2024年度民辦學(xué)校體育教練員聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦學(xué)校體育教練員聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱1.2學(xué)校地址1.3教練員姓名1.4教練員身份證號碼1.5教練員聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3休假天數(shù)及條件5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放時間7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)大綱及計(jì)劃7.2教學(xué)成果評估7.3教學(xué)質(zhì)量獎懲8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2發(fā)展計(jì)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教師考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果及反饋10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1法律效力13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽訂14.1簽訂時間14.2簽訂地點(diǎn)14.3簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：市區(qū)路號1.3教練員姓名：1.4教練員身份證號碼：5101021990050500121.5教練員聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：體育教練員2.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)學(xué)校的體育教學(xué)工作，包括體育課教學(xué)、課外體育活動組織、學(xué)生體質(zhì)測試等工作2.3工作內(nèi)容：制定教學(xué)計(jì)劃、編寫教案、組織體育活動、指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練、參與學(xué)校體育競賽活動等第三條聘用期限3.1起止時間：2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校工作需要和教練員工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：周一至周五，每天上午8:00至11:30，下午2:00至5:304.2休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每年享有帶薪年假10天4.3休假天數(shù)及條件：根據(jù)工作年限和學(xué)校規(guī)定，可享有不同天數(shù)的年假第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，年終根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放獎金，每月發(fā)放交通補(bǔ)貼人民幣500元5.3工資支付方式及時間：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資第六條社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定，為教練員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：提供住宿、食堂用餐等福利待遇6.3福利發(fā)放時間：按照學(xué)校規(guī)定的時間發(fā)放第七條教學(xué)質(zhì)量要求7.2教學(xué)成果評估：每學(xué)期末對學(xué)生體質(zhì)健康測試成績進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為教學(xué)質(zhì)量考核依據(jù)7.3教學(xué)質(zhì)量獎懲：根據(jù)教學(xué)成果評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教練員給予獎勵，對教學(xué)成果不達(dá)標(biāo)的教練員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會：學(xué)校將定期組織教練員參加省市級體育教學(xué)研討會、培訓(xùn)課程等，提升教練員的專業(yè)技能8.2發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)教練員個人發(fā)展需求和學(xué)校發(fā)展需要，制定個性化發(fā)展計(jì)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)校承擔(dān)教練員參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等第九條教師考核與評價9.1考核內(nèi)容：包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等方面9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的評價標(biāo)準(zhǔn)，對教練員進(jìn)行綜合評價9.3考核結(jié)果及反饋：每學(xué)年進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果以書面形式反饋給教練員，并作為評優(yōu)、晉升的依據(jù)第十條違約責(zé)任10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等10.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市勞動爭議仲裁委員會11.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行第十二條合同解除12.1合同解除條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、因故解除等12.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)12.3合同解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理遺留問題第十三條其他約定13.1法律效力：本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同附件：包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等第十四條合同簽訂14.1簽訂時間：2024年8月15日14.2簽訂地點(diǎn)：民辦學(xué)校辦公室14.3簽訂雙方簽字蓋章：學(xué)校代表（簽字）：______教練員代表（簽字）：______第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，但需遵守本合同的約定。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。3.3第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。4.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超過該限額部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。4.3第三方責(zé)任限額在本合同中為最高賠償限額，除非甲乙雙方另有約定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由三方在書面協(xié)議中明確。5.2第三方與學(xué)校（甲方）的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)遵守學(xué)校的管理制度和規(guī)定。5.2.2第三方應(yīng)按照學(xué)校的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。5.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如造成學(xué)校損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方與教練員（乙方）的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)尊重教練員的合法權(quán)益，不得干涉教練員的教學(xué)工作。5.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如造成教練員損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定介入事項(xiàng)，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，共同評估介入效果，并及時解決出現(xiàn)的問題。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同的順利履行。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)；7.1.2第三方無法履行合同義務(wù)；7.1.3合同目的已實(shí)現(xiàn)或合同履行完畢。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第八條本合同其他條款的適用8.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。8.2第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第十一條的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃及教案詳細(xì)要求：包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等。說明：教學(xué)計(jì)劃及教案需符合學(xué)校教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，并定期更新。2.學(xué)生體質(zhì)健康測試報(bào)告詳細(xì)要求：包含學(xué)生姓名、測試項(xiàng)目、測試結(jié)果等。說明：測試報(bào)告需真實(shí)、準(zhǔn)確，并及時反饋給學(xué)生和家長。3.體育競賽成績記錄詳細(xì)要求：包含競賽名稱、參賽隊(duì)伍、競賽成績等。說明：記錄需完整、詳細(xì)，作為教學(xué)質(zhì)量評估的依據(jù)。4.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：記錄需真實(shí)反映教師參加培訓(xùn)的情況，作為教師考核的依據(jù)。5.教學(xué)成果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包含評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、介入事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)等。說明：協(xié)議需明確三方關(guān)系，確保合同履行過程中的權(quán)益保護(hù)。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約情形、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：協(xié)議需明確違約責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更原因等。說明：協(xié)議需明確變更程序，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教練員擅自離崗需提前30日書面通知學(xué)校，否則視為違約。示例：教練員未經(jīng)允許，連續(xù)三天未到崗，構(gòu)成違約。2.教練員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：教練員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，如賭博、酗酒等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為違約。示例：教練員在工作期間參與賭博，被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，構(gòu)成違約。示例：教練員本學(xué)期應(yīng)完成100節(jié)課，實(shí)際完成90節(jié)課，需支付10%的違約金。4.第三方介入?yún)f(xié)議未履行責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，需支付相應(yīng)的違約金。5.合同解除后未妥善處理遺留問題責(zé)任認(rèn)定：合同解除后，未妥善處理遺留問題，雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。示例：合同解除后，第三方未按約定歸還學(xué)校財(cái)產(chǎn)，學(xué)?？缮暾堉俨谩Ｈ耐?。2024年度民辦學(xué)校體育教練員聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教練員姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3假期安排及待遇5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)5.4其他福利6.教學(xué)成果與評價6.1教學(xué)成果要求6.2教學(xué)評價方法6.3教學(xué)成果獎勵7.教學(xué)設(shè)備與資源7.1學(xué)校提供的教學(xué)設(shè)備7.2教練員自備教學(xué)設(shè)備7.3資源共享與使用8.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律要求8.2教學(xué)規(guī)范8.3違規(guī)處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1教練員違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3變更后的合同效力13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息保密13.3不可抗力14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：___________1.2學(xué)校地址：___________1.3教練員姓名：___________1.4教練員身份證號碼：___________1.5教練員聯(lián)系方式：___________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：體育教練員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施體育教學(xué)計(jì)劃；2.2.2負(fù)責(zé)組織體育教學(xué)活動，提高學(xué)生的體育技能；2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的體育競賽組織與指導(dǎo)；2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的體育健康教育和安全管理工作；2.2.5參與學(xué)校體育工作規(guī)劃與實(shí)施；2.3教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)：2.3.1按照國家體育課程標(biāo)準(zhǔn)，開展體育教學(xué)；2.3.2提高學(xué)生的體育興趣和運(yùn)動能力；2.3.3培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和競技意識；2.3.4關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康，提高學(xué)生身體素質(zhì)。第三條聘用期限3.1起止時間：____年____月____日至____年____月____日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校工作需要和教練員工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排：按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間為____天/周，每天____小時；4.2休息休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等；4.3假期安排及待遇：按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行，確保教練員享有合法權(quán)益。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：每月____元；5.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放____元；5.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.4其他福利：包括帶薪年休假、節(jié)日福利、工會活動等。第六條教學(xué)成果與評價6.1教學(xué)成果要求：按照國家體育課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生體育技能提升情況進(jìn)行綜合評價；6.2教學(xué)評價方法：采用學(xué)生滿意度、技能測試、教學(xué)質(zhì)量評估等方式；6.3教學(xué)成果獎勵：根據(jù)年度教學(xué)成果，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。第七條教學(xué)設(shè)備與資源7.1學(xué)校提供的教學(xué)設(shè)備：包括體育器材、場地設(shè)施、教學(xué)輔助工具等；7.2教練員自備教學(xué)設(shè)備：根據(jù)教學(xué)需要，教練員可向?qū)W校申請配備或自行購買；7.3資源共享與使用：學(xué)校鼓勵教練員之間資源共享，共同提高教學(xué)效果。第八條教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律要求：8.1.1遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；8.1.2嚴(yán)守職業(yè)道德，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)長；8.1.3嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，不敷衍塞責(zé)；8.1.4不得有體罰或變相體罰學(xué)生行為；8.2教學(xué)規(guī)范：8.2.1課前準(zhǔn)備充分，教案詳實(shí)，教學(xué)目標(biāo)明確；8.2.2課堂秩序良好，注重學(xué)生參與，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣；8.2.4及時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)進(jìn)度；8.3違規(guī)處理：8.3.1對于違反教學(xué)紀(jì)律的行為，學(xué)校將進(jìn)行批評教育；8.3.2嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律的，學(xué)校有權(quán)解除合同。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1教練員嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，經(jīng)學(xué)校勸誡無效；9.1.2教練員因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；9.1.3學(xué)校因故需調(diào)整教學(xué)安排，教練員工作崗位被撤銷；9.2合同終止條件：9.2.1聘用期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致；9.2.3合同約定的其他終止條件；9.3解除與終止的程序：9.3.1學(xué)校應(yīng)提前一個月書面通知教練員；9.3.2教練員應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)辦理工作交接；9.3.3雙方按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十條違約責(zé)任10.1教練員違約責(zé)任：10.1.1未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.1.2未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金；10.2學(xué)校違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)支付違約金；10.2.2未經(jīng)教練員同意單方面解除合同，應(yīng)支付違約金；10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.3.1違約金數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定，最高不超過三個月工資；10.3.2違約金支付方式為一次性支付。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1學(xué)校所在地勞動爭議仲裁委員會；11.3爭議解決程序：11.3.1雙方提交爭議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)；11.3.2仲裁委員會依法進(jìn)行審理；11.3.3仲裁委員會作出裁決，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2學(xué)校審核通過；12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2書面提出變更要求；12.2.3雙方簽字蓋章；12.3變更后的合同效力：12.3.1變更后的合同繼續(xù)有效，原有合同內(nèi)容與變更內(nèi)容不一致的，以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)：13.1.1雙方應(yīng)保護(hù)對方隱私，未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露；13.2信息保密：13.2.1雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)信息，不得泄露給無關(guān)人員；13.3不可抗力：13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書；14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃；14.3附件三：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、員工、代理人。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、物資供應(yīng)、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，應(yīng)在合同中明確約定。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)的過中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得相應(yīng)的權(quán)利和收益。17.2.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。18.1.3如第三方責(zé)任超過限額，超出部分由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。第十九條甲乙雙方的額外條款及說明19.1額外條款：19.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議的能力和資質(zhì)。19.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.1.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)及時溝通，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題。19.2說明：19.2.1甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的背景、信譽(yù)和服務(wù)能力，確保其能夠滿足合同需求。19.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題。19.2.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)定期進(jìn)行評估，以確保第三方服務(wù)的持續(xù)性和有效性。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明：20.1.1第三方與甲乙雙方之間，按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。20.1.2第三方與學(xué)校及其他無關(guān)方之間，不產(chǎn)生直接的法律關(guān)系。20.1.3第三方在履行協(xié)議過程中，如涉及學(xué)校及其他無關(guān)方，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。第二十一條合同履行中的第三方變更21.1第三方變更：21.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂協(xié)議。21.1.2第三方變更后，原協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新協(xié)議生效。第二十二條合同解除與終止中的第三方22.1解除與終止：22.1.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。22.1.2第三方解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件等，用于明確教練員的職責(zé)和崗位要求。附件說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)教練員的工作。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括學(xué)年、學(xué)期、學(xué)段、課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、評價方式等，用于指導(dǎo)教學(xué)活動的開展。附件說明：教學(xué)計(jì)劃是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：教學(xué)成果評價表詳細(xì)要求：包括評價項(xiàng)目、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方法等，用于對教練員的教學(xué)成果進(jìn)行評價。附件說明：教學(xué)成果評價表是合同附件，用于量化評價教練員的教學(xué)效果。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為的分類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)方式等，用于明確違約行為的處理。附件說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是合同附件，用于規(guī)范違約行為的處理。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等，用于記錄合同變更的歷史。附件說明：合同變更記錄是合同附件，用于追溯合同變更的經(jīng)過。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教練員未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；教練員未能完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求；教練員未經(jīng)許可擅自離職；教練員違反教學(xué)紀(jì)律，造成不良影響；學(xué)校未按時支付工資或福利；學(xué)校未按照合同約定提供教學(xué)資源；第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資、支付違約金或解除合同。學(xué)校違約：支付違約金，賠償教練員因此遭受的損失。第三方違約：根據(jù)協(xié)議約定，支付違約金，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：教練員未按時完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后，經(jīng)教育后仍無改善，扣除一個月工資。學(xué)校未按時支付工資，經(jīng)提醒后仍未支付，支付一個月工資的違約金。第三方提供的教學(xué)設(shè)備不符合要求，導(dǎo)致教學(xué)活動無法正常進(jìn)行，支付一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。全文完。2024年度民辦學(xué)校體育教練員聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教練員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3特殊情況下的工作時間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)6.2其他福利待遇7.教學(xué)考核與評價7.1教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價機(jī)制7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.教練員行為規(guī)范8.1崗位行為要求8.2紀(jì)律要求8.3保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任9.2教練員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3合同生效13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.2工作任務(wù)清單13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同文本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：X民辦學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.1.3學(xué)校法人代表：1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：02156781.2教練員基本信息1.2.1教練員姓名：1.2.2教練員性別：男1.2.3教練員身份證號碼：056781.2.4教練員聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：體育教練員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)校體育教學(xué)計(jì)劃2.2.2組織和實(shí)施體育課程教學(xué)活動2.2.3指導(dǎo)學(xué)生參加各類體育競賽和活動2.2.4開展體育教研和培訓(xùn)工作2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)體育課程的教學(xué)和輔導(dǎo)2.3.2參與學(xué)校體育設(shè)施的管理和維護(hù)2.3.3配合學(xué)校其他部門開展體育相關(guān)工作2.4工作地點(diǎn)：X民辦學(xué)校3.聘用期限3.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同續(xù)簽條件3.2.1教練員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為3.2.2學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，雙方協(xié)商一致4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作40小時，具體工作時間與學(xué)校安排保持一致4.2休息休假制度4.2.1按照國家法定節(jié)假日安排休假4.2.2每周休息兩天，休息日具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況決定4.3特殊情況下的工作時間安排4.3.1如遇緊急情況，教練員需按照學(xué)校要求加班4.3.2加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及補(bǔ)貼5.2.1教學(xué)獎金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果發(fā)放5.2.2補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等5.3工資支付方式及時間5.3.1每月10日發(fā)放上月工資5.3.2工資支付至教練員指定的銀行賬戶6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)6.1.1學(xué)校依法為教練員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）6.1.2個人繳費(fèi)部分由教練員自行承擔(dān)6.2其他福利待遇6.2.1每年一次體檢6.2.2享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假7.教學(xué)考核與評價7.1教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1教學(xué)計(jì)劃完成情況7.1.2學(xué)生學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)7.1.3教學(xué)活動組織與實(shí)施7.2評價機(jī)制7.2.1學(xué)校設(shè)立教學(xué)評價小組，負(fù)責(zé)對教練員的教學(xué)工作進(jìn)行評價7.2.2教學(xué)評價結(jié)果作為教練員績效和獎金發(fā)放的重要依據(jù)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.3.1對考核優(yōu)秀的教練員給予表彰和獎勵7.3.2對考核不合格的教練員進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)8.教練員行為規(guī)范8.1崗位行為要求8.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度8.1.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益8.1.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)新教學(xué)方法8.1.4誠實(shí)守信，廉潔自律，維護(hù)學(xué)校形象8.2紀(jì)律要求8.2.1按時上下班，不得無故遲到、早退8.2.2不得利用職務(wù)之便謀取私利8.2.3不得參與賭博、色情等非法活動8.3保密義務(wù)8.3.1對學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等保密8.3.2不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密9.違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任9.1.1學(xué)校未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%9.1.2學(xué)校未提供合同約定的崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2教練員違約責(zé)任9.2.1教練員未履行合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金為三個月工資9.2.2教練員泄露學(xué)校秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求10.3.2仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2教練員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度11.1.3學(xué)校因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同解除程序11.2.1雙方書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.1.1學(xué)校體育教學(xué)計(jì)劃13.2工作任務(wù)清單13.2.1教練員年度工作任務(wù)清單13.3其他相關(guān)文件13.3.1學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度13.3.2教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效14.1簽署日期：2024年8月1日14.2生效日期：2024年9月1日14.3合同文本份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指與合同雙方（甲方：X民辦學(xué)校，乙方：）有業(yè)務(wù)往來、提供服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方實(shí)體或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定，并在第三方介入時明確告知第三方。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.1.1對合同履行過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.1.2對合同履行過程中因第三方過錯導(dǎo)致的合同違約責(zé)任；2.1.3對合同履行過程中因第三方原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定履行合同義務(wù)；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；3.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與合同雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的責(zé)任僅限于其自身提供的業(yè)務(wù)或服務(wù)；4.1.2合同雙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方對其自身行為承擔(dān)主要責(zé)任。4.2第三方與學(xué)生的關(guān)系：4.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)生的人身安全和隱私權(quán)；4.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)不