2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障合同6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1理論知識(shí)培訓(xùn)4.2實(shí)踐技能培訓(xùn)4.3軍事素養(yǎng)培訓(xùn)5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培訓(xùn)組織與實(shí)施5.2培訓(xùn)師資力量5.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成6.3經(jīng)費(fèi)使用與管理7.人才培養(yǎng)保障7.1住宿保障7.2飲食保障7.3醫(yī)療保障8.人才培養(yǎng)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化形式9.2成果轉(zhuǎn)化途徑9.3成果轉(zhuǎn)化效益10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密要求10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國(guó)國(guó)防科技大學(xué)乙方：某國(guó)防科技企業(yè)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0275678，郵箱：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在通過(guò)甲方提供國(guó)防科技人才培養(yǎng)，乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)，共同培養(yǎng)高素質(zhì)國(guó)防科技人才，為國(guó)防事業(yè)服務(wù)。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備國(guó)防科技專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的國(guó)防科技人才。3.2人才培養(yǎng)方案甲方制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、軍事訓(xùn)練等內(nèi)容。3.3人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為四年，每年招生一次。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1理論知識(shí)培訓(xùn)甲方提供國(guó)防科技相關(guān)理論知識(shí)培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)課程等。4.2實(shí)踐技能培訓(xùn)甲方提供實(shí)踐技能培訓(xùn)，包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、項(xiàng)目研發(fā)等。4.3軍事素養(yǎng)培訓(xùn)甲方組織軍事素養(yǎng)培訓(xùn)，包括軍事理論、軍事技能、國(guó)防教育等。5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培訓(xùn)組織與實(shí)施甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。5.2培訓(xùn)師資力量甲方聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。5.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等。6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)總額本合同總經(jīng)費(fèi)為人民幣一千萬(wàn)元。6.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成經(jīng)費(fèi)包括人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)、師資經(jīng)費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)等。6.3經(jīng)費(fèi)使用與管理經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照合同約定，由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方監(jiān)督。8.人才培養(yǎng)考核8.1考核方式人才培養(yǎng)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核，平時(shí)考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，結(jié)業(yè)考核包括理論考試、實(shí)踐操作、論文答辯等。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容涵蓋國(guó)防科技理論知識(shí)、實(shí)踐技能、軍事素養(yǎng)等方面。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為學(xué)生畢業(yè)、推薦就業(yè)的重要依據(jù)。9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化形式人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化形式包括專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)報(bào)告、項(xiàng)目研發(fā)等。9.2成果轉(zhuǎn)化途徑成果轉(zhuǎn)化途徑包括與乙方合作開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)、參與國(guó)防科技競(jìng)賽、發(fā)表論文等。9.3成果轉(zhuǎn)化效益成果轉(zhuǎn)化效益將根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和軍事效益。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密要求雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬人才培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于未按時(shí)提供培訓(xùn)資源、未履行保密義務(wù)、未按約定支付經(jīng)費(fèi)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)仲裁委員會(huì)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；2.提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方制定人才培養(yǎng)方案；3.承擔(dān)部分或全部的培訓(xùn)任務(wù)；4.提供技術(shù)支持或服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括但不限于：1.按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；2.保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量；3.遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.按時(shí)完成工作任務(wù)；5.其他甲乙雙方約定的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的價(jià)值相當(dāng)；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商一致；3.若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；4.第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利包括但不限于：1.獲得合同約定的報(bào)酬；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)合同約定行使職權(quán)；3.享有合同中約定的其他權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間和范圍內(nèi)行使權(quán)利，并保證其權(quán)利行使不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方的職責(zé)，并在合同中予以明確。第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制，確保合同履行過(guò)程中信息的及時(shí)傳遞和溝通。15.5.3協(xié)同合作16.第三方變更16.1第三方變更條件1.甲乙雙方協(xié)商一致；2.變更后的第三方符合合同要求；3.變更后的第三方已與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：1.甲乙雙方協(xié)商一致后，向變更后的第三方發(fā)出變更通知；2.變更后的第三方在收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方；3.甲乙雙方收到第三方回復(fù)后，應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。16.3第三方變更責(zé)任第三方變更后，原第三方的責(zé)任由變更后的第三方承擔(dān)，原第三方不再承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如變更后的第三方無(wú)法履行合同，原第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)踐環(huán)節(jié)安排等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)方案是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需明確培養(yǎng)方向和具體措施。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的具體數(shù)額、用途和使用周期。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表是合同執(zhí)行的資金管理依據(jù)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保合同執(zhí)行過(guò)程中的信息安全。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是合同執(zhí)行過(guò)程中涉及第三方介入的必要文件，確保第三方行為的規(guī)范和責(zé)任明確。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同執(zhí)行過(guò)程中解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。6.合同履行進(jìn)度表詳細(xì)要求：列出合同執(zhí)行的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)期完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間等。說(shuō)明：合同履行進(jìn)度表是監(jiān)控合同執(zhí)行情況的重要工具，確保合同按計(jì)劃推進(jìn)。7.考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、評(píng)估意見(jiàn)、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告是合同執(zhí)行過(guò)程中對(duì)人才培養(yǎng)效果的評(píng)估，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)資源，如未按時(shí)提供，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，如逾期未提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)費(fèi)，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在每季度末支付當(dāng)季度的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，如逾期未支付，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如未按約定提供，視為違約。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提供咨詢服務(wù)，如逾期未提供，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，任何一方泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方或乙方在合同履行過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。5.違約行為：未能完成合同約定的培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，如未能完成，視為違約。示例說(shuō)明：若第三方未能按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同目的及背景2.1國(guó)防人才培養(yǎng)的重要性2.2合同簽訂的必要性3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對(duì)象及數(shù)量3.3培養(yǎng)周期及時(shí)間安排3.4培養(yǎng)方式及內(nèi)容4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額4.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源及分配4.3經(jīng)費(fèi)使用及監(jiān)督5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資5.2培養(yǎng)基地及設(shè)施5.3培養(yǎng)過(guò)程及考核6.人才培養(yǎng)保障措施6.1保障政策及待遇6.2保障措施及落實(shí)6.3保障效果及評(píng)價(jià)7.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.3成果轉(zhuǎn)化效益8.人才培養(yǎng)合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同終止效力13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1附件內(nèi)容及作用13.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及效力14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)14.2爭(zhēng)議解決方式14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：中華人民共和國(guó)某軍事院校法定代表人：乙方：某科技有限公司法定代表人：1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方：地址：省市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：0215678乙方：地址：省市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：021876543211.3合同簽訂日期本合同于2024年3月15日簽訂。2.合同目的及背景2.1國(guó)防人才培養(yǎng)的重要性為適應(yīng)國(guó)家國(guó)防事業(yè)發(fā)展的需要，提高國(guó)防科技和軍事人才培養(yǎng)水平，加強(qiáng)國(guó)防科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，特制定本合同。2.2合同簽訂的必要性鑒于甲方在國(guó)防科技和軍事人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)，以及乙方在科技研發(fā)和企業(yè)管理方面的專(zhuān)業(yè)能力，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新精神的國(guó)防科技和軍事人才。3.2培養(yǎng)對(duì)象及數(shù)量培養(yǎng)對(duì)象為省市區(qū)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，共人。3.3培養(yǎng)周期及時(shí)間安排培養(yǎng)周期為兩年，從2024年4月起至2026年3月止。3.4培養(yǎng)方式及內(nèi)容培養(yǎng)方式為全日制教育，內(nèi)容包括國(guó)防理論知識(shí)、軍事技能訓(xùn)練、實(shí)踐操作、科研創(chuàng)新等。4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額本合同人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)總額為人民幣萬(wàn)元。4.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源及分配經(jīng)費(fèi)來(lái)源為甲方提供，具體分配如下：教學(xué)經(jīng)費(fèi)：人民幣萬(wàn)元；實(shí)踐操作經(jīng)費(fèi)：人民幣萬(wàn)元；科研創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)：人民幣萬(wàn)元。4.3經(jīng)費(fèi)使用及監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照合同約定和財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，乙方對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督。5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)及師資甲方為人才培養(yǎng)主體，乙方提供師資和教學(xué)設(shè)施。5.2培養(yǎng)基地及設(shè)施培養(yǎng)基地設(shè)于甲方校園內(nèi)，乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施。5.3培養(yǎng)過(guò)程及考核培養(yǎng)過(guò)程分為理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、科研創(chuàng)新三個(gè)階段，考核分為中期考核和畢業(yè)考核。6.人才培養(yǎng)保障措施6.1保障政策及待遇甲方為乙方提供相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)和晉升機(jī)會(huì)。6.2保障措施及落實(shí)雙方共同制定人才培養(yǎng)保障措施，并確保落實(shí)。6.3保障效果及評(píng)價(jià)定期對(duì)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自2024年4月1日起至2026年3月31日止，共計(jì)兩年。8.2終止條件1.合同約定的目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)；2.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；3.國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；4.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任認(rèn)定任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.支付違約金，違約金為合同總金額的%；2.恢復(fù)因違約造成的損失；3.支付因違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自提交仲裁之日起個(gè)月內(nèi)。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除及終止12.1合同解除條件1.一方喪失履行合同能力；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序12.3合同終止效力合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事項(xiàng)，并相互結(jié)算。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1附件內(nèi)容及作用本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、師資力量等，作為本合同不可分割的組成部分。13.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容及效力雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2爭(zhēng)議解決方式如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指非合同雙方當(dāng)事人，但與合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所必需的專(zhuān)業(yè)能力和信譽(yù)。16.2第三方介入方式1.提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；2.進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或鑒定；3.協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；4.監(jiān)督合同履行的進(jìn)度和質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.2責(zé)任限額具體規(guī)定1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺』蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；2.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行失敗或造成損失，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；3.第三方在履行合同過(guò)程中因過(guò)失導(dǎo)致合同履行失敗或造成損失，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出建議和意見(jiàn)。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系是基于合同約定的服務(wù)關(guān)系，甲方作為合同的一方，有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系同樣基于合同約定的服務(wù)關(guān)系，乙方作為合同的一方，有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是相互獨(dú)立的，第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。21.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自提交仲裁之日起個(gè)月內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)周期、培養(yǎng)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)列明各項(xiàng)培養(yǎng)細(xì)節(jié)。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)總額、來(lái)源、分配、使用范圍等內(nèi)容。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表用于明確經(jīng)費(fèi)的使用和管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。3.師資力量清單詳細(xì)要求：包括教師姓名、職稱、研究方向、授課課程等內(nèi)容。說(shuō)明：師資力量清單用于評(píng)估培養(yǎng)質(zhì)量，確保教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力。4.培養(yǎng)基地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括基地名稱、地址、設(shè)施清單、使用說(shuō)明等內(nèi)容。說(shuō)明：培養(yǎng)基地及設(shè)施清單用于明確培養(yǎng)環(huán)境，確保培養(yǎng)條件的滿足。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于明確合同履行過(guò)程中因特殊情況需要變更時(shí)的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為（1）未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)；（2）未提供符合要求的培養(yǎng)環(huán)境和設(shè)施；（3）未按時(shí)提供培養(yǎng)所需資料；（4）未按人才培養(yǎng)計(jì)劃履行培養(yǎng)義務(wù)。1.2乙方違約行為（1）未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)；（2）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）未按時(shí)提供培養(yǎng)所需資料；（4）未按人才培養(yǎng)計(jì)劃履行培養(yǎng)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定（1）甲方違約：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失；（2）乙方違約：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。2.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的合理費(fèi)用；（3）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。3.示例說(shuō)明3.1甲方違約示例若甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的乙方損失。3.2乙方違約示例若乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的甲方損失。全文完。2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方向3.3人才培養(yǎng)規(guī)模3.4人才培養(yǎng)時(shí)間安排4.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.2人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)4.3人才培養(yǎng)師資力量4.4人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系5.人才培養(yǎng)保障措施5.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障5.2人才培養(yǎng)設(shè)施保障5.3人才培養(yǎng)師資保障5.4人才培養(yǎng)管理保障6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化途徑6.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用領(lǐng)域6.3人才培養(yǎng)成果推廣方式7.人才培養(yǎng)合同履行期限7.1合同履行起始時(shí)間7.2合同履行終止時(shí)間8.合同費(fèi)用及支付方式8.1合同費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國(guó)國(guó)防部乙方：大學(xué)1.2合同雙方地址甲方地址：北京市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：Xmil乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景為響應(yīng)國(guó)家國(guó)防人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，提高我國(guó)國(guó)防科技和工業(yè)水平，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同。2.2合同簽訂目的本合同旨在通過(guò)人才培養(yǎng)合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)國(guó)防科技人才，為國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)力量。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐技能的國(guó)防科技人才。3.2人才培養(yǎng)方向重點(diǎn)培養(yǎng)航空、航天、電子信息、兵器等領(lǐng)域的高級(jí)工程技術(shù)人才。3.3人才培養(yǎng)規(guī)模每年選拔100名優(yōu)秀本科生和研究生進(jìn)行培養(yǎng)。3.4人才培養(yǎng)時(shí)間安排合同履行期限為2024年至2028年，每年選拔一批學(xué)員進(jìn)行培養(yǎng)。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1人才培養(yǎng)課程設(shè)置包括基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程等，共計(jì)100門(mén)課程。4.2人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、科研等實(shí)踐機(jī)會(huì)，共計(jì)100次。4.3人才培養(yǎng)師資力量甲方選派具有豐富國(guó)防科技背景的專(zhuān)家擔(dān)任授課教師，乙方選派優(yōu)秀師資進(jìn)行輔助教學(xué)。4.4人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系建立綜合評(píng)價(jià)體系，包括學(xué)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、科研能力等。5.人才培養(yǎng)保障措施5.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障甲方提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，總額為1000萬(wàn)元人民幣。5.2人才培養(yǎng)設(shè)施保障甲方提供實(shí)驗(yàn)室、教室等教學(xué)設(shè)施，乙方提供住宿、食堂等生活設(shè)施。5.3人才培養(yǎng)師資保障甲方選派具有豐富國(guó)防科技背景的專(zhuān)家擔(dān)任授課教師，乙方選派優(yōu)秀師資進(jìn)行輔助教學(xué)。5.4人才培養(yǎng)管理保障建立人才培養(yǎng)管理機(jī)制，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施。6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化途徑建立人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。6.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⑷瞬排囵B(yǎng)成果應(yīng)用于國(guó)防科技、工業(yè)生產(chǎn)等領(lǐng)域。6.3人才培養(yǎng)成果推廣方式通過(guò)學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作等方式推廣人才培養(yǎng)成果。8.合同費(fèi)用及支付方式8.1合同費(fèi)用總額本合同總費(fèi)用為人民幣壹仟萬(wàn)元整（￥10,000,000.00）。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1乙方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付合同總額的30%作為預(yù)付款。8.2.2乙方在每年度結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交上一年度人才培養(yǎng)成果報(bào)告及費(fèi)用結(jié)算單，甲方在收到后十個(gè)工作日內(nèi)支付上一年度費(fèi)用總額的70%。8.2.3合同履行完畢后，乙方提交最終成果報(bào)告及費(fèi)用結(jié)算單，甲方在收到后十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的30%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及甲方和乙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.1.2國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就合同解除或終止后的事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定進(jìn)行善后處理。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定，最高不超過(guò)合同總金額的20%。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.3爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。13.合同生效及附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、師資力量介紹、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的份數(shù)和效力本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同的解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、人力資源等服務(wù)或參與合同履行的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.中介服務(wù)：為甲方和乙方提供信息、咨詢、聯(lián)絡(luò)等服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同目的。2.技術(shù)服務(wù)：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。3.設(shè)備供應(yīng)：提供合同履行所需的設(shè)備、材料等。4.人力資源：提供合同履行所需的專(zhuān)業(yè)人員、技術(shù)人員等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方和乙方同意第三方介入甲方和乙方在合同中明確同意第三方介入，并按照本條款的規(guī)定選擇和確定第三方。16.2第三方的選擇與確定甲方和乙方共同決定選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：1.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；2.保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和甲方乙方的其他保密信息；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的義務(wù)1.提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；2.不得泄露甲方乙方的商業(yè)秘密；3.在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利1.獲取甲方乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；2.在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；3.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方乙方的違約行為提出異議。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。19.2責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同履行中的服務(wù)提供者，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同履行中的服務(wù)提供者，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。20.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為合同履行中的獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任。21.第三方變更與替換21.1第三方變更如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。21.2第三方替換如需替換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議，原第三方退出，新第三方加入。22.第三方介入的合同條款22.1第三方介入的合同條款1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.第三方的權(quán)利；4.第三方的責(zé)任限額；5.第三方介入的期限；6.第三方介入的費(fèi)用。23.第三方介入的合同生效23.1第三方介入的合同生效第三方介入的合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。23.2第三方介入的合同終止第三方介入的合同終止按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、方向、規(guī)模、時(shí)間安排、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、師資力量、評(píng)價(jià)體系等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)、具體地列出各項(xiàng)培養(yǎng)內(nèi)容。2.師資力量介紹詳細(xì)要求：包括授課教師的基本信息、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果等。說(shuō)明：師資力量介紹是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，需確保教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和科研水平。3.經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用范圍、使用方式等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃是合同履行過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，需確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息的重要法律文件。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要依據(jù)。7.合同履行報(bào)告詳細(xì)要求：包括合同履行情況、人才培養(yǎng)成果、經(jīng)費(fèi)使用情況等。說(shuō)明：合同履行報(bào)告是合同履行過(guò)程中的重要記錄，需確保報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止原因、程序、善后處理等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同終止后進(jìn)行善后處理的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付合同費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)支付合同費(fèi)用，則應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。2.違約行為：未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金。3.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償損失，并支付違約金。5.違約行為：違反合同約定進(jìn)行變更或替換第三方責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未經(jīng)雙方同意，任何一方擅自變更或替換第三方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方或乙方擅自變更或替換第三方，未取得對(duì)方同意，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.培養(yǎng)對(duì)象與條件3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2培養(yǎng)條件4.培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培養(yǎng)計(jì)劃4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式5.培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培養(yǎng)時(shí)間5.2培養(yǎng)地點(diǎn)6.培養(yǎng)費(fèi)用與支付6.1培養(yǎng)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培養(yǎng)成果與考核7.1培養(yǎng)成果7.2考核方式7.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.保障措施與支持8.1住宿保障8.2飲食保障8.3醫(yī)療保障8.4保險(xiǎn)保障9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中國(guó)人民解放軍某部隊(duì)乙方：某軍事院校1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)方面的合作，共同為我國(guó)國(guó)防事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的軍事人才。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)軍事人才培養(yǎng)政策法規(guī)。3.培養(yǎng)對(duì)象與條件3.1培養(yǎng)對(duì)象2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)選拔的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。3.2培養(yǎng)條件（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；（3）具備一定的軍事基礎(chǔ)知識(shí)和技能；（4）專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合軍隊(duì)需求。4.培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培養(yǎng)計(jì)劃甲方負(fù)責(zé)制定2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)周期、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。4.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）軍事理論教育；（2）軍事技能訓(xùn)練；（3）專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)；（4）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；（5）思想政治教育。5.培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培養(yǎng)時(shí)間2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)時(shí)間為一年。5.2培養(yǎng)地點(diǎn)培養(yǎng)地點(diǎn)為乙方院校，具體地址為：某市某區(qū)某街道某號(hào)。6.培養(yǎng)費(fèi)用與支付6.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方在培養(yǎng)過(guò)程中的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。6.2支付方式甲方于合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，將培養(yǎng)費(fèi)用一次性支付至乙方指定賬戶。7.培養(yǎng)成果與考核7.1培養(yǎng)成果甲方在培養(yǎng)期滿后，對(duì)乙方培養(yǎng)的國(guó)防人才進(jìn)行考核，考核合格者可獲得軍隊(duì)承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。7.2考核方式考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，具體考核方式由甲方制定。7.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊(duì)相關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行，確保培養(yǎng)質(zhì)量。8.保障措施與支持8.1住宿保障乙方為甲方培養(yǎng)對(duì)象提供標(biāo)準(zhǔn)化宿舍，宿舍內(nèi)設(shè)施齊全，滿足生活需求。8.2飲食保障乙方為甲方培養(yǎng)對(duì)象提供營(yíng)養(yǎng)均衡的飲食，確保培養(yǎng)期間的身體健康。8.3醫(yī)療保障乙方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的健康管理中心，負(fù)責(zé)甲方培養(yǎng)對(duì)象的日常健康檢查和緊急醫(yī)療救治。8.4保險(xiǎn)保障乙方為甲方培養(yǎng)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，確保培養(yǎng)期間的人身安全。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)簽條件如雙方認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約處理違約處理方式由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、物資供應(yīng)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供人才選拔、推薦服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資引進(jìn)服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理服務(wù)；（4）提供物資供應(yīng)、后勤保障服務(wù)；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)措施。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方履行合同的情況負(fù)責(zé)，包括但不限于培養(yǎng)質(zhì)量、費(fèi)用支付等；（2）乙方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量等；（3）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等。17.2義務(wù)劃分（1）甲方應(yīng)按合同約定支付乙方和第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并配合第三方履行相關(guān)職責(zé)；（3）第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)模等因素協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額不得低于第三方收取的服務(wù)費(fèi)用；（3）責(zé)任限額在合同中明確約定。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款（1）第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同附件中詳細(xì)列明；（2）第三方介入的合同條款應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等；（3）第三方介入的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。20.第三方變更與退出20.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；（2）變更后的第三方應(yīng)滿足本合同第16條關(guān)于第三方責(zé)任與權(quán)利的要求。20.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)；（3）第三方退出后，其尚未履行的合同義務(wù)由其承擔(dān)或由甲乙雙方另行安排。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)周期、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培養(yǎng)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論考核和實(shí)踐考核的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量培養(yǎng)成果的重要手段，應(yīng)客觀、公正。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是合同履行中費(fèi)用支付的依據(jù)，應(yīng)清晰、準(zhǔn)確。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入合同是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的文件，應(yīng)詳細(xì)、具體。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的文件，應(yīng)合法、有效。6.附件六：解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除后的處理事宜等。說(shuō)明：解除協(xié)議是合同履行過(guò)程中終止合同關(guān)系的文件，應(yīng)明確、合法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方和第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）第三方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方未按合同約定支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)成果不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償損失；（3）第三方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方更換第三方，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1國(guó)防人才培養(yǎng)需求2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3人才培養(yǎng)保障措施3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.2人才培養(yǎng)層次3.3人才培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)3.4人才培養(yǎng)方式4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍4.3經(jīng)費(fèi)支付方式5.人才培養(yǎng)師資5.1師資隊(duì)伍建設(shè)5.2師資水平要求5.3師資引進(jìn)與培養(yǎng)6.人才培養(yǎng)教學(xué)設(shè)施6.1教學(xué)設(shè)施要求6.2教學(xué)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)6.3教學(xué)設(shè)施使用與管理7.人才培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)7.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2考核評(píng)價(jià)方式7.3考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配8.3成果轉(zhuǎn)化推廣與應(yīng)用9.人才培養(yǎng)合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行責(zé)任10.2合同履行監(jiān)督10.3合同履行爭(zhēng)議解決11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理方式12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國(guó)某軍事院校乙方：某國(guó)防科技有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.合同簽訂背景及目的2.1國(guó)防人才培養(yǎng)需求為滿足我國(guó)國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求，提高國(guó)防科技水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備國(guó)防科技領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能的高素質(zhì)人才，為國(guó)防事業(yè)提供有力的人才支持。2.3人才培養(yǎng)保障措施雙方共同建立人才培養(yǎng)保障機(jī)制，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模本年度計(jì)劃培養(yǎng)國(guó)防科技領(lǐng)域?qū)I(yè)人才100名。3.2人才培養(yǎng)層次本科、碩士、博士研究生層次。3.3人才培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。3.4人才培養(yǎng)方式采用理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、科研訓(xùn)練相結(jié)合的方式。4.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.1經(jīng)費(fèi)總額本年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)總額為500萬(wàn)元人民幣。4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍包括師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、學(xué)員生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等。4.3經(jīng)費(fèi)支付方式甲方按季度向乙方支付，乙方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。5.人才培養(yǎng)師資5.1師資隊(duì)伍建設(shè)甲方負(fù)責(zé)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀師資，乙方提供必要的支持。5.2師資水平要求具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果。5.3師資引進(jìn)與培養(yǎng)甲方引進(jìn)優(yōu)秀師資，乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.人才培養(yǎng)教學(xué)設(shè)施6.1教學(xué)設(shè)施要求具備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室，滿足人才培養(yǎng)需求。6.2教學(xué)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)，乙方提供技術(shù)支持。6.3教學(xué)設(shè)施使用與管理甲方制定教學(xué)設(shè)施使用管理制度，乙方協(xié)助管理。8.人才培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)8.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力、科研能力、綜合素質(zhì)等方面。8.2考核評(píng)價(jià)方式采用定期考試、論文答辯、項(xiàng)目評(píng)估等多種方式進(jìn)行。8.3考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)員評(píng)優(yōu)、選拔、推薦就業(yè)的重要依據(jù)。9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化方式通過(guò)專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)合作、成果推廣等方式實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化。9.2成果轉(zhuǎn)化收益分配成果轉(zhuǎn)化收益按照合同約定比例在雙方之間進(jìn)行分配。9.3成果轉(zhuǎn)化推廣與應(yīng)用甲方負(fù)責(zé)成果的推廣應(yīng)用，乙方提供技術(shù)支持。10.人才培養(yǎng)合同期限10.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同履行監(jiān)督雙方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況。11.3合同履行爭(zhēng)議解決如遇合同履行爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形包括但不限于未按約定提供經(jīng)費(fèi)、未按約定提供師資、未按約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約處理方式違約方應(yīng)按照合同約定處理違約事宜，未按約定處理的，另一方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。13.合同變更與解除13.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力等因素。13.3合同變更與解除程序合同變更或解除需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表、師資名單等。14.3合同其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于人才培養(yǎng)咨詢、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、師資培訓(xùn)、科研成果轉(zhuǎn)化等方面。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但需提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。15.3.2第三方指定雙方可共同指定第三方，或由一方指定后經(jīng)另一方同意。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)或技術(shù)支持的范圍，且僅限于因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方與其他各方的劃分16.3.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)或技術(shù)支持，并接受甲方的監(jiān)督。16.3.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)或技術(shù)支持，并接受乙方的監(jiān)督。16.3.3與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，避免責(zé)任交叉。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2責(zé)任限額條款第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不超過(guò)合同總金額的10%；第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但不超過(guò)合同總金額的10%；第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任在任何情況下均不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入合同第三方介入合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入合同的簽訂第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方介入合同的變更第三方介入合同的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。19.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的協(xié)調(diào)機(jī)制，解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。20.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)說(shuō)明人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)模、層次、專(zhuān)業(yè)、方式等內(nèi)容。2.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表列明人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的總額、使用范圍、支付方式等。3.師資名單列出甲方和乙方選定的師資隊(duì)伍，包括姓名、職稱、學(xué)歷、研究方向等。4.教學(xué)設(shè)施清單詳細(xì)說(shuō)明教學(xué)設(shè)施的種類(lèi)、數(shù)量、性能參數(shù)、使用年限等。5.第三方介入合同明確第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.人才培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明考核評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)、方式、結(jié)果運(yùn)用等。7.成果轉(zhuǎn)化方案明確成果轉(zhuǎn)化方式、收益分配、推廣應(yīng)用等。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。9.合同履行監(jiān)督報(bào)告記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施。10.第三方介入監(jiān)督報(bào)告記錄第三方介入過(guò)程中的重要事項(xiàng)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按約定提供經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金并賠償損失。1.2未按約定提供師資責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按約定提供滿足要求的師資，應(yīng)向甲方支付違約金并賠償損失。1.3未按約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金并賠償損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約金根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失程度，違約金可按合同總金額的一定比例計(jì)算。2.2損失賠償根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的實(shí)際損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3其他違約責(zé)任根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方可能被要求承擔(dān)其他違約責(zé)任，如恢復(fù)原狀、排除妨礙等。全文完。2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障合同5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同目的1.2術(shù)語(yǔ)定義1.3本合同效力范圍2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容2.3人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施步驟2.4人才培養(yǎng)計(jì)劃考核指標(biāo)3.人才培養(yǎng)實(shí)施3.1人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)3.2人才培養(yǎng)師資力量3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.4人才培養(yǎng)教學(xué)資源4.人才培養(yǎng)保障措施4.1財(cái)務(wù)保障4.2設(shè)備保障4.3人員保障4.4信息保障5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用5.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)使用審批程序5.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督與審計(jì)6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果轉(zhuǎn)化收益分配6.3成果轉(zhuǎn)化推廣與應(yīng)用7.人才培養(yǎng)合同期限7.1合同起止日期7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.3合同變更與解除條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同目的本合同旨在明確2024年度國(guó)防人才培養(yǎng)與保障的相關(guān)事宜，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施，提高國(guó)防科技和軍事人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.2術(shù)語(yǔ)定義（1）“國(guó)防人才培養(yǎng)”指對(duì)國(guó)防科技和軍事領(lǐng)域所需人才進(jìn)行的教育、培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉；（2）“人才培養(yǎng)計(jì)劃”指根據(jù)國(guó)防科技和軍事發(fā)展需求，制定的人才培養(yǎng)方案；（3）“人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)”指承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)的教育機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位。1.3本合同效力范圍本合同適用于合同雙方在2024年度內(nèi)開(kāi)展國(guó)防人才培養(yǎng)與保障活動(dòng)的所有事項(xiàng)。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)（1）培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)和科技素質(zhì)的國(guó)防科技和軍事人才；（2）提高國(guó)防科技和軍事人才的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）滿足國(guó)防科技和軍事發(fā)展對(duì)人才的需求。2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容（1）制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法和考核方式；（2）組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)課程，包括基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)課程和實(shí)踐活動(dòng)；（3）實(shí)施導(dǎo)師制度，為學(xué)員提供個(gè)性化指導(dǎo)。2.3人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施步驟（1）制定人才培養(yǎng)方案；（2）組織招生工作；（3）實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)；（4）開(kāi)展考核評(píng)價(jià)；（5）進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。2.4人才培養(yǎng)計(jì)劃考核指標(biāo)（1）學(xué)員的政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)和科技素質(zhì)；（2）學(xué)員的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）學(xué)員的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。3.人才培養(yǎng)實(shí)施3.1人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)（1）教育機(jī)構(gòu)：承擔(dān)基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)；（2）科研機(jī)構(gòu)：提供科研實(shí)踐平臺(tái)和科研項(xiàng)目；（3）企事業(yè)單位：提供實(shí)踐鍛煉崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2人才培養(yǎng)師資力量（1）聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高水平教師；（2）組織教師參加培訓(xùn)，提高教學(xué)水平；（3）建立教師評(píng)價(jià)體系，確保教學(xué)質(zhì)量。3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置（1）基礎(chǔ)課程：政治理論、軍事理論、科技基礎(chǔ)等；（2）專(zhuān)業(yè)課程：專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、實(shí)踐操作等；（3）實(shí)踐活動(dòng)：實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、科研等。3.4人才培養(yǎng)教學(xué)資源（1）提供優(yōu)質(zhì)教材、教學(xué)課件和教學(xué)設(shè)備；（2）建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享；（3）提供充足的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施和科研設(shè)備。4.人才培養(yǎng)保障措施4.1財(cái)務(wù)保障（1）設(shè)立人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；（2）合理使用經(jīng)費(fèi)，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施；（3）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督，防止浪費(fèi)和挪用。4.2設(shè)備保障（1）提供必要的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備；（2）更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率；（3）確保設(shè)備安全運(yùn)行。4.3人員保障（1）選派優(yōu)秀師資力量；（2）建立人才培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的組織實(shí)施；（3）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高管理水平。4.4信息保障（1）建立人才培養(yǎng)信息管理系統(tǒng)；（2）及時(shí)收集、整理和發(fā)布人才培養(yǎng)相關(guān)信息；（3）加強(qiáng)信息安全，確保信息準(zhǔn)確性和保密性。5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用5.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算（1）根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算；（2）合理分配經(jīng)費(fèi)，確保人才培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施；（3）定期調(diào)整預(yù)算，適應(yīng)人才培養(yǎng)需求變化。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）教師薪酬和福利；（2）教材、教學(xué)課件和教學(xué)設(shè)備購(gòu)置；（3）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置和維修；（4）科研經(jīng)費(fèi)；（5）其他與人才培養(yǎng)相關(guān)的支出。5.3經(jīng)費(fèi)使用審批程序（1）制定經(jīng)費(fèi)使用審批流程；（2）明確審批權(quán)限和責(zé)任；（3）確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)。5.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督與審計(jì)（1）設(shè)立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督機(jī)構(gòu)；（2）定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)；（3）對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）一方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）一方未按合同約定提供教學(xué)資源或保障措施；（3）一方未按合同約定使用經(jīng)費(fèi)；（4）一方未按合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵺`機(jī)會(huì)；（5）一方未按合同約定履行保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失。8.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）賠償損失應(yīng)包括直接損失和間接損失；（2）違約金按合同金額的一定比例計(jì)算；（3）具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)；（2）如無(wú)約定，爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、聽(tīng)證；（4）仲裁庭作出裁決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件（1）雙方簽署合同；（2）合同經(jīng)雙方蓋章或簽字；（3）合同符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。10.3合同終止程序（1）一方提出終止合同申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定終止合同的具體事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。11.通知與送達(dá)11.1通知方式（1）書(shū)面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方約定的方式。11.2送達(dá)地址（1）合同中約定的地址；（2）雙方協(xié)商確定的地址；（3）法律規(guī)定的地址。11.3送達(dá)方式（1）郵寄；（2）專(zhuān)人送達(dá)；（3）其他雙方約定的方