2024版教育機構(gòu)外聘教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機構(gòu)外聘教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機構(gòu)名稱及地址1.2教師姓名及身份證號碼2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.教師待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險及公積金4.3休假待遇4.4其他福利5.教師義務(wù)5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.2教師行為規(guī)范5.3教學(xué)資源使用6.教師考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核流程6.3考核結(jié)果及處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2教育機構(gòu)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.其他約定事項11.1合同生效11.2合同附件11.3合同解釋12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同生效條件13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教學(xué)計劃14.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機構(gòu)名稱：教育機構(gòu)1.2教育機構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.3教師姓名：1.4教師身份證號碼：56199003052.聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2結(jié)束日期：2025年8月31日3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目：初中語文3.2工作職責(zé)：3.2.1按照教學(xué)大綱和學(xué)校安排，完成教學(xué)計劃3.2.2組織和開展課堂活動，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣3.2.3對學(xué)生進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生個體差異3.2.4參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量3.3工作時間：3.3.1每周工作5天，每天工作8小時3.3.2按學(xué)校作息時間安排，參加早讀、晚自習(xí)等4.教師待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：每月8000元4.1.2教學(xué)補貼：每月1000元4.1.3績效獎金：根據(jù)學(xué)校考核結(jié)果發(fā)放4.2社會保險及公積金：4.2.1教師參加社會保險，繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)4.2.2教師繳納住房公積金，繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)4.3休假待遇：4.3.1按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等4.3.2每年享受寒暑假，具體安排由學(xué)校決定4.4其他福利：4.4.1提供教師辦公室及必要的辦公設(shè)施4.4.2提供教師培訓(xùn)及進修機會5.教師義務(wù)5.1教學(xué)質(zhì)量要求：5.1.1教學(xué)成績達到學(xué)校規(guī)定的平均水平5.1.2課堂紀(jì)律良好，確保學(xué)生安全5.2教師行為規(guī)范：5.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度5.2.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生5.2.3不得從事與教學(xué)無關(guān)的活動5.3教學(xué)資源使用：5.3.1合理使用學(xué)校提供的教材、教學(xué)設(shè)備等資源5.3.2不得擅自復(fù)制、傳播學(xué)校教學(xué)資源6.教師考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1教學(xué)成績：根據(jù)學(xué)績、課堂表現(xiàn)等綜合評定6.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)教師出勤、備課、課堂管理等綜合評定6.2考核流程：6.2.1學(xué)校成立考核小組，制定考核方案6.2.2考核小組對教師進行考核，收集學(xué)生、家長等反饋意見6.2.3考核小組對考核結(jié)果進行評定，并反饋給教師6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3.2對考核不合格的教師，學(xué)校將進行約談，并提出改進措施7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1教師提出解除合同，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)7.1.2教育機構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿7.2.2教師達到退休年齡7.3合同解除或終止后的處理：7.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資7.3.2教師應(yīng)將學(xué)校提供的教材、教學(xué)設(shè)備等歸還學(xué)校8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任：8.1.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可根據(jù)情況解除合同。8.1.2教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，金額為一個月的工資。8.1.3教師違反保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2教育機構(gòu)違約責(zé)任：8.2.1學(xué)校未按合同約定支付教師工資，應(yīng)向教師支付違約金，金額為拖欠工資的1倍。8.2.2學(xué)校未按合同約定提供必要的教學(xué)資源，應(yīng)負(fù)責(zé)補充并提供相應(yīng)的補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違反保密義務(wù)的處理：10.3.1教師違反保密義務(wù)，學(xué)校有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.其他約定事項11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件：11.2.1教師基本信息表11.2.2教學(xué)計劃11.2.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.4其他相關(guān)文件11.3合同解釋：11.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章：12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2簽署日期：12.2.1教師簽字：__________12.2.2學(xué)校簽字：__________13.合同生效條件13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教學(xué)計劃14.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件14.4.1學(xué)校規(guī)章制度14.4.2教學(xué)資源清單14.4.3教師培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：教育機構(gòu)，乙方：教師）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，如教師招聘、教學(xué)質(zhì)量評估、合同審核等，以保障合同的公正性和合同的順利履行。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費用。15.4第三方介入費用：15.4.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受影響的，應(yīng)對由此產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過第三方介入費用的三倍。16.3第三方責(zé)任免除：16.3.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻。16.3.2.2因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同履行受阻。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明17.1甲方額外條款及說明：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)符合合同要求。17.1.3甲方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.2乙方額外條款及說明：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的約定，不得故意干擾或阻礙第三方的工作。17.2.3乙方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量。18.3第三方與其他各方的劃分：18.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。18.3.2第三方與其他各方之間的溝通和協(xié)調(diào)由甲乙雙方負(fù)責(zé)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：包含教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄教師的基本信息，作為合同附件之一。2.教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出每學(xué)期、每月、每周的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果及處理等。說明：用于規(guī)范教師考核工作，確?？己说墓叫院陀行?。4.學(xué)校規(guī)章制度要求：包括學(xué)校的各項規(guī)章制度，如考勤制度、教學(xué)紀(jì)律、獎懲制度等。說明：用于規(guī)范學(xué)校及教師的行為，維護學(xué)校秩序。5.教學(xué)資源清單要求：列出學(xué)校提供的教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等資源。說明：用于確保教師能及時獲取所需的教學(xué)資源。6.教師培訓(xùn)計劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等。說明：用于提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用及違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入工作，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為：1.1.1未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.1.2未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職。1.1.3違反保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資，并可視情況解除合同。示例說明：教師未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，扣除一個月工資。2.教育機構(gòu)違約行為：2.1.1未按合同約定支付教師工資。2.1.2未按合同約定提供必要的教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，金額為拖欠工資的1倍。示例說明：學(xué)校未按合同約定支付教師工資，支付一個月工資的違約金。3.第三方違約行為：3.1.1因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供評估服務(wù)時，因故意提供虛假信息，導(dǎo)致合同履行受阻，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024版教育機構(gòu)外聘教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機構(gòu)名稱及法定代表人1.2外聘教師姓名及身份證號碼2.聘用形式2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限3.教學(xué)任務(wù)及工作量3.1教學(xué)課程及班級3.2教學(xué)時間安排3.3工作量要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2額外獎金及補貼4.3薪酬發(fā)放方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)質(zhì)量改進措施8.教師培訓(xùn)及進修8.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容8.2進修政策及支持9.教師考核及評價9.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.2評價結(jié)果及反饋10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利10.2教師義務(wù)11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2教育機構(gòu)違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機構(gòu)名稱：教育機構(gòu)1.2教育機構(gòu)法定代表人：1.3外聘教師姓名：1.4外聘教師身份證號碼：056782.聘用形式2.1聘用性質(zhì)：本合同為全日制外聘教師聘用合同。2.2聘用期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止，合同期限為一年。3.教學(xué)任務(wù)及工作量3.1教學(xué)課程及班級：教師負(fù)責(zé)年級班的課程教學(xué)。3.2教學(xué)時間安排：每周工作時間不少于20小時，具體安排由教育機構(gòu)根據(jù)教學(xué)計劃制定。3.3工作量要求：完成教育機構(gòu)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.薪酬待遇4.1基本工資：教師的基本工資為每月人民幣10,000元。4.2額外獎金及補貼：根據(jù)教育機構(gòu)的規(guī)定和教師的實際表現(xiàn)，教師可能獲得額外獎金和補貼。4.3薪酬發(fā)放方式及時間：每月的工資于次月10日前發(fā)放至教師的銀行賬戶。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，教育機構(gòu)為教師繳納社會保險，比例為12%。5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，教育機構(gòu)為教師繳納公積金，比例為12%。6.工作時間及休息休假6.1工作時間規(guī)定：教師的工作時間為每周一至周五，每天工作時間為8小時。6.2休息休假規(guī)定：教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)：教育機構(gòu)將對教師的教學(xué)成果進行定期評估，評估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量反饋等。7.2教學(xué)質(zhì)量改進措施：若評估結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，教育機構(gòu)將與教師共同制定改進措施，并跟蹤改進效果。8.教師培訓(xùn)及進修8.1培訓(xùn)計劃及內(nèi)容：教育機構(gòu)將為教師提供年度培訓(xùn)計劃，內(nèi)容包括教學(xué)方法、教育技術(shù)、學(xué)科知識更新等。8.2進修政策及支持：教師可根據(jù)教育機構(gòu)規(guī)定申請進修，教育機構(gòu)將提供必要的支持和協(xié)助，如安排時間、提供經(jīng)費等。9.教師考核及評價9.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)生評價等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照教育機構(gòu)制定的考核辦法。9.2評價結(jié)果及反饋：考核結(jié)果將作為教師年度評價的一部分，評價結(jié)果將及時反饋給教師，并提供改進建議。10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利：教師享有法律規(guī)定的教師權(quán)利，包括但不限于教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、獲得報酬權(quán)等。10.2教師義務(wù)：教師應(yīng)遵守教育機構(gòu)規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，維護學(xué)生權(quán)益，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任：若教師未履行合同約定的義務(wù)，或因個人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教育機構(gòu)損失。11.2教育機構(gòu)違約責(zé)任：若教育機構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)，或因機構(gòu)原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向教育機構(gòu)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為教育機構(gòu)所在地勞動爭議仲裁委員會。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿自然終止，或因雙方協(xié)商一致、教師辭職、教育機構(gòu)解聘等情形終止。14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、考核辦法等，與合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2.1甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合本合同的目的和內(nèi)容。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.2.3第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，完成相關(guān)工作任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間，按照合同約定進行服務(wù)或協(xié)助；18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；18.1.3第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間，按照合同約定進行服務(wù)或協(xié)助；18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；18.2.3第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求；18.3.2第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.3.3甲乙雙方對第三方的行為有監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1甲乙雙方與第三方之間，應(yīng)簽訂獨立的第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。19.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。20.第三方變更或解除20.1第三方介入后，如需變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并由三方共同簽署變更或解除協(xié)議。21.本合同的修正21.1本合同如有與本修正條款不一致之處，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃表要求：詳細(xì)列出每個學(xué)期的教學(xué)課程、課時安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：該附件用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)內(nèi)容的連貫性和完整性。2.考核辦法要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于規(guī)范教師的考核工作，確?？己说墓叫院涂陀^性。3.教師培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：該附件用于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進行。5.社會保險繳納明細(xì)要求：列出社會保險的繳納基數(shù)、繳納比例、繳費時間等。說明：該附件用于證明教育機構(gòu)已為教師繳納社會保險。6.公積金繳納明細(xì)要求：列出公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳費時間等。說明：該附件用于證明教育機構(gòu)已為教師繳納公積金。7.教學(xué)成果評估報告要求：包含學(xué)生對教師的評價、教學(xué)成果分析等。說明：該附件用于評估教師的教學(xué)質(zhì)量，為后續(xù)改進提供依據(jù)。8.教師工作日志要求：記錄教師的工作內(nèi)容、時間安排、遇到的問題等。說明：該附件用于監(jiān)督教師的工作情況，確保教學(xué)任務(wù)的完成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于接受培訓(xùn)、改進教學(xué)方法等。示例：教師連續(xù)兩次教學(xué)成果評估不合格，將被要求接受專業(yè)培訓(xùn)。1.2違反教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：教師將被警告或解除合同。示例：教師無故曠課或遲到，將被給予警告。1.3私自轉(zhuǎn)課或代課責(zé)任認(rèn)定：教師將被解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)損失。示例：教師未經(jīng)過教育機構(gòu)同意，私自將課程轉(zhuǎn)給他人，將被解除合同。2.教育機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：教育機構(gòu)需支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。示例：教育機構(gòu)未在約定時間內(nèi)支付工資，需支付違約金。2.2未提供社會保險和公積金責(zé)任認(rèn)定：教育機構(gòu)需補繳社會保險和公積金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：教育機構(gòu)未按規(guī)定為教師繳納社保和公積金，需補繳并賠償損失。2.3解聘教師未提前通知責(zé)任認(rèn)定：教育機構(gòu)需支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：教育機構(gòu)未提前通知教師解聘事宜，需支付賠償金。全文完。2024版教育機構(gòu)外聘教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.聘用單位的基本信息1.2.被聘用教師的基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.職責(zé)范圍3.聘用期限及試用期3.1.聘用期限3.2.試用期4.薪酬及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.保險福利5.工作時間和休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量要求6.1.教學(xué)內(nèi)容與方法6.2.教學(xué)質(zhì)量評價7.教學(xué)資源及設(shè)備使用7.1.教學(xué)資源提供7.2.設(shè)備使用規(guī)定8.考核與評價8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.評價方法9.違約責(zé)任9.1.聘用單位違約責(zé)任9.2.被聘用教師違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1.保密條款12.2.法律適用12.3.合同附件13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用單位的基本信息單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：_________________營業(yè)執(zhí)照號碼：_________________1.2被聘用教師的基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________身份證號碼：_________________學(xué)歷：____________________職稱：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位崗位名稱：____________________崗位類別：____________________所在部門：____________________2.2職責(zé)范圍負(fù)責(zé)教授____________________課程；參與課程開發(fā)與教學(xué)研究；負(fù)責(zé)學(xué)生輔導(dǎo)與學(xué)業(yè)指導(dǎo)；參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動。第三條聘用期限及試用期3.1聘用期限本合同聘用期限為________________年；合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2試用期本合同設(shè)有試用期，試用期為________________月；試用期內(nèi)，雙方均可根據(jù)本合同約定及雙方實際情況解除合同。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資被聘用教師的基本工資為________________元/月；基本工資包含國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。4.2獎金及補貼根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，被聘用教師可享受________________獎金及補貼；具體獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.3保險福利被聘用教師需參加________________險，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；學(xué)校按規(guī)定為被聘用教師購買________________險。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間被聘用教師每周工作________________天，每天________________小時；具體工作時間安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃和實際需要確定。5.2休息休假被聘用教師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假；具體休假天數(shù)和安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)內(nèi)容與方法被聘用教師需按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程要求進行教學(xué)；教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生實際操作能力。6.2教學(xué)質(zhì)量評價學(xué)校將定期對被聘用教師的教學(xué)工作進行評價；教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果將作為考核和薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。第七條教學(xué)資源及設(shè)備使用7.1教學(xué)資源提供學(xué)校將為被聘用教師提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)輔助材料等；被聘用教師需合理使用教學(xué)資源，確保教學(xué)效果。7.2設(shè)備使用規(guī)定被聘用教師需遵守學(xué)校設(shè)備使用規(guī)定，合理使用教學(xué)設(shè)備；學(xué)校將提供必要的設(shè)備維護和保養(yǎng)服務(wù)。第八條考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核將包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等方面；具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《教師考核評價細(xì)則》。8.2評價方法學(xué)校將成立教師考核評價小組，負(fù)責(zé)對被聘用教師進行定期考核；考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同、晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任如聘用單位未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)向被聘用教師支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_________________%；如聘用單位未提供合同約定的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供資源或賠償損失。9.2被聘用教師違約責(zé)任如被聘用教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金，違約金為_________________%；如被聘用教師擅自離職，未提前________________天通知聘用單位，應(yīng)支付違約金，違約金為_________________%。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同；被聘用教師嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度；聘用單位因故無法繼續(xù)履行合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件合同期滿；雙方同意終止合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后________________年。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律；凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)按照中華人民共和國法律解釋和解決。12.3合同附件《教師考核評價細(xì)則》《教學(xué)資源清單》《設(shè)備使用規(guī)定》第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進行；修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，作為本合同的一部分。第十四條合同附件清單附件一：《教師考核評價細(xì)則》附件二：《教學(xué)資源清單》附件三：《設(shè)備使用規(guī)定》附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同簽訂、履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)供應(yīng)商、評估機構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同項下，第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，其責(zé)任限額為________________元。2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方按照合同約定或法律規(guī)定各自承擔(dān)。第三條第三方介入條款3.1介入條件在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方。3.2介入程序雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；協(xié)議內(nèi)容包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定向甲乙雙方提供服務(wù)；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間，僅限于協(xié)議約定的服務(wù)范圍，第三方不對甲方承擔(dān)超出協(xié)議約定的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間，僅限于協(xié)議約定的服務(wù)范圍，第三方不對乙方承擔(dān)超出協(xié)議約定的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于協(xié)議約定的責(zé)任限額；