2024版養(yǎng)老院康復治療師勞務合同標準范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版養(yǎng)老院康復治療師勞務合同標準范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.工作崗位與職責3.1工作崗位3.2職責與義務4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.工作條件與設(shè)施7.1工作場所7.2工作設(shè)施8.培訓與進修8.1培訓機會8.2進修政策9.紀律與規(guī)范9.1工作紀律9.2行為規(guī)范10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方住所：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________1.1.5甲方電子郵箱：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號碼：________1.2.3乙方住址：________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________1.2.5乙方電子郵箱：________2.合同期限2.1合同起始時間：____年____月____日2.2合同終止時間：____年____月____日3.工作崗位與職責3.1工作崗位：養(yǎng)老院康復治療師3.2職責與義務3.2.1負責養(yǎng)老院內(nèi)老人的康復治療工作；3.2.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度；3.2.3嚴格執(zhí)行康復治療計劃，確保治療效果；3.2.4積極參與院內(nèi)的各項活動，提高老人的生活質(zhì)量。4.工作時間與休息4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；4.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣____元/月；5.2獎金與補貼5.2.1優(yōu)秀員工獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予人民幣____元；5.2.2交通補貼：每月人民幣____元；5.2.3餐飲補貼：每月人民幣____元；5.3工資支付方式：每月____日支付上月工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.社會保險與福利6.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2福利待遇6.2.1享有國家法定節(jié)假日；6.2.2享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；6.2.3享有帶薪年假。7.工作條件與設(shè)施7.1工作場所：位于________的養(yǎng)老院；7.2工作設(shè)施：甲方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于康復治療設(shè)備、辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)等。8.培訓與進修8.1培訓機會8.1.1甲方為乙方提供入職培訓，包括崗位技能、職業(yè)道德、院規(guī)院紀等內(nèi)容；8.1.2甲方每年組織至少一次的在職培訓，提升乙方專業(yè)技能；8.2進修政策8.2.1乙方在合同期間，如需進修，應提前一個月向甲方提出申請；8.2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，同意乙方進修的，應提供必要的支持。9.紀律與規(guī)范9.1工作紀律9.1.1乙方應按時上下班，不得遲到、早退；9.1.2乙方應保持工作場所的整潔，愛護公共設(shè)施；9.1.3乙方應保守工作秘密，不得泄露患者隱私；9.2行為規(guī)范9.2.1乙方應穿著整潔，佩戴工作牌；9.2.2乙方應尊重患者，耐心傾聽患者需求，提供專業(yè)服務。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按時完成工作任務，影響?zhàn)B老院正常運營；10.1.2乙方違反工作紀律，造成不良影響；10.1.3乙方泄露患者隱私，造成嚴重后果；10.2違約責任10.2.1甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，給予乙方警告、罰款、解除合同等處理；10.2.2乙方因違約造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議；12.2.2任何一方解除合同，應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；13.2.2合同解除后，合同終止。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：a)乙方簡歷；b)工資待遇明細表；c)培訓計劃；d)甲方提供的設(shè)施清單。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、保障合同履行等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方一致同意第三方介入時，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任；16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2責任劃分16.2.1第三方責任與甲乙雙方責任劃分如下：a)第三方責任：指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失；b)甲方責任：指甲方在提供工作條件、設(shè)施、培訓等方面未能達到合同約定，導致的損失；c)乙方責任：指乙方在履行工作職責、遵守工作紀律等方面未能達到合同約定，導致的損失。16.3責任承擔16.3.1第三方責任由第三方自行承擔；16.3.2甲方責任由甲方自行承擔；16.3.3乙方責任由乙方自行承擔。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的工作條件、設(shè)施、信息等；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評估。18.第三方義務18.1第三方義務18.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同履行；18.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度；18.1.3第三方應保守工作秘密，不得泄露患者隱私。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1第三方如需變更，應提前一個月書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；19.1.2第三方變更后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分自動失效，雙方應重新簽訂協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，應提前一個月書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務。20.第三方介入?yún)f(xié)議的效力20.1第三方介入?yún)f(xié)議的效力20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力；20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更、解除等，均應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓經(jīng)歷等。2.工資待遇明細表要求：明確列出基本工資、獎金、補貼等各項待遇的具體金額。說明：工資待遇明細表用于明確雙方約定的工資結(jié)構(gòu)，確保雙方權(quán)益。3.培訓計劃要求：詳細列出乙方入職培訓和在職培訓的內(nèi)容、時間、形式等。說明：培訓計劃用于確保乙方能夠及時接受必要的培訓，提升專業(yè)技能。4.甲方提供的設(shè)施清單要求：詳細列出甲方提供的康復治療設(shè)備、辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施清單。說明：設(shè)施清單用于明確甲方提供的工作條件，確保乙方工作順利進行。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，保障各方權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議用于在合同履行過程中，解決雙方可能出現(xiàn)的爭議。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、雙方責任等。說明：合同解除協(xié)議用于在合同履行過程中，規(guī)范解除合同的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按時完成工作任務，影響?zhàn)B老院正常運營；1.2乙方違反工作紀律，造成不良影響；1.3乙方泄露患者隱私，造成嚴重后果；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5甲方未按照合同約定提供工作條件、設(shè)施；1.6第三方未按照協(xié)議履行職責，造成損失。2.責任認定標準2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和事實情況，判斷是否存在違約行為；2.2責任認定：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度，確定責任方；2.3賠償標準：根據(jù)損失程度，確定賠償金額。3.違約責任示例說明3.1乙方未按時完成工作任務，影響?zhàn)B老院正常運營；責任認定：乙方承擔違約責任；賠償標準：根據(jù)影響程度，賠償甲方損失。3.2甲方未按時支付乙方工資；責任認定：甲方承擔違約責任；賠償標準：支付乙方應得工資，并支付違約金。全文完。2024版養(yǎng)老院康復治療師勞務合同標準范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2職責范圍3.3工作標準4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3調(diào)薪制度5.4工資支付方式6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.職業(yè)健康安全7.1工作場所安全7.2個人防護用品7.3職業(yè)病防治8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3違約責任10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同修改與補充12.5合同解除12.6合同解除后的處理12.7其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方住址：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________2.合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件若雙方同意，合同期滿前一個月內(nèi)，可書面協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過____年。3.工作崗位及職責3.1工作崗位乙方在甲方擔任康復治療師崗位。3.2職責范圍乙方應按照甲方要求，負責養(yǎng)老院內(nèi)老人的康復治療工作，包括但不限于：1.制定康復治療計劃；2.實施康復治療；3.監(jiān)測治療效果；4.參與康復治療相關(guān)會議；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作標準乙方應按照國家相關(guān)標準和養(yǎng)老院規(guī)定，保證康復治療工作的質(zhì)量和效果。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假乙方每周享有____天休息日，國家法定節(jié)假日及公休日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方提前通知乙方，乙方應按照甲方安排參加節(jié)假日值班。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2獎金及補貼乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金及補貼，具體金額和發(fā)放條件由甲方制定。5.3調(diào)薪制度乙方工資每年根據(jù)國家政策及甲方經(jīng)濟效益進行調(diào)整。5.4工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等保密內(nèi)容負有保密義務。8.2保密期限乙方對本合同的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)乙方離職應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方因故提出離職，并辦理完離職手續(xù)；3.甲方因故解除合同，并提前通知乙方；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3違約責任如乙方違反合同約定提前離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于____個月工資的違約金。10.違約責任10.1違約行為1.乙方未履行合同約定的保密義務；2.乙方未按照合同約定履行工作職責；3.乙方違反合同約定的離職手續(xù)。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計劃等。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.4合同修改與補充本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。12.5合同解除本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。12.6合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同解除前產(chǎn)生的權(quán)利義務。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入條款13.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。13.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同內(nèi)容的準確性和合法性。13.3第三方介入方式1.甲方或乙方邀請第三方參與合同談判、簽訂或履行；2.甲方或乙方委托第三方進行合同相關(guān)服務，如評估、審計、法律咨詢等；3.甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責任。13.4第三方責任限額13.4.1第三方責任第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。13.4.2責任限額1.第三方責任限額為人民幣____元；2.如第三方責任造成的損失超過責任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任。13.4.3責任免除1.如第三方因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，不承擔賠償責任；2.如第三方因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或誤導性信息導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。13.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，獲取合同相關(guān)信息；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、資料、場所等；3.第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出合理意見和建議。13.6第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議或服務合同另行約定；2.第三方在介入本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；4.第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方，并采取必要措施。14.第三方介入后的額外條款14.1第三方介入通知甲乙雙方在第三方介入前，應書面通知對方，并明確第三方的身份、介入目的和方式。14.2第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或補充協(xié)議的約定承擔。14.3第三方介入期限第三方介入期限由甲乙雙方在補充協(xié)議或服務合同中約定，但不得超過合同期限。14.4第三方介入終止1.第三方介入期限屆滿或合同履行完畢，第三方介入自動終止；2.如甲乙雙方或第三方提前終止第三方介入，應書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.5第三方介入變更1.如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式或期限，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并修改相關(guān)協(xié)議；2.第三方介入變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；簡歷內(nèi)容應真實、準確、完整。2.附件二：工作計劃要求：詳細列出乙方在合同期間的工作目標和計劃；工作計劃應具有可操作性，并與甲方要求相符。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方對甲方保密信息的保密義務；規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式和期限；規(guī)定第三方在介入過程中的權(quán)利和義務。5.附件五：工資支付憑證要求：包含乙方工資發(fā)放的日期、金額、支付方式等信息；付款憑證應加蓋甲方財務印章。6.附件六：社會保險繳納憑證要求：包含乙方社會保險繳納的險種、繳費基數(shù)、繳費金額等信息；繳費憑證應加蓋社保機構(gòu)印章。7.附件七：住房公積金繳納憑證要求：包含乙方住房公積金繳納的基數(shù)、繳費金額等信息；繳費憑證應加蓋住房公積金管理中心印章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息；乙方未按時支付工資；甲方未按時支付乙方工資；甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；第三方未按照協(xié)議約定履行職責。2.責任認定標準：乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失和承擔法律責任；乙方未按時支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金；甲方未按時支付乙方工資，甲方應向乙方支付滯納金；甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金和承擔法律責任；第三方未按照協(xié)議約定履行職責，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。3.示例說明：乙方未按照合同約定履行工作職責，導致甲方損失人民幣____元，甲方有權(quán)要求乙方賠償人民幣____元；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失人民幣____元，甲方有權(quán)要求乙方賠償人民幣____元并承擔法律責任；乙方未按時支付工資，甲方應向乙方支付人民幣____元的滯納金；甲方未按時支付乙方工資，甲方應向乙方支付人民幣____元的滯納金；甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應向乙方支付人民幣____元的滯納金并承擔法律責任；第三方未按照協(xié)議約定履行職責，導致甲方損失人民幣____元，甲方有權(quán)要求第三方賠償人民幣____元。全文完。2024版養(yǎng)老院康復治療師勞務合同標準范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作考核及晉升6.1考核方式6.2晉升條件6.3晉升程序7.職業(yè)培訓及發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓費用8.工作紀律及保密8.1工作紀律8.2保密條款9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：培訓計劃13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[養(yǎng)老院名稱]乙方：[康復治療師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[養(yǎng)老院詳細地址]乙方地址：[康復治療師詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[養(yǎng)老院聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[康復治療師聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同生效日期：[合同生效具體日期]2.2合同終止日期：[合同終止具體日期]3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：康復治療師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負責養(yǎng)老院內(nèi)老人的康復治療工作；3.2.2按照醫(yī)囑制定康復計劃；3.2.3定期評估治療效果；3.2.4參與康復治療相關(guān)的學術(shù)交流；3.2.5完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點：[養(yǎng)老院具體工作地點]4.工作時間及休息休假4.1工作時間：4.1.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時；4.1.2工作班次：[具體班次安排，如白班、夜班等]。4.2休息休假：4.2.1休息日：[具體休息日安排]；4.2.2假期：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標準：[具體金額]；5.1.2工資支付方式：每月[具體日期]支付。5.2獎金及補貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2節(jié)日補貼：[具體節(jié)日及補貼金額]。5.3社會保險及公積金：5.3.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.3.2甲方為乙方繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；5.4.2甲方提供必要的職業(yè)培訓。6.工作考核及晉升6.1考核方式：6.1.1年度考核：每年進行一次年度考核；6.1.2月度考核：每月進行一次月度考核。6.2晉升條件：6.2.3通過晉升考核。6.3晉升程序：6.3.1乙方提出晉升申請；6.3.2甲方組織考核；6.3.3根據(jù)考核結(jié)果決定是否晉升。8.工作紀律及保密8.1工作紀律：8.1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度及工作紀律；8.1.2乙方應保守養(yǎng)老院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私；8.2保密條款：8.2.1乙方不得將工作中了解到的患者信息、治療方案等用于商業(yè)用途；8.2.2乙方不得擅自對外發(fā)布養(yǎng)老院內(nèi)部信息。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；9.1.2乙方泄露患者隱私或養(yǎng)老院商業(yè)秘密；9.1.3乙方嚴重違反工作紀律。9.2違約責任：9.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；9.2.2乙方應賠償甲方因此遭受的損失；9.2.3乙方如涉及違法行為的，還應承擔相應的法律責任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴重違反合同約定；10.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3乙方因個人原因提出解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；11.2.2若選擇仲裁，應在合同中明確仲裁機構(gòu)。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：培訓計劃13.合同生效及修改13.1合同生效日期：[合同生效具體日期]13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行修改；13.2.2修改后的合同應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方當事人，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供者等。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責，提供的服務或產(chǎn)品應滿足合同要求的質(zhì)量標準。15.2.2第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的任何違約行為，應承擔相應的法律責任。16.第三方介入的引入16.1引入第三方的原因：16.1.1為提高工作效率，確保服務質(zhì)量；16.1.2為解決專業(yè)性問題，引入專業(yè)第三方機構(gòu)；16.1.3為滿足合同履行中的特定需求。16.2引入第三方的程序：16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的需求；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方的基本條件；16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方的責權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2第三方的義務：17.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務；17.2.2第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。17.3第三方的責任：17.3.1第三方因自身原因?qū)е路栈虍a(chǎn)品不符合合同要求，應承擔相應的違約責任；17.3.2第三方在履行職責過程中造成的損失，應依法承擔賠償責任。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義：18.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方可能承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定：18.2.1雙方應根據(jù)第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質(zhì)、預期風險等因素，協(xié)商確定責任限額；18.2.2責任限額應在合作協(xié)議中明確。18.3責任限額的適用：18.3.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何違約行為，其賠償責任不超過約定的責任限額；18.3.2超過責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。19.第三方與其他各方