2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋2.晉升招聘范圍與目標(biāo)2.1晉升招聘職位范圍2.2晉升招聘目標(biāo)人數(shù)3.晉升招聘流程3.1招聘需求提交3.2招聘計(jì)劃制定3.3招聘信息發(fā)布3.4簡(jiǎn)歷篩選與面試3.5錄用與晉升4.委托代理雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方權(quán)利與義務(wù)4.2代理方權(quán)利與義務(wù)5.晉升招聘費(fèi)用5.1晉升招聘費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件與程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效時(shí)間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體定義1.1.1委托方：指在合同中明確指定的委托企業(yè)，負(fù)責(zé)提供晉升招聘需求，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。1.1.2代理方：指在合同中明確指定的代理企業(yè)，負(fù)責(zé)執(zhí)行晉升招聘工作，并收取代理費(fèi)用。1.1.3晉升招聘：指代理方根據(jù)委托方提供的晉升招聘需求，進(jìn)行招聘活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)員工晉升。1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1晉升：指員工在現(xiàn)有職位上獲得更高職位或職級(jí)的過(guò)程。1.2.2招聘：指尋找和選拔適合崗位的人員的過(guò)程。1.2.3員工：指在委托方企業(yè)工作的個(gè)人。2.晉升招聘范圍與目標(biāo)2.1晉升招聘職位范圍2.1.1晉升招聘職位應(yīng)涵蓋委托方企業(yè)內(nèi)部所有晉升需求崗位。2.1.2晉升招聘職位應(yīng)包括但不限于管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、操作崗位等。2.2晉升招聘目標(biāo)人數(shù)2.2.1晉升招聘目標(biāo)人數(shù)應(yīng)與委托方企業(yè)晉升需求相匹配。2.2.2代理方應(yīng)根據(jù)委托方提供的晉升需求，制定合理的招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)人數(shù)的實(shí)現(xiàn)。3.晉升招聘流程3.1招聘需求提交3.1.1委托方應(yīng)在晉升招聘需求產(chǎn)生后，及時(shí)向代理方提交書(shū)面招聘需求。3.1.2招聘需求應(yīng)包括職位名稱(chēng)、職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。3.2招聘計(jì)劃制定3.2.1代理方應(yīng)在收到招聘需求后，根據(jù)實(shí)際情況制定招聘計(jì)劃。3.2.2招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘時(shí)間、招聘渠道、招聘預(yù)算等信息。3.3招聘信息發(fā)布3.3.1代理方應(yīng)根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)適當(dāng)渠道發(fā)布招聘信息。3.3.2招聘信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映招聘崗位要求。3.4簡(jiǎn)歷篩選與面試3.4.1代理方應(yīng)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試候選人。3.4.2面試候選人應(yīng)根據(jù)招聘需求進(jìn)行面試。3.5錄用與晉升3.5.1代理方應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果，協(xié)助委托方進(jìn)行錄用決策。3.5.2委托方應(yīng)在收到代理方提供的錄用候選人名單后，進(jìn)行最終錄用決定。4.委托代理雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方權(quán)利與義務(wù)4.1.1委托方有權(quán)要求代理方按照合同約定執(zhí)行晉升招聘工作。4.1.2委托方有義務(wù)提供準(zhǔn)確的招聘需求，并按時(shí)支付代理費(fèi)用。4.2代理方權(quán)利與義務(wù)4.2.1代理方有權(quán)根據(jù)合同約定收取代理費(fèi)用。4.2.2代理方有義務(wù)按照委托方要求，完成晉升招聘工作。5.晉升招聘費(fèi)用5.1晉升招聘費(fèi)用構(gòu)成5.1.1晉升招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、面試費(fèi)、差旅費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.2.1委托方應(yīng)在合同簽訂后，支付一定比例的預(yù)付款。5.2.2代理方完成招聘工作后，委托方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付剩余費(fèi)用。6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。6.2續(xù)約條件與程序6.2.1如雙方同意，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，可進(jìn)行續(xù)約。6.2.2續(xù)約需雙方書(shū)面同意，并簽訂續(xù)約協(xié)議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、晉升招聘信息、候選人信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開(kāi)信息或雙方已公開(kāi)的信息。8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。8.2.2如雙方有特殊約定，保密期限可由雙方另行協(xié)商確定。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1委托方未按時(shí)支付代理費(fèi)用的。9.1.2代理方未按合同約定完成招聘工作的。9.1.3雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。9.2.2如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等。12.2合同解釋12.2.1本合同如有歧義，應(yīng)以書(shū)面形式解釋?zhuān)噪p方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同附件清單14.1招聘需求表14.2招聘計(jì)劃14.3費(fèi)用明細(xì)表14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助，由甲乙雙方同意引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同副本和相關(guān)資料，以便第三方了解合同內(nèi)容。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。4.1.2第三方因違反保密義務(wù)造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間無(wú)直接的法律關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于增加第三方介入條款、調(diào)整費(fèi)用等。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)。8.2如合同未明確費(fèi)用承擔(dān)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同，在合同約定或法定條件下，可由甲乙雙方共同決定終止。9.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議10.2第三方介入費(fèi)用明細(xì)表10.3第三方介入合同終止協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含職位名稱(chēng)、職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。附件說(shuō)明：用于明確晉升招聘的具體要求，作為招聘計(jì)劃的依據(jù)。2.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包含招聘時(shí)間表、招聘渠道、招聘預(yù)算、招聘流程等信息。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)代理方進(jìn)行招聘工作，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含代理費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的費(fèi)用支付情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用、保密條款等信息。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.第三方介入費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含第三方介入產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用及支付方式。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，確保費(fèi)用支付的透明度。6.第三方介入合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同終止的條件、程序、費(fèi)用結(jié)算等信息。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同終止后的處理事宜。7.招聘報(bào)告詳細(xì)要求：包含招聘結(jié)果、候選人信息、招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決方案等信息。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1委托方未按時(shí)支付代理費(fèi)用的。1.2代理方未按合同約定完成招聘工作的。1.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的。1.4雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。2.2如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1委托方未按時(shí)支付代理費(fèi)用：委托方應(yīng)向代理方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的5%。3.2代理方未按合同約定完成招聘工作：代理方應(yīng)向委托方支付違約金，違約金金額為合同約定代理費(fèi)用總額的10%。3.3第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。3.4雙方泄露保密信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。全文完。2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.晉升招聘合作范圍2.1晉升招聘需求2.2崗位設(shè)置及職責(zé)2.3招聘人數(shù)及時(shí)間安排3.委托代理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道開(kāi)發(fā)3.2招聘信息發(fā)布3.3應(yīng)聘者篩選與推薦3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5背景調(diào)查與核實(shí)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分階段支付比例4.3支付時(shí)間及方式5.合作期限5.1合作起始時(shí)間5.2合作終止條件5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：晉升招聘需求表10.2附件二：招聘渠道合作明細(xì)表10.3附件三：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.晉升招聘合作范圍2.1晉升招聘需求2.2崗位設(shè)置及職責(zé)2.3招聘人數(shù)及時(shí)間安排3.委托代理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道開(kāi)發(fā)3.2招聘信息發(fā)布3.3應(yīng)聘者篩選與推薦3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5背景調(diào)查與核實(shí)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分階段支付比例4.3支付時(shí)間及方式5.合作期限5.1合作起始時(shí)間5.2合作終止條件5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；7.1.2委托代理方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)；7.1.3代理方泄露委托方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；7.2.2違約金金額按合同總金額的10%計(jì)算；7.2.3如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3.1因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)全額賠償；7.3.2因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)支付對(duì)方合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)用；7.3.3因違約行為給對(duì)方造成名譽(yù)損失，違約方應(yīng)公開(kāi)道歉，消除影響。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的仲裁資格，仲裁地點(diǎn)應(yīng)在本合同簽訂地；8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；8.3.2雙方協(xié)商解決或仲裁過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方各自承擔(dān)。9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專(zhuān)用章；9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；9.2合同解除條件9.2.1發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方證明無(wú)法履行合同；9.2.2一方違約，另一方提出解除合同；9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；9.3.2雙方應(yīng)在收到解除通知之日起30日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：晉升招聘需求表10.1.1表格應(yīng)詳細(xì)列出晉升招聘的崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格等；10.1.2表格應(yīng)由委托方填寫(xiě)并加蓋公章；10.2附件二：招聘渠道合作明細(xì)表10.2.1表格應(yīng)列出所有招聘渠道，包括渠道名稱(chēng)、合作方式、預(yù)計(jì)效果等；10.2.2表格應(yīng)由代理方填寫(xiě)并加蓋公章；10.3附件三：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10.3.1標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括面試的各個(gè)方面，如專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；10.3.2標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方共同制定并簽字確認(rèn)。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2符合法律法規(guī)及政策要求；11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求；11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效；11.3變更生效11.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方證明無(wú)法履行合同；12.1.2一方違約，另一方提出解除合同；12.2解除程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；12.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知之日起30日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿(mǎn)；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2終止程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同終止；13.2.2雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)；13.3終止后的責(zé)任承擔(dān)13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；14.1.2通知應(yīng)通過(guò)雙方指定的聯(lián)系方式送達(dá)；14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意邀請(qǐng)第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估或其他協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。16.1.2第三方介入的同意應(yīng)包括第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。16.2程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因一般過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；18.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；18.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)利要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；18.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；18.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保雙方利益；18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；18.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；19.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2解除19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；19.2.2解除后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的保密條款20.1保密信息20.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息等，均屬于保密信息；20.1.2第三方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得泄露、使用或允許他人使用。20.2違約責(zé)任20.2.1第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；20.2.2第三方泄露保密信息給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：晉升招聘需求表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括晉升崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、薪資范圍等信息。附件說(shuō)明：此表用于明確招聘的具體需求和標(biāo)準(zhǔn)，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：招聘渠道合作明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)列出所有合作的招聘渠道，包括渠道名稱(chēng)、合作方式、預(yù)計(jì)效果、合作期限等。附件說(shuō)明：此表用于記錄和管理招聘渠道信息，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.附件三：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括面試的各個(gè)方面，如專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，并設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分細(xì)則。附件說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估面試者的綜合能力，確保招聘過(guò)程的公平性和專(zhuān)業(yè)性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄和確認(rèn)合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按照合同約定履行招聘任務(wù)；違約方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；違約方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；違約方未按照合同約定提供招聘渠道或服務(wù)；違約方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；違約金金額按合同總金額的10%計(jì)算；如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例說(shuō)明：若違約方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了一定的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，甲方可以要求違約方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度委托代理企業(yè)員工晉升招聘合作協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.晉升招聘的范圍和條件3.1晉升招聘的范圍3.2晉升招聘的條件4.晉升招聘的程序4.1晉升招聘的啟動(dòng)4.2晉升招聘的報(bào)名4.3晉升招聘的選拔4.4晉升招聘的考核4.5晉升招聘的公示5.委托代理服務(wù)內(nèi)容5.1委托代理的服務(wù)范圍5.2委托代理的服務(wù)方式5.3委托代理的服務(wù)期限6.委托代理的義務(wù)和責(zé)任6.1代理方的義務(wù)6.2代理方的責(zé)任7.委托方的義務(wù)和責(zé)任7.1委托方的義務(wù)7.2委托方的責(zé)任8.服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用8.2支付方式8.3付款時(shí)間9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效和終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行2024年度企業(yè)員工晉升招聘的工作，確保招聘過(guò)程的公正、透明和高效。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.晉升招聘的范圍和條件3.1晉升招聘的范圍本次晉升招聘涉及甲方公司內(nèi)部所有部門(mén)，包括但不限于管理人員、技術(shù)崗位、營(yíng)銷(xiāo)崗位等。3.2晉升招聘的條件（1）持有甲方公司規(guī)定的相關(guān)崗位資格證書(shū)；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；（4）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出。4.晉升招聘的程序4.1晉升招聘的啟動(dòng)乙方應(yīng)在2024年1月1日前，向甲方提交晉升招聘方案，經(jīng)甲方審核同意后啟動(dòng)招聘工作。4.2晉升招聘的報(bào)名報(bào)名方式：采取線(xiàn)上報(bào)名和線(xiàn)下報(bào)名相結(jié)合的方式。4.3晉升招聘的選拔選拔方式：采取筆試、面試、實(shí)際操作等多種形式。4.4晉升招聘的考核考核方式：由甲方和乙方共同組成考核小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合考核。4.5晉升招聘的公示考核結(jié)果將在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于3天。5.委托代理服務(wù)內(nèi)容5.1委托代理的服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)本次晉升招聘的全過(guò)程，包括但不限于：（1）制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息；（3）組織報(bào)名及資格審查；（4）組織選拔及考核；（5）辦理入職手續(xù)。5.2委托代理的服務(wù)方式（1）線(xiàn)上服務(wù)：通過(guò)甲方公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息；（2）線(xiàn)下服務(wù)：在甲方公司內(nèi)部張貼招聘海報(bào)、舉辦招聘宣講會(huì)等。5.3委托代理的服務(wù)期限本次委托代理服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。6.委托代理的義務(wù)和責(zé)任6.1代理方的義務(wù)（1）嚴(yán)格按照甲方要求，確保招聘過(guò)程的公正、透明；（2）及時(shí)向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況；（3）對(duì)招聘過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密予以保密。6.2代理方的責(zé)任（1）因乙方原因?qū)е抡衅高^(guò)程出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供本次晉升招聘服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整（￥萬(wàn)元），具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）招聘方案制定費(fèi)：人民幣萬(wàn)元；（2）招聘組織實(shí)施費(fèi)：人民幣萬(wàn)元；（3）招聘后期跟進(jìn)服務(wù)費(fèi)：人民幣萬(wàn)元。8.2支付方式（1）甲方應(yīng)在乙方提交正式的招聘方案后5個(gè)工作日內(nèi)，支付總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款；（2）招聘工作結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的正式報(bào)告及發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的70%；（3）若因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨雌谕瓿桑追綉?yīng)根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)費(fèi)用。9.保密條款9.1保密信息的范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方員工的個(gè)人信息；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨雌谕瓿苫虺霈F(xiàn)重大失誤。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.合同的生效和終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同的變更和解除13.1合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，方能生效。13.2合同解除（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)或資源支持，可引入第三方；（2）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書(shū)面同意；（3）第三方介入后，需與本合同相關(guān)方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并告知對(duì)方；（2）雙方共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力；（3）雙方與第三方協(xié)商并簽訂合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；（4）甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或資源，應(yīng)符合合同要求，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定，要求甲方或乙方提供必要的支持或協(xié)助。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在履行本合同時(shí)，不得影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（3）第三