2024版?zhèn)€人健身教練傭金合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€人健身教練傭金合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3教練聯系方式1.4健身機構名稱1.5健身機構注冊號1.6健身機構聯系方式2.教練職責與義務2.1教練工作內容2.2教練服務質量要求2.3教練培訓與發(fā)展2.4教練工作時間安排2.5教練請假與調休3.傭金計算與支付3.1傭金計算方式3.2傭金支付周期3.3傭金支付方式3.4傭金調整機制3.5傭金扣款情況4.教練權益保障4.1教練薪酬待遇4.2教練福利待遇4.3教練晉升機制4.4教練離職待遇5.教練違約責任5.1教練違約情形5.2教練違約責任5.3教練違約賠償6.教練保密條款6.1教練保密內容6.2教練保密期限6.3教練保密義務7.教練培訓與發(fā)展7.1教練培訓內容7.2教練培訓時間7.3教練培訓費用7.4教練培訓考核8.教練工作場所與設施8.1工作場所使用8.2教練設施使用8.3教練設施維護9.教練考核與評價9.1教練考核方式9.2教練評價標準9.3教練考核結果9.4教練考核反饋10.教練離職與交接10.1教練離職條件10.2教練離職流程10.3教練交接事項10.4教練離職賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序11.4合同解除與終止后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：1101011990030765211.3教練聯系方式：138001380001.4健身機構名稱：陽光健身中心1.5健身機構注冊號：1101011.6健身機構聯系方式：01056782.教練職責與義務2.1教練工作內容：負責為會員提供健身指導、制定健身計劃、進行健身訓練等。2.2教練服務質量要求：確保服務質量，滿足會員需求，維護健身機構形象。2.3教練培訓與發(fā)展：參加公司組織的定期培訓，提升專業(yè)技能和綜合素質。2.4教練工作時間安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。2.5教練請假與調休：根據公司規(guī)定，教練可申請請假，請假需提前3天向機構提出。3.傭金計算與支付3.1傭金計算方式：根據教練所指導會員的課時費和會員滿意度進行計算。3.2傭金支付周期：每月底支付上月傭金。3.3傭金支付方式：銀行轉賬至教練指定賬戶。3.4傭金調整機制：根據市場行情和公司政策，每半年調整一次傭金標準。3.5傭金扣款情況：因教練原因導致會員退課，扣除相應傭金。4.教練權益保障4.1教練薪酬待遇：每月固定工資+課時費+獎金。4.2教練福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.3教練晉升機制：根據教練表現，可晉升為高級教練、教練組長等職位。4.4教練離職待遇：按照公司規(guī)定給予相應離職補償。5.教練違約責任5.1教練違約情形：違反合同約定，損害健身機構利益。5.2教練違約責任：根據違約情況，承擔相應違約責任。5.3教練違約賠償：賠償健身機構因此遭受的損失。6.教練保密條款6.1教練保密內容：公司商業(yè)秘密、客戶隱私等。6.2教練保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3教練保密義務：未經公司同意，不得泄露保密內容。7.教練培訓與發(fā)展7.1教練培訓內容：專業(yè)技能培訓、綜合素質培訓等。7.2教練培訓時間：每年至少參加一次公司組織的培訓。7.3教練培訓費用：公司承擔培訓費用。7.4教練培訓考核：培訓結束后，進行考核，考核合格方可參加下一階段培訓。8.教練工作場所與設施8.1工作場所使用：教練應在指定的工作場所內進行工作，保持工作場所的整潔和安全。8.2教練設施使用：教練應合理使用健身中心的設施，不得私自損壞或挪用。8.3教練設施維護：教練在使用設施后，應確保設施恢復原狀，如有損壞應及時報告。9.教練考核與評價9.1教練考核方式：定期進行業(yè)績考核、服務質量考核和會員滿意度調查。9.2教練評價標準：以教學成果、會員評價、同事反饋為評價依據。9.3教練考核結果：考核結果將作為教練晉升、薪酬調整的依據。9.4教練考核反饋：考核結束后，教練將收到書面反饋，并有機會進行申訴。10.教練離職與交接10.1教練離職條件：根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，符合離職條件。10.2教練離職流程：提前30天向機構提出書面離職申請，辦理離職手續(xù)。10.3教練交接事項：確保工作交接完整，包括會員資料、工作記錄等。10.4教練離職賠償：按照公司規(guī)定支付離職賠償金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：因不可抗力、一方違約等原因導致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止程序：按照法定程序進行，包括通知、確認等。11.4合同解除與終止后果：雙方需按照合同約定處理相關事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構：協(xié)商不成，可向雙方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：按照法定程序進行，包括立案、審理、判決等。12.4爭議解決費用：根據案件具體情況，由敗訴方承擔。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：修改內容需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.3合同附件：包括但不限于工作職責說明書、考核標準等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（健身機構）和乙方（教練）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構、合作伙伴等。1.教練招聘過程中，由第三方中介機構提供招聘服務。2.教練培訓過程中，由第三方培訓機構提供專業(yè)培訓。3.教練與會員糾紛解決時，由第三方調解機構進行調解。4.合同履行過程中，涉及第三方服務或產品的采購。16.第三方介入的責權利16.1責任：第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權益，不得損害甲方和乙方的利益。16.2權利：第三方有權按照合同約定收取合理的服務費用，并享有合同約定的其他權利。16.3利益：第三方在介入過程中，應維護自身合法權益，確保自身利益不受侵害。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方：甲方作為健身機構，負責提供教練崗位，支付教練薪酬，并監(jiān)督教練履行合同義務。第三方在介入過程中，應配合甲方的工作，不得違反甲方與乙方簽訂的合同約定。17.2乙方與第三方：乙方作為教練，應按照合同約定履行工作職責，接受第三方的培訓和指導。乙方應積極配合第三方的工作，確保自身權益不受侵害。17.3第三方與會員：第三方在提供培訓、調解等服務時，應尊重會員的合法權益，不得泄露會員隱私，確保服務質量和效果。18.第三方責任限額18.1第三方責任：第三方在介入過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2責任限額：第三方責任限額根據第三方服務內容、服務期限、服務費用等因素確定，具體限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。19.第三方介入的合同約定19.1甲方與第三方：甲方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。19.2乙方與第三方：乙方在介入過程中，應遵守甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，并配合第三方的工作。19.3合同變更：如需變更第三方介入的合同約定，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入過程中產生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決費用：爭議解決費用由責任方承擔，具體承擔比例由雙方協(xié)商確定。21.本合同其他條款的適用21.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。21.2本合同與第三方介入相關的條款如有沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資質證明：包括教練的學歷證書、健身教練資格證書等。2.教練培訓記錄：記錄教練參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。4.教練考核結果：記錄教練定期考核的成績、評價等。5.教練合同：包括本合同、附件、變更協(xié)議等。6.第三方合作協(xié)議：包括甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議、服務內容、費用等。7.教練薪酬支付記錄：記錄教練每月薪酬、獎金、扣除款項等。8.教練福利待遇證明：包括五險一金繳納證明、帶薪年假證明等。9.教練離職證明：記錄教練離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。10.教練糾紛調解記錄：記錄教練與會員糾紛的調解過程、結果等。附件詳細要求和說明：所有附件均需原件或經雙方認可的復印件，并由提供方加蓋公章。附件內容需真實、完整，不得有虛假信息。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定：未按合同約定時間提供服務的，每延誤一次，支付甲方違約金1000元。未按合同約定提供專業(yè)服務的，造成會員損失的，賠償會員損失，并支付違約金2000元。泄露會員隱私的，支付會員精神損害賠償金5000元，并支付違約金3000元。2.甲方違約行為及責任認定：未按合同約定支付教練薪酬的，每延誤一次，支付教練違約金1000元。未按合同約定提供培訓的，每延誤一次，支付教練違約金1000元。未按合同約定提供工作場所和設施的，每延誤一次，支付教練違約金1000元。3.第三方違約行為及責任認定：未按合作協(xié)議提供服務的，每延誤一次，支付甲方違約金1000元。提供的服務質量不符合約定的，每發(fā)生一次，支付甲方違約金2000元。泄露甲方商業(yè)秘密的，支付甲方賠償金5000元，并支付違約金3000元。示例說明：教練因個人原因未能按時提供服務，延誤了會員的健身計劃，經核實，需支付甲方違約金1000元。甲方因設備故障未能按時提供設施，導致教練無法正常工作，經核實，甲方需支付教練違約金1000元。第三方培訓機構未能按約定提供專業(yè)培訓，導致教練專業(yè)技能提升受阻，經核實，培訓機構需支付甲方違約金2000元。全文完。2024版?zhèn)€人健身教練傭金合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方2.1教練基本信息2.2機構基本信息3.服務內容與范圍3.1服務項目3.2服務時間3.3服務地點4.傭金計算與支付4.1傭金比例4.2傭金計算方法4.3支付方式4.4支付時間5.服務質量與標準5.1服務質量要求5.2服務標準規(guī)范6.教練義務與責任6.1教練義務6.2教練責任7.機構義務與責任7.1機構義務7.2機構責任8.教練培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2發(fā)展規(guī)劃9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更與補充13.1合同變更13.2合同補充14.其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指“個人健身教練傭金合同”是指教練與機構之間就教練提供健身指導服務所簽訂的，約定傭金計算、支付方式、服務內容、期限及其他相關事項的書面協(xié)議。1.2術語解釋教練：指具有相應資格證書，能夠提供專業(yè)健身指導的個人。機構：指與教練簽訂本合同的健身機構。服務：指教練按照本合同約定向機構提供的健身指導服務。傭金：指教練因提供服務而應得的報酬。第二條合同雙方2.1教練基本信息姓名：性別：身份證號碼：聯系電話：電子郵箱：資格證書編號：2.2機構基本信息名稱：法定代表人：聯系電話：電子郵箱：注冊地址：第三條服務內容與范圍3.1服務項目健身計劃制定健身指導運動損傷預防與處理健康飲食建議3.2服務時間教練每周工作時間不少于小時，具體時間安排由機構根據課程安排確定。3.3服務地點服務地點為機構指定的場地，具體地點如下：地址：聯系電話：第四條傭金計算與支付4.1傭金比例教練的傭金比例為服務收入的%，具體計算方式如下：會員每次付費金額的%會員續(xù)費金額的%4.2傭金計算方法教練的傭金按月結算，每月計算一次，具體計算公式為：傭金=服務收入×傭金比例4.3支付方式教練的傭金通過銀行轉賬方式支付，具體賬戶信息如下：銀行名稱：賬戶名稱：賬號：4.4支付時間機構應在每月日前將上一個月的傭金支付給教練。第五條服務質量與標準5.1服務質量要求教練應確保服務質量，具體要求如下：熟練掌握健身專業(yè)知識嚴格遵守健身指導規(guī)范確保會員安全提供熱情、耐心的服務5.2服務標準規(guī)范《健身教練職業(yè)標準》機構內部服務規(guī)范第六條教練義務與責任6.1教練義務按時參加機構組織的培訓和學習遵守機構的規(guī)章制度保守機構商業(yè)秘密維護機構形象6.2教練責任因自身原因導致服務質量問題，應承擔相應責任因個人原因未能按時提供服務，應提前通知機構，并按照約定承擔違約責任第七條機構義務與責任7.1機構義務為教練提供必要的培訓和學習機會保障教練合法權益按時支付教練傭金提供必要的工作條件7.2機構責任因機構原因導致服務質量問題，應承擔相應責任因機構原因未能按時支付傭金，應承擔違約責任第八條教練培訓與發(fā)展8.1培訓機會行業(yè)最新健身知識培訓專業(yè)技能提升培訓會員溝通技巧培訓8.2發(fā)展規(guī)劃定期評估教練的工作表現提供晉升機會協(xié)助教練進行職業(yè)資格認證第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.2續(xù)約條件合同期滿前，如雙方均同意繼續(xù)合作，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約合同。第十條違約責任10.1違約情形教練未按時提供服務教練違反合同約定的服務質量要求機構未按時支付傭金任何一方違反合同約定的其他義務10.2違約責任支付違約金，違約金金額為元/天恢復或賠償因違約造成的損失雙方協(xié)商一致的其他補救措施第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起日內協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件教練或機構一方嚴重違約因不可抗力導致合同無法履行12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十三條合同變更與補充13.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1通知與送達雙方的通知和送達，應以書面形式進行，自發(fā)出之日起個工作日視為送達。14.2合同附件教練簡歷教練資格證書復印件機構培訓計劃傭金支付明細表本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲（教練）、乙（機構）雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、培訓機構等。1.2第三方介入情形教練與機構之間的糾紛解決教練資格認證教練培訓與技能提升傭金支付與結算會員投訴處理第二條甲乙雙方與第三方的關系2.1合作關系甲乙雙方與第三方之間可能建立合作關系，具體合作內容應在相關協(xié)議中明確。2.2義務與責任甲（教練）應向第三方提供真實、準確的信息。乙（機構）應協(xié)助第三方完成其工作，并承擔相應的費用。2.3第三方權利收集、使用甲乙雙方提供的信息。對甲乙雙方進行必要的詢問和調查。要求甲乙雙方提供必要的文件和資料。第三條第三方責任限額3.1責任界定第三方在履行職責過程中，因其過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2責任限額第三方責任限額為人民幣萬元，具體數額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。第四條第三方介入的程序4.1介入申請介入事由介入需求介入期限4.2第三方審查第三方收到介入申請后，應在個工作日內審查完畢，并決定是否介入。4.3第三方介入與甲乙雙方溝通，了解具體情況。收集相關證據和資料。提出解決方案。協(xié)助甲乙雙方解決爭議。第五條第三方介入后的合同變更5.1變更程序第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方同意，并由第三方參與簽訂變更協(xié)議。5.2變更內容變更事由變更內容變更后的合同條款第六條第三方介入的終止6.1終止條件甲乙雙方達成一致意見，解決爭議。第三方認為已無必要繼續(xù)介入。合同期限屆滿。6.2終止程序第三方介入終止，應書面通知甲乙雙方，并由甲乙雙方共同確認。第七條第三方介入的費用承擔7.1費用承擔原則第三方介入的費用由甲乙雙方按照各自的責任和利益分擔。7.2費用承擔方式甲乙雙方按照約定的比例分擔。第三方根據實際情況向甲乙雙方收取。第八條第三方介入的保密義務8.1保密內容不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。不得泄露介入過程中知悉的任何信息。8.2保密期限保密期限自介入終止之日起計算，不少于年。第九條第三方介入的法律適用9.1法律適用第三方介入的法律適用，應按照合同簽訂地的法律和相關規(guī)定執(zhí)行。9.2法律解釋本合同中對第三方介入的任何條款，如有爭議，應由合同簽訂地人民法院解釋。第十條第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式第三方介入的爭議解決，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起日內協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：包含教練的基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：用于機構了解教練的背景和能力。2.教練資格證書復印件要求：提供有效的健身教練資格證書復印件。說明：證明教練具備提供服務的資格。3.機構培訓計劃要求：詳細列出機構為教練提供的培訓內容和時間安排。說明：用于記錄教練的培訓情況。4.傭金支付明細表要求：記錄每月教練傭金的計算和支付情況。說明：用于監(jiān)督和核對傭金的支付。5.教練培訓記錄要求：記錄教練參加培訓的日期、課程內容、培訓結果等。說明：用于評估教練的培訓效果。6.會員投訴記錄要求：記錄會員投訴的內容、處理過程、處理結果等。說明：用于改進服務質量。7.教練考核報告要求：記錄教練的工作表現、服務質量、會員滿意度等。說明：用于評估教練的工作表現。8.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內容、雙方的權利義務等。說明：用于明確第三方介入的細節(jié)。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務責任認定：支付違約金，違約金金額為元/天。示例：教練因個人原因未能按時提供服務，應支付違約金。2.機構違約行為及責任認定違約行為：未按時支付傭金責任認定：支付違約金，違約金金額為元/天。示例：機構未按時支付教練傭金，應支付違約金。3.教練違約行為及責任認定違約行為：違反服務質量要求責任認定：根據損失程度進行賠償。示例：教練因操作不當導致會員受傷，應賠償醫(yī)療費用。4.機構違約行為及責任認定違約行為：違反合同約定的服務內容責任認定：根據損失程度進行賠償。示例：機構未能提供合同約定的場地，應賠償教練的損失。5.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責責任認定：根據損失程度進行賠償。示例：第三方未能按時完成評估報告，應賠償相關損失。全文完。2024版?zhèn)€人健身教練傭金合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方聯系方式1.3雙方地址2.健身教練職責2.1教學職責2.2健身指導職責2.3健身課程設計職責2.4學生管理職責3.教學內容與安排3.1教學內容3.2教學時間安排3.3教學場地安排4.教學質量保證4.1教學效果評估4.2學生滿意度調查4.3教學質量提升措施5.傭金支付方式5.1傭金計算方法5.2傭金支付時間5.3傭金支付方式6.傭金調整與扣除6.1傭金調整條件6.2傭金調整方式6.3傭金扣除事項7.教學資料與設備7.1教學資料提供7.2教學設備使用7.3教學設備損壞賠償8.教學區(qū)域與時間安排8.1教學區(qū)域劃分8.2教學時間安排8.3教學區(qū)域調整9.保密條款9.1教學內容保密9.2學生信息保密9.3保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方聯系方式甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]第二條健身教練職責2.1教學職責乙方作為健身教練，負責向甲方提供專業(yè)的健身教學服務，包括但不限于制定教學計劃、教授健身動作、指導學生進行鍛煉等。2.2健身指導職責乙方應指導學生正確使用健身器材，確保學生在鍛煉過程中的安全，并及時糾正學生的錯誤動作。2.3健身課程設計職責乙方負責根據學生的需求和身體狀況，設計合理的健身課程，并定期更新教學內容。2.4學生管理職責乙方應負責管理學生，確保課堂秩序，對學生進行必要的心理輔導，促進學生身心健康。第三條教學內容與安排3.1教學內容教學內容包括但不限于有氧運動、力量訓練、瑜伽、普拉提等，具體內容根據甲方需求和學生情況確定。3.2教學時間安排教學時間根據甲方需求和乙方時間進行協(xié)商確定，每周至少安排3次課程，每次課程時長為1小時。3.3教學場地安排教學場地由甲方提供，乙方需確保場地符合健身教學要求，如有特殊需求，需提前與甲方溝通。第四條教學質量保證4.1教學效果評估甲方將定期對乙方教學效果進行評估，評估內容包括但不限于學生滿意度、學生健身成果等。4.2學生滿意度調查乙方需定期進行學生滿意度調查，收集學生意見和建議，及時調整教學內容和方法。4.3教學質量提升措施乙方應根據評估結果和學生反饋，不斷改進教學方法，提升教學質量。第五條傭金支付方式5.1傭金計算方法乙方傭金按月計算，根據實際授課課時和課時費進行計算。5.2傭金支付時間每月一天前，甲方應將當月傭金支付給乙方。5.3傭金支付方式傭金支付方式為銀行轉賬，乙方需提供收款賬戶信息。第六條傭金調整與扣除6.1傭金調整條件根據市場行情和甲方需求，甲方有權對傭金進行調整，調整幅度不超過20%。6.2傭金調整方式傭金調整以書面形式通知乙方，自通知之日起生效。6.3傭金扣除事項如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權扣除相應傭金，包括但不限于教學遲到、早退、教學質量不達標等情況。第七條教學資料與設備7.1教學資料提供甲方負責提供必要的教學資料，包括但不限于健身課程手冊、器材使用說明等。7.2教學設備使用乙方應合理使用甲方提供的健身設備，如有損壞，需及時告知甲方并進行賠償。7.3教學設備損壞賠償如因乙方使用不當導致設備損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條教學區(qū)域與時間安排8.1教學區(qū)域劃分甲方將指定專門的健身區(qū)域供乙方使用，包括但不限于更衣室、健身器材區(qū)、休息區(qū)等。8.2教學時間安排教學時間由雙方協(xié)商確定，具體安排如下：周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00周六：上午9:0012:008.3教學區(qū)域調整如因特殊原因需要調整教學區(qū)域，甲方應提前至少一周通知乙方，并確保調整后的區(qū)域符合教學要求。第九條保密條款9.1教學內容保密乙方應保守甲方提供的所有教學內容的秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2學生信息保密乙方應嚴格保密學生的個人信息，包括但不限于姓名、聯系方式、健康狀況等，不得泄露給任何第三方。9.3保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十條違約責任10.1違約情形乙方未按約定時間提供教學服務；乙方教學質量不符合合同要求；乙方泄露甲方或學生信息；乙方違反保密條款。10.2違約責任承擔立即停止違約行為；向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；恢復或賠償因違約造成的損失。10.3違約賠償標準違約賠償的具體金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；一方嚴重違約；因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除與終止后的處理第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機構仲裁機構將根據[仲裁規(guī)則名稱]進行仲裁。12.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同需在簽訂后[備案期限]內向[備案機構名稱]備案。13.3合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，以雙方后續(xù)書面協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中，因特定目的或服務需要，經甲方或乙方邀請或授權參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍教學輔助人員；健身設備供應商；健身場地管理者；市場營銷推廣機構；法律、財務等專業(yè)服務機構。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前至少[提前通知期限]天通知對方，并說明介入的必要性、第三方的基本信息及擬提供的具體服務。16.2第三方授權經雙方同意后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任，并將協(xié)議副本送交對方。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方在合同履行過程中產生的責任，僅限于其自身行為直接導致的后果，不包括因甲方或乙方的疏忽、違約行為或其他第三方行為導致的損失。17.2責任限額第三方責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，原則上不超過其服務費用的[比例或金額]。17.3超出責任限額的處理如第三方責任超出限額，超出部分由甲方和乙方根據實際情況分別承擔。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方與第三方的責任劃分甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責，并承擔第三方因違約或疏忽行為導致的損失。18.2乙方與第三方的責任劃分乙方對第三方的服務內容、質量及效果負責，并承擔第三方因服務不達標導致的損失。18.3第三方與其他各方的責任劃分第三方與其他各方之間的責任劃分，以各自簽訂的協(xié)議為準。19.第三方介入的費用承擔19.1費用支付第三方介入產生的費用，原則上由甲方或乙方承擔，具體由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.2費用結算費用結算按照第三方協(xié)議的約定執(zhí)行，如無約定，由甲方或乙方先行墊付，后續(xù)按協(xié)議或實際發(fā)生情況進行結算。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如第三方介入導致合同內容需變更，甲