2024年度全國(guó)人才招聘人才獵頭中介合同協(xié)議書范本模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國(guó)人才招聘人才獵頭中介合同協(xié)議書范本模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及原則2.1合同目的2.2合同原則3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位3.2崗位要求3.3招聘人數(shù)4.人才獵頭中介服務(wù)內(nèi)容4.1人才獵頭中介服務(wù)范圍4.2人才獵頭中介服務(wù)方式4.3人才獵頭中介服務(wù)流程5.人才信息收集與篩選5.1人才信息收集5.2人才信息篩選5.3人才信息保密6.人才面試安排與協(xié)調(diào)6.1面試安排6.2面試協(xié)調(diào)6.3面試費(fèi)用承擔(dān)7.人才入職與離職手續(xù)7.1人才入職手續(xù)7.2人才離職手續(xù)7.3離職補(bǔ)償及費(fèi)用8.傭金支付8.1傭金計(jì)算方式8.2傭金支付時(shí)間8.3傭金支付方式9.違約責(zé)任9.1合同違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：人才招聘需求表13.2附件二：人才信息收集與篩選標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：人才面試安排表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同目的及原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于2024年度全國(guó)人才招聘的人才獵頭中介服務(wù)事項(xiàng)，確保招聘工作的高效、順利進(jìn)行。2.2合同原則（1）公平、公正、誠(chéng)信原則；（2）依法合規(guī)原則；（3）保密原則；（4）互利共贏原則。第三條招聘崗位及要求3.1招聘崗位[具體列出甲方招聘的崗位名稱及數(shù)量]3.2崗位要求[具體列出各崗位的任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等要求]3.3招聘人數(shù)[具體列出各崗位的招聘人數(shù)]第四條人才獵頭中介服務(wù)內(nèi)容4.1人才獵頭中介服務(wù)范圍（1）收集、篩選符合甲方招聘要求的候選人信息；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行候選人面試安排與協(xié)調(diào)；（3）提供候選人背景調(diào)查、職業(yè)評(píng)估等服務(wù)。4.2人才獵頭中介服務(wù)方式（1）線上招聘渠道；（2）線下招聘活動(dòng)；（3）人才庫(kù)推薦。4.3人才獵頭中介服務(wù)流程（1）簽訂本合同；（2）乙方提供候選人信息；（3）甲方進(jìn)行候選人面試；（4）簽訂勞動(dòng)合同；（5）乙方收取傭金。第五條人才信息收集與篩選5.1人才信息收集乙方通過(guò)合法渠道收集符合甲方招聘要求的候選人信息，并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。5.2人才信息篩選乙方對(duì)收集到的候選人信息進(jìn)行篩選，確保候選人符合甲方招聘要求。5.3人才信息保密乙方對(duì)甲方提供的招聘信息及候選人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第六條人才面試安排與協(xié)調(diào)6.1面試安排乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方進(jìn)行面試，并確保面試時(shí)間、地點(diǎn)的合理性。6.2面試協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)候選人面試過(guò)程中的相關(guān)事宜，確保面試順利進(jìn)行。6.3面試費(fèi)用承擔(dān)面試過(guò)程中產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條傭金支付8.1傭金計(jì)算方式（1）傭金比例為成功推薦入職的候選人年薪的[具體比例]%；（2）傭金計(jì)算基數(shù)不包括候選人入職后的任何獎(jiǎng)金、提成等額外收入。8.2傭金支付時(shí)間乙方在候選人入職滿[具體天數(shù)]工作日后，甲方應(yīng)在[具體支付時(shí)間]內(nèi)支付傭金。8.3傭金支付方式傭金支付方式為人民幣轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶內(nèi)接收。第九條違約責(zé)任9.1合同違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）任何一方違反保密協(xié)議。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金為[具體金額]；（3）若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.3違約金計(jì)算違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同金額的[具體比例]%。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）書面通知對(duì)方爭(zhēng)議事項(xiàng)；（2）協(xié)商解決；（3）提交仲裁或訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）一方喪失履行合同能力；（3）發(fā)生不可抗力致使合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序（1）書面通知對(duì)方解除合同；（2）解除合同生效后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù)。11.3合同解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)違約責(zé)任；（2）解除合同后，尚未履行的義務(wù)不再履行。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序（1）書面通知對(duì)方合同終止；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù)。第十三條合同附件13.1附件一：人才招聘需求表[詳細(xì)列出甲方招聘的崗位需求、任職資格、薪資待遇等信息]13.2附件二：人才信息收集與篩選標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出乙方收集、篩選候選人信息的標(biāo)準(zhǔn)和方法]13.3附件三：人才面試安排表[詳細(xì)列出面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等信息]第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方以外的，在本合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方范圍（1）招聘平臺(tái)；（2）廣告代理；（3）背景調(diào)查機(jī)構(gòu)；（4）法律顧問(wèn)；（5）財(cái)務(wù)顧問(wèn)；（6）其他經(jīng)甲方、乙方同意的服務(wù)提供者。第二條第三方介入的同意與程序2.1第三方介入的同意甲方、乙方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方，但需經(jīng)雙方書面同意。2.2第三方介入的程序（1）任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)回復(fù)是否同意；（3）雙方同意后，由甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并報(bào)送對(duì)方備案。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）提供的服務(wù)符合合同及服務(wù)協(xié)議的約定；（2）對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保守甲方、乙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同及服務(wù)協(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供所需服務(wù)；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方處理與第三方服務(wù)相關(guān)的糾紛；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助，以確保服務(wù)協(xié)議的履行；4.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，對(duì)甲方、乙方的行為提出意見(jiàn)和建議。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]%；5.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；5.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，免除其責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲方、乙方。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.3第三方與合同其他方的劃分第三方不參與本合同的簽訂與履行，僅作為服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)由服務(wù)協(xié)議約定。第七條第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，由甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方及第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止的條件（1）服務(wù)協(xié)議終止；（2）本合同終止；（3）其他經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致的情形。9.2第三方介入終止的程序（1）任何一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向其他方提出書面申請(qǐng)；（2）其他方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)回復(fù)是否同意；（3）第三方介入終止后，各方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含招聘崗位的名稱、數(shù)量、職責(zé)描述、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。提供崗位的具體工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作性質(zhì)。明確崗位的優(yōu)先級(jí)和緊急程度。2.附件二：人才信息收集與篩選標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出乙方在收集和篩選人才信息時(shí)應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)。包含候選人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等篩選條件。明確乙方對(duì)候選人信息真實(shí)性的驗(yàn)證流程。3.附件三：人才面試安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、候選人等信息。提供面試的具體流程和注意事項(xiàng)。明確面試后的跟進(jìn)流程和反饋要求。4.附件四：傭金支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出傭金支付的金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。明確傭金計(jì)算的具體方法和依據(jù)。提供傭金支付的相關(guān)憑證。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出不同違約行為的違約金計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)。明確違約金的支付方式和時(shí)間。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求和說(shuō)明：描述爭(zhēng)議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。明確爭(zhēng)議解決的時(shí)間和地點(diǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付傭金；提供虛假招聘信息；未按照約定提供面試機(jī)會(huì)；未按照約定處理候選人的離職手續(xù)。乙方違約行為：未按時(shí)提供候選人信息；提供虛假候選人信息；未按照約定進(jìn)行候選人面試；未按照約定進(jìn)行背景調(diào)查。第三方違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)；提供的服務(wù)不符合合同要求；泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的嚴(yán)重程度、違約行為對(duì)合同履行的影響以及違約方的主觀故意或重大過(guò)失。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付傭金：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付傭金，應(yīng)按照合同約定的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方提供虛假候選人信息：若乙方提供的候選人信息存在虛假內(nèi)容，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度全國(guó)人才招聘人才獵頭中介合同協(xié)議書范本模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2獵頭中介方基本信息2.招聘項(xiàng)目概述2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及時(shí)間3.獵頭中介服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方需求分析3.2獵頭中介方服務(wù)流程3.3獵頭中介方職責(zé)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整及退費(fèi)條款5.招聘方權(quán)利與義務(wù)5.1招聘方權(quán)利5.2招聘方義務(wù)6.獵頭中介方權(quán)利與義務(wù)6.1獵頭中介方權(quán)利6.2獵頭中介方義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理事宜10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：候選人信息表11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2語(yǔ)言文字12.3合同份數(shù)13.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2獵頭中介方基本信息1.2.1獵頭中介方名稱：____________________1.2.2獵頭中介方地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.招聘項(xiàng)目概述2.1招聘崗位及要求2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位職責(zé)：____________________2.1.3崗位要求：____________________2.1.4招聘人數(shù)：____________________2.2招聘人數(shù)及時(shí)間2.2.1需招聘人數(shù)：____________________2.2.2預(yù)計(jì)完成時(shí)間：____________________3.獵頭中介服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方需求分析3.1.1招聘方將提供招聘崗位的詳細(xì)需求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。3.2獵頭中介方服務(wù)流程3.2.1獵頭中介方將根據(jù)招聘方提供的需求，進(jìn)行人才搜索和推薦。3.2.2獵頭中介方將協(xié)助招聘方進(jìn)行面試和背景調(diào)查。3.2.3獵頭中介方將提供候選人簡(jiǎn)歷和面試評(píng)估。3.3獵頭中介方職責(zé)3.3.1獵頭中介方負(fù)責(zé)尋找和推薦符合招聘方要求的候選人。3.3.2獵頭中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試安排和背景調(diào)查。3.3.3獵頭中介方負(fù)責(zé)跟進(jìn)候選人的招聘進(jìn)度。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為：____________________元。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.2.1招聘方將在候選人入職后支付獵頭中介方服務(wù)費(fèi)用。4.2.2招聘方應(yīng)在收到獵頭中介方開具的正式發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。5.招聘方權(quán)利與義務(wù)5.1招聘方權(quán)利5.1.1招聘方有權(quán)要求獵頭中介方提供符合要求的候選人。5.1.2招聘方有權(quán)對(duì)候選人的面試和背景調(diào)查提出要求。5.2招聘方義務(wù)5.2.1招聘方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2招聘方應(yīng)配合獵頭中介方進(jìn)行面試和背景調(diào)查。6.獵頭中介方權(quán)利與義務(wù)6.1獵頭中介方權(quán)利6.1.1獵頭中介方有權(quán)要求招聘方支付服務(wù)費(fèi)用。6.1.2獵頭中介方有權(quán)要求招聘方提供必要的協(xié)助。6.2獵頭中介方義務(wù)6.2.1獵頭中介方應(yīng)按照約定提供符合要求的候選人。6.2.2獵頭中介方應(yīng)保護(hù)招聘方的商業(yè)秘密。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。7.1.2招聘方候選人的個(gè)人信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)北京仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1招聘方已支付全部服務(wù)費(fèi)用。9.2.2招聘方已成功招聘到全部崗位所需人員。9.2.3合同約定的服務(wù)期限屆滿。9.3解除或終止后的處理事宜9.3.1雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)相互提供已完成工作及費(fèi)用的詳細(xì)清單。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.1.1包括崗位名稱、職責(zé)、要求、人數(shù)等信息。11.2附件二：候選人信息表11.2.1包括候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3.1包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、時(shí)間等信息。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2語(yǔ)言文字12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期：____________________13.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________14.雙方簽字蓋章14.1招聘方（蓋章）：14.2獵頭中介方（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方邀請(qǐng)或同意，參與合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，因?qū)I(yè)需要或合同履行困難，可以邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失，其責(zé)任限額由合同雙方另行協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。4.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或介入?yún)f(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.3第三方義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定或介入?yún)f(xié)議的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1甲方或乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。5.2.1第三方的基本信息。5.2.2第三方的職責(zé)范圍。5.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。5.2.4第三方的責(zé)任限額。5.2.5第三方的報(bào)酬及支付方式。5.2.6介入?yún)f(xié)議的生效、解除和終止條件。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間是委托與被委托關(guān)系。6.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。6.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.3.1第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。6.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)造成的損失，由甲方或乙方承擔(dān)。6.3.3第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力造成的損失，由雙方協(xié)商解決。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同履行方式、期限、費(fèi)用等，由雙方協(xié)商確定。7.2甲方或乙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入情況通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除或終止后，第三方應(yīng)立即停止履行合同，并協(xié)助甲方或乙方處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。11.第三方介入后的合同變更11.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.第三方介入后的合同附件12.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表用于明確招聘方的具體需求，為獵頭中介方提供招聘方向。2.附件二：候選人信息表詳細(xì)要求：包括候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、推薦理由等。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、時(shí)間安排、費(fèi)用構(gòu)成等。說(shuō)明：此表用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的了解。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入原因、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保各方權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于確保合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密不被泄露。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程和費(fèi)用。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的具體內(nèi)容，確保各方對(duì)變更內(nèi)容有明確了解。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。獵頭中介方未按時(shí)提供符合要求的候選人。第三方泄露商業(yè)秘密。雙方未按約定履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況及損失程度確定。3.示例說(shuō)明：招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致獵頭中介方無(wú)法正常開展業(yè)務(wù)，招聘方應(yīng)支付違約金，并賠償獵頭中介方因此遭受的損失。獵頭中介方未按時(shí)提供符合要求的候選人，導(dǎo)致招聘方招聘進(jìn)度受阻，獵頭中介方應(yīng)支付違約金，并賠償招聘方因此遭受的損失。第三方泄露商業(yè)秘密，造成招聘方或獵頭中介方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度全國(guó)人才招聘人才獵頭中介合同協(xié)議書范本模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才獵頭中介1.2招聘1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)費(fèi)用1.5保密條款2.服務(wù)期限2.1服務(wù)開始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期2.3服務(wù)期限的延長(zhǎng)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘需求分析3.2職位發(fā)布與宣傳3.3獵頭服務(wù)3.4面試安排與組織3.5背景調(diào)查與評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.人才信息保密5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)與責(zé)任5.3保密期限5.4違約責(zé)任6.人才招聘流程6.1招聘需求確認(rèn)6.2招聘信息發(fā)布6.3簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估6.4面試安排與組織6.5錄用決策7.人才評(píng)估與篩選7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)估結(jié)果通知7.3評(píng)估結(jié)果爭(zhēng)議解決8.背景調(diào)查與核實(shí)8.1背景調(diào)查范圍8.2背景調(diào)查方法8.3背景調(diào)查結(jié)果通知8.4背景調(diào)查結(jié)果爭(zhēng)議解決9.人才錄用與入職9.1錄用通知9.2入職手續(xù)辦理9.3入職培訓(xùn)與指導(dǎo)9.4入職后的工作安排10.人才離職與合同解除10.1離職原因10.2離職手續(xù)辦理10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.3服務(wù)內(nèi)容：獵頭中介根據(jù)招聘方的需求，提供包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)。1.4服務(wù)費(fèi)用：指招聘方支付給獵頭中介的費(fèi)用，包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、候選人服務(wù)費(fèi)等。1.5保密條款：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)招聘方和候選人的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。2.服務(wù)期限2.1服務(wù)開始日期：自雙方簽署本合同之日起。2.2服務(wù)結(jié)束日期：自服務(wù)期限屆滿之日止。2.3服務(wù)期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘需求分析：獵頭中介根據(jù)招聘方的需求，分析職位要求，制定招聘策略。3.2職位發(fā)布與宣傳：獵頭中介在獵頭網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布職位信息，并進(jìn)行宣傳推廣。3.3獵頭服務(wù)：獵頭中介通過(guò)多種渠道尋找候選人，篩選符合招聘需求的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步評(píng)估。3.4面試安排與組織：獵頭中介根據(jù)招聘方的需求，安排候選人面試，并提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等支持。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：雙方在合同中明確約定服務(wù)費(fèi)用總額。4.2費(fèi)用支付方式：招聘方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后一定期限內(nèi)支付。4.4費(fèi)用調(diào)整：如因市場(chǎng)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式調(diào)整費(fèi)用。5.人才信息保密5.1保密信息范圍：包括但不限于招聘方和候選人的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等。5.2保密義務(wù)與責(zé)任：雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.3保密期限：自合同簽署之日起至合同解除后三年內(nèi)。5.4違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.人才招聘流程6.1招聘需求確認(rèn)：招聘方應(yīng)向獵頭中介提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位要求、薪資待遇等。6.2招聘信息發(fā)布：獵頭中介在約定的時(shí)間內(nèi)發(fā)布職位信息，并開展招聘宣傳。6.3簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估：獵頭中介對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，對(duì)符合要求的候選人進(jìn)行初步評(píng)估。6.4面試安排與組織：獵頭中介根據(jù)招聘方的需求，安排候選人面試，并提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等支持。6.5錄用決策：招聘方根據(jù)面試情況，對(duì)候選人進(jìn)行錄用決策。7.人才評(píng)估與篩選7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法：獵頭中介根據(jù)招聘方的需求，制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。7.2評(píng)估結(jié)果通知：獵頭中介將評(píng)估結(jié)果及時(shí)通知招聘方，并提供候選人相關(guān)資料。7.3評(píng)估結(jié)果爭(zhēng)議解決：如招聘方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助。8.背景調(diào)查與核實(shí)8.1背景調(diào)查范圍：獵頭中介對(duì)候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、離職原因等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。8.2背景調(diào)查方法：獵頭中介通過(guò)電話、郵件、官方渠道等途徑進(jìn)行背景調(diào)查。8.3背景調(diào)查結(jié)果通知：獵頭中介在完成背景調(diào)查后，將調(diào)查結(jié)果及時(shí)通知招聘方。8.4背景調(diào)查結(jié)果爭(zhēng)議解決：如招聘方對(duì)背景調(diào)查結(jié)果有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助。9.人才錄用與入職9.1錄用通知：招聘方根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果，向候選人發(fā)出錄用通知。9.2入職手續(xù)辦理：候選人按照錄用通知要求，辦理入職手續(xù)。9.3入職培訓(xùn)與指導(dǎo)：招聘方為新人提供入職培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)工作。9.4入職后的工作安排：招聘方根據(jù)候選人的能力與崗位需求，安排其工作職責(zé)與任務(wù)。10.人才離職與合同解除10.1離職原因：包括但不限于個(gè)人原因、公司原因、合同到期等。10.2離職手續(xù)辦理：離職員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3合同解除條件：合同解除需符合法定或約定的條件。10.4合同解除程序：合同解除應(yīng)按照法定或約定的程序進(jìn)行，包括通知對(duì)方、確認(rèn)解除等。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未履行保密義務(wù)、提供虛假信息等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)：賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法定或約定的程序，確保公平、公正。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3合同解除條件：合同解除需符合法定或約定的條件，并按照法定或約定的程序進(jìn)行。14.其他14.1通知方式：雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。14.2合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。第二部分：合同主體與定義2.1合同雙方2.1.1招聘方2.1.2獵頭中介方2.2合同主體權(quán)利與義務(wù)2.2.1招聘方權(quán)利與義務(wù)2.2.2獵頭中介方權(quán)利與義務(wù)2.3