīng)培訓(xùn)進(jìn)修人員催告后仍未支付，培訓(xùn)進(jìn)修人員有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，造成甲乙任何一方損失，視為違約。示例說明：第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲乙任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。示例說明：甲方違反合同約定，未按時提供培訓(xùn)進(jìn)修所需設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)修無法進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療培訓(xùn)進(jìn)修合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)進(jìn)修目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)進(jìn)修目的2.2培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.1培訓(xùn)進(jìn)修科目3.2培訓(xùn)進(jìn)修方式3.3培訓(xùn)進(jìn)修時間安排4.培訓(xùn)進(jìn)修地點4.1培訓(xùn)進(jìn)修地點選擇4.2培訓(xùn)進(jìn)修地點設(shè)施要求5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用5.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)方式5.2費(fèi)用支付方式及時間6.培訓(xùn)進(jìn)修考核與評價6.1考核評價方式6.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核評價結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)進(jìn)修期間的待遇7.1工資待遇7.2社會保險待遇7.3其他待遇8.培訓(xùn)進(jìn)修期間的權(quán)益保障8.1甲方權(quán)益保障8.2乙方權(quán)益保障9.培訓(xùn)進(jìn)修期間的紀(jì)律要求9.1甲方紀(jì)律要求9.2乙方紀(jì)律要求10.培訓(xùn)進(jìn)修期間的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決方式選擇13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方聯(lián)系方式：13856781.2.4乙方所在單位：醫(yī)院2.培訓(xùn)進(jìn)修目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)進(jìn)修目的2.1.1提高乙方專業(yè)水平和醫(yī)療技能2.1.2促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè)2.1.3優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置2.2培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)2.2.1乙方在進(jìn)修結(jié)束后，達(dá)到所在專業(yè)領(lǐng)域的高級職稱水平2.2.2乙方在進(jìn)修期間，至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文或參與一項科研項目2.2.3乙方在進(jìn)修期間，參加至少5次專業(yè)學(xué)術(shù)會議3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.1培訓(xùn)進(jìn)修科目3.1.1內(nèi)科3.1.2外科3.1.3婦產(chǎn)科3.1.4兒科3.1.5五官科3.2培訓(xùn)進(jìn)修方式3.2.1理論學(xué)習(xí)：參加定期組織的學(xué)術(shù)講座、研討會等3.2.2臨床實踐：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與臨床診療工作3.3培訓(xùn)進(jìn)修時間安排3.3.1培訓(xùn)進(jìn)修總時長為一年3.3.2每周參加理論學(xué)習(xí)2次，每次2小時3.3.3每周參加臨床實踐3次，每次8小時4.培訓(xùn)進(jìn)修地點4.1培訓(xùn)進(jìn)修地點選擇4.1.1甲方提供培訓(xùn)進(jìn)修地點，地點為醫(yī)院4.2培訓(xùn)進(jìn)修地點設(shè)施要求4.2.1住院部：設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科等病房4.2.2門診部：設(shè)有各專業(yè)門診，提供臨床診療服務(wù)4.2.3教學(xué)樓：設(shè)有教室、實驗室、圖書館等教學(xué)設(shè)施5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用5.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)方式5.1.1乙方所在單位承擔(dān)培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用5.1.2甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的住宿費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式及時間5.2.1乙方所在單位在合同簽訂后一個月內(nèi)支付全部培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用5.2.2住宿費(fèi)用每月支付一次，于每月15日前支付6.培訓(xùn)進(jìn)修考核與評價6.1考核評價方式6.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括理論知識和臨床技能6.1.2終結(jié)考核：進(jìn)修結(jié)束后進(jìn)行，考核內(nèi)容包括理論知識和臨床技能6.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核評價結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核評價結(jié)果作為乙方晉升職稱的依據(jù)之一6.3.2考核不合格者，甲方有權(quán)終止合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.培訓(xùn)進(jìn)修期間的待遇8.1工資待遇8.1.1乙方在進(jìn)修期間，按照甲方同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行8.1.2甲方每月支付乙方工資，支付日為每月10日8.2社會保險待遇8.2.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.2.2乙方在進(jìn)修期間的社會保險繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.3其他待遇8.3.1乙方在進(jìn)修期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日8.3.2甲方提供乙方進(jìn)修期間的住宿安排，住宿條件不低于兩人間9.培訓(xùn)進(jìn)修期間的權(quán)益保障9.1甲方權(quán)益保障9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理9.1.2乙方在進(jìn)修期間如發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止合同9.2乙方權(quán)益保障9.2.1乙方在進(jìn)修期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)9.2.2乙方在進(jìn)修期間享有與甲方同類崗位職工同等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會10.培訓(xùn)進(jìn)修期間的紀(jì)律要求10.1甲方紀(jì)律要求10.1.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)進(jìn)修工作的順利進(jìn)行，為乙方提供必要的支持與幫助10.1.2甲方應(yīng)定期檢查培訓(xùn)進(jìn)修效果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃10.2乙方紀(jì)律要求10.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平10.2.2乙方應(yīng)尊重導(dǎo)師和同事，遵守醫(yī)院規(guī)章制度11.培訓(xùn)進(jìn)修期間的保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密11.1.2甲方和乙方的技術(shù)秘密11.2保密期限11.2.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方因個人原因提出解除合同12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)提出解除合同12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)進(jìn)修期滿12.2.2合同約定的其他終止條件12.3合同解除或終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)12.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)至進(jìn)修期滿13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任13.2.1乙方未按約定完成進(jìn)修任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任14.爭議解決方式14.1爭議解決方式選擇14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議14.2爭議解決程序14.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同各方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率與安全性。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式16.1.1第三方可以通過提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、評估、咨詢等方式介入。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前，應(yīng)與甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.2.2第三方介入需簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、專業(yè)的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方與其他各方的劃分說明18.3.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。18.3.2第三方對甲乙雙方的爭議，不承擔(dān)調(diào)解和裁決責(zé)任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1甲方的額外條款19.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不會對乙方的權(quán)益造成不利影響。19.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，防止第三方泄露乙方信息。19.2乙方的額外條款19.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。19.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更條件20.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，合同可根據(jù)實際情況進(jìn)行變更。20.2合同變更程序20.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2.2合同變更后，各方應(yīng)按照變更后的條款履行義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。21.2爭議解決程序21.2.1爭議發(fā)生后，各方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.2.2如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方介入的合同，在達(dá)到合同目的或合同約定的其他終止條件時終止。22.2合同終止程序22.2.1合同終止前，各方應(yīng)結(jié)清費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.2.2合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行剩余義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本1.1要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件2.1要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，需加蓋乙方所在單位公章。3.第三方資質(zhì)證明文件3.1要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明文件，如中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書、評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書等。4.培訓(xùn)進(jìn)修計劃4.1要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)進(jìn)修科目、時間安排、考核方式等。5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)5.1要求：列出培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成、承擔(dān)方式、支付時間等。6.保密協(xié)議6.1要求：甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限等。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1要求：甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議8.1要求：在合同變更時，簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.爭議解決協(xié)議9.1要求：在爭議解決時，簽訂爭議解決協(xié)議，明確解決方式。10.合同終止協(xié)議10.1要求：在合同終止時，簽訂合同終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修條件，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)修。1.1.2未按約定支付乙方工資和社會保險費(fèi)用。1.2乙方違約行為1.2.1未按約定完成進(jìn)修任務(wù)，影響進(jìn)修效果。1.2.2未按約定遵守醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響。1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)，影響合同履行。1.3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定2.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修條件，每延遲一天，向乙方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定2.2.1乙方未按約定完成進(jìn)修任務(wù)，每延遲一天，向甲方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定2.3.1第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，每延遲一天，向甲乙雙方支付相當(dāng)于一天服務(wù)費(fèi)用的違約金。示例說明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)進(jìn)修條件，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)修，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，影響合同履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。全文完。2024年度醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療培訓(xùn)進(jìn)修合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.培訓(xùn)進(jìn)修目的與意義2.1甲方培訓(xùn)進(jìn)修目的2.2乙方培訓(xùn)進(jìn)修目的3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)進(jìn)修課程安排3.2培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)進(jìn)修時間安排4.1培訓(xùn)進(jìn)修起止時間4.2具體培訓(xùn)進(jìn)修日程5.培訓(xùn)進(jìn)修地點與住宿5.1培訓(xùn)進(jìn)修地點5.2住宿安排及費(fèi)用6.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成及分?jǐn)?.3支付方式及時間7.培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇7.1工資待遇7.2社會保險及福利待遇7.3其他待遇8.培訓(xùn)進(jìn)修考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.2應(yīng)用范圍及效果評估10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力14.4附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________________第二條培訓(xùn)進(jìn)修目的與意義2.1甲方培訓(xùn)進(jìn)修目的2.1.1提高乙方醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能水平2.1.2優(yōu)化甲方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量2.1.3促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展2.2乙方培訓(xùn)進(jìn)修目的2.2.1提升個人專業(yè)技能2.2.2拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)2.2.3為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)第三條培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)進(jìn)修課程安排3.1.1課程名稱：____________________3.1.2課程內(nèi)容：____________________3.1.3課程時間：____________________3.2培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)設(shè)定3.2.1乙方在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后，達(dá)到熟練掌握課程內(nèi)容的目標(biāo)3.2.2乙方在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后，能夠獨(dú)立開展相關(guān)醫(yī)療工作第四條培訓(xùn)進(jìn)修時間安排4.1培訓(xùn)進(jìn)修起止時間4.1.1起止時間：____________________4.2具體培訓(xùn)進(jìn)修日程4.2.1周一至周五，每天工作時間：____________________第五條培訓(xùn)進(jìn)修地點與住宿5.1培訓(xùn)進(jìn)修地點5.1.1地點：____________________5.2住宿安排及費(fèi)用5.2.1住宿地點：____________________5.2.2住宿費(fèi)用：____________________5.2.3住宿費(fèi)用支付方式：____________________第六條培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用總額6.1.1費(fèi)用總額：____________________6.2費(fèi)用構(gòu)成及分?jǐn)?.2.1甲方承擔(dān)：____________________6.2.2乙方承擔(dān)：____________________6.3支付方式及時間6.3.1甲方支付方式：____________________6.3.2乙方支付方式：____________________6.3.3支付時間：____________________第七條培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇7.1工資待遇7.1.1乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資7.1.2工資支付方式：____________________7.2社會保險及福利待遇7.2.1乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，按照國家及地方政策享受社會保險及福利待遇7.2.2具體待遇：____________________7.3其他待遇7.3.1乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，享有乙方所在單位的各項福利待遇7.3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)進(jìn)修所需物資及設(shè)施第八條培訓(xùn)進(jìn)修考核與評價8.1考核方式8.1.1甲方將組織考核小組，對乙方進(jìn)行考核8.1.2考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作技能和綜合能力評估8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果將作為乙方培訓(xùn)進(jìn)修是否合格的重要依據(jù)8.3.2乙方考核合格后，將獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)進(jìn)修合格證書第九條培訓(xùn)進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.1.1乙方在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后，需將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中9.1.2甲方將提供必要的支持和指導(dǎo)，協(xié)助乙方成果轉(zhuǎn)化9.2應(yīng)用范圍及效果評估9.2.1應(yīng)用范圍：乙方所在單位的醫(yī)療服務(wù)、臨床診療、科研教學(xué)等9.2.2效果評估：甲方將定期對乙方成果轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行評估，并記錄在案第十條違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.1.1乙方未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)進(jìn)修10.1.2乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間違反甲方規(guī)章制度10.1.3甲方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)進(jìn)修條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失10.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失10.3違約處理方式10.3.1雙方協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2乙方考核不合格11.1.3甲方因特殊原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)完成11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3合同期限屆滿11.3合同解除與終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除與終止后的相關(guān)事宜11.3.2乙方應(yīng)將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中11.3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜13.3.2乙方應(yīng)將所學(xué)知識、技能應(yīng)用于實際工作中第十四條其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至雙方指定地址14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.4附件14.4.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)進(jìn)修計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)、為乙方提供培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會、或為雙方提供中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。第二條第三方責(zé)任范圍2.1第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括本合同中甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和本合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)或合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的50%。5.2第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過本條規(guī)定的責(zé)任限額。第六條第三方介入時的額外條款6.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。6.2甲方或乙方在第三方介入時，應(yīng)將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的同意。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定。7.2第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的爭議解決方式由雙方另行約定。7.3第三方介入本合同后，其服務(wù)內(nèi)容不改變本合同中甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的基本義務(wù)。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行其合同義務(wù)。8.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)確保第三